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幼兒園教師專業(yè)論文分享

時間:2021-06-10 11:18:50 論文 我要投稿

幼兒園教師專業(yè)論文分享

  作為一名幼兒園老師,我們在工作崗位上應(yīng)該發(fā)現(xiàn)一個問題了吧。那就是幼兒園老師男女比例嚴(yán)重不平衡。以下是小編為大家整理好的幼兒園教師專業(yè)論文分享,歡迎大家閱讀參考!

幼兒園教師專業(yè)論文分享

  摘要:學(xué)前教育,縱觀國內(nèi)外學(xué)前教育界,男性幼兒教師隊伍嚴(yán)重缺乏是一個比較鮮明的特征,男性幼兒教師加入學(xué)前教師隊伍對學(xué)前教育的發(fā)展有舉足輕重的作用,男性對孩子的行為方式、性別意識有著獨特的影響,在幼兒教師隊伍中,男女師比例適當(dāng)合理,無論是對孩子的健康成長還是對幼教隊伍結(jié)構(gòu)的合理化都有重要意義。

  關(guān)鍵詞:學(xué)前教育 男教師 性別失衡

  一、國內(nèi)外學(xué)前發(fā)展史和男性現(xiàn)狀

  (一)國外幼師性別結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀

  縱觀全球?qū)W前教育界,男性幼兒教師短缺已經(jīng)成為了一個共同性的話題,從以下數(shù)據(jù)就可以顯而易見的看出幼兒教師隊伍中男女教師比例相差非常大。一些國家的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,美國10%,日本70,6,荷蘭、澳大利亞6%,瑞典5%,芬蘭4%0也就是說,從世界范圍來看,大多數(shù)國家的男幼師比例都低于10%,并且很多國家都低于5%。[1]

  (二)我國幼師性別結(jié)構(gòu)的失衡現(xiàn)狀

  在我國目前的幼兒園中,幼兒園教師隊伍中女多男少,教師幾乎全是清一色的女性,很難看到男性的身影,甚至有的幼兒園一個男性幼兒教師都沒有,男女教師比例嚴(yán)重失衡。據(jù)資料顯示,日前我國幼兒園男教師的比例還不足10%。我國幼兒園教職工總?cè)藬?shù)在100萬人左右,其中男性63034名,但真正從事教育教學(xué)工作的男性不到1萬人。

  二、男性加入幼教行列的重要性

  男性由于特殊的心理特點和行為特征對孩子也有獨特的影響。不得不承認(rèn),男女教師再教育孩子時候還是有許多差異的,而且,這種教育的差異對年齡越小的孩子影響就越大。活潑、好動、機智、勇敢、不拘泥于細(xì)枝末節(jié),這就是男性幼兒教師培育出來的孩子的性格特點。從目前的學(xué)前教育形勢來看,游戲已經(jīng)越來越被重視,尤其是創(chuàng)造性游戲價值的今天,男性幼兒教師的作用就凸顯出來了。如運動量較大的創(chuàng)新體育游戲或探究游戲活動,如果有男性幼兒教師的陪伴和指導(dǎo),孩子們在游戲的時候可以玩的更加積極、科學(xué)、有安全感,這樣才能夠更好的培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意志、頑強的毅力、動手的勇敢及耐受挫折的心理等,以上這些良好的心理素質(zhì)正是未來立足社會所必須具備的素質(zhì)。

  男性幼兒教師對孩子性意識也有著重要的影響。班杜拉認(rèn)為兒童的模仿和榜樣示范作用非常重要。他認(rèn)為兒童具有一種先天的模仿別人行為的傾向,尤其這些人具有較高的聲望和地位時。這種模仿通常是無意識的。因為兒童并不是有意地做好準(zhǔn)備去模仿榜樣,只要這種模仿廣泛存在并與兒童生活中的某一角色有明確關(guān)系(比如,“男性”或“女性,’),那么這一榜樣就成為角色榜樣。在幼兒園中,由于女性幼兒教師占了絕大部分,女孩子輕而易舉就可以找到可以模仿的對象。這樣她們可以在言談舉止上都與女教師“認(rèn)同”,日久天長,這些女孩子的行為就逐漸符合女性幼兒教師的角色期望,這樣她們就得到了更多的'表揚和贊許,這種乖巧的強化逐漸形成了她們女性化的性格。因而限制了她們的創(chuàng)新精神。但是在這個環(huán)境背景下,男孩子很難找到她們可以“認(rèn)同”楷模。這樣男孩子的性別角色意識就處于一個模糊的狀態(tài)下不利于性別角色的社會學(xué)習(xí)。隨著時間的積累,會導(dǎo)致一部分男孩沒有陽剛之氣,偏向女性化,所以要讓幼兒生活在陰陽和諧的世界中尤為重要。

