無(wú)敵成功法則1：成功在于學(xué)習(xí)一切人的長(zhǎng)處
怎么學(xué)習(xí)呢?
第1：當(dāng)你受傷害時(shí)，你要感激他，因?yàn)槟鞘悄ゾ毮愕男闹尽?/p>
第2：你要感激欺騙過(guò)你的人，那是增加你的見(jiàn)識(shí)。
第3：你要感激遺棄你的人，那是教導(dǎo)你應(yīng)當(dāng)自立。
第4：你要感激絆倒你的人，那是強(qiáng)化你的能力。
第5：你感激斥責(zé)你的人，那是增長(zhǎng)了你的智慧。
無(wú)敵成功法則2：成功一定有代價(jià)，失敗一定有原因
美國(guó)自立成功的典范奧里森·馬登說(shuō)：成功就看你愿意付出多大的代價(jià)，不付出代價(jià)肯定不會(huì)成功。
天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，成功需要你去付出代價(jià)去換取。如果你付出了代價(jià)，可是卻失敗了，原因可能有4個(gè)：
第1：態(tài)度不夠好。
第2：注意力不夠集中。
第3：缺乏行動(dòng)力。
第4：沒(méi)有堅(jiān)持到底。
無(wú)敵成功法則3：相信自己是成功的起點(diǎn)
許多科學(xué)家研究證明得出：每個(gè)人天生下來(lái)都是天才，只不過(guò)許多人沒(méi)有去挖掘這些天賦而已。
能夠挖掘天賦的人只有自己，也只有自己才能徹底改變自己，走向成功。所以，你不要懷疑自己的能力，永遠(yuǎn)堅(jiān)信：自己是成功的起點(diǎn)。
只要你堅(jiān)持積極的思考，就有解決問(wèn)題的答案;只要你堅(jiān)持積極的行動(dòng)，就有成功的時(shí)候。
無(wú)敵成功法則4：思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)
20世紀(jì)心理學(xué)最偉大的成就就是發(fā)現(xiàn)，人的行為受人的思想指導(dǎo)，因此，一個(gè)人的命運(yùn)可以追溯到這個(gè)人的思想歷程。整個(gè)追溯過(guò)程是這樣的：
心理家做過(guò)實(shí)驗(yàn)，一個(gè)行為多次重復(fù)就形成習(xí)慣，培養(yǎng)一個(gè)好習(xí)慣，大概需要一個(gè)月的重復(fù)時(shí)間。習(xí)慣固定下來(lái)就是性格的一部分，累積起來(lái)的性格影響到一個(gè)人的生活和工作所有方面，最終決定著這個(gè)人的人生軌跡，即命運(yùn)。
無(wú)敵成功法則5：珍惜今天的時(shí)間，才能創(chuàng)造美好的明天
思想家富蘭克林說(shuō)：如果你想成功，必須重視時(shí)間的價(jià)值。
要重視時(shí)間的價(jià)值，就要珍惜今天的時(shí)間。如果你時(shí)時(shí)刻刻都想到現(xiàn)在，你就會(huì)完成許多事情。如果你時(shí)常想“將來(lái)有一天”或“將來(lái)什么時(shí)候”的事情，你將一事無(wú)成。
人類(lèi)歷史上珍惜今天時(shí)間的最高典范就是金融家摩根。他每天上午9點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)到辦公室，下午5點(diǎn)回家。除了談生意外，他與任何人談話(huà)的時(shí)間不超過(guò)5分鐘。所以，他每分鐘的收入為20美元，而在當(dāng)時(shí)，一個(gè)普通工人的日薪才是5美元。
這種把時(shí)間當(dāng)作比生命還寶貴的觀念使摩根成為20世紀(jì)最成功的金融家。
一個(gè)人的生活過(guò)得充實(shí)不充實(shí)、有沒(méi)有秩序，主要看這個(gè)人是不是一個(gè)有條理的人。
有條理的人的生活不僅有規(guī)律，而且非常整潔、有秩序，知道該做什么事情，不該做什么事情，事先都有一個(gè)計(jì)劃。
