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醫(yī)生就業(yè)指導論文

時間:2021-07-11 15:50:39 論文 我要投稿
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醫(yī)生就業(yè)指導論文

  當前,我們的就業(yè)問題越來越嚴駿,尤其是醫(yī)學生的專業(yè)性強,更是如此。下面是小編整理收集的醫(yī)生就業(yè)指導論文,歡迎閱讀參考!

醫(yī)生就業(yè)指導論文

  醫(yī)生就業(yè)指導論文(一)

  1.通過職業(yè)指導促使醫(yī)學生樹立正確的人生觀和價值觀。

  在高校的職業(yè)指導教育工作中,最常見、最基礎的一項課程就是職業(yè)指導課,在醫(yī)學院校也不例外。職業(yè)指導課程主要是對學生的職業(yè)生涯進行規(guī)劃。分析目前國內(nèi)高校的職業(yè)指導課程體系的形成和現(xiàn)狀,我們可以看出,職業(yè)指導從某種意義上既是一種思想教育,又可以被理解為是一種心理教育,總體而言,都是在影響著醫(yī)學生的人生觀和價值觀的塑造。首先,進行有效的職業(yè)指導能夠促進大學生樹立良好的就業(yè)觀和良好的職業(yè)道德。有效的職業(yè)指導通過對學生自身和醫(yī)學職業(yè)的前景分析,讓他們對醫(yī)學職業(yè)的國家、政府政策和醫(yī)學就業(yè)狀況、發(fā)展前景等有一定的認識,從而樹立正確的就業(yè)觀。另外,通過職業(yè)指導,使醫(yī)學生正確認識醫(yī)學職業(yè)自身的工作責任,使他們認真審視自己本身的責任,增強他們的社會責任感和使命感,促使他們能夠更好的結合自己的能力去肩負起社會對醫(yī)療行業(yè)的重托。在職業(yè)指導的整個過程當中,學生能夠通過自己的評價和理解,形成自己對本身的客觀認識。醫(yī)學生可以通過就業(yè)咨詢的方式,清楚認識自己的心理障礙,同時也使自己擺脫本身心理上的壓力,從而順利就業(yè)。

  2.職業(yè)指導可以幫助醫(yī)學生準確進行職業(yè)定位,找到自己適合的工作崗位或工作方向。

  職業(yè)指導人員通過素質(zhì)測評可以得出一個人在素質(zhì)各方面指標上的高低,可以知道一個人優(yōu)勢與劣勢,有助于將個人特點與特定的職業(yè)要求結合起來,從而做到人職匹配,人盡其才。作為醫(yī)學專業(yè)的學生,雖然專業(yè)的性質(zhì)已經(jīng)決定了就業(yè)的大方向,但是,大多數(shù)學生剛進校懵懵懂懂,對自己的未來感到迷茫。因此,就業(yè)指導能幫助醫(yī)學生進行正確的職業(yè)定位。一個人能否為國家、社會做出貢獻,個人生活是否幸福,在很大程度上取決于他的職業(yè)定位。搞好就業(yè)指導,引導醫(yī)學生遵循職業(yè)選擇原則,做好職業(yè)目標定位,無論對社會還是對個人,都具有十分重要的意義。

  3.職業(yè)指導能夠提高醫(yī)學生的綜合素質(zhì)能力。

  職業(yè)指導不局限于課堂,也不局限于畢業(yè)生,職業(yè)指導工作應與高校思想政治教育工作相結合,融入到每個教師的工作環(huán)節(jié)中,在課堂上,在談話中,潛移默化的滲透給每個學生。職業(yè)指導可以無處不在,從大一到大五貫穿整個學生生涯,對學生的綜合素質(zhì)能力具有重要的作用,主要表現(xiàn)有幾點。

