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項(xiàng)目管理畢業(yè)論文怎么寫(xiě)

時(shí)間:2021-04-02 18:40:42 論文 我要投稿

項(xiàng)目管理畢業(yè)論文怎么寫(xiě)

  項(xiàng)目管理作為企業(yè)管理的重要手段已滲透到各行各業(yè)。項(xiàng)目管理從實(shí)踐中產(chǎn)生,又在實(shí)踐中成功應(yīng)用并取得了進(jìn)一步完善。以下是小編為大家搜集整理提供到的項(xiàng)目管理畢業(yè)論文,希望對(duì)您有所幫助。歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)!

項(xiàng)目管理畢業(yè)論文怎么寫(xiě)

  項(xiàng)目管理畢業(yè)論文1

  建筑工程項(xiàng)目管理模式研究

  摘要:國(guó)外有關(guān)工程管理模式方面的專著、經(jīng)常刊登有關(guān)工程項(xiàng)目管理模式方面文章的期刊較多。對(duì)建筑工程項(xiàng)目管理模式的應(yīng)用研究范圍很廣。項(xiàng)目管理模式在理論上趨向多元化的特點(diǎn)。項(xiàng)目管理,建筑工程項(xiàng)目管理模式研究。

  關(guān)鍵詞:項(xiàng)目,項(xiàng)目管理,項(xiàng)目管理模式

  一、國(guó)內(nèi)外建筑工程項(xiàng)目管理模式研究現(xiàn)狀

  1、 國(guó)外建筑工程項(xiàng)目管理模式研究現(xiàn)狀分析:

  國(guó)外有關(guān)工程管理模式方面的專著、經(jīng)常刊登有關(guān)工程項(xiàng)目管理模式方面文章的期刊較多,專著、論文主要集中在對(duì)BOT(設(shè)計(jì)—運(yùn)營(yíng)—移交)、PFI(融資模式)、PMC(項(xiàng)目—管理—承包)、EPC(總承包)、代建制等模式的理論體系的完善和各種模式的優(yōu)化、選擇、比較上。,項(xiàng)目管理。英美近年興起伙伴關(guān)系管理模式研究,但這方面的應(yīng)用研究比較少。對(duì)建筑工程項(xiàng)目管理模式的應(yīng)用研究范圍很廣,已經(jīng)滲透到礦山、石油等部門(mén)。,項(xiàng)目管理。研究的知識(shí)體系包括質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、采購(gòu)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和綜合管理。,項(xiàng)目管理。項(xiàng)目管理模式在理論上趨向多元化的特點(diǎn),具體表現(xiàn)為行為科學(xué)、系統(tǒng)論、控制論和信息論的綜合運(yùn)用方面的研究。項(xiàng)目管理模式的技術(shù)方法的研究趨向?qū)I(yè)化的特點(diǎn),表現(xiàn)為用預(yù)測(cè)技術(shù)、決策技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、線性規(guī)劃來(lái)解決復(fù)雜的問(wèn)題。國(guó)外對(duì)建筑工程項(xiàng)目管理模式的區(qū)域性研究涉及的很少,主要是適用于一般情況的寬泛研究,模式的應(yīng)用缺乏針對(duì)性研究。

