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探討變電運維中存在隱患和應對措施論文

時間:2021-07-12 09:04:43 論文 我要投稿
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探討變電運維中存在隱患和應對措施論文

  變電運維是輸電網的重要環節,涉及電網運行管理,倒閘操作和事故處理機構。下面是小編收集整理的探討變電運維中存在隱患和應對措施論文,希望對您有所幫助!

探討變電運維中存在隱患和應對措施論文

  【摘要】:變電運維中隱患風險問題是不能忽略,強化預防變電運行作業危險點及隱患極其重要。加強操作人員安全教育,確保變電站的安全運行是值得研究的問題,本文針對變電運維中潛在隱患,探討如何采取預防措施和解決方法。

  【關鍵詞】;變電運維:潛在隱患:安全教育:預防措施

  0.引言:

  變電運維中,變電站集于多職責的工作,制定規范的工作程序是對變電站安全運行的有效管理,有著重大的影響和意義。然而日常工作一些習慣性違章顯而易見,尤其倒閘操作容易出現安全事故。由于多設備需要維護,使用頻繁次數多,容易出現異常,都會影響電力的正常運行。變電運維工作比較繁瑣,因此,加強操作人員安全教育培訓,強化安全防護措施勢在必行。同時如何尋找設備運行狀況潛在的危險點,分析潛在的安全隱患問題,亟待研究和解決。防患于未然,制訂科學管理、技術規范的安全防護措施,已成為變電運維的重要的研究問題。對整個電網安全運行具有重要意義。

  1.變電運維中潛在隱患

  變電運維潛在隱患風險,運行中的各項工作往往是非標準操作所致,一些非安全規則習慣操作,可能引起影響工作環境,或是造成設備損壞甚至人員的危害。一般變電運維潛在隱患風險,有以下的情況:

  1.1變電運維操作人員工作強度大

  由于長期的計劃經濟體制的影響,運維人員的技術能力已經不能滿足時代的需要,加上人員配制不合理,普遍歲數偏大操作水平參差不齊。現場工作環境缺乏能夠操作復雜的工序人員,部分操作人員不具備專業操作能力,檢修工作中,嫻熟運維人員連續作業,引起注意力不夠集中,反應遲鈍等,往往出現影響準確判斷的操作性事故。尤其是惡劣的環境,如暴風雪天氣的天氣,搶險、搶修過程,不斷積累的工作時間也增多工作強度,使運維人員無法確保變電運維工作的有序開展。

  1.2忽視必要安全防護措施,不健全的規章制度

  變電運維缺乏預防和防護措施,如對設備安全防護,預防的安全提示,操作注意事項的規定。安全意識薄弱,不及時更新操作票填寫,現場操作人員無法了解上一班的設備情況。巡視檢查制度執行不認真,電力調度員與變電運維人員缺乏溝通,安全活動沒有定期開展,不完善電網技術資料管理。故障時,運維人員沒有參考借閱,無法進入操作維修。

  1.3設備維護、檢修不健全

  設備發現問題,才對設備進行檢修。日常缺乏對設備正常的維護,給應急處理帶去了麻煩。對于設備檢修的簡報、控制工作計劃和“三項措施” 資料不全,接班沒有,交待工作環境的情況,特別沒有,交待危險隱患和操作注意事項。習慣性違章制度和操作,對變電設備性能、系統運行都帶來不確定的影響。

  2.強化運維人員的.安全教育,提高安全、技術素質

  運維人員思想教育是提升安全意識和責任意識。因此,加強對運維管理應從思想教育工作開始,貫穿 “兩個精心,預防為主,應急快速”前提,定期開展各項安全活動,增加安全、技術培訓工作,規范和制定規章制度,建立績效考核制度,提高工作責任心。采取簽定個人安全生產責任書,長期不定期開展運維人員操作無差錯的崗位練兵活動,夯實操作安全基礎。從而提高職工安全意識,提高安全管理水平。

  2.1巡視檢查設備規范管理

  變電運維巡視檢查制度要常態化,巡視的方式必須采取多種多樣,開展設備的正常巡視或在特殊情況的閉燈巡視。結合具體特點,制定標準化的巡視檢查制度,發現設備異;蛉毕,要及時判斷缺陷的成因,按規定做好消缺流程相關記錄。為了更好完善巡視流程,及時出來消缺,還要做到:(1)組織學習相關安全生產條例,生產安全簡報,分析事故范例,防患于未然,吸取經驗教訓。(2)舉辦針對巡視近期的重點問題展開討論,學習相關技術規程。(3)電網發生的故障或事故案例,追蹤事故的源頭,加深運維人員巡視檢查處理能力,運維班可以展開討論,通過討論加深溝通,從而提出最佳處理方法。(4) 巡視檢查一周要總結安全情況和布置下周工作重點。嚴格遵守相關安全生產條例中巡視檢查制度,嚴格按照標準化變電運維作業管理和巡視檢查設備規范化操作。

