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高職院校校園文化建設(shè)對(duì)策論文

時(shí)間:2021-06-23 10:14:45 論文 我要投稿

高職院校校園文化建設(shè)對(duì)策論文

  摘要:校園文化對(duì)于大學(xué)生的全面成長(zhǎng)、成才具有重要的意義。積極和諧的校園文化能陶冶學(xué)生的情操、全面促進(jìn)大學(xué)生德智體美勞的發(fā)展、提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。高品位、有特色的校園文化,有利于為社會(huì)培養(yǎng)能力與素質(zhì)并重的應(yīng)用型人才。本文通過(guò)對(duì)校園文化含義的分析,提出了高職院校校園文化建設(shè)中存在的問(wèn)題,提出了高職院校校園文化建設(shè)的對(duì)策。

高職院校校園文化建設(shè)對(duì)策論文

  關(guān)鍵詞:高職院校;校園文化;建設(shè)

  文章編號(hào):ISSN2095-6711/Z01-2016-03-0088

  高等學(xué)校是社會(huì)主義先進(jìn)文化的傳播者,是培養(yǎng)專門技能型人才的特殊場(chǎng)所,也是當(dāng)代大學(xué)生成長(zhǎng)、成才的沃土。國(guó)家對(duì)高等學(xué)校的擴(kuò)招政策,導(dǎo)致大學(xué)教育、教學(xué)資源空間的承受力不斷增壓,高職院校生源質(zhì)量等方面受到嚴(yán)重影響,進(jìn)一步提升高職院校校園文化建設(shè)的進(jìn)度,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的力量提升高職院校校園文化建設(shè)水平,對(duì)推動(dòng)高職院校教育、教學(xué)管理工作地發(fā)展,具有十分重要的意義。

  一、校園文化的含義

  從中國(guó)高等教育歷史來(lái)看,校園文化的提出最早可追溯至西周時(shí)期,西周王朝教育的內(nèi)容是“六藝”,(即禮、樂(lè)、射、御、書、數(shù))。就現(xiàn)代的高校校園文化而言,存在廣義和狹義之分。廣義的校園文化是指校園人所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和,是學(xué)校教學(xué)內(nèi)容與管理制度的體現(xiàn),更是學(xué)校風(fēng)貌的突出表現(xiàn)。狹義的校園文化是指校園的文化氛圍、文化精神、師生面貌、校園風(fēng)氣等,它是相對(duì)于課堂教學(xué)(第一課堂)而言的課外文化活動(dòng)(第二課堂),主要內(nèi)容為第一課堂以外的第二課堂而開(kāi)展的社團(tuán),文化藝術(shù)等活動(dòng)形式。高職院校除了培養(yǎng)學(xué)生技能教育的首要任務(wù)外,也擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生的思想道德教育,引導(dǎo)學(xué)生規(guī)范道德準(zhǔn)則,確立正確的價(jià)值觀、人生觀等教育任務(wù)。要達(dá)到高職校園文化建設(shè)的成功,高職人才培養(yǎng)的成功必須要平衡幾者之間的關(guān)系。

  二、高職院校校園文化存在的問(wèn)題

  大多數(shù)高職院校都不注重校園文化的建設(shè),隨著高職院校的不斷發(fā)展以及學(xué)生數(shù)量和質(zhì)量的增加,要提升學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)綜合技能型人才,加強(qiáng)校園文化建設(shè)更加成為現(xiàn)今高職院校發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。高職院校校園文化建設(shè)主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題。

  1.精神文明建設(shè)重視程度不夠

  某些高校雖然也將精神文明列入其發(fā)展規(guī)劃綱要中,但并未付諸實(shí)踐。校園文化的`核心部分是精神文明建設(shè),不僅體現(xiàn)在學(xué)校的價(jià)值觀念和精神風(fēng)貌方面,也體現(xiàn)在學(xué)校師生的思維方式、人格塑造、價(jià)值取向以及道德水準(zhǔn)方面。校園文化不僅要注重物質(zhì)文化的培育,還要重視精神文明的培育。因此,本科院校,尤其是高職院校,在校園文化建設(shè)過(guò)程中,忽視校園精神文明培育,會(huì)出現(xiàn)畸形的校園文化。

