国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

我國(guó)上市公司盈余管理動(dòng)機(jī)研究及治理建議論文

時(shí)間:2021-06-17 19:19:42 論文 我要投稿

我國(guó)上市公司盈余管理動(dòng)機(jī)研究及治理建議論文

  摘 要:近年來(lái),一些上市公司存在的盈余管理行為,在資本市場(chǎng)上造成了較嚴(yán)重的影響,損害了中小投資者的利益。本文按照上市公司所處不同時(shí)期,對(duì)其盈余管理的動(dòng)機(jī)進(jìn)行了研究和分析。并提出相應(yīng)的治理建議。

我國(guó)上市公司盈余管理動(dòng)機(jī)研究及治理建議論文

  關(guān)鍵詞:上市公司  盈余管理動(dòng)機(jī) 治理

  一、盈余管理的定義

  在會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)研究中,盈余管理問題一直受到人們廣泛的關(guān)注。盈余管理通常來(lái)說(shuō)是公司管理層出于自身利益,選擇性的采用有利于自身規(guī)劃的財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)手段,改變財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性,上市公司的盈余管理已經(jīng)呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化趨勢(shì)。隨著近年來(lái)我國(guó)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)市公司信息披露工規(guī)范性不斷增強(qiáng),以及廣大投資者對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告使用程度不斷提高,使得上市公司盈余管理的重要性日益顯現(xiàn)。根據(jù)上市公司所處的不同時(shí)期,盈余管理的動(dòng)機(jī)也是不同的。

  二、我國(guó)上市公司盈余管理的動(dòng)機(jī)

  (一) IPO上市的動(dòng)機(jī)

  在目前階段下,公司融資活動(dòng)偏好于股權(quán)性融資,為了滿足自身發(fā)展所需資金的需要,大多數(shù)公司把IPO作為解決資金問題的第一選擇。按照《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,在主板上市的上市公司盈利標(biāo)準(zhǔn)為:最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤(rùn)均為正數(shù)且累計(jì)超過(guò)人民幣3000萬(wàn)元,最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~累計(jì)超過(guò)人民幣5000萬(wàn)元,或者最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度營(yíng)業(yè)收入累計(jì)超過(guò)人民幣3億元。按照《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,在創(chuàng)業(yè)板上市的公司盈利標(biāo)準(zhǔn)為:最近兩年連續(xù)盈利,凈利潤(rùn)累計(jì)不少于1000萬(wàn)元且持續(xù)增長(zhǎng);或者最近一年盈利,且凈利潤(rùn)不少于500萬(wàn)元,最近一年?duì)I業(yè)收入不少于5000萬(wàn)元,最近兩年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率均不低于30%。中國(guó)證監(jiān)會(huì)根據(jù)申請(qǐng)?jiān)谥靼迨袌?chǎng)和創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的公司規(guī)模及行業(yè)性質(zhì)不同,對(duì)盈利性及成長(zhǎng)性分別提出了要求。但無(wú)論是在主板還是在創(chuàng)業(yè)板上市,公司能否上市及募集資金規(guī)模的大小,獲利能力均是最關(guān)鍵的因素之一。企業(yè)進(jìn)行IPO申報(bào)時(shí),需要提供最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的基本財(cái)務(wù)資料。因此,為了獲得上市資格,特別是申請(qǐng)?jiān)趧?chuàng)業(yè)板上市的中小型企業(yè),在盈余管理方面存在的問題尤為突出。經(jīng)過(guò)粉飾的盈余不僅有助于公司獲得股票發(fā)行上市的資格,還可以提升企業(yè)的股票定價(jià)水平,以最大限度從證券市場(chǎng)籌集到資金。