  2、 國(guó)內(nèi)建筑工程項(xiàng)目管理模式研究現(xiàn)狀分析

  我國(guó)對(duì)項(xiàng)目管理模式研究的專著主要有:《建筑工程項(xiàng)目管理》《工程項(xiàng)目管理》《建筑工程招投標(biāo)與合同法》《中國(guó)工程項(xiàng)目管理知識(shí)體系》,2001年5月,我國(guó)正式推出了中國(guó)項(xiàng)目管理知識(shí)體系(C-PMBOK),并建立了符合中國(guó)國(guó)情的《國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》(C-NCB)。2004年,頒布《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》(GB/T50326-2005),直到08年仍然在使用。期刊主要有《項(xiàng)目管理》《建筑經(jīng)濟(jì)》《建筑管理現(xiàn)代化》《中外建筑》《項(xiàng)目管理者聯(lián)盟》及其他相關(guān)雜志和建筑學(xué)報(bào),論文主要集中在對(duì)傳統(tǒng)模式(即指揮部模式)、CM 模式、EPC模式、DM 模式、PMC模式、BOT模式、代建制工程項(xiàng)目管理模式的研究上,從不同切入點(diǎn)入手,對(duì)這些建設(shè)工程項(xiàng)目管理模式進(jìn)行各自特征、優(yōu)缺點(diǎn)和適用條件等多方面的比較分析,指出存在的問(wèn)題,給出改進(jìn)的措施和策略。國(guó)內(nèi)對(duì)大型工程的管理模式研究案例很多,但主要限于工程本身的研究,推廣應(yīng)用價(jià)值小。

  從開(kāi)發(fā)的軟件和應(yīng)用方面來(lái)看,各高校的管理學(xué)院、計(jì)算機(jī)所,北京夢(mèng)龍科技開(kāi)發(fā)公司、大連同洲電腦有限公司等單位都對(duì)工程項(xiàng)目管理的進(jìn)度開(kāi)發(fā)過(guò)一些軟件,但主要是采用計(jì)劃協(xié)調(diào)技術(shù)。工程項(xiàng)目分析在我國(guó)也曾經(jīng)應(yīng)用于實(shí)踐,如三峽工程、上海地鐵建筑工程項(xiàng)目、大亞灣核電站工程項(xiàng)目等。但很多小工程缺乏分析和實(shí)踐。

  二、 常見(jiàn)工程項(xiàng)目管理模式的對(duì)比分析

  對(duì)于常見(jiàn)的幾種項(xiàng)目管理模式——傳統(tǒng)的項(xiàng)目模式,設(shè)計(jì)和施工總承包及其它總承包管理模式,CM模式及PMC模式等從以下兩方面進(jìn)行對(duì)比分析。

  1、 業(yè)主介入施工活動(dòng)的程度不同

  (1)傳統(tǒng)的項(xiàng)目模式中,業(yè)主要負(fù)責(zé)對(duì)所有承包商的管理及組織協(xié)調(diào),工作量大。這是平行承發(fā)包模式的弱點(diǎn),限制了該種承發(fā)包模式在某些建設(shè)項(xiàng)目上的應(yīng)用。

  (2)設(shè)計(jì)和施工總承包及其它總承包管理模式中,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主而言,有利于建設(shè)項(xiàng)目的系統(tǒng)管理和綜合控制,可大大減輕業(yè)主的管理負(fù)擔(dān),降低建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),也符合國(guó)際慣例和國(guó)際承包市場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)則。

  (3)CM模式中,一般沒(méi)有施工總承包商,業(yè)主與多數(shù)承包商直接簽訂工程承包合同。雖然施工管理商協(xié)助業(yè)主進(jìn)行工程施工管理,但業(yè)主必須適當(dāng)介入施工活動(dòng)。,項(xiàng)目管理。

  (4)PMC模式中,業(yè)主聘請(qǐng)管理承包商PMC(projectManagementContraetor)

  作為業(yè)主代表或業(yè)主的延伸,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行集成化管理。PMC是業(yè)主的延伸,并與業(yè)主充分合作,確保項(xiàng)目目標(biāo)的完成。

  2、 設(shè)計(jì)人員參與工程管理的程度不同

  (1)平行承發(fā)包管理模式授予設(shè)計(jì)人員(建筑師)極其重要的管理地位,建筑師在項(xiàng)目的大多數(shù)重要決策中起決定性作用,總承包商必須服從建筑師的指令,嚴(yán)格按圖作業(yè)。,項(xiàng)目管理。因此,在傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理方式中,設(shè)計(jì)人員參與管理工作的程度最高。