生活沒(méi)有條理造成的后果就是：零亂、健忘、懶散、拖沓，減低生活的品質(zhì)和工作的效率。這種人肯定要付出慘重代價(jià)的。
無(wú)敵成功法則7：養(yǎng)成每天晚上寫(xiě)下第二天的計(jì)劃
制定計(jì)劃方法是:
第1：把第二天要做的事情全部寫(xiě)出來(lái)，并需要排列先后秩序。
第2：把最重要的事情標(biāo)出來(lái)，并給以最多的時(shí)間完成它。
第3：每天有一個(gè)固定不受干擾的時(shí)間做最有價(jià)值的事情。
例如：比爾·蓋茨每天固定晚上10點(diǎn)到11點(diǎn)看一本書(shū)，不許任何人干擾。我覺(jué)得思考對(duì)我來(lái)說(shuō)最有價(jià)值，所以我每天固定下午1點(diǎn)到2點(diǎn)閉門(mén)思考問(wèn)題，我的作品的靈感大部分來(lái)自于這個(gè)時(shí)候。
無(wú)敵成功法則8：每時(shí)每刻自我反省
一個(gè)人要成功一定要學(xué)會(huì)自我反省。許多人問(wèn)：反省什么內(nèi)容呢?
自我反省主要反省3個(gè)內(nèi)容：
第1：我做對(duì)了什么?
第2：我做錯(cuò)了什么?
第3：還有什么方法比這更好的嗎?
記住：你做對(duì)了什么就是你成功的關(guān)鍵，所以你必須堅(jiān)持你做對(duì)的;你錯(cuò)了什么就是你失敗的關(guān)鍵，所以你必須及時(shí)改正;如果你要做到比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手還要好，你一定要尋找到最好的方法做同一件事情。
無(wú)敵成功法則9：一個(gè)組織的成功30%靠技術(shù)，70%靠管理
這個(gè)新觀念是專(zhuān)門(mén)送給創(chuàng)業(yè)者和管理者的。
臺(tái)灣經(jīng)營(yíng)之神王永慶說(shuō)過(guò)：雄獅率領(lǐng)的綿羊部隊(duì)一定打敗綿羊率領(lǐng)的獅子部隊(duì)，所以企業(yè)經(jīng)營(yíng)最重要的一件事情就是挑選管理者。
現(xiàn)代許多成功的私人企業(yè)都說(shuō)明一個(gè)道理：領(lǐng)導(dǎo)者、管理者的素質(zhì)直接關(guān)系到組織的生存。
可見(jiàn)，一個(gè)技術(shù)最先進(jìn)的企業(yè)，如果沒(méi)有先進(jìn)的管理做統(tǒng)帥，其結(jié)果只能面臨倒閉，就像90年代我國(guó)許多國(guó)有企業(yè)一樣。因?yàn)楣芾淼淖饔帽燃夹g(shù)的作用大，先進(jìn)的技術(shù)彌補(bǔ)不了落后的管理，但是先進(jìn)的管理可以彌補(bǔ)落后的技術(shù)。
無(wú)敵成功法則10：成功與失敗的分歧點(diǎn)，就在于是否找到機(jī)會(huì)并抓牢在手中
機(jī)會(huì)對(duì)每一個(gè)人都是平等的，因?yàn)闄C(jī)會(huì)蘊(yùn)藏在每一個(gè)人的生活、學(xué)習(xí)、工作的每一個(gè)角落里。
要找到機(jī)會(huì)，最重要就是對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心，對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有強(qiáng)烈的欲望。憑著這種企圖心、這股欲望追蹤生活、學(xué)習(xí)和工作的每一個(gè)角落，終究會(huì)找到成功的機(jī)會(huì)的。
要抓住機(jī)會(huì)，有2個(gè)關(guān)鍵：
第1：思考力。拿破侖說(shuō)：我打勝仗的根本原因就是我把打仗的整個(gè)過(guò)程已經(jīng)思考了10遍以上。
第2：行動(dòng)力。有一句名言：100個(gè)想法不如1次行動(dòng)。