  (1)職業(yè)指導有效提高醫(yī)學生的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)作為衡量醫(yī)學生職業(yè)道德標準的重要體現(xiàn),是每個醫(yī)學生畢業(yè)后走上工作崗位,面對患者及家屬時所必須具有的職業(yè)素質(zhì)。在校醫(yī)學生,不僅需要學習良好的專業(yè)知識和技能,而且應該注重培養(yǎng)一定的內(nèi)在人文素養(yǎng)。從古至今,醫(yī)生這個職業(yè)與之相對應的形容詞一直都是高尚、仁愛等溫暖的字眼。然而,隨著醫(yī)療技術的不斷提高,近幾年,醫(yī)療領域中涌現(xiàn)出來的卻是不斷增多的醫(yī)鬧事件,使得社會對醫(yī)療行業(yè)和醫(yī)生的道德問題產(chǎn)生了質(zhì)疑。究其原因,除了看病貴、患者自身的原因之外,大部分原因在于醫(yī)護人員沒能正確處理醫(yī)者與患者的關系,醫(yī)者與患者之間缺乏信任、理解和溝通。業(yè)內(nèi)許多學者和專家也對此進行了研究,得出的結論是:當前在醫(yī)學教育中存在重技能、重知識而輕人文的現(xiàn)象,導致了醫(yī)學生人文素質(zhì)還沒有真正內(nèi)化于心,外用于行。[4]高校的職業(yè)指導通過分析和發(fā)現(xiàn)這些問題,對醫(yī)學生進行職業(yè)素質(zhì)方面的培養(yǎng)和教育,使他們在進入學校之初就懂得醫(yī)學人文素養(yǎng)的重要性和關鍵性,從而在今后的學習生涯中,不斷注重這方面的培養(yǎng)。高質(zhì)量的就業(yè)評定不僅僅只是實現(xiàn)就業(yè)這一個方面,并且還要看就業(yè)之后在工作崗位上的個人職業(yè)價值的實現(xiàn)狀況及社會的評價。

  (2)職業(yè)指導有效引導學生培養(yǎng)自身的學習能力、人際交往能力等。從現(xiàn)代的職業(yè)市場發(fā)展情勢來看,用人單位需要的優(yōu)秀人才不再只是專業(yè)成績好或是專業(yè)素質(zhì)強,他們更希望求職的大學生是一專多能的人才。他們需要的不僅僅是大學生的專業(yè)知識水平和專業(yè)技術的能力,還要求要具備相應的學習能力和溝通能力、創(chuàng)新能力等多方面能力的綜合。通過職業(yè)指導,學生能夠對自己所面臨的職業(yè)市場需求有所了解,從而使他們對自己欠缺的方面進行重點訓練,使自己的能力得到一定的提高。

  (3)職業(yè)指導能夠使學生有意識的提高自身的實踐能力。高校的職業(yè)指導中,包含了求職擇業(yè)的方法和技巧這一內(nèi)容。另外,高校的職業(yè)指導中心每年會給學生提供一定的社會實踐機會,讓學生親身體驗到求職、面試、實踐工作中將面臨的困難和問題,并在教師的職業(yè)指導中尋求答案。通過對求職擇業(yè)方法和技巧的培訓及一定的社會實踐經(jīng)歷,學生對自己在求職擇業(yè)、實踐工作中存在的問題有了一定的認識和了解,使得他們在今后的學習生活中,更加有意識的去積累實踐經(jīng)驗,不斷改進缺點和不足,將專業(yè)知識和實踐更好的統(tǒng)一起來,從而真正的適應和滿足社會需要,更好的實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

  4.職業(yè)指導為學生和用人單位間搭起橋梁,學校和醫(yī)療單位深度融合,也能夠及時的為醫(yī)學生提供相應的就業(yè)信息。

  職業(yè)指導的一個重要的功能即為求職者提供就業(yè)信息。醫(yī)學院校的職業(yè)指導部門通過與各地的醫(yī)療機構進行溝通和往來,對社會就業(yè)形勢、用人單位需求變化都有比較深刻的研究和了解,尤其是掌握了用人單位最新的招聘信息。因此,職業(yè)指導部門能夠充當學校、學生和醫(yī)療單位之間的橋梁,學校和用人單位深度交流,讓學校培養(yǎng)出的學生達到醫(yī)院的要求,學生找到滿意的崗位,醫(yī)院招到合適的醫(yī)生。另外,醫(yī)學院校通過與多家醫(yī)院建立起合作,舉辦校園招聘會,提供更多的工作崗位供學生應聘,不但幫助醫(yī)院提高了招聘效率,招到合用的人才,而且學校實現(xiàn)了高就業(yè)率,也提高了就業(yè)質(zhì)量。