  三、男性加入幼教領(lǐng)域的設(shè)想

  女性擔(dān)當(dāng)幼兒教師的觀念已經(jīng)深入人心,從某個層次來說,女性在學(xué)前領(lǐng)域比男性更有優(yōu)勢,也能更容易比男性取得理想的成績,所以,要想男性加入學(xué)前教育這個領(lǐng)域并不是一個簡單的事情。已經(jīng)有很多幼兒機構(gòu)都采取了積極地措施去鼓勵男性加入到幼兒教師的隊伍,但是實際效果卻很一般,真正去應(yīng)聘的人寥寥無幾,要想改變男性不適合幼兒教師的這個已經(jīng)深入人心的觀念并不是一朝一夕的事,但也不是完全沒有可能,我們可以逐步滲透從以下幾個方面入手:

  首先,充分利用各種媒介手段和加大宣傳力度,向他們介紹一些男性加入幼兒教師隊伍的優(yōu)勢,積極引導(dǎo)他們樹立幼兒教育應(yīng)該是由男女兩性功能努力才能取得突出成績的理念。

  其次,可以通過引進一批高素質(zhì)的志愿者來進入到幼兒教師隊伍之中,志愿者作為現(xiàn)代社會文明的標(biāo)準(zhǔn)之一在許多領(lǐng)域都發(fā)揮著越拉越大的作用,目前,志愿者在保護環(huán)境、服務(wù)社會和下鄉(xiāng)扶貧等方面已經(jīng)體現(xiàn)出了表較大的優(yōu)勢,所以,通過引導(dǎo)一批高素質(zhì)的志愿者進入到幼兒教師隊伍并不是紙上談兵,這也是促進男性加入到幼兒教師隊伍的另外一個途徑。

  第三,在幼兒園逐漸滲透男性幼兒工作人員。縱觀日本和西方發(fā)達國家的幼兒教育機構(gòu),雖然幼兒教育機構(gòu)的大部分教師為女性,但是在后臺管理的工作人員卻大部分為男性,尤其是美國還專門為男性設(shè)立了父子樂園,希望通過這樣來有意識的增加幼兒與男性的接觸時間和機會。這種制度非常值得我國幼兒教育機構(gòu)借鑒。男性的幼兒園園長在幼兒園的集體活動和一些突發(fā)問題的處理上相對于女性園長有更強的影響力。

  第四,培養(yǎng)更多的男性幼兒教師是改善目前陰盛陽衰局面的最實際有效的方法,并通過一些給予特殊政策的照顧使更多的男性來學(xué)習(xí)學(xué)前教育這個專業(yè)并加入到幼兒教師的隊伍。例如:今年廣西幼兒高等師范專科學(xué)校為了吸引更多的男生學(xué)習(xí)學(xué)前教育,專門提出會特殊照顧100個報考學(xué)前專業(yè)的男生,免除學(xué)費和其他一些費用。這個政策無疑會吸引一部分家庭條件相對困難的男生來讀學(xué)前教育這個專業(yè)。

  四、小結(jié)

  幼兒教育作為基礎(chǔ)教育為未來社會的人才的培養(yǎng)做出了巨大的貢獻,在幼兒的教育過程中,對幼兒的培養(yǎng)不能夠僅僅注重生理的培養(yǎng),同時更加應(yīng)該注意心理的培養(yǎng)。在心理培育這方面,男性幼兒教師對幼兒的發(fā)展產(chǎn)生積極的、無可替代的影響。由此可見,不遠的將來將會有越來越多的男性加入到幼兒教師的隊伍當(dāng)中,這是一個必然的趨勢,而且隨著時代的發(fā)展和幼兒教育改革的進一步推動和深入,男幼師會在幼教領(lǐng)域展現(xiàn)其獨特作用與魅力。

  參考文獻:

  [1]陳群.重要他人對幼師女生性別角色社會化的影響[N].安徽師范大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2004-05.

  [2]王娜.幼兒園教師性別結(jié)構(gòu)失衡的社會學(xué)研究—以福州市為例[D].福建師范大學(xué),2012.

  [3]李玉秋.論我國學(xué)前教育需求男教師的迫切性分析[N].臺州學(xué)院學(xué)報,2004-08.

  [4]徐*.幼兒社會教育[M].北京:中國勞動社會保障出版社,2000.

  [5]劉建霞.淺析教師性別單一化的不良影響[N].洛陽師專學(xué)報,1999-03.

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