  (二)避免被實(shí)行退市風(fēng)險(xiǎn)提示和暫停上市

  按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》的規(guī)定:上市公司最近兩年連續(xù)虧損(以當(dāng)年經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)為依據(jù))其股票交易實(shí)行退市風(fēng)險(xiǎn)警示,在股票名稱之前加*ST符號(hào)。如果最近三年連續(xù)虧損將暫停其股票上市,如在期限內(nèi)未消除虧損狀況,則終止其股票上市退出證券市場(chǎng)。上市公司被處以退市風(fēng)險(xiǎn)提示后,不僅會(huì)受到管理層更加嚴(yán)格的監(jiān)管,還會(huì)加大籌資難度,增高籌資成本,同時(shí)影響其股票投資價(jià)值。為避免最近兩個(gè)會(huì)計(jì)年度連續(xù)虧損,被特別處理避免的情況發(fā)生,一些業(yè)績(jī)較差的上市公司就會(huì)采取調(diào)整對(duì)不同會(huì)計(jì)年度之間的盈余進(jìn)行管理。因此,我國(guó)證券市場(chǎng)出現(xiàn)了“第一年巨虧第二年扭虧”避免被實(shí)行退市風(fēng)險(xiǎn)提示和“連續(xù)兩年巨虧第三年扭虧第四第五年又虧”避免被終止上市的現(xiàn)象。這種操作帶來(lái)的結(jié)果,使許多本該暫停上市或退市的'公司能在證券市場(chǎng)長(zhǎng)期存在。并且為實(shí)施盈余管理所采用債務(wù)重組、資產(chǎn)重組及各種會(huì)計(jì)手段和處理,造成對(duì)公司基本面有重大改變,產(chǎn)生巨大的想象空間。在信息披露不透明、信息不對(duì)稱的情況下,二級(jí)市場(chǎng)上投資者盲目跟風(fēng),帶來(lái)了巨大的投資風(fēng)險(xiǎn)。

  (三)上市公司進(jìn)行股權(quán)融資的需要

  上市公司股權(quán)融資的手段包括:公開發(fā)行、非公開發(fā)行和配股三種手段。按照《上市公司證券發(fā)行管理辦法》的相關(guān)規(guī)定:公開發(fā)行要求最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度連續(xù)盈利并且最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率平均不低于6%,扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)與扣除前的凈利潤(rùn)相比,以低者作為加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率的計(jì)算依據(jù)。非公開發(fā)行雖然對(duì)盈利性沒有明確的規(guī)定,但是在審核結(jié)果來(lái)看,對(duì)公司業(yè)績(jī)情況、行業(yè)影響、持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力等也重點(diǎn)關(guān)注。并且參與非公開發(fā)行得投資者特定為不超過(guò)10名(包括上市公司大股東在內(nèi)),設(shè)定一或三年的鎖定期。因此一般來(lái)說(shuō),敢于提出非公開發(fā)行計(jì)劃、并且已經(jīng)被特定投資者所接受的上市公司,通常會(huì)有較好的成長(zhǎng)性,公司基本面、盈利能力及股票二級(jí)市場(chǎng)價(jià)格在未來(lái)將會(huì)發(fā)生質(zhì)的飛躍。通常,上市公司控股股東持股比例越高,上市公司在股權(quán)融資過(guò)程中的盈余管理程度就越高。

  (四)上市公司市值管理的要求

  在資本市場(chǎng)中,投資者較普遍使用上市公司會(huì)計(jì)信息對(duì)股票進(jìn)行估價(jià),公司的盈利情況作為對(duì)公司基本面有重大利好事件,在二級(jí)市場(chǎng)上得到了投資者的廣泛認(rèn)同,這使得管理當(dāng)局產(chǎn)生利用盈余管理來(lái)影響公司股票價(jià)格表現(xiàn)的動(dòng)機(jī)。當(dāng)前我國(guó)的股權(quán)分置改革已經(jīng)基本完成,限售股解禁與減持行為也在不斷加速進(jìn)行之中,中國(guó)資本市場(chǎng)的全流通時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。在大小非減持過(guò)程中,容易產(chǎn)生新的基于上市公司控股股東為了實(shí)現(xiàn)其市值管理的需要而進(jìn)行的盈余管理行為,損害中小投資者的利益。

  (五)委托代理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及管理層股權(quán)激勵(lì)的需要

