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禮儀教育與就業競爭力研究論文

時間:2021-06-22 17:22:03 論文 我要投稿

禮儀教育與就業競爭力研究論文

  【摘要】禮儀,從古時起就是我國人民文明的象征。而今天,當各國敞開了大門,禮儀也隨著各國文化的交流逐漸產生了變化,也得以讓這種文明被發揚光大。而這一切,不單單體現在精神層面上,在生活,在工作中,禮儀的重要性也正在被逐漸發掘,所以說,禮儀,更需要一種教育方式來傳達給我們,就像是一種責任,需要我們的擔當。

禮儀教育與就業競爭力研究論文

  【關鍵詞】文明;文化;教育;就業

  當今社會下,資源密集,競爭壓力很大,不少本科生在應聘時都敗在了更高學歷的人腳下,尤其對于在學歷上不占優勢的高職生來講,更為嚴峻。那么,在這樣的環境下尋求一份心儀的工作,在具備一定的專業能力外,還需要我們對禮儀方面格外重視,兩者結合,便能讓我們面試時更能保持高水準。俗話講,做人先學禮,就是這個道理。

  一、當今就業狀況淺析

  不得不提的是,當前的社會就業狀況是復雜的,用人單位招不到合適的人才,應聘者對于工作的不滿意,都是我國目前所存在的問題。可以說,在節奏越來越快的現代社會,不具備足夠的能力是不行的,一方面是當今社會的需求,另一方面,也是用人單位對應屆生的高標準所致。隨著近幾年的發展,我國的公司招聘要求也在發生著前所未有的變化,各種各樣的要求,各種各樣的招聘形式,也在考驗著每一個應聘者,每一個用人單位在招到合適的應聘者的同時,也希望他能夠具備更高的素質和禮儀,這不僅對公司本身很重要,對個人來講,也是自我發展必不可少的因素之一。那么,成為一個合格的應聘者,就顯得尤為重要。在人才市場,我們常常會看到各式各樣的應聘者,他們或懷揣著很高的學歷,或者有了幾年豐富的工作經驗,其中也不乏有對社會工作狀況不甚了解的畢業生,在若干天后,有的人憑著自身的優勢突破重圍,走進了自己心儀的公司,但是更多的人,卻依舊掙扎在尋找工作的岔路口,高職生更容易如此,他們也許是曾經失敗過,但是面對著一項項的公司硬性要求,難免讓人心生迷茫,不知所措。

  二、為什么提倡禮儀教育

  我國,早先就素有禮儀之邦之稱,這也印證了禮儀在古代人民心中的地位。禮儀帶給我們的是什么呢,是素養的提升,精神的安逸,而禮儀,其實是我國勞動人民長久以來,不斷磨合,逐漸形成的規矩和習慣,也是每一個身處文明社會的公民應該遵守的底線。就社會而言,禮儀意味著社會的和諧與責任,是一個社會群體高度文明的象征;就家庭而言,禮儀又體現了一個家庭的和睦,尊老愛幼,懂得謙讓,是一個家庭必不可少的成分。正如前文所說,禮儀水準正在成為一種競爭標準,但是需要警醒的是,現在的大學生在此類問題上還是令人堪憂,比如說常見的隨意丟棄垃圾問題,學校雖然有其相關規定,免不了有些人明知故犯,再比如學生見到長輩不愿意主動打招呼,最可怕的是這種習慣成自然。大學生本應該是這個社會的風向標,而禮儀上缺失竟然到了這種地步,讓人發指。回歸就業問題,在用人單位眼中,除了常常被大家所認同的.學歷,能力,工作經驗外,綜合素質,表現能力,工作態度也是極其重要的一部分,甚至可以說,企業對專業水平的注重遠超應屆生的想象。相反的是,企業在對應聘者考察的同時,應聘者的言談舉止,衣著講究,甚至是興趣愛好,乃至每一個細節,都成為了面試官眼中的關鍵部分,這也確實說明了一個人的素質會對其工作產生影響的。對于高職而言,不能在學歷上搶占優勢,就必須要靠這些方面來彌補,在這個本科生一抓一大把的時代,想要謀求一份稱心的工作,更是難上加難。如何將禮儀學好,也是一門必修課。而現如今,國內各地的高等院校其實也在不斷將禮儀教育落實到學生身邊,在學習專業課之后,學生們還被要求對禮儀的知識進行考核,在筆者說工作的高職院校,就開設了“職場禮儀、服務禮儀”等課程,教導學生如何去展現自我,尊重他人,懂得感恩,如何將禮儀落到實處,從而形成了一種更良好的教育體系。也印證了禮儀正在成為未來大學生面對就業競爭的新挑戰。