  2.校園文化建設(shè)基礎(chǔ)薄弱,形式單調(diào),缺乏特色

  高職院校一定要樹立自己的品牌,突顯人才培養(yǎng)特色、辦學(xué)特色和專業(yè)特色,營(yíng)建屬于自己的具有專業(yè)類特色的校園文化。高職的特點(diǎn)是“高”和“職”,高職教育不可避免的偏重職業(yè)技能教育,導(dǎo)致高職院校忽視了對(duì)校園文化的建設(shè),只注重了學(xué)生職業(yè)技能知識(shí)和文化的培養(yǎng)學(xué)習(xí)。很多高校在校園文明建設(shè)過(guò)程中,很少能形成自己的特色。在人文景觀、校訓(xùn)、基礎(chǔ)設(shè)施方面,千篇一律。在第二課堂的活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,學(xué)校主要以文藝類、體育類、社團(tuán)活動(dòng)類為主要載體,毫無(wú)新意。

  3.規(guī)章制度不完善

  高職院校校園文化活動(dòng)開(kāi)展的基礎(chǔ)是建立健全的規(guī)章制度,高職院校亟待建章立制。一套完善的、可行的規(guī)章制度可以協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,可以規(guī)范校園人的行為,依據(jù)學(xué)校的章程能有效地培養(yǎng)師生良好的行為品德,形成優(yōu)良的校風(fēng)。有些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)缺乏合理的統(tǒng)籌規(guī)劃,對(duì)建章立制和制定學(xué)校章程認(rèn)識(shí)不到位,導(dǎo)致校園文化建設(shè)缺乏制度,直接影響教育、教學(xué)工作和校園文化的發(fā)展方向。

  三、高職院校校園文化建設(shè)的對(duì)策

  1.重視先進(jìn)文化

  我國(guó)現(xiàn)在正推行社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系,在校園文化建設(shè)過(guò)程中,高職院校要始終堅(jiān)持以先進(jìn)文化為導(dǎo)向,滿足大學(xué)生的精神文化需求,豐富大學(xué)生的內(nèi)心世界,增強(qiáng)大學(xué)生的精神力量。高職院校要堅(jiān)持利用社會(huì)主義核心價(jià)值體系,構(gòu)建良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)環(huán)境,建設(shè)健康、和諧的高校校園文化。

  2.營(yíng)建有特色、高品位、的高職校園文化

  有特色,高品位的校園文化直接關(guān)系高職人才培養(yǎng)質(zhì)量,高職院校同其他高等院校一樣,需要具有本校特色校園文化。要通過(guò)校企合作、社區(qū)合作、校校合作,創(chuàng)建獨(dú)具特色的校園文化;要以學(xué)生的成長(zhǎng)、成才為首要目標(biāo),堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀,通過(guò)優(yōu)秀作品、正確輿論、高尚精神引導(dǎo)學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生,要?jiǎng)?chuàng)新校園文化活動(dòng),在探索中求創(chuàng)新、創(chuàng)精品;既要提供專業(yè)技能知識(shí),也要開(kāi)拓學(xué)生視野,增加學(xué)生生活情趣,更要升華學(xué)生人格水平。

  3.加強(qiáng)校園建章立制工程,擺正制度文化的地位

  高職院校要根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,要建章立制,要建立適合本校的管理制度,要?jiǎng)?chuàng)新管理的模式,提升制度的內(nèi)涵建設(shè)。制度文化是校園文化的重要組成部分,要擺正制度文化的地位,制度文化直接影響到校園活動(dòng)、師生言行,對(duì)師生起到良好的導(dǎo)向和約束作用。既要給予師生個(gè)人空間,又要建立制度的“牢籠”使其不偏,且要保證建章立制的科學(xué)性、可操作性,即以法束人。

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