  (2)總承包模式中,設(shè)計(jì)和施工均屬于同一公司內(nèi)部的工作,設(shè)計(jì)人員參與管理工作的程度也很高。設(shè)計(jì)一建造承包商通常首先表現(xiàn)為工程承包商,然后才表現(xiàn)為設(shè)計(jì)師,在總價(jià)合同條件下,設(shè)計(jì)一建造承包商更多地關(guān)注成本和進(jìn)度。設(shè)計(jì)工作與工程管理工作一定程度地分離。

  (3)CM模式中,設(shè)計(jì)工作和工程管理工作徹底分離。設(shè)計(jì)人員雖然作為項(xiàng)目管理的一個(gè)重要參與方,但工程管理的中心是施工管理商,施工管理商要求設(shè)計(jì)人員在適當(dāng)時(shí)間提供設(shè)計(jì)文件,配合承包商完成工程建設(shè)。,項(xiàng)目管理。

  (4)PMC模式中,一般PMC不參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段的具體工作(業(yè)主經(jīng)常也會(huì)把一些具體的設(shè)計(jì)工作交給PMC承擔(dān),但嚴(yán)格地說(shuō),該類具體工作并不屬于PMC的范疇)。設(shè)計(jì)人員在PMC組織和安排下,完成基礎(chǔ)設(shè)計(jì)任務(wù),并交由PMC審查。詳細(xì)設(shè)計(jì)由PMC選定的總承包商來(lái)完成。

  三、結(jié)論

  建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目管理水平的`要求越來(lái)越高。國(guó)內(nèi)大城市正在借鑒國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),某些大項(xiàng)目也采用了先進(jìn)的管理模式。國(guó)外先進(jìn)的工程項(xiàng)目管理模式的引進(jìn),勢(shì)必對(duì)中國(guó)的建筑業(yè)帶來(lái)沖擊和影響。因此迫切需要對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目管理模式進(jìn)行分析和研究,建立健全工程項(xiàng)目管理模式。

  項(xiàng)目管理畢業(yè)論文2

  淺談項(xiàng)目管理中知識(shí)管理問(wèn)題

  摘要:在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的前提下,隨著項(xiàng)目工程的多樣化,社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜化,項(xiàng)目管理所涉及到的資源類型和所遭遇的管理困境都呈現(xiàn)出一種全新的狀態(tài)。項(xiàng)目管理中的知識(shí)管理也需要得到全新的詮釋和規(guī)劃。本文就項(xiàng)目管理中的知識(shí)管理問(wèn)題進(jìn)行了重新梳理,探討知識(shí)管理的有效運(yùn)行模式。

  關(guān)鍵詞:項(xiàng)目;知識(shí)管理;問(wèn)題

  1知識(shí)管理對(duì)項(xiàng)目管理的內(nèi)涵及其重要性

  項(xiàng)目管理即對(duì)項(xiàng)目的管理,它具體包括一項(xiàng)工程、服務(wù)或者任何需要系統(tǒng)組織和管理的系統(tǒng)任務(wù)。項(xiàng)目管理的目的就是將項(xiàng)目中的所有資源結(jié)合起來(lái)進(jìn)行合理分配,運(yùn)用各種項(xiàng)目管理的方法和手段盡可能實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的最大功用,實(shí)現(xiàn)超越預(yù)想的項(xiàng)目效果。知識(shí)管理是項(xiàng)目管理中的重要內(nèi)容,它既包括對(duì)有形的知識(shí)如紙質(zhì)材料、數(shù)據(jù)庫(kù)等的管理和使用,也包括無(wú)形的知識(shí)如人的頭腦、智慧和想法等。知識(shí)管理就是要將所有可能作用于項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)的知識(shí)因素結(jié)合起來(lái)進(jìn)行合理的分析和管理。

