員工離職證明

時間：2025-01-07 09:59:54 海潔離職證明我要投稿

員工離職證明（推薦20篇）

　　在平平淡淡的日常中，大家都有寫證明的經歷，對證明很是熟悉吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編收集整理的員工離職證明，歡迎閱讀與收藏。

員工離職證明（推薦20篇）

　　員工離職證明 1

　　姓名：______，性別：_____，年齡：____，身份證號__________________。

　　自______年___月至______年___月于我單位工作，在此期間無不良表現，因_______原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）_________

　　______年___月___日

　　員工離職證明 2

　　甲方：______(單位名稱)

　　乙方： ______

　　身份證號：______

　　乙方原為甲方____(部門)的___(職務)，于__年_月_日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　__年_月_日

　　員工離職證明 3

　　___部__先生/女士/小姐因春節請假天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱(加蓋公章)：

　　20__年 __月__ 日

　　員工離職證明 4

　　原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于20____年__月__日從我單位離職。經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。

　　特此證明。

　　________有限責任公司（公章）

　　20____年____月____日

　　員工離職證明 5

　　趙曉清，身份證號：46523___，自20__年_月__日入職我公司擔任技術部程序員，至20__年_月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　　明帆科技有限責任公司(蓋公章)

　　__年__月__日

　　員工離職證明 6

　　茲證明姓名，性別，身份證號碼：，自__年__月__日入職我公司擔任__部門一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經公司慎重考慮準予其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　日期：__年__月__日

　　員工離職證明 7

　　茲證明：___，性別：_，身份證號：____，于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務;該同仁因個人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。

　　特此證明。

　　申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　__有限公司

　20__年__月__日

　　員工離職證明 8

　　茲證明：___，性別：_，出生于20__年__月__日，系____省____市（縣）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因____離職，最后職務為____。

　　特此證明。

　　____集團有限公司人力資源部

　　20__年__月__日

　　員工離職證明 9

　　茲證明____(身份證：____________)自20__年____月____日至20__年____月____日在我司擔任____部門____崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明!

　　公司蓋章

　　日期：______年____月____日

　　員工離職證明 10

　　茲有本單位員工___，身份證：____________，勞動合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個人發展緣由

　　提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，依據《勞動合同法》相關規定，自20__年08月24日起先，我公司與該員工正式解除勞動關系。

　　本員工離職前職位為：系統工程師。

　　特此證明。

　　離職員工簽名：___

____年__月_日

　　員工離職證明 11

　　茲有原我公司員工___（身份證號碼：___）自____年__月__日至____年__月__日在我司工作，最后的工作崗位為，職務為。

　　因原因，我司與其簽訂的'勞動合同，于____年__月__日解除/終止。公司將不再對該員工承擔基于原勞動合同所產生的所有義務。特此證明本證明書涂改無效。

　　___　　

　　____年__月__日

　　員工離職證明 12

_______先生/女士/小姐：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20__年_月_日

　　員工離職證明 13

　　茲證明，____自____年____月____日入職我校，擔任教師崗位及班主任工作，____年____月____日至____年____月____日因個人原因申請離職，經學校慎重考慮準予離職。同意辦理所有離職手續。

　　特此證明！

　　____第一中學

　　____年____月____日

　　員工離職證明 14

　　____先生/女士/小姐，自__年_月_日至__年_月_日在我公司擔任____(部門)的。____職務，由于__個人___原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！

　　公司名稱(公章):

　　__年__月__日

　　員工離職證明 15

　　茲證明______先生/女士，身份證號碼：______，原系我單位______部門員工，因______原因主動申請離職，經單位慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于______年______月______日解除，勞動關系自離職之日起解除。

　　特此證明！

單位名稱（加蓋公章）

　　______年______月______日

　　員工離職證明 16

　　______（姓名），____（性別），身份證號：________，于____年__月____日申請離職，經研究，____年__月____日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，______（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的.重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

　　特此證明！

　　___公司（加蓋公章）

　　20__年__月__日