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論培養科技人才隊伍促進科學發展論文

時間:2021-06-25 10:43:10 論文 我要投稿

論培養科技人才隊伍促進科學發展論文

  一、注重發揮地位優勢,搞好頂層設計

論培養科技人才隊伍促進科學發展論文

  總裝在中央軍委的領導下,負責全軍裝備建設工作,對全軍的裝備實行全系統、全壽命管理,作為總部領帥機關,有利于站在全局的高度,搞好裝備科技人才建設的頂層規劃,形成裝備科技人才管理的良好格局。一要準確選好人才培養方向。根據任務特點、學科基礎和專業結構,按照“突出重點、確保質量”的原則,突出以衛星發射、航天測控、空氣動力學研究等傳統學科領域為重點,從頂層上科學確立人才培養方向的重心和布局,確保裝備科技人才隊伍建設協調發展、全面提升。二要科學確定人才培養目標。著眼裝備科技人才隊伍建設實際和科研試驗任務發展趨勢,客觀分析人才隊伍的自身優勢和薄弱環節,按照“政治素質過硬、專業配套齊全、梯次搭配合理、技術力量均衡”的標準要求,分專業、分步驟的制定培養目標,確保人才隊伍建設目標明確、有序推進。三要認真制定人才培養規劃。根據人才隊伍結構特點和成長規律,認真研究制定裝備科技人才中長期發展規劃和短期培養計劃,努力形成“高中低”層次人才銜接有序、“遠中近”規劃科學的育人格局;注重選好具體抓手,明確人才培養的組織、責任、措施、方法、步驟等具體內容,確保人才管理各項措施能夠有效落到實處。

  二、注重發揮技術優勢,提高實踐能力

  總裝是一支技術密集型的高科技部隊,在多年的建設發展中,形成了學科完備的裝備學科體系,尤其在航天發射、測控、核技術等專業領域有著巨大技術優勢。充分發揮技術優勢,有利于進行科研攻關、開展課題研究、組建科研團隊,不斷提高人才隊伍的能力素質。一要利用技術優勢進行科研攻關。利用傳統學科的技術優勢,積極申報重大科研項目,在總裝范圍內整合技術力量,強力打造科研攻關團隊,通過突破關鍵技術、破解技術難題、完成科研成果,不斷提高裝備科技人才隊伍的攻關能力和技術水平。二要利用技術優勢開展課題研究。注重利用總裝重點學科的技術優勢,充分發揮國家、軍隊的重點實驗室和博士后科研流動站的作用,大力開展前瞻性、基礎性、原創性、實用性的課題研究,不斷提高裝備科技人才隊伍的創新能力。三要利用技術優勢組建創新團隊。總裝在擁有技術優勢的學科領域,儲備了許多優秀的裝備科技領軍人才和中青年科技骨干,有利于按照“國際先進、國內引領”的標準要求,科學組建布局合理的創新團隊,為裝備科技人才搭建創新平臺,發揮整體合力,不斷提高人才隊伍的團隊創新力、凝聚力、戰斗力。

  三、注重發揮人才優勢,優化隊伍結構

  近年來,隨著裝備建設和國防科技事業的實踐發展,促進形成了學科專業齊全、梯次趨于穩定的裝備科技人才隊伍。充分發揮各層次裝備科技人才的作用,有利于優化人才隊伍結構,促進裝備科技人才隊伍建設協調發展。一要注重發揮科技領軍人才的引領作用。科技領軍人才是國防科技事業的寶貴財富,要充分發揮其學術技術帶頭人作用,站在戰略全局的高度,準確把握學科專業發展方向,指導重大課題技術攻關;通過對有潛力的年輕科技骨干進行手把手的傳幫帶,面對面教的方法,保證國防科技事業后繼有人,興旺發達;借助科技領軍人才在專業領域的影響力,廣泛網聚地方優秀科技人才前來做學生、搞學問,使之為國防科技事業貢獻力量。二要注重發揮青年科技骨干的支撐作用。中青年科技專家等科技骨干廣泛分布在各個專業領域,要注重把年輕科技骨干推向任務一線,通過擔任科室主任、任務負責人、項目支持人等方式,給他們交任務、壓擔子、傳經驗,讓他們在科研試驗任務中唱主角、挑大梁,充分激發創新能力和發展潛力,使之成為撐起整個裝備建設和國防科研試驗事業的中堅力量。三要注重發揮年輕科技干部的后備作用。廣大年輕科技干部思想活躍、精力旺盛,接受新思想快,學習新知識能力強。堅持以人為本,強化繼續教育,鼓勵廣大科技干部到著名高校攻讀學位,提供技術性、實用性強的短期培訓班,讓其經常充電、加油,不斷提高理論水平和技術能力,為國防科技事業補充堅實的后備力量。

  四、注重發揮文化優勢,營造良好氛圍

  總裝在國防科技事業和裝備建設的.長期實踐中,創造了以“兩彈一星”精神、“載人航天”精神、995工程精神等為代表的精神財富,形成了深厚的文化底蘊,是廣大裝備人共有的精神家園、文化綠洲和知識殿堂。充分發揮這股文化優勢,有利于營造人才成長的良好環境,推動裝備科技人才健康成長。一要用裝備文化營造良好的科研氛圍。充分利用電視、報紙等傳媒,積極宣揚優秀裝備優秀科技人才及其先進典型事跡,扭轉長期以來形成的“學而優則仕”、“研而優則仕”的認知傾向,引導廣大官兵關注科技、崇尚科學、尊重人才,為裝備科技人才安心科研提供良好環境;加強思想教育,引導領導機關減少行政權力的干預,賦予更多科技人才的科研自主權,讓其能夠根據自身特長、興趣愛好確定課題方向,切實最大限度的發揮科技人才的長處。二要用裝備文化營造寬松的學術氛圍。采取定期召開科研研討會、科技報告會、學術交流會等方式,使裝備科技人才能夠走上講臺充分發表自己的見解,切實在博采眾長、集思廣益中增長才干;充分尊重裝備科技人才的個性和工作特點,重視其提出的意見建議,鼓勵他們跟蹤前沿,大膽試、大膽闖,寬容他們的失敗行為,不斷激發裝備科技人才的創新活力。三要用裝備文化營造和諧的家庭氛圍。注重人文關懷,不斷改善醫、食、住、行等生活條件,及時了解裝備科技人才在生活、家庭、婚戀、身心健康等方面的實際困難與需求,積極幫助解決家屬就業、子女入學、看病就醫等具體問題,切實解決后顧之憂;采取舉辦“六一”兒童文藝晚會、戰地飛歌、官兵大合唱等形式,積極營造團結融洽的和諧氛圍;組織集體生日、集體婚禮等集體活動,不斷強化“大家庭”觀念,切實增強歸屬感、榮譽感和自豪感。

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