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離職證明

時間:2023-01-03 09:20:19 離職證明 我要投稿
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關(guān)于離職證明集合15篇

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?以下是小編為大家收集的關(guān)于離職證明,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于離職證明集合15篇

關(guān)于離職證明1

_______先生/女士/小姐,

  自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明2

  茲證明李浩先生,身份證:452897xxxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

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  20xx年9月18日

關(guān)于離職證明3

  王xx自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至20xx年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“xx”稱號(榮譽(yù))

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),離職證明樣本,辭職報告《離職證明樣本》。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

xxx

  xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明4

  xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門)的xx職務(wù),由于個人xx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

公司名稱(公章)xx

  xx年xx月xx日

  xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明5

  茲證明xx女士,身份證號碼xxxxxx。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx職務(wù)。

  現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關(guān)系。

  特此證明!

xxx

  xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明6

  茲有xx(姓名)同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任xx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

  特此證明

公司名稱(加蓋公章)xx

  xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明7

  甲方:xxxx(單位名稱)

  乙方:xxxx身份證號:xxxx

  乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxxx乙方簽字:xxxx

  甲方代表簽字:xxxx

  日期:xxxx

關(guān)于離職證明8

  茲證明____(身份證:____________)自至在我司擔(dān)任____部門____崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:

關(guān)于離職證明9

  茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為________年________月________日至________年________月________日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

  公司蓋章________

  ________年________月________日

關(guān)于離職證明10

  一、注意:

  我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明。

  二、正文:

  在實(shí)際操作中,我們理解和掌握離職證明的知識,主要目的是保護(hù)自己的職場利益。

  1、離職證明的意義

  證明你在原單位的.工作行為;

  現(xiàn)在很多單位入要求新人提供離職證明,成為了入職必備材料之一;

  同時,表明你與前單位已解除關(guān)系,避免糾紛。

  2、離職證明的內(nèi)容

  內(nèi)容包括4部分,

  人員基本信息(姓名、性別、身份證號)、職務(wù)信息(任職時間、崗位、職級、收入等)、離職原因、公章。

  關(guān)于內(nèi)容,需強(qiáng)調(diào):

  一、無論公司是否有范本,最好只體現(xiàn)基本信息,因?yàn)槁殑?wù)信息可能影響新雇主的判斷。

  比如,之前職務(wù)是客戶部,應(yīng)聘新單位的市場部,雖然實(shí)際工作內(nèi)容一樣,但也會造成誤解。

  比如,你應(yīng)聘經(jīng)理職位、且在面試時也介紹的是經(jīng)理工作經(jīng)歷,但實(shí)際上是主管,這就更不便讓新單位知道了。

  二、員工被開除的,一般開具開除通知書或開除證明書;

  但有的公司也是寫到離職證明上,離職原因標(biāo)注開除的原因。

  這類問題,需要與公司和人事溝通好,無論怎么解決,千萬不好體現(xiàn)在離職證明上。

  三、由于勞務(wù)派遣、外包、子公司等情況,存在公司名稱和蓋章名稱不一致的現(xiàn)象。

  一定做好準(zhǔn)備,不要被新單位提問時,無法解釋或吞吞吐吐,造成不必要的誤會。

  總之,離職證明越簡單越好。

  3、離職證明的程序

  正常離職,和原單位沒有糾紛,開離職證明會比較順利。

  先咨詢?nèi)耸虏块T,公司是否有固定范本,如果有,直接由人事部門出具即可;

  如沒有范本,在網(wǎng)上找一份,只要人事部門認(rèn)可即可。

  當(dāng)然,這個時間不會太長,短則一天、遲不過一周。特殊情況除外。

  大多數(shù)公司,人事部門就能全部搞定這事,直接給你完成版的。

  除非有的公司,人事部門會寫好內(nèi)容,讓自己你去找印章保管人,這類情況很少。

  4、離職證明的提供

  雖然新單位會要求提供離職證明,但法律法規(guī)并沒有明確規(guī)定,離職證明的交閱方。

  所以,有以下問題需注意,

  新單位不會強(qiáng)求離職證明的格式,只要涵蓋基本信息,有公章即可;

  如新單位沒有硬性要求的,可提供復(fù)印件,原件自己留存;

  【范本一】

離職證明

  先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxx)自20xx年XX月XX日入職,我公司擔(dān)任人力資源部,人力資源助理職務(wù),至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

  20xx年XX月XX日

關(guān)于離職證明11

  茲證明李浩先生,身份證:452897__________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20____年5月14日至20____年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  無花廣告有限公司

  20____年9月18日

關(guān)于離職證明12

  (姓名) (身份證號碼) 已于20xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關(guān)系。該人員離職之后,我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

  特此證明!

  證明單位: (蓋章)

  法定代表人: (簽字)

  20xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明13

  茲證明____先生/女士(身份證號碼:__)于年08月13日入職,擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù),勞動合同期限為兩年。至年03月18日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關(guān)系。

  因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  ____________公司

關(guān)于離職證明14

  姓名:XX,男,身份證號碼:XX,自XX年XX月XX日入職我公司擔(dān)任XX部XX一職,至XX年XX月XX日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。XX因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  XX部經(jīng)理XX

  XX公司蓋章

  XX年XX月XX日

關(guān)于離職證明15

  ,男,身份證號: , xx年x月x日聘用為我公司員工,現(xiàn)因其個人原因辭職。我公司自xx年x月x日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為,最后工作日為xx年x月x日。

  現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù),與我公司已無任何勞動關(guān)系。特此證明

  xxx

  xx年x月x日

  員工簽收:

  日期:

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