  上市公司與股東之間是一種委托代理關(guān)系。管理層的利益往往與一定的業(yè)績(jī)指標(biāo)相聯(lián)系,管理層為了自身利益的最大化有動(dòng)機(jī)利用會(huì)計(jì)政策的選擇等進(jìn)行盈余管理,同時(shí),我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不完備性為管理層利用盈余管理實(shí)現(xiàn)其自身利益提供了可能。股權(quán)激勵(lì)作為約束管理層行為的手段,使代理人、委托人的利益趨于一致,從而使得代理人為追求自身利益最大化進(jìn)行盈余管理的目的與為委托人利益最大化進(jìn)行盈余管理的目的相一致。

  就目前推出股權(quán)激勵(lì)方案的上市公司來(lái)看,股權(quán)激勵(lì)方式主要選擇股票期權(quán)和限制性股票,按照自身情況設(shè)置行權(quán)條件。從股權(quán)激勵(lì)的方式來(lái)看,若管理層要行使股權(quán)激勵(lì)的權(quán)利必須要滿足股權(quán)激勵(lì)條件。為了衡量管理層在企業(yè)經(jīng)理管理中的努力程度,股權(quán)激勵(lì)方案中一般都會(huì)設(shè)計(jì)某種形式的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)為行使股權(quán)激勵(lì)的條件,通常是以凈利潤(rùn)指標(biāo)作為衡量業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。因此,股權(quán)激勵(lì)方案的推出即存在了管理層盈余管理動(dòng)機(jī)的可能。

  三、對(duì)我國(guó)上市公司盈余管理的治理建議

  (一)對(duì)上市及退市標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)體系的建立

  目前無(wú)論是主板市場(chǎng)及創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)均對(duì)盈利性有所要求,對(duì)比全球比較成功的創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng),如美國(guó)納斯達(dá)克創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)對(duì)上市沒有設(shè)定盈利要求,也沒有明確的收入要求。正是這種較為寬松的標(biāo)準(zhǔn),讓投融資雙方自行選擇,能夠?yàn)楸姸嗑哂邪l(fā)展?jié)摿Φ闹行」咎峁┤谫Y服務(wù)。特別是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)一般都規(guī)模小、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大,業(yè)績(jī)具有一定的波動(dòng)性,取消最低盈利要求和業(yè)績(jī)成長(zhǎng)指標(biāo),增加現(xiàn)金流量,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)比重及非財(cái)務(wù)指標(biāo)有利于企業(yè)融資,減少盈余管理,提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

  對(duì)上市公司實(shí)行退市風(fēng)險(xiǎn)提示的目的在于為投資者提示市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)投資者進(jìn)行科學(xué)理性的投資。不同的行業(yè)具有不同的生長(zhǎng)周期和盈利周期,特別是對(duì)于規(guī)模較大、單個(gè)產(chǎn)品市場(chǎng)影響率較大的上市公司,連續(xù)三個(gè)會(huì)計(jì)年度的盈利情況很難反映其真實(shí)的盈利情況。因此,要治理上市公司過(guò)度使用盈余管理行為,應(yīng)進(jìn)一步建立和完善相關(guān)制度。如完善退市風(fēng)險(xiǎn)提示制度和退市制度,制定包括財(cái)務(wù)指標(biāo)、行業(yè)指標(biāo)、社會(huì)貢獻(xiàn)指標(biāo)等多層次動(dòng)態(tài)性的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,這樣才能源頭上削弱被實(shí)施退市風(fēng)險(xiǎn)提示及退市的上市公司盈余管理的動(dòng)因。

  (二)完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)監(jiān)管規(guī)定

  應(yīng)根據(jù)實(shí)質(zhì)重于形式的原則加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)的內(nèi)容完善工作。為了達(dá)到有效控制企業(yè)盈余管理的目的,縮小企業(yè)盈余管理的空間,不僅要及時(shí)完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,更重要的是建立更為有效的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行機(jī)制。有效地執(zhí)行加大處罰力度,可以對(duì)公司管理層起到震懾作用,增加其違規(guī)成本和風(fēng)險(xiǎn)。并有利于誠(chéng)信的公司充分利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系向市場(chǎng)傳遞更有用的信息。

  (三)建立對(duì)公司管理層的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制及懲罰機(jī)制,規(guī)范公司管理層盈余管理行為

