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公司年會感恩演講稿

勵志演講稿 時間:2018-01-18 我要投稿
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  企業年會是年會形式的一種。是企業在公歷年末通常舉辦的一場活動。以下是公司年會感恩演講稿,希望大家喜歡。

  公司年會感恩演講稿一

  親愛的員工同志們:

  大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20XX年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

  首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。

  20XX年年初,我們把公司確定為“規范發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

  總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

  一、公司組織架構和流程方面

  20XX年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。

  二、員工福利方面

  長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20XX年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

  三、硬件基礎建設方面

  首先,20XX年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了X000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

  其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“E商貿通”協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

  四、市場業務方面

  在市場業務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的X500萬增加到年終的2X00萬,交易量也比較穩定。

  五、對外合作與發展方面

  20XX年X0月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了 “山西晉商聯合商品交易所”項目,目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

  六、規范發展方面

  20XX年公司在業務開展和規范發展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業特點,公司年初就制定了規范發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了X52家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規范發展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

  總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。

  回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批優秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。

  當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發展,并一定能夠如愿以償,

  由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業務開發形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。

  對于過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

  對于即將到來的20X2年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們公司戰略規劃的連續性,我們今天把20X2年設定為公司的“目標管理年”。

  這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

  最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

  在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  公司年會感恩演講稿二

  尊敬的領導!同事們!

  大家上午好!

  我叫××,很榮幸在今年加入了××企業這個大家庭,首先我要感謝××企業給了我站在這個舞臺展示的機會,其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧,今天要演講的主題是“感恩”。

  在美國,每年的XX月的第四個星期四是感恩節,在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節里也得到一份人間的溫暖。

  其實對我們來說有沒有感恩節并不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,涌泉相報,是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神圣感情的褻瀆。

  對于“××企業”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求,在工作與生活中中融入一顆感恩的心,那么剩下的將會是幸福與成功。

  領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經常用手語說一句話:“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生。”感動中國人物徐本禹這樣說:“雖然我的行動過程是非常苦,非常累,但是我會用我的努力,讓我的學生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是一個快樂的人,是一個幸福的人,我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人,盡自己的努力,去幫一幫社會上需要幫助的人。”臺灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養活他。他9歲的時候,才走進學校,他一邊讀書,一邊討飯,一邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后,在一次座談會上,他這樣說:“我對生活充滿了感恩的心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運,是苦難給了我磨練。”艱難和困苦,讓賴東進學會了堅強的面對生活,掌握了頑強的生存本領,最難能可貴的是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以一顆感恩的心來感謝父母。

  現在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學習的動力,我們發現他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,沐浴著噓寒問暖的關懷,擁有如蚌含珠似的呵護,他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心,幫助,照顧,他們似乎不知感動,不知報恩,如此心枯如井,對得到的一切覺得理所當然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會有什么意義,人生也就沒什么動力。

  對于“幸福是什么”的命題,一千個人也許有一千種回答,有位哲人說過:“幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什么樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸福快樂的人。

  雖然加入××企業這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,××企業這個大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,謝謝了!

  公司年會感恩演講稿三

  尊敬的章總、錢總及星光農機的各級領導、各位農機戰線的朋友們:

  大家上午好!我今天發言的主題是“感恩,一路有你”

  (我是湖南常德市瀟湘農業機械有限公司總經理--尹惠蘭,在座的很多經銷商朋友都是我的老朋友了。)

  今天,我們全國各地星光農機的經銷商齊聚美麗的湖洲,全面總結即將過去的20XX年經銷工作經驗,共商來年發展大計,我們十分振奮。首先感謝星光公司領導給我一個難得的機會代表經銷售商作大會發言,我公司作為星光農機的特約經銷商,經過不到三年的合作、發展,今天能走上講臺上發言,這一殊榮使我公司全體員工十分興奮和激動,這是星光各級領導幾年來對我公司無微不至的關懷和各位同仁熱情支持的結果。在此,我代表湖南常德市瀟湘農業機械有限公司全體員工向星光農機的各級領導和各位同仁表示衷心地感謝!

  我和星光合作只有短短三年,三年來,在星光農機公司各級領導的關懷和呵護下,我公司與星光農機同頻共振,奮力開拓,在湖南湘西北區域市場上取得了一席之地。

  近幾年,國家補貼政策的拉動,讓我們經銷商喜笑顏開,我公司也因農機補貼發展迅速,年銷售額從20XX年的二千萬至今已突破X億元;成為湖南省農機流通最具影響力的企業之一,在湖南農機中享有一定的知名度;

  湖南是全國水稻最多的省之一,水稻機在全國的銷售一直穩居首位,而地處洞庭湖區的常德更是水稻機的發源地,從20XX年到20XX年X3年時間,水稻機的發展每年都在上升;尤其是像“星光至尊”雙滾筒、縱向軸流等新款、高性能、高價格的全喂入,已逐步取代傳統的低價格的全喂入收割機,迅速分割市場。

