風電運維人員安全管理研討論文

時間：2021-06-22 12:35:13 論文我要投稿

風電運維人員安全管理研討論文

　　摘要：近些年，各行各業對風能的需求量越來越大，風電企業得以快速發展。然而，過度追求發展規模的風電企業在安全管理尤其是運維人員安全管理中問題叢生，增加了安全事故的發生幾率，嚴重影響了企業經濟效益與社會和諧穩定。在此背景下，筆者探討了提高風電運維人員安全管理水平的措施，以給相關管理人員以啟示。

風電運維人員安全管理研討論文

　　關鍵詞：風電場；運維人員；安全管理

　　0引言

　　快速發展的社會經濟使得各行各業對能源的需求量不斷擴大，新型清潔能源開始進入人們的視野，其市場占有率也在逐漸提高。作為近年來興起的清潔能源，風電產業具有設備維護簡單、安全生產系數高、人力資源消耗少等優勢，因此獲得了社會各界的關注與重視。盡管風電企業的安全系數較高，但在日常生產與管理中同樣需對安全管理加以重視。只有將安全管理作為重點工作內容，才能促進風電企業電能產量的提高，才能為安全生產提供強有力的保障，才能產生良好的經濟效益與社會效益。

　　1風電運維安全管理的內容

　　風電行業在我國的發展已有十余年，某種程度上來講已經積累了一定的安全管理經驗，并為風電場的安全運行起到了有效的指導作用。然而，各種各樣的管理模式也造成了風電企業安全管理工作的混亂。誤操作、指揮不當等事件時有發生，重大設備事故及人員傷亡等新聞屢見不鮮。在此，我們必須要做好風電安全管理。要想做好安全管理工作，首先需了解風電運維安全管理的內容。

　　1.1設備管理

　　風電場對環境條件的要求較高，通常處于偏遠的地理位置。為應對相對較為惡劣的氣候條件，風電場應從設計階段即對輸變電設施應對氣候條件的能力加以充分考慮，所有設備均應確保結構簡單、操作方便且性能可靠、便于維護。為提高設備運行的安全性，還應解決好消防和通信等問題。風電場需安排專業人員對風電機組的各項參數變化加以密切監控，一旦發現異常，應立即通知領導與檢修人員，及時采取處理措施，預防事故發生。

　　1.2維護管理

　　維護管理的對象包括風電機組與場區內的輸變電設施，風電場應重視這些設施的`日常維護、定期維護與故障處理，同時還應定期進行非常規性維護。開展日常維護工作可延長設備的可利用時間，有利于風電場經濟效益的提高；由于風電機組在設計、制造、裝配以及調試等環節均會出現一定的缺陷，因此我們還要對設備進行非常規維護工作，即在設備運行過程中分析并總結有可能引起故障的因素，并及時制定有效的技術措施，嚴格把控設備質量；出現設備故障后，維護人員應第一時間采取處理措施，避免停機時間過長對企業日常生產造成影響。

　　1.3人員管理

　　運維人員是貫穿風電場安全管理始終的角色，同時也是本文所重點探究的對象。下面筆者將從風電場場長、值班員兩個職位講解人員管理。1.3.1風電場場長的安全職責：場長是風電場安全生產的第一責任人，因此不僅要依據風電場的實際情況制定出安全管理的目標計劃，還要督促并監管各項規章制度的落實與執行，為安全管理工作的開展提供具體指導。發生安全事故后，風電場應在場長組織下及時進行事故處理，分析原因，及時消除有可能誘發安全事故的各類因素。此外，場長還應組織安全部門、生產部門等，依據風電特點編制出科學的風電場運行方案，對風電機組的運行方式進行優化，保障機組更加安全穩定的運行。1.3.2風電場值班員職責：值班員負責監管風電場所有生產設備、消防設施、通訊設施及其他生產配套設施，他們是不安全情況及設備故障的第一發現人，因此值班員在風電場安全管理中的重要性不言而喻。對此，值班員應嚴格執行《安全工作規程》，堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針。在日常檢查中，值班人員需及時發現不安全情況或設備故障，并立即報告領導或相關管理者，同時還應通知維修人員積極采取處理措施，避免釀成大事故。安全事故發生后，值班人員還應積極參加事后安全事故原因分析會，協助管理者做好事故原因調查，盡全力做好風電場安全管理工作。