  建立對(duì)公司管理層的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,限制管理層進(jìn)行盈余管理的行為。使管理層的利益與中小股東利益一致,從根本上減少盈余管理對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的影響。就我國(guó)一些上市公司管理層實(shí)施的盈余管理現(xiàn)狀造成的影響來(lái)說(shuō),從各方面強(qiáng)化其行為約束是非常必要的。應(yīng)禁止公司管理人員利用盈余管理獲利,一旦違反,應(yīng)給予嚴(yán)厲的懲罰,并可追究民事及刑事責(zé)任。

  (四)完善公司治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化內(nèi)部控制

  上市公司的治理結(jié)構(gòu)是關(guān)系到上市公司基本面和發(fā)展的最基礎(chǔ)和核心的環(huán)節(jié)。構(gòu)建合理的上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)中很重要的一個(gè)方面。上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,缺乏權(quán)力制衡機(jī)制。健全的公司治理結(jié)構(gòu)是上市公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的根本保障,也是規(guī)范盈余管理行為的重要手段。

  參考文獻(xiàn):

  [1] 深圳證券交易所《深圳證券交易所股票上市規(guī)則(2008 年修訂)》

  [2] 中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司證券發(fā)行管理辦法》

  [3] 中國(guó)證監(jiān)會(huì)《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法》

  [4]沈烈《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與上市公司盈余管理研究》北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2010(4)

【我國(guó)上市公司盈余管理動(dòng)機(jī)研究及治理建議論文】相關(guān)文章:

我國(guó)上市公司盈余管理對(duì)策研究論文06-29

我國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與盈余管理關(guān)系研究論文06-29

會(huì)計(jì)研究的論文:淺析盈余管理動(dòng)機(jī)下上市公司會(huì)計(jì)政策的選擇06-09

盈余管理運(yùn)用研究論文06-22

上市公司審計(jì)質(zhì)量與盈余管理關(guān)系論文07-02

我國(guó)農(nóng)業(yè)面源污染的現(xiàn)狀及治理建議研究論文06-18

我國(guó)上市公司內(nèi)部審計(jì)研究論文03-08

我國(guó)上市公司債權(quán)治理效應(yīng)探討論文04-25

外資收購(gòu)我國(guó)國(guó)有資本動(dòng)機(jī)研究的論文04-12

久久精品成人免费观看三| 亚洲鲁丝片一区二区三区 | 欧美激情性xxxxx高清真| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 一二三四日本中文在线| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 国产成年码av片在线观看| 无码午夜福利片在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线| 97国产揄拍国产精品人妻| 久久久久中文伊人久久久| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 欧美野性肉体狂欢大派对| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 亚洲日韩电影久久| 国产成人无遮挡免费视频| 亚洲在战av极品无码| 久久精品熟女亚州av麻豆| 伊人蕉影院久亚洲高清| 亚洲另类无码专区国内精品 | 精品爽爽久久久久久蜜臀| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 亚洲精品无码久久久久不卡| 亚洲人成伊人成综合网小说| 人人揉揉揉香蕉大免费| 色婷婷亚洲婷婷五月| 日韩精品欧美在线视频在线| 国产明星精品无码av换脸| 国产精品亚洲mnbav网站| 亚洲最大无码av网站观看| 国产综合有码无码中文字幕| 久久婷婷五月综合中文字幕 | 五月天激情婷婷婷久久| 国产成人无码午夜视频在线播放| 久热这里只有精品12| 激情文学另类小说亚洲图片| 丰满少妇呻吟高潮经历| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 亚洲欧美日韩中文播放| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国产精品欧美成人片| 玩弄美艳馊子高潮无码| 夜色福利院在线观看免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 真实国产熟睡乱子伦视频| 国产现实无码av| 精品一区二区三区无码av久久| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 日韩制服国产精品一区| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国产亚洲999精品aa片在线爽| 无码h黄肉动漫在线观看999| 99久久全国免费观看| 亚洲理论在线a中文字幕| 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 国产在线精品一品二区| 毛片免费观看天天干天天爽| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 日本成本人三级在线观看| 中文字幕无码成人免费视频| 亚洲色欲色欲欲www在线| 亚洲欧美日韩中文播放| 国产精品白丝av网站在线观看| 亚洲国产成人久久综合碰碰免| 极品无码av国模在线观看| 亚洲免费观看在线美女视频| 亚洲色欲av无码成人专区| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 国产97成人亚洲综合在线| 五月丁香色综合久久4438| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产婷婷亚洲999精品小说| 成年永久一区二区三区免费视频| 国产成人亚洲综合二区| 精品久久久久久天美传媒| 小12萝裸体自慰出白浆| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 97精品依人久久久大香线蕉97| 无码超级大爆乳在线播放| 97日日碰曰曰摸日日澡| 国产在线精品一区二区夜色| 99精品视频69v精品视频| 国内精品视频在线观看九九| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 亚洲精品无码久久不卡| 无码夜色一区二区三区| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 亚洲乱码日产一区三区| 亚洲色噜噜网站在线观看| 日本理论片午午伦夜理片2021 | 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 久久免费精品国产72精品| 美女视频黄频a免费| 亚洲热线99精品视频| 国产粉嫩高中无套进入| 亚洲三级在线中文字幕| 在线观看国产精品av| 欧美一区二区日韩国产| 国产md视频一区二区三区| 国产精品三级av三级av三级| 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 亚洲精品久久久久午夜aⅴ| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 国产精品白丝喷水在线观看| 人妻性奴波多野结衣无码 | 精品福利一区二区三区免费视频| 色综合伊人色综合网站| 亚洲久久中文字幕www网站 | 亚洲免费最大黄页网站| 2021av在线无码最新| 免费无码高潮流白浆视频 | 久久综合给合久久狠狠97色| 国产成人午夜福利在线小电影| 国产成人精品日本亚洲直接| 热99re久久精品这里都是精品免费| 99久久成人精品国产网站| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 人与动人物xxxx毛片| 人妻丰满熟妇av无码片| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 国产av一区二区精品久久| 老司机精品成人无码av| 成人国产精品日本在线观看| 在线成人爽a毛片免费软件| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 无码写真精品永久福利在线| 亚洲大尺度无码专区尤物| 日本高清色倩视频在线观看| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 日本久久夜夜一本婷婷| 日本一区二区更新不卡| 国内揄拍国内精品对白86| 欧美videos另类粗暴| 国产精品丝袜无码不卡一区| 久久香港三级台湾三级播放| 亚洲国产精品无码专区成人| 国产在线精品一区二区夜色| 奇米综合四色77777久久| 激情文学另类小说亚洲图片| 无码国产精品免费看| 日本中文字幕有码在线视频 | 亚洲色婷六月丁香在线视频| 欧美成人伊人久久综合网| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 乱码视频午夜在线观看| 免费看国产成年无码av| 亚洲精品国产一区二区图片| 