員工離職證明通用20篇
在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中,許多人都寫過證明吧,當(dāng)我們要想證明某個事實是真的時,最好的辦法就是出具證明。擬起證明來就毫無頭緒?以下是小編整理的員工離職證明通用20篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工離職證明1
________________有限公司:
茲有我單位________先生身份證號碼:________________________;自________年________月________日起在我公司工作至今。現(xiàn)擔(dān)任我公司________________。其居住房子由單位提供,位于________________。
特此證明!
公司蓋章:
________________有限公司
負責(zé)人簽名:
日期:
員工離職證明2
同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于X公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
xxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
員工離職證明3
茲有xx,性別xx,身份證號碼:xx,xxx社保電腦號:xx,xx年xx月xx日入職,于xx年xx月xx日因xx原因離職,并與本公司解除勞動關(guān)系。離職前擔(dān)任xxx職務(wù)。
感謝xx小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的'貢獻!并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展!
本人簽名:x
xx有限公司(蓋章)
xx年xx月xx日
證明人:xx
員工離職證明4
茲證明:___,性別:_,身份證號:____,于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務(wù);該同仁因個人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。
__有限公司
20__年__月__日
員工離職證明5
我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職,在公司擔(dān)任職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于__年__月__日轉(zhuǎn)出,特此證明。
__公司(公司的公章)
__年__月__日
員工離職證明6
茲證明___先生/女士/小姐原系我公司___市場開發(fā)部___職員,在職時間為____年01月01日至____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年03月06日
員工離職證明7
甲方:(單位名稱)_______
乙方:_______身份證號:_______
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公司蓋章
時間:__年__月__日
員工離職證明8
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司技術(shù)部程序員崗位,在職時間為20xx年03月01日至20xx年09月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
xxxx公司(公章)
xxxx年xx月xx
員工離職證明9
茲證明xxx,性別:xx,身份證號:xxxxxxxxx,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xxxx職務(wù);
該同仁因個人原因離職,自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
xxxx有限公司(公章)
xxxx年xx月xx日
員工離職證明10
________監(jiān)督管理局:
我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動關(guān)系。
企業(yè)負責(zé)人簽字:________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
員工離職證明11
__先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至__年05月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
__年06月30日
員工離職證明12
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因被辭退,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!公司名稱(公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明13
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
____年__月__日
附:關(guān)于調(diào)檔時離職證明不能放入檔案的問題
1、方法一:簽署一份勞動合同蓋杭州某公司的章。持該勞動合同到杭州人才中心咨詢檔案遷移手續(xù)而后辦理檔案遷移。檔案遷移后開具該公司的'離職證明并備案到人才中心(注意時間問題)。而后到上海辦理檔案遷移。
2、方法二:與原杭州公司商洽簽署一份勞動合同。持勞動合同辦理檔案遷移到杭州。而后重新出具時間合理的離職證明。到杭州人才中心備案。而后到上海辦理檔案遷移。
員工離職證明14
某某先生/女士/小姐自某某年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至某某年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
某某年07月31日
相關(guān):
員工離職證明15
茲有____先生于20____年8月8日至20____年11月13日,在我司工程部擔(dān)任PE工程師一職,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),現(xiàn)因個人原因,申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
因為簽訂保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
____
20____年____月____日
員工離職證明16
____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù),由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱:xxx(加蓋公章)
日期:20xx年xx月xx日
員工離職證明17
茲證明,同志自______年___月至___年___月在我校擔(dān)任高中______教師職務(wù)。現(xiàn)因其本人提出離職申請,經(jīng)我校研究決定,同意其辦理離職手續(xù)。
特此證明!
______縣______中學(xué)
______年___月___日
員工離職證明18
姓名:xx,性別:xx,年齡:xx。
身份證號xxxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)xxxx
xx年xx月xx日
員工離職證明19
___,身份證號:_____,自20__年__月____日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20__年__月____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
___科技有限責(zé)任公司(蓋公章)
__年__月__日
員工離職證明20
茲證明:xxxxxxx,性別:xxxxxxx,出生于xx年xx月xx日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀行為,因xxxxxxx離職,最后職務(wù)為xxxxxxx。
特此證明
xxxxxxx集團有限公司人力資源部
xx年xx月xx日
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