　　2風電運維人員安全管理現狀

　　2.1采購人員過于追求眼前利益

　　從目前來看，風電場的管理者與采購人員均過于追求眼前利益，對新型配件的購買積極性并不高，現有的設備大多過于陳舊、落后，甚至有些已無法滿足生產需求，嚴重影響了生產進度與質量。

　　2.2維護人員不重視機械設備的維護與保養

　　為了提升企業經濟效益與社會效益，大部分風電場的設備在實際使用中都存在超負荷工作的情況，而風電場維護人員也未定期維護與保養這些設備。此外，不少風電場還有一些機械設備并未經常使用，久而久之就被遺忘在角落里。這些現狀嚴重縮短了機械設備的使用壽命，在運行過程中故障連連，安全事故發生幾率嚴重加大。

　　2.3安全人員安全意識薄弱

　　在現有的風電運維崗位上，部分運維人員安全意識較為薄弱，且入職前也沒有就各個工作環節存在的危險因素、防范措施和事故應急預案等接受系統的教育與培訓。在三級安全培訓教育上，有些企業根本沒有安排此類上崗前培訓，有些則以操作技能培訓代替了安全培訓教育，或以一級培訓代替了三級教育培訓。總而言之，安全培訓教育并未得到足夠的重視，教育培訓體系的針對性與實效性也并不強，難以達到應有的效果。教育的缺失使得大部分運維人員的安全意識淡薄，工作行為也常常出現不符合安全生產標準的現象。

　　3加強風電運維人員安全管理的有效措施

　　3.1積極轉變管理者理念，建立健全風電設備運維制度

　　首先，風電場管理者應及時轉變自身發展理念，督促采購人員積極引進新型設備，通過定期開展設備升級改造，將落后、陳舊的設備替換掉。其次，管理者應依據企業實際發展需求，建立健全風電設備運維制度，并將運維制度落實至實際工作中。為確保設備的各項性能達標，運維人員應定期檢查、清掃所有風電設備，對于出現故障的設備應立即進行維修。定期進行設備維護可有效延長設備的使用壽命，并達到提高設備可利用率的目的。

　　3.2強化運維人員責任意識，增強運維人員故障排除能力

　　運維人員應認真貫徹并執行安全管理制度與設備運維制度，密切監測并記錄設備的運維狀況與故障記錄，在工作日志中詳細描述設備故障內容，報告運維現場所有狀況，及時發現并消除風電場在運維過程中有可能發生的所有安全隱患。為提升安全管理水平，風電場所有崗位的員工均應共同致力于安全生產責任制度的落實，推動企業形成一個覆蓋所有生產環節的安全網絡網。

　　3.3加強安全管理內容的培訓與教育，提高運維人員安全防范意識

　　風電行業的特殊性使得風電運維人員常常處于高空作業，為保障員工人身安全，企業必須安排每一個運維人員在入職前接受高空作業的專業培訓。一方面要增加他們的安全意識，另一方面應提高他們的自我防護能力。運維人員必須要熟悉安全帶、安全攀爬設備及其他安全設備的使用方法與流程，注意自我防護，增強自身安全防范意識。對于風電場管理者而言，也必須將安全管理工作牢記于心中，監督并督促運維人員嚴格按照安全生產制度開展工作。除定期安排所有員工參加相關安全培訓與學習外，企業還應做好安全檢查工作，將安全管理與員工績效掛鉤，對表現優異者提出嘉獎，不符合規定的則嚴肅處理。

　　4結束語

　　高速發展的風電行業為企業和社會均帶來了一定的經濟效益與社會效益，但也因管理不善而產生了諸多問題，如嚴重影響社會安定的風電場安全事故。本文從風電運維人員的安全管理著手，簡要分析了目前我國風電企業在運維人員安全管理工作中存在的問題，并提出了相應的解決措施，如轉變管理者理念、建立健全風電運維管理制度、增強運維人員安全意識等。

　　參考文獻：

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　　作者:趙磊單位:中國水電顧問集團電力運營技術有限公司

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