成人午夜免费无码福利片| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| av无码一区二区二三区1区6区| 一本久久a久久免费精品不卡| 无码三级av电影在线观看| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 亚洲精品av中文字幕在线| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 成人h无码动漫超w网站| 久久精品人成免费| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 成人午夜福利院在线观看| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 国产日产精品_国产精品毛片| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 国产精品永久视频免费| 好男人在线社区www在线观看视频| 99尹人香蕉国产免费天天| 国产男女免费完整视频| 起碰97在线视频国产| 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 天天鲁在视频在线观看| 午夜精品电影你懂的| 国产女人久久精品视| 被灌满精子的少妇视频| 国产成人亚洲精品青草| 亚洲中文无码精品卡通| 国产午夜精品一区二区三区软件 | 久久久久欧美国产高潮| 青青草国产精品日韩欧美 | 99久久精品免费观看国产| 中文人妻av大区中文不卡| 亚洲制服丝袜无码av在线| 国产色在线 | 日韩| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 亚洲大尺度无码专区尤物| 久久人人爽人人人人片av| 99热在线精品国产观看| 亚洲色欲或者高潮影院| 国产成人精品日本亚洲直接| 精品国产电影久久九九| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 亚洲中文字幕码在线电影| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲欧美激情四射在线日| 蜜桃av无码免费看永久| 久久久久成人片免费观看| 天天摸天天做天天添欧美| 亚洲国产成人精品综合av| 亚洲高清国产拍精品网络战| 777亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲综合小说专区图片| 久爱无码免费视频在线| 午夜成午夜成年片在线观看| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| av制服丝袜白丝国产网站| 亚洲一线产区二线产区分布| 四虎精品成人影院在线观看| 日韩高清在线观看永久| 69成人免费视频无码专区| 2021av在线无码最新| 色老99久久精品偷偷鲁| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚无码乱人伦一区二区| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲中文字幕无码日韩| 免费观看的av在线播放| 精品久久伊人99热超碰| 国产女厕偷窥系列在线视频| 饥渴少妇高潮视频大全| 男人的天堂aⅴ在线| 综合激情久久综合激情| av无码动漫一区二区三区精品| 午夜a理论片在线播放| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 国产明星裸体xxxx视频| 被灌满精子的少妇视频| 色综合欧美五月俺也去| 人妻夜夜爽天天爽一区| 国产一区二区三四区| 伊人色综合网久久天天| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产免费不卡av在线播放| 人人澡 人人澡 人人看| 久久久无码精品亚洲a片0000| 亚洲毛片αv无线播放一区| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 少妇熟女天堂网av| 国产内射一区亚洲| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 久久久久欧美国产高潮| 中文成人无码精品久久久动漫| 欧洲女人牲交性开放视频| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 亚洲大色堂人在线视频| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 亚洲精品久久av无码麻| 毛片免费全部无码播放| 无码潮喷a片无码高潮视频| 亚洲日本乱码中文在线电影| 亚洲精品无码你懂的| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 亚洲综合国产在不卡在线| 真人性囗交69视频| 性夜久久一区国产9人妻| 国产偷人激情视频在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲国产成人无码专区| 亚洲理论在线a中文字幕| 欧美乱人伦视频在线| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国内精品伊人久久久久av影院| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 人与动人物xxxx毛片| 精品无码综合一区二区三区| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 精品9e精品视频在线观看| 亚洲综合色88综合天堂| 日本高清色倩视频在线观看| 午夜伦4480yy私人影院| 伊人精品无码av一区二区三区| 3atv精品不卡视频| 国产福利无码一区二区在线| 成av人电影在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产免费一区二区三区vr| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 国产成人午夜无码电影在线观看 | 日本japanese丰满多毛| 中文无码制服丝袜人妻av| 国产va免费精品观看| 国产在线精品成人一区二区 | 久久强奷乱码老熟女网站| 久久久无码精品亚洲a片0000| 国产日产精品_国产精品毛片| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 永久中文字幕免费视频网站| 国产精品亚洲а∨天堂123| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 国产精品人成电影在线观看| 精品少妇xxxx| 国产精品毛多多水多| 精品九九人人做人人爱| 麻豆天美国产一区在线播放| 国产麻豆精品福利在线观看| 成年无码av片在线狼人| 国产真实交换多p免视频| 亚洲国产剧情中文视频在线| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 亚洲—本道 在线无码| 亚洲综合狠狠丁香五月| 插b内射18免费视频| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲国产成人无码电影| 亚洲伊人成综合网2222| 欧美性黑人极品hd另类| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 亚洲色成人网站www永久下载| 精品av天堂毛片久久久| 四虎永久在线精品免费无码| 无码一卡二卡三卡四卡| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 