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考核方案

時間:2022-05-19 13:10:04 考核方案 我要投稿

考核方案模板匯總五篇

  為了確保事情或工作有序有力開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編整理的考核方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

考核方案模板匯總五篇

考核方案 篇1

  按照省安委會對各地區安全生產大檢查工作進行專項考核的部署要求,為進一步加強和規范考核工作,制定本考核方案。

  一、考核主要內容

  (一)組織開展安全生產大檢查工作情況。重點考核政府和企業是否按照國務院安委會和省安委會、省安委辦關于開展安全生產大檢查部署,全面建立安全生產大檢查工作責任制,層層落實責任措施,制定工作方案,全面動員部署,廣泛宣傳發動。

  (二)組織開展對標檢查情況。重點考核市、縣政府結合實際制定檢查表,明確檢查事項、具體內容和檢查標準,深入企業開展對標檢查,是否對高危行業領域企業做到檢查全覆蓋。

  (三)全面開展自查自改情況。重點考核市、縣政府和企業,堅持問題導向,嚴格組織自查自改,對照政府層面檢查內容,堅持問題導向,建立問題和隱患清單,落實整改責任措施,對發現的問題和隱患及時整改。

  (四)依法嚴懲違法違規行為情況。重點考核市、縣政府及其有關部門是否依法嚴厲打擊各類違法違規行為,嚴格落實“四個一律”執法措施。

  (五)落實發現問題隱患整改情況。重點考核市、縣政府及其有關部門對國務院安委會第25綜合督查組、國務院安委辦第14督導組和省安委辦綜合督查組及各部門專項檢查組發現的問題和隱患整改情況。對大檢查以來發現的重大隱患是否按照“五到位”的要求,實行掛牌督辦,確保整改到位。

  (六)依法關閉取締違法違規和不符合安全生產條件的企業情況。重點考核市、縣政府及其有關部門是否依法關閉取締違法違規企業,是否按要求關閉退出不符合安全生產條件和標準規范的企業。

  (七)集中曝光嚴重違法違規行為和重大事故隱患情況。重點考核是否按要求對嚴重違法違規行為和重大事故隱患每月集中曝光一批(次)。

  (八)深入開展專項整治情況。重點檢查市、縣開展煤礦百日安全大整治、危化品、道路交通、非煤礦山、建筑施工、煙花爆竹、粉塵作業、消防、城鎮燃氣等重點行業領域及人員密集場所安全專項治理等。

  (九)嚴肅事故查處和責任追究情況。重點考核是否對大檢查工作責任不落實、措施不到位、重大事故隱患不整改的單位和責任人實行嚴肅問責,是否對大檢查期間發生事故的單位和相關責任人嚴肅追責。

  (十)企業落實安全生產大檢查主體責任情況。重點檢查“企業主體責任不落實,對安全生產大檢查重視不夠,自查自改不全面、不徹底”等問題,著力督促企業完善落實全員崗位安全生產責任制、健全安全管理工作制度、扎實開展安全生產大檢查。

  二、考核方式

  安全生產大檢查考核工作由省安委辦組織,以省安委辦綜合督查組開展“回頭看”和實地督查考評為主,結合大檢查日常工作情況進行綜合考核評定。各綜合督查組按照考核的主要內容和考評細則的要求,在開展“回頭看”和綜合督查檢查工作中對所負責的地區進行考評。

  三、考核程序

  (一)考評準備。省安委辦研究制定大檢查工作考評方案和細則,組織綜合督查組聯絡人員開展學習培訓。各綜合督查組學習方案和細則,明確工作任務,并提前通知被考評地區準備相關資料和企業名單。

  (二)現場考評。各督查組通過聽取匯報、查閱資料、問詢座談、實地檢查等方式了解被考評地區總體工作情況,深入基層、企業實地抽查,對照大檢查工作考評細則進行評分。

  (三)考核評分。省安委辦根據大檢查各督查組考評結果,結合前期大檢查開展情況總體評分。督查組考評以100分計,占考核得分的70%;省安委辦對前期大檢查開展情況考評以100分計,占考核得分的30%。總成績直接納入市級政府年度安全生產目標考核總評分(占比10%)。

  四、有關事項

  (一)檢查考評要重點關注大檢查查不出問題,查出問題不執法,執法不處罰等問題,通過問題的督導,倒逼大檢查工作的有效