  醫(yī)生就業(yè)指導論文(二)

  當前,我國的醫(yī)學高等教育領域得到快速發(fā)展,醫(yī)學畢業(yè)生的數(shù)量和質(zhì)量大幅提高。但與此同時,醫(yī)學生的就業(yè)形勢也越來越嚴峻,由于醫(yī)學的專業(yè)性強,行業(yè)準入制度的限制等因素決定了其傳統(tǒng)就業(yè)渠道相對狹窄,加之近幾年來,醫(yī)學畢業(yè)生由供不應求到供過于求,這些直接導致畢業(yè)生的就業(yè)困難。醫(yī)學生畢業(yè)是選擇事業(yè)單位還是選擇創(chuàng)業(yè),是本科畢業(yè)就選擇就業(yè),還是繼續(xù)追求學術的上進以后再就業(yè)等問題是醫(yī)學生迫切需要解決的。本文將針對我國醫(yī)學生就業(yè)問題產(chǎn)生的原因、就業(yè)方向與指導等進行分析。

  一直以來,讀醫(yī)是很多高考生的目標,因為對于大部分人來說從事于醫(yī)學工作就是一份保障,但是近幾年來,醫(yī)學畢業(yè)生的就業(yè)形勢發(fā)生了變化。由于高等醫(yī)學院校連年擴大招生規(guī)模,醫(yī)學畢業(yè)生的總量明顯增加,人才供需之間的天平越來越失衡。醫(yī)學畢業(yè)生由供不應求變?yōu)楣┻^于求,加劇了就業(yè)競爭,就業(yè)難度日趨加大。在這種就業(yè)困難的時代,如何才能成功就業(yè)呢?

  一、醫(yī)學生就業(yè)問題概述

  長期以來,醫(yī)生是具有較高社會地位、經(jīng)濟收入穩(wěn)定的一個群體,因此,醫(yī)學生就業(yè)情況一直較好。但近幾年隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與不斷完善,高等醫(yī)學院校畢業(yè)生就業(yè)體制的改革也在不斷深化,特別是競爭機制引入到本科畢業(yè)生就業(yè)領域,“自主擇業(yè)”、“雙向選擇”的模式在實踐中不斷發(fā)展、完善。醫(yī)學畢業(yè)生就業(yè)難度開始增加,就業(yè)形勢不容樂觀,醫(yī)學生就業(yè)難已成為全國普遍現(xiàn)象。近年來,醫(yī)學生的就業(yè)困境已引起政府、學校和全社會的高度關注,政府出臺了一些政策,學校也采取了不少積極的措施,遺憾的是,醫(yī)學生的`就業(yè)困境至今難見逆轉之勢。

  二、醫(yī)學生就業(yè)問題成因分析

  (一)醫(yī)學人才市場需求相對過剩

  上個世紀九十年代末,中國大學開始了大規(guī)模的擴招,目前,全國舉辦醫(yī)學門類專業(yè)的高等本科院校有281所,在校的本專科醫(yī)學生已多達170余萬,其增長速度之快,增長幅度之大是中國醫(yī)學教育史上前所未有的。每年30多萬的醫(yī)學生走出校門,而衛(wèi)生機構錄用醫(yī)藥衛(wèi)生畢業(yè)生人數(shù)遠遠低于這一數(shù)字,醫(yī)學生總量已超過了社會經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)模和速度,出現(xiàn)供大于求的局面。

  (二)醫(yī)學人才培養(yǎng)結構不合理

  我國醫(yī)學教育層次繁多,結構較為復雜,學制比較混亂,不少高校專業(yè)設置和人才培養(yǎng)與社會實際需求脫節(jié),結構性矛盾十分突出。一些醫(yī)學院校為了追逐經(jīng)濟利益,什么專業(yè)熱門就辦什么專業(yè),什么專業(yè)培養(yǎng)成本低就辦什么專業(yè),出現(xiàn)了醫(yī)學各專業(yè)供需不平衡的情況,臨床醫(yī)學等專業(yè)畢業(yè)生過多;新增醫(yī)學專業(yè)大肆向人文社科類侵入,法律、文史專業(yè)盲目擴招,有的舉辦外語系,有的舉辦信息專業(yè)等等,這些專業(yè)在校是被邊緣化的一個群體,最后學生走入社會,競爭力必然處于弱勢。