  回想20XX年年底第一次到湖洲參加星光農機商務會,我還很懵懂,也很茫然,對產品知名度的擔憂,對產品質量的不了解,讓我心中沒底,20XX年初對于獨立承攬服務一項,我甚至有些不敢鑒承攬協議,但是經過20XX年一年的努力,湖南的湘西北地區設了三家分銷店,每個分銷點均有銷售,銷售業績初見成效,20XX年公司實現銷售25臺;20XX年我投入了200多萬在星光產品中,組建了星光服務小組,并為服務小級配備了服務專車,20XX年5月我公司組織了32臺全新的星光至尊收割機橫跨湖北,河南收割小麥,當時隊伍可以說是浩浩蕩蕩,我們的服務車輛和服務人員同行,取得了很好的效果,鼎城區一個叫馬大喜的用戶從河南回來時凈賺了38000元,他回來之后就發動他所有的親戚給我做宣傳,帶動了當地一方的市場,20XX年常德市場所有產品都不景氣的情況下我公司僅星光至尊就實現銷售20X臺,20XX年初,為了更好地做好星光產品,我成立了常德市瀟湘農機公司,專營星光收割機,實現銷售X2X臺,雖然絕對數有點下降,但從今年整體的收益來看,星光的口碑和知名度已在常德人民心中大大提高,許多用過星光的用戶和我講,“你真的給我推薦了一個好產品”!20XX年購過星光收割機的用戶,今年有三個更換新的收割機,沒有一個選擇了其他品牌,仍然購買了星光至尊產品。

  同時,星光至尊全喂入收割機在短短的三年內一躍成為我公司贏利的主要產品,也成為我市農民特別是農機大戶最喜愛的產品。

  新的品類、新的行業、新的市場,意味著對顧客潛在需求的最先發現、最先挖掘并最先滿足它。常德市場,一直是福田、沃得等企業的天下,但三年來,這種格局在慢慢演變,我一直在說,星光農機的全喂入收割機“星光至尊”,是中國農機史上的奇跡。它凝聚了星光人的聰明與才能,彰顯了星光人的精神。而我們,在這種精神的鼓舞下,不斷向前。

  首先,我們二年前就開始以鄉鎮為單位推廣新產品,先后選擇能跨幾個縣的鄉鎮開了兩個分公司,并且在各縣還籌備了各縣的分銷點。我們一直在進行網絡建設,有了一個完善的銷售網絡,產品覆蓋面就廣了,進行品牌推廣和廣告宣傳才不會浪費。對我這些做地區代理的經銷商來說,我們負責的不是一個城市,而是這個城市周邊的幾個市縣。如果網絡做的好,一個廣告打出去,一次促銷搞下去,就可以影響到所轄的大小區域。所以,我們要直接掌握終端資源,讓點連線,讓線連網,覆蓋全區。

  其次從服務上下功夫,對于農村農民,我們要關心,這是一個弱勢群體,要對農村群體進行回報,使農民朋友對于我們推出的品牌有好感,我們把服務、配件供應網點設到了鄉鎮,并組織服務車輛巡回服務,只要用戶在收割,無論多晚,我們都提供方便快捷的服務;與此同時,我們先后派了服務和配件近20人參加星光的服務培訓,購置了專門的配件軟件,確保了服務的穩定和及時性。

  20XX年,我將著手組建星光品牌經營形像店,真真實實地讓選擇、使用星光產品的人們體會到每一個過程中的希望和快樂。

  任何一個企業一個人都有讓人學習的地方,而星光讓我學習的就是不看眼前看未來,有前瞻和發展眼光,而且每一天都在進步。

  即將過去的20XX年,相信是農機人永遠值得回味的一年,但不同的人可能會有不同的體會和收獲。這一年我們身邊發生的無數事情,教會了我們如何做人、如何做事、如何去做農機企業。

  今天值得高興的是,星光農機的快速發展不僅是自己在爭朝夕也引起一個行業的驚嘆,坦率來講,超出了我們的預計和想象;我將進一步加大對星光產品的投入和宣傳,與星光農機一起見證一個個奇跡的發生。

  朋友們,百舸爭流千帆競,借海揚帆勇者先!真正的舵手喜歡在風浪中搏擊。雖然目前環境風起云涌,我們不得不面對許多政策性的困惑,但只要我們保持勇于歷練的心態、擁有百折不撓的精神、擁有始終奮勇爭先的行動,我們的事業就一定能在風浪中平穩且高速前進,并終會走向一片海闊天空!

  我始終堅信:勝利一定屬于我們!未來的星光一定比我們今天描繪的好!

  謝謝大家!

 

 


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