職員離職證明(精選15篇)
在現實生活或工作學習中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是可供核驗事實的憑證。到底應如何擬定證明呢？以下是小編整理的職員離職證明，希望能夠幫助到大家。
職員離職證明1
茲證明 _______先生（女士）是我單位職工，工作年限_______ 年，在我單位工作_______ 年，職務為_______，崗位為_______ ，工作性質為（正式制 ；合同制 ；臨時制 ；其他 ），職稱為_______，該員工是否有違規違紀行為（有 ；無 ）。
其身份證號碼為：_______
其平均月收入為人民幣（大寫） 元
填表人簽字：_______ 證明單位（蓋公章）
單位聯系電話：_______
單位營業執照編號：_______
單位辦公地址：_______
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該員工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
_______ 年 _______月
職員離職證明2
茲證明______身份證號________________，為本公司離職職員，在____年____月____日正式離職，已完成交接手續，在本公司期間擔任____崗位工作，月收入為_______元。
特此證明
______公司
公司蓋章：
____年____月____日
職員離職證明3
茲有___________，性別_____，身份證號碼（護照）號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________�，F在在______________部門擔任職務，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的'單位繳存部分為人民幣（大寫）________________元，月住房補貼為人民幣（大寫）________________元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
xxxx年xx月xx日
職員離職證明4
李同志于______年______月______日至______年______月______日任職于__________________公司，于______年______月______日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
__________________公司(或人力資源部人事處)蓋章
______年______月______日
職員離職證明5
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
20xx年xx月xx日
職員離職證明6
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
職員離職證明7
證明________是我公司員工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務，由于___個人______原因提出辭職，在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
職員離職證明8
茲證明 身份證號xxxxxxxx，為本公司離職職員，在xx年xx月xx日正式離職，已完成交接手續，在本公司期間擔任xx 崗位工作，月收入為 元。
特此證明
xxx公司
公司蓋章：
xx年 x 月 x 日
職員離職證明9
xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xxx，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！
xxx
20xx年xx月xx日
職員離職證明10
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx（單位職員）
身份證號：xxx
乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務），于20xx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
職員離職證明11
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xx-xx年03月06日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續，離職證明《員工離職證明》。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
職員離職證明12
xx-x先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
職員離職證明13
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務，由于____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明!公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日
職員離職證明14
甲方：
乙方：
乙方原為甲方xx（部門）的xx（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
日期：
職員離職證明15
茲證明____（身份證號______）自____年____月____日至____年____月____日于本司擔任______一職。除首月試用期外，轉正后月薪為人民幣______元整�，F已完成所有離職程序。
特此證明。
________公司
________年____月____日
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