  (三)就業(yè)服務工作不到位

  我國大學生就業(yè)制度已從統(tǒng)包統(tǒng)分轉向了自主擇業(yè)和雙向選擇,這個歷史性的轉折已經(jīng)走了20多年歷程,但高校的就業(yè)服務工作還遠遠沒有跟上就業(yè)形勢的發(fā)展。首先,一些學校對就業(yè)服務的重要性認識不足,對就業(yè)服務的投入不足或者資金遲遲不到位,甚至有的學校根本沒有就業(yè)服務的固定經(jīng)費;其次,就業(yè)指導人員缺編,受條件限制,就業(yè)指導老師常常缺編,他們待遇不高,也很少有培訓機會,缺乏必要的實踐經(jīng)驗,很難給學生提供有實際價值的幫助。

  (四)醫(yī)學生就業(yè)期望值偏高

  多年來醫(yī)學專業(yè)就業(yè)形勢一直較好,致使醫(yī)學本科畢業(yè)生缺乏競爭意識,沒有緊迫感。很多學生把大城市、大醫(yī)院、高薪、鐵飯碗作為擇業(yè)標準,就業(yè)的期望值居高不下。主要面向醫(yī)療單位的臨床崗位,對專業(yè)相關的非臨床崗位不容易接受。相當部分醫(yī)學畢業(yè)生對蓬勃興起的非公有制醫(yī)療機構及醫(yī)學相關行業(yè),如健康、保健、康復、咨詢、保險業(yè)等對醫(yī)學畢業(yè)生的需求增加不敏感, “高不成低不就”,結果造成部分畢業(yè)生遲遲不能就業(yè)。

  三、醫(yī)學生就業(yè)方向與指導

  (一)考研

  隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展,社會對高層人次需求也不斷增加,國家需要高層次的醫(yī)療人才,升學深造無疑是一個提升自己競爭力的更好途徑。所以繼續(xù)考研也是學生個人繼續(xù)追求學術上進的一條最直接的途徑,考上了研究生以后相對與本科生而言,就業(yè)的幾率就會相對提高。

  (二) 出國進修

  國外醫(yī)療行業(yè)備受國內(nèi)同行羨慕,特別是發(fā)達國家,醫(yī)生工資高受尊重,社會地位高,有海外關系或者家里經(jīng)濟基礎好的同學可以考慮。歐美和日本醫(yī)療水平都很高,出國進修的學生可以將其作為首選,不過在出國進修前要評估各國的政策和學術水平,如美國將要進行醫(yī)改,可能會產(chǎn)生的影響我們要充分考慮。

  (三)考醫(yī)學專業(yè)方向的公務員和事業(yè)單位

  公務員收入穩(wěn)定,工作環(huán)境相對輕松,不會受到外圍經(jīng)濟環(huán)境的影響,無太多的收入風險,且公務員的福利保障比較全面,社會地位較高,一直是群眾心中的金飯碗,這當然是一條很好的就業(yè)途徑。

  (四)面向醫(yī)療保障部門和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督部門的就業(yè)。經(jīng)濟的發(fā)展必然會帶來社會各個領域的變革,衛(wèi)生事業(yè)更是首當其沖,國家對醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療等政策的推出執(zhí)行,對加強醫(yī)療衛(wèi)生中各項事業(yè)的細化管理、法律監(jiān)督等都需要一支懂醫(yī)療會管理的隊伍。

  四、小結

  醫(yī)學畢業(yè)生作為大學畢業(yè)生的一個群體,就業(yè)難是一個共性的問題,這是社會發(fā)展對人才需求標準提高的表現(xiàn),只要社會經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長,各級政府職能部門、高校和學生本人的共同努力,就能使廣大醫(yī)學生找到適合自己的工作,為祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)、為中華民族的偉大復興貢獻自己的才華。

  參考文獻:

  [1]江凌凌等.新形勢下醫(yī)學生就業(yè)問題成因分析及對策探討[J].西南軍醫(yī),2007,9(4):109.

  [2]呂世軍,馬博.對新時期醫(yī)學生就業(yè)難問題的思考[J].藥學教育,2007,23(3):7-10.

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