不創新，就滅亡。以下是小編帶來的企業勵志格言大全，希望大家喜歡。
企業勵志格言大全【1】
1.第五項修煉
2.得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
3.最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發掘開拓的人。
4.獎勵什么，就會得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福
5.決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
6.企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助
7.企業的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
8.以創新為動力，以質量求發展。
9.經理人員的任務則在于知人善任，提供企業一個平衡、密合的工作組織。——洛德凱特寇得
10.大概是由于婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對賭博性的勾當發生興趣。——馬克吐溫
11.把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏
12.什么樣的人能獲得最大的成功?是那些只知道撈取每一分錢而不思回報的人嗎?還是那些總在努力創造更多的價值，所做的工作永遠比應該做的多一些的人?當天平最終平衡時，哪怕是一根稻草也會像一噸貨物一樣使天平偏向一邊。同樣道理，多一點價值，多一點付出會使一個人或是一項生意如巨人立于矮人國一樣從無數的平庸之輩中脫穎而出，依靠他們額外的努力獲得相對更好的結果。
13.企業的出路在于產品更新換代。土光敏夫
14.播撒的越多，得到的就越多;保留再多也是缺少，還不如大方地給予。自由的靈魂會被滋養，因為在澆灌萬物的同時也澆灌了自己。
15.員工是公司的第一產品;培養優秀的員工，是企業運作的首要目標。
16.男兒不展風云志，空負天生八尺軀。
17.創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造。——哈佛大學教授西奧多·萊維特
18.只有家族服務于企業，企業與家族才能同時生存發展;假如企業的運營是以服務于家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。——佚名
19.摸索中的疑難和沒有主意，是兩碼事。(真正的謎底)在企業家的實踐當中。——張瑞敏
20.基于聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業、提供新職業、給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。——德魯克
21.生存法則：上去或者出去(UPOROUT)知識企業中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶于學習的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇離開。——選自《共好資訊軍規。三十條生存法則》
企業勵志格言大全【2】
1.年輕人欠缺經驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰，你應該堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。
2.今天工作不努力明天努力找工作
3.無法評估，就無法管理。——管理學家瓊·瑪格麗塔
4.未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。彼得·圣吉《第五項修煉》
5.只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。
6.強化競爭意識，營造團隊精神，追求客戶滿意，是你我的責任。
7.成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手。——管理專家彼特·史坦普
8.忠誠地服務客戶是華為存在的惟一理由。——任正非
9.以廠為校，以廠為家。互相學習，互相關懷，遵守廠規、廠紀，爭當優秀員工!
10.企業未來的競爭，就是細節的競爭。——商業教皇布魯諾·蒂茨
11.企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——日本經營之神松下幸之助
12.溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓
13.大概是由于婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對賭博性的勾當發生興趣。馬克吐溫
14.莫找借口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法)目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。
15.自檢互檢，確保品質零缺點。
16.猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——美籍華裔企業家王安博士
17.擁有市場，便擁有明天。
18.沒有執行力，就沒有競爭力。
19.創新是企業家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。……企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則并加以運用。——德魯克
20.不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——美國女企業家瑪麗·凱
21.每項事業成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。
22.人管人氣死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁榮金
23.創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證!海爾集團
24.在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣。——郭臺銘
25.在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣。郭臺銘
26.失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。
27.成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責;也必須將企業組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。——洛德福特
28.世界青睞有雄心壯志的人。成功所依靠的惟一條件就是思考。當你的思維以最高速度運轉時，樂觀歡快的情緒就會充斥全身。沒有人能在消極的思維火光中做好一件事。一個人最完美的作品都是在充滿愉快、樂觀、深情的狀態下完成的。
29.現代企業管理的重大責任，就在于謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。毛仲強
30.你的選擇是做或不做，但不做就永遠不會有機會。