  近年來(lái),隨著項(xiàng)目工程的多樣化,社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜化,項(xiàng)目管理所涉及到的資源類型和所遭遇的管理困境都呈現(xiàn)出一種全新的狀態(tài),這就迫使項(xiàng)目管理者能夠統(tǒng)籌全局,重視項(xiàng)目管理的每一個(gè)具體層面,并將每個(gè)層面都進(jìn)行優(yōu)化。未來(lái)的時(shí)代是人才的時(shí)代,是知識(shí)的時(shí)代,知識(shí)管理在項(xiàng)目管理中起著至關(guān)重要的作用。在項(xiàng)目中建構(gòu)一個(gè)人文與技術(shù)兼?zhèn)涞闹R(shí)系統(tǒng),讓項(xiàng)目中的信息與知識(shí),透過(guò)獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取和更新等過(guò)程,達(dá)到知識(shí)不斷創(chuàng)新的最終目的,并回饋到知識(shí)項(xiàng)目?jī)?nèi),個(gè)人與項(xiàng)目的知識(shí)得以永不間斷的累積,從系統(tǒng)的角度進(jìn)行思考這將成為項(xiàng)目的智慧資本,有助于企業(yè)做出正確的決策,以因應(yīng)市場(chǎng)的變遷。

  2知識(shí)管理的對(duì)象

  知識(shí)管理即對(duì)不同類型的知識(shí)的管理,是建立在知識(shí)資源基礎(chǔ)上的。明確知識(shí)的不同類型,才能再次基礎(chǔ)上展開(kāi)有效的管理模式,為項(xiàng)目管理提供源源不斷的動(dòng)力。

  2.1言傳性知識(shí)

  顧名思義,言傳性知識(shí)也即可以用語(yǔ)言交換和傳播,可以看到和互動(dòng)的知識(shí),它一般是依托于一定的文字或者語(yǔ)言載體實(shí)現(xiàn)的,比如知識(shí)文庫(kù)、知識(shí)水平等等。言傳性知識(shí)是最容易受到關(guān)注的知識(shí)材料。因?yàn)樗行蔚貐⑴c了項(xiàng)目管理,通過(guò)顯性的知識(shí)外表對(duì)項(xiàng)目管理發(fā)生著相應(yīng)的作用。比如組織一項(xiàng)活動(dòng),言傳性的知識(shí)包括各種類似活動(dòng)的舉辦特點(diǎn),部門(mén)成員提交的項(xiàng)目策劃,對(duì)項(xiàng)目的具體規(guī)劃和設(shè)計(jì)等等內(nèi)容。顯性知識(shí)是記錄于一定物質(zhì)載體上的知識(shí),也可以說(shuō)看得見(jiàn),摸得著的。從數(shù)據(jù)類型的區(qū)分上又可以分為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),我們平時(shí)接觸到的財(cái)務(wù)系統(tǒng),屬于結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),如我們的會(huì)議記錄、研究報(bào)告等文檔,屬于信息范疇。

  2.2意會(huì)性知識(shí)

  隱性知識(shí)代表了以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)并涉及各種無(wú)形因素的知識(shí),它存在于個(gè)人頭腦中,存在于特定場(chǎng)景中,難以系統(tǒng)化和難以交流,因而具有一定的獨(dú)占性和排他性。顯性知識(shí)是指那些能夠以正式的語(yǔ)言,通過(guò)書(shū)面記錄、數(shù)字描述、技術(shù)文件和報(bào)告等明確表達(dá)與交流的知識(shí),是對(duì)隱性知識(shí)一定程度上的抽象和概括,也被稱為編碼型知識(shí)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)已經(jīng)超過(guò)物質(zhì)資產(chǎn)和金融資產(chǎn),成為企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的重要源泉。對(duì)以知識(shí)為核心資產(chǎn)的知識(shí)密集型企業(yè)來(lái)講,知識(shí)管理是至關(guān)重要的。根據(jù)大部分知識(shí)密集型企業(yè)的知識(shí)特質(zhì),應(yīng)該把隱性知識(shí)管理作為知識(shí)管理的重點(diǎn)。隱性知識(shí)的交流是直接有效的,但其傳播效率相對(duì)較低。

  3項(xiàng)目管理中知識(shí)管理的運(yùn)行模式

  在具體的項(xiàng)目管理模式中,是如何進(jìn)行知識(shí)管理的呢?這涉及到管理科學(xué)的方方面面,試舉一下例子簡(jiǎn)要說(shuō)明。