人妻护士在线波多野结衣| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 午夜成人福利片无码| 亚洲男人的天堂在线va| 久久综合色天天久久综合图片| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 精品国产免费第一区二区三区| 无码中文精品专区一区二区| 亚洲宅男精品一区在线观看| 在线成人爽a毛片免费软件| 人妻无码系列一区二区三区| 久久精品成人免费观看三| 国产在线观看www污污污| 精品国产人成亚洲区| 99国产精品白浆无码流出| 免费观看潮喷到高潮| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 久久久国产精品麻豆a片| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 九九热线视频精品99| 老司机精品成人无码av| 国产日产免费高清欧美一区| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 亚洲日本国产综合高清| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 在线看免费无码的av天堂| 国产乱码精品一区三上| 国产主播av福利精品一区| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 成人免费视频无码专区| 日韩欧美成人免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 热99re久久精品这里都是精品免费| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 国产亚洲国际精品福利| 国产精品久久久久久99人妻精品 | 在线精品亚洲一区二区| 亚洲人成人无码www影院| 亚洲第一在线综合网站| 中文文字幕文字幕亚洲色| 饥渴少妇高潮视频大全| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 亚洲高清成人aⅴ片777| 亚洲精品久久av无码麻| 精品少妇xxxx| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国产精品精品自在线拍| 在线看午夜福利片国产| 男人和女人做爽爽免费视频| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 免费网站内射红桃视频| 免费久久99精品国产自在现线| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 伊人干网综合亚洲| www一区二区乱码www| 国产午夜福利视频在线观看| 国产精品人人妻人人爽麻豆| av边做边流奶水无码免费| 亚洲宅男精品一区在线观看| 久久久精品日韩免费观看| 欧美人与动另类xxxx| 日本japanese丰满多毛| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 精品国际久久久久999波多野| 日韩亚洲精品国产第二页| 亚洲精品gv天堂无码男同| 日本阿v网站在线观看中文| 亚洲色无码专区在线观看精品| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 一区二区国产高清视频在线| 自拍偷在线精品自拍偷| 青青草国产免费国产是公开| 成本人h无码播放私人影院| 欧美视频区高清视频播放| 久久日本三级韩国三级| 久久精品免费国产大片| 亚洲欧美一区久久牛牛| 2020年无码国产精品高清免费 | 亚洲国产av无码精品色午夜| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 无码国产精品一区二区av| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 国产免费福利在线视频| 国产精品欧美成人片| 亚洲色无码一区二区三区| 国产真实乱子伦清晰对白| 久久躁狠狠躁夜夜av| 五月天天天综合精品无码| 国产一区二区三四区| 国产成年无码久久久免费| 有码中文av无码中文av| 99无码人妻一区二区三区免费| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 最新国产精品好看的精品| 人妻丝袜无码专区视频网站| 欧美videos另类粗暴| 国产自产v一区二区三区c| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 免费无毒永久av网站| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 无码av在线一本无码| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 久久996re热这里有精品| 国产成人精品日本亚洲77上位| 最新国产成人无码久久| 香蕉在线精品视频在线| 国产亚洲精品久久77777| 人妻中文无码就熟专区| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 日韩国产亚洲高清在线久草| 四虎国产精品永久在线下载| 18禁床震无遮掩视频| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 天天摸天天做天天添欧美| 久久69国产精品久久69软件 | 久久丫免费无码一区二区| 国产真实夫妇4p交换视频 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 尤物九九久久国产精品| 亚洲日本va中文字幕人妖| 久久精品一本到东京热| 蜜臀少妇人妻在线| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 国产啪精品视频网站免| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 久草原精品资源视频| 国产色产综合色产在线视频| 国产精品资源一区二区| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 国产在线精品一品二区| 麻豆精品国产综合久久| 国内2020揄拍人妻在线视频| 国产乱人伦精品免费| 国产强奷在线播放| av无码久久久精品免费| 国产 制服丝袜 动漫在线| 亚洲日韩色欲色欲com| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 久久久无码精品亚洲a片0000| 国产午夜亚洲精品不卡| 成a∧人片在线观看无码| 久久久久久亚洲精品无码| 真实国产熟睡乱子伦视频| 成年永久一区二区三区免费视频| 欧美三级不卡在线播放| 精品国产人成亚洲区| 色综合欧美五月俺也去| 好爽好紧好大的免费视频国产| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 在线看免费无码的av天堂| 欧美videos另类粗暴| 无码国产成人久久| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产美女久久久亚洲综合| 四虎影视在线永久免费观看| 色午夜一av男人的天堂| 大帝a∨无码视频在线播放| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 在线观看国产成人av天堂| 免费不卡无码av在线观看| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 成人无码看片在线观看免费|