  三、禮儀對于就業競爭的影響

  禮儀,是先人對文明的探索與追求,它督促著人們將大事小情辦的合理化,有條理。在目前就業的激烈競爭中,同樣適用。在筆者所接觸過的學生當中,有一名同學給我的印象尤為深刻,他曾經在面試時有過這么一段經歷:剛畢業那一年,就業形勢相當嚴峻,許多的人都在一次次面試中掃興而歸,那時的我也四處碰壁,不過還是得硬著頭皮繼續找,忽然有一天在家銀行門前看見了招聘的信息,想著也沒有什么報名費,就直接報名了,等到面試的那天,來這應聘的人真的非常多,排在我前面的是個美女,長得很是漂亮,和她比起來,我簡直就像個豆芽菜,當時真的是快絕望掉了,不過想著來也來了,就大著膽子進去了,問題還算簡單,我回答完后,主考官示意我可以走了,我想,看樣子也沒戲了,就朝向門口走去,但一想到出于禮貌,我還是回頭向考官鞠了一躬,說了一聲“謝謝”,才把門輕輕打開,出了門之后,我又輕輕把門關上了。那時候出來之后,心里還是難受的,告訴自己將來還有機會去別的地方工作,不要灰心。令我沒想到的是,三周過去之后,這家銀行竟打電話通知我正式上班,但是真的是給了我一個大大的驚喜。在我上班的第一天,就碰見了那個主考官,我問他當時那么多應聘的人為什么會選擇我。他告訴我,這么多應聘者當中,你是唯一一個面試后朝我鞠躬的應聘者,關門還很有禮貌,服務行業,需要的就是這種態度。所以說,禮儀是會直接影響到一個人的就業成功與否的,而禮儀,講究更多的是細節,比如案例中的“輕輕把門關上”,“以及出于禮貌的回頭鞠躬”,就很好的體現了這一點。

  四、作為大學生,我們能做什么

  大學是一個即將走向職場的階段,也同樣是一個人人格與素養逐漸形成的必經之路,或許你正在穿著軍訓服,對大學的休閑時光無限憧憬;或者你無所事事,沉迷于游戲當中,但無論你身處大學的哪個階段,在日常生活中,我們都應該開始注意自身存在的問題,己所不欲,勿施于人。能夠經常性的換位思考,凡事多為別人考慮,都是有禮儀的表現;在面對學校開設的禮儀課時,我們要對課上的內容進行認真的解析,也要善于發現自己還有哪些地方沒有做好并及時改正。對于工作而言,我們則可以適當閱讀一些有關職場禮儀的書籍,來豐富自己對這方面知識的認識,對于別人存在的問題,我們可以進行適當的提醒,也要以別人的錯誤行為來警示自己。在宿舍里玩手機的時候,看看有沒有影響到他人;出入公共場所時候有沒有做到社會提倡的公德;在應聘學生會時,著裝是否正確;遇見老師或者領導有沒有及時打招呼;別人遇到困難,有沒有順手去幫;在上課時,有沒有認真對待老師所講的內容等等。其實,禮儀只是生活的一小部分,卻常常被我們忽略掉,做好禮儀,其實就是做好自己。

  五、結束語

  禮儀的重要性對于就業者來講可想而知,可以說,禮儀自始至終都不應該被我們忽視,即便它不容易被人提起,禮儀,更像是一面鏡子,體現了一個人的教養與品質,禮儀教育應該被提倡,這不僅關乎個人,也關乎國家的形象,切莫讓到此一游這類字眼玷污我國的形象,做好自己的禮儀,是每個享受這個社會的公民應盡的義務,試著將這種發揚光大,不單單要靠一代人的努力,更要依賴代代人的傳承。特別是對于大學生而言,學好禮儀文化,對于日后的應聘,以及工作都會起到重要作用。有句話講,細節決定成敗,前文的案例也著重闡述了這一點,最后筆者想說的是,學習禮儀的目的,不應該是為了簡單應付一次面試,而是使其成為一種習慣,由外在轉變成內在,體現在生活的每一個細節上,才是一名大學生該有的風采。

  【參考文獻】

  [1]黎明.禮儀教育對提升大學生就業競爭力的研究[J].吉林省教育學院學報(上旬),2015,31(02):40-41

  [2]裴延麗,曾荔枝,楊晨.禮儀教育與大學生就業競爭力的探索與研究[J].科教導刊(中旬刊),2017(07):169-170

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