企業(yè)會計信息質量提升論文參考
當前的時代系經(jīng)濟時代，亦屬于信息時代。信息系現(xiàn)今社會生活里異常關鍵的經(jīng)濟資源，其于社會經(jīng)濟里起著主導作用。就目前而言，優(yōu)質的會計信息質量系公司管理取得勝利的關鍵標志，然而會計信息質量低下不但屬于會計監(jiān)管的失責，同時亦屬于公司監(jiān)管的失利。鑒于會計信息質量已然受到了社會各界的重視，所以各公司理應給予自身會計信息質量提升應有的重視，以更好地推動自身的可持續(xù)發(fā)展。
一、會計信息含義概述
當下，就公司會計信息這一概念，學術界并沒有給出統(tǒng)一的定義，然而民眾對會計信息比較統(tǒng)一的理解即會計主體遵照會計準則相關要求，選用專業(yè)化措施，針對出現(xiàn)過的經(jīng)濟事物實施相應的明確、詳細計算、精準記錄，進而較好地構成可以符合信息使用者現(xiàn)實要求，亦可以充分展現(xiàn)公司財務與經(jīng)營現(xiàn)狀體系化信息之總稱。
二、制約我國公司會計信息質量提升的因素
(一)未給予會計信息質量應有的關注
就現(xiàn)在來說，鑒于我國推行社會主義市場經(jīng)濟的步伐特別緩慢，致使經(jīng)濟體系存在許多不足，故一些公司與會計信息質量相關的規(guī)定便出現(xiàn)了不同程度的缺陷，最終引發(fā)諸多公司會計信息失真的情況出現(xiàn)。此外，某些會計人員于處理會計信息過程中盲目遵從上司的命令，人為地使自身會計信息朝監(jiān)管部門擬定的硬性指標傾斜，完全不顧及市場需求。與此同時，部分公司就當前的會計信息實施了錯誤的研究，于披露信息過程中很難跳出以前固定模式的限制，如此便造成了公司會計信息質量低下的局面出現(xiàn)。
(二)會計工作者存在的`失誤
不管什么人，他們于工作時均會出現(xiàn)不同程度的失誤，然而會計工作者的失誤卻會造成公司會計信息質量低下的情況出現(xiàn)。會計工作者失誤通常指其于會計信息明確、計算、記載及上報等步驟，于自己未察覺的情況下出現(xiàn)的過失。盡管此種現(xiàn)象特別普遍，然而此種容易造成會計信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)的原因卻并非會計工作者有意為之。會計工作者于工作時的過失通常分成如下幾種：其一，鑒于工作者素質低下，很難精準地掌控專業(yè)化知識及技能，進而引發(fā)失誤；其二，擁有較高專業(yè)水準的會計工作者因為個人失誤而引發(fā)問題，但是審計工作者卻未審核出此類失誤。
(三)外部監(jiān)管力量較小
近些年來，雖然政府為了較好地制約會計工作者的舉動編撰了相應的法律及法規(guī)，然而此類規(guī)定卻并未起到應用的作用。此外，公司外部監(jiān)管機構，比方說稅務機構、審計機構及相應的中介機構等，亦沒有把具體的監(jiān)管工作落到實處，這便導致監(jiān)管工作僅流于形式，不具現(xiàn)實意義的現(xiàn)象出現(xiàn)。諸如此類現(xiàn)象的出現(xiàn)致使公司會計信息無法得到恰當?shù)谋O(jiān)管，同時亦給公司會計信息質量的提升造成了特別大的阻礙。
三、促進我國企業(yè)會計信息質量提升的方法
(一)完善法律法規(guī)，切實推動執(zhí)法力度的提升
自法律立場出發(fā)，強化對公司的監(jiān)管，促進執(zhí)法力度的提升，可以較好地規(guī)范公司會計工作者的行為及作風，強化其責任理念，亦可以較好地保證公司會計信息質量，進而推動公司的可持續(xù)前進。所以，相關政府部門理應從社會及公司現(xiàn)狀出發(fā)，制定一系列實用性高的法律法規(guī)，且擴大法律執(zhí)行力度，加強對公司會計信息質量的監(jiān)管。就公司而言，公司理應借助法律法規(guī)的監(jiān)管，切實改進自身財會體系，并應努力提升會計工作者的財務意識，貫徹監(jiān)管體系，加強執(zhí)法力度，防止違法亂紀舉動的出現(xiàn)。
(二)創(chuàng)建一整套完備的會計監(jiān)管體系
為了更好地提升自身會計信息質量，各公司理應加速會計監(jiān)管機制的創(chuàng)建，為會計監(jiān)管的順利展開供給法律保障。至于完善會計監(jiān)管體系的創(chuàng)建方式方面，公司通常可從如下幾方面著手：其一，強化外部監(jiān)管。外部監(jiān)管也就是充分發(fā)揮社會審計監(jiān)管及政府監(jiān)管的作用。外部監(jiān)管系確保會計信息質量，展現(xiàn)公司會計信息公正性及真實性的終極關口。各公司惟有強化自身外部監(jiān)管，方可充分暴露會計虛假，確保會計信息的高質量；其二，擴大公司監(jiān)管的透明度，優(yōu)化公司員工參與公司管理的方式；其三，將責任落實到個人。為了有效避免會計信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)時職工所出現(xiàn)的互相扯皮情況，各公司理應將責任落實至部門及個人，讓職工各司其責，切實提高職工工作效率；其四，創(chuàng)建良好的社會監(jiān)督氛圍，強化輿論監(jiān)督。
(三)關注員工素質，切實提高會計工作者專業(yè)素質
對公司會計工作者的要求，各公司理應確保數(shù)量及質量的同步達標。針對此方面，各公司可以從如下幾方面著手：其一，借助與著名財經(jīng)學院展開合作，聘用部分具有科學理念及較高專業(yè)素質人才的方式，為公司的會計部門注入全新的血液；其二，公司應定期舉辦培訓，以更好地提高自身會計工作者的綜合素質；其三，為了有效地跟上時代及社會前進的步伐，公司可于自身條件允許的情況下，挑選部分杰出會計工作者去發(fā)達地區(qū)或本國的部分杰出公司深造，進而將其他公司及國家出色的會計理念引入自己公司；其四，公司可借助邀請知深會計工作者來公司舉辦專題講座的方式，加深職工對會計知識的理解，并促進其專業(yè)素質的提升。
四、結語
綜上所述，公司會計信息質量的高低對于公司的正常運轉及可持續(xù)前進而言具有舉足輕重的作用。所以為了更好地促進公司的可持續(xù)前進，各公司理應從自身實際著手，于經(jīng)營時努力提升自身會計工作者的專業(yè)素質，于加強內部監(jiān)管的同時慢慢優(yōu)化外部監(jiān)管，借助內外融合的方式，對公司會計情況展開充分的監(jiān)督。與此同時，各公司還應強化自身法律監(jiān)管，切實提升執(zhí)法力度，進而推動公司會計質量的提升，為公司的健康運轉打下牢固的基礎。
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