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創(chuàng)造健康的班集體心理氛圍的論文

時間:2021-06-21 11:41:45 論文 我要投稿

創(chuàng)造健康的班集體心理氛圍的論文

  班主任工作;班集體;心理氛圍

創(chuàng)造健康的班集體心理氛圍的論文

  在學(xué)校里,我們常常遇到這樣一個問題:在客觀條件大致相同的情況下,班主任工作效果卻并不一樣,有的工作效果好,有的工作效果差。為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢?究其原因,可能是多方面的,但有一點我們決不能忽視,那就是班主任所營造的健康的心理氛圍。其作用表現(xiàn)在以下幾個方面: (1)調(diào)動學(xué)生的積極性。(2)引導(dǎo)學(xué)生爭做主人。 (3)協(xié)調(diào)班級群體關(guān)系。 (4)形成班級正確輿論。(5)培養(yǎng)、發(fā)展優(yōu)良班風(fēng)。

  那么,在實際工作中如何營造健康的班級心理氛圍呢?

  一、情感遷移,形成氛圍

  積極的情緒情感是形成健康的心理氛圍的基礎(chǔ)和核心,只有師生之間經(jīng)常保持平和、歡樂的情緒體驗時,才能形成健康的心理氛圍,才能激勵學(xué)生前進。情從何來?一是通過師愛這種高尚的情感,產(chǎn)生情感期待效應(yīng),讓學(xué)生從老師的言行中,得到啟發(fā),受到激勵鼓舞,從而提高他們的求知欲望,形成一種積極向上的情感。二是根據(jù)學(xué)生實際情況和教學(xué)需要,創(chuàng)設(shè)帶有啟發(fā)性和誘導(dǎo)性的教學(xué)情境,盡可能讓學(xué)生有身臨其境的感受,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情感。三是教師認真體會教材,使自己的情感與教材的情感相容,去感染和熏陶學(xué)生,產(chǎn)生情感共鳴。四是采用多種形式和方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,開啟學(xué)生的情感之門,誘發(fā)他們的情感輸出。五是讓每一位學(xué)生都能獲得成功的滿足,從而使他們產(chǎn)生愉快和積極的情感體驗。

  二、心理相容,培育氛圍

  營造健康的心理氛圍的一個重要條件是心理相容,那么心理如何相容呢?

  首先,班主任與學(xué)生心理相容。通過實踐證明,師生之間的距離越小,心理相容性就越強。因此,教師放下架子,經(jīng)常以朋友的身份走到學(xué)生中間,了解他們的學(xué)習(xí)、生活,掌握他們的性格特征,這樣增加了與學(xué)生溝通的渠道,就能促進師生的心理相容。

  其次,班干部與普通學(xué)生的心理相容。班干部是師生之間的橋梁,是班主任的得力助手。班主任應(yīng)教育干部增強為同學(xué)服務(wù)的公仆意識,工作中秉公執(zhí)法,不包庇、拉幫結(jié)派,主動熱情地從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上多關(guān)心和幫助本班的同學(xué),使他們與同學(xué)心理相容。

  再次,班級學(xué)生之間的心理相容。“信賴,往往能創(chuàng)造出美好的.境界”,班主任首先應(yīng)教育學(xué)生以尊重人、關(guān)心人、幫助人的態(tài)度來培育友誼。這樣班級學(xué)生心理越相容,團結(jié)得越緊密。

  三、正確評價,保護氛圍

  作為班主任,必須科學(xué)地、正確地評價學(xué)生,這樣才能保護健康的心理氛圍。

  首先,科學(xué)對待第一印象。班主任應(yīng)深入了解學(xué)生真實的品德表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績,學(xué)生的發(fā)展過程放在重中之重,全面地、正確地評價每一位學(xué)生,防止走入“先人為主”的心理誤區(qū)。

  其次,拋開定型觀念。班主任不能在頭腦中形成對某個學(xué)生的固定印象,不應(yīng)該看到某件事情就和某位學(xué)生聯(lián)系起來,或把他歸人某個群體之中。有的學(xué)生常受表揚,但犯了錯誤教師不應(yīng)該護短,要及時有效地進行批評教育;而有的學(xué)生經(jīng)常受批評,但做了一兩件好事,有了一點點的進步,教師應(yīng)實事求是地給予表揚并鼓勵他們繼續(xù)努力。

  最后,防止“落差效應(yīng)”。我們不能因為優(yōu)秀生犯一兩次錯誤而對他降低信任度,也不能因為后進生和優(yōu)秀生的差距太大,而忽視后進生的微小進步,( )喪失激勵后進生的良好機會。我們評價一個學(xué)生,既要橫向比,也要縱向比,不能單純地從一方面或者固定某種程序,應(yīng)堅持下面三原則:全面、個性、發(fā)展。傳統(tǒng)的評價政治功利性太強,比如在“三好”中最偏重的是成績、守紀(jì)、聽話的字眼,對學(xué)生身心健康發(fā)展可能不利。因此評價學(xué)生一定首先要考慮學(xué)生的因素。注意可能對學(xué)生產(chǎn)生的影響,對學(xué)生的發(fā)展有無好處?評價學(xué)生的目的就是為了有助于學(xué)生的健康成長,所以不能把學(xué)生看成是一成不變的個體,這樣才能保護健康的心理氛圍。

  營造健康的心理氛圍不是一朝一夕的事.氛圍也不是穩(wěn)定不變的。教師只有捧著一顆真誠的心,經(jīng)常與學(xué)生促膝談心,才能鞏固健康的心理氛圍。所以,作為班主任來說,我們應(yīng)抱著強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,把學(xué)生的冷暖疾苦放在心上。班主任工作一片真心,遭到挫折不灰心,克服困難有決心,待人接物不偏心,學(xué)生就會漸漸地與你心貼心。這樣,健康的心理氛圍會更加健康。

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