  2.2提高運維人員責任感,嚴格執行程序化

  運維人員責任感包括技術、意識以及心理等素質,提升運維人員的素質,也是變電設備安全運行提供了最直接的保障。因此,要注重提升運維人員各方面的素質。就要組織相應工作內容方面的培訓,提供學習機會促進運維人員責任感。以各項活動輔助提升各項技能,舉一反三,引導運維人員學會自我總結和汲取經驗。適當與經濟利益掛鉤,建立完成工作的質量和效率績效考核制度,使運維人員具有緊迫感,大大提高運維人員的自覺性,責任意識隨著提高。

  認真執行各項規章制度,確保 “兩票、三制”的執行程序化制度,實際操作必須嚴格執行國網公司的要求。工作票要嚴格審查,安全措施要檢查落實情況,對危險點要交底,對于關鍵點要把好工作許可關,做到“在控、可控、能控”。 把握好操作票三個環節,前、中、后的要點,規范“審查、唱票、復誦、打鉤、檢查”。 交接班必須做到“五清”即“講清、問清、看清、查清、點清”。設備巡回檢查的質量,電氣設備是否直接影響安全運行,設備預試、定檢、輪換嚴格按照規程執行。工作任務危險性、復雜性和難度較大的,要制定實施方案,明確分工,責任到人。開展薄弱環節的事故預想,現場作業實施過程中,有關領導要檢查、指導、把關。同時,要充分做好應急預案,提前做好應對措施,以便在發生異常時能夠及時果斷地處理。有效預防人員傷亡和誤操作事故的發生。

  2.4結合實際工作,加大技術培訓的力度

  隨著不斷完善“三集五大” 體系的國網公司,科學技術的廣泛應用,一批新設備的更新,現代化技術水平不斷提高,面對新技術的應用,運維人員的業務技術水平也提出更高的要求。因此,應重視技術培訓工作,結合實際工作,制定相應技術、設備的培訓計劃,熟悉和掌握現代化技術水平。舉行技術講座、研討、分析等各種形式的活動,使培訓有條不紊、目的明確,效果顯著。保障電網安全運行需要電力調度自動系統這個重要工具,運維人員應主動參與各類應用系統的開發過程,在工作中聯系實際,總結運行的系統的規律,提出改進建議和思路,使工作能夠嫻熟掌握各個系統。

  2.5運維各項技術資料的系統管理

  變電運維中,各項技術資料齊全,才能使運維人員能事先了解。電網運維中,提供完善的電網資料是非常必要的,在安排大型檢修時,應與當值運維人員提前溝通,向運維人員提供(技術資料、繼保組的定值單、運方組的電網運行方式聯系單等)。逐步完善資料管理,專人負責對資料定時整理歸檔,按要求規范運維管理。

  3.變電運維隱患預防措施

  3.1提高預防意識

  變電運維作業中,應結合現場實際,事前做好防范措施,運維人員要強化安全理念,時刻保持清醒的頭腦,提高操作人員的心理素質、安全操作意識,使操作人員預防工作納入高度的狀態。

  3.2創新管理模式

  創新管理是依靠“人性化”來實現,人性化管理有利于變電運維的安全管理。創新管理是要集思廣益,采納運維人員合理化建議。是制度約束與人性管理有效途徑。人性化管理合理運用增強運維人員工作的責任心,增添對工作榮譽感,激發愛崗敬業工作作風。

  結束語:

  變電運維是輸電網的重要環節,涉及電網運行管理,倒閘操作和事故處理機構。因此,保證供電企業安全生產的前提,就必須建立健全的管理制度,規范化的培訓制度,加強對運維操作人員的崗前安全教育培訓,應嚴格執行各項規章制度,才能提高運維人員的技術素質。使變電運維的安全管理工作走向標準化、規范化。

  【參考文獻】:

  【1】:曹洋. 淺論變電運行中存在的隱患問題及解決措施[J]科技向導..2013.(14)

  【2】:袁瑞玲.高學康電網變電運維風險與技術檢修[J]電源技術應用2013.(10)

  【3】:李清松.變電運維中隱患風險分析與應對技術[J].城市建設.2012,(36).

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