  3.1依靠項(xiàng)目知識(shí)管理平臺(tái)

  在成立一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,必須依托現(xiàn)代信息技術(shù)建構(gòu)相應(yīng)的項(xiàng)目知識(shí)管理平臺(tái),比如網(wǎng)絡(luò)在線管理平臺(tái)、相關(guān)知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)等等。項(xiàng)目知識(shí)管理平臺(tái)是貫徹項(xiàng)目始終的一個(gè)基本平臺(tái),只有在這一平臺(tái)正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,項(xiàng)目管理才能通過(guò)其中的知識(shí)管理吸收到足夠多的知識(shí)信息,為項(xiàng)目管理提供充足的智力支持。平臺(tái)一般平臺(tái)內(nèi)嵌信息公開(kāi)、互動(dòng)交流、在線訪談、工作流、智能表單等多個(gè)成熟模塊,支持不同網(wǎng)站站點(diǎn)集群管理、信息公開(kāi)、多媒體資源等集約化管理,矩陣式權(quán)限管理實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)多維度管理,提供網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全及管理安全等完善的服務(wù)。

  3.2營(yíng)造良好的項(xiàng)目?jī)?nèi)部交流方式

  項(xiàng)目的成立具有不定性和偶然性,在管理途中根據(jù)用戶需要臨時(shí)成立的項(xiàng)目組織,因此每個(gè)成員可能來(lái)自不同的環(huán)境,各自發(fā)揮自己的特長(zhǎng)來(lái)為項(xiàng)目貢獻(xiàn)自己的力量。因此,營(yíng)造良好的項(xiàng)目?jī)?nèi)部交流方式是集中眾智的有效方式,這也是項(xiàng)目管理的內(nèi)在要求。一個(gè)項(xiàng)目需要更快、更好、更強(qiáng)的發(fā)展下去,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,而高效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,更需要項(xiàng)目?jī)?nèi)部成員實(shí)現(xiàn)有效的溝通。項(xiàng)目在經(jīng)營(yíng)管理和日常事務(wù)中,由于人與人之間、部門(mén)與部門(mén)之間缺乏溝通和交流,常常會(huì)遇到一些磨擦、矛盾、沖突和誤解,這將影響到項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn),甚至導(dǎo)致項(xiàng)目“死亡”。因此,加強(qiáng)項(xiàng)目成員內(nèi)部的有效溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和管理的最佳效能,才是企業(yè)未來(lái)更好的爭(zhēng)取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

  3.3建立科學(xué)的知識(shí)傳輸流程

  在項(xiàng)目運(yùn)行的過(guò)程中,如何能夠?qū)⒏鞣N言傳性知識(shí)和意會(huì)性知識(shí)融合到一起,實(shí)現(xiàn)不同類型知識(shí)的有效流通呢?眾所周知,現(xiàn)在的項(xiàng)目運(yùn)行都有一個(gè)固定的流程,而流程的各個(gè)環(huán)節(jié)十分繁瑣,如果沒(méi)有得到科學(xué)設(shè)計(jì)將會(huì)導(dǎo)致知識(shí)的不同層次之間流通十分困難。因此,在項(xiàng)目成立之初建立科學(xué)的知識(shí)傳輸流程,使各種隱性知識(shí)和顯性知識(shí)能夠充分得到發(fā)揮是十分必要的。

  4結(jié)語(yǔ)

  總之,知識(shí)管理就是要將所有可能作用于項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)的知識(shí)因素結(jié)合起來(lái)進(jìn)行合理的分析和管理,以實(shí)現(xiàn)更高的效益。知識(shí)管理包括言傳性知識(shí)和意會(huì)性知識(shí)兩個(gè)方面,在項(xiàng)目中進(jìn)行知識(shí)管理需要依靠項(xiàng)目知識(shí)管理平臺(tái),營(yíng)造良好的項(xiàng)目?jī)?nèi)部交流方式,建立科學(xué)的知識(shí)傳輸流程等等。

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