在很多人的詞匯里，設計就是一層皮，像是室內裝潢選擇窗簾或沙發的面料。但是我認為這和設計的真諦差的太遠。設計必須從產品和服務的核心出發，這種有靈魂作為核心的創造才是真的設計
談判時，重點不只在于你問什么，還在于你怎么問。比如說，如果問：“可以講價嗎?”回答往往是“沒有”，因為你的問題是“是否”的。但是如果你問：“議價空間有多大?”，你可以達到：1)不讓對方定談判規矩，2)提醒這是一場協商，2)讓你觀察對方的肢體語言，幫助你選擇談判戰術。
東方企業家論壇談創業的企業文化。創新工場要幫助我們的投資企業打造這樣的文化：1)用戶第一，2)團隊精神，3)平等透明。這樣的企業會更好地平衡短線和長期利益，不會為了私利傷害用戶，能夠獲取靈感但不侵權，團隊成員個個優秀但是團結。在這個基礎上，我們期望有一天也可能有突破時創新。
人生最重要的公式: Passion + Persistence = Possibility. (熱情+堅持=可能)。所以，沒有什么比熱情更重要。不管你想過什么生活，拿出熱情吧!
當你們想追求你們的未來時，先追求你們的過去吧!讓你們的過去成為你們的導引。堅持擁有過去，你就一定會擁有未來。
張忠謀先生為他的朋友題字時，寫了一句“常想一二”。意思是說，人生不如意處十之八九，要多想余下那一二得意之處。也就是說，我們對于難得的成功要極度珍惜，保持一顆感恩的心和一個樂觀的態度。
人生就是一串困難的選擇，是一個不斷選擇的過程。當我們走過人生的路途，身后留下的就是我們選擇的結果。
泡沫的五步：1)新概念(一個理念讓投資人迷戀)，2)成長勢頭，3)狂熱(不理性的購買，期望總有一個更傻的人從你的手中買去)，4)下跌(聰明人開始退出)，5)恐慌(一個導火索造成狂跌)。
永遠要像你不需要金錢那樣地工作;永遠要像你不曾被傷害過那樣地愛;永遠要像沒有人在注視你那樣地跳舞;永遠要像在天堂那樣地生活。
你做的每件事中都存在一門課程，而學習這門課程就是你往前邁進的方式。這是你們豐富你們靈魂的方式。而且，相信我，我知道內在的智慧比財富更珍貴。你投入越多，就收獲越多。
父母為孩子做決定，出自愛孩子。但是這樣剝奪了孩子做決定的機會，其實是害了孩子。還有，不是說父母的建議不要聽。父母的意見，孩子當然應該慎重參考，但是父母不可越俎代庖，為孩子做決定。
我曾給幸福下過一個定義：幸福是一種動態心理平衡。現在來給成功下個定義：成功是一次實現了自己力所能及目標的行動。
人的一生兩個最大的財富是：我們的才華和我們的時間。才華越來越多，但是時間越來越少，我們的一生可以說是用時間來換取才華。如果一天天過去了，我們的時間少了，而才華沒有增加，那就是虛度了時光。
成功的CEO大都是已婚并且有孩子，因為換尿布可以讓你學習忍耐和堅持，夫妻磨合過程可以讓你學會同理心和團隊精神，養育青少年可以讓你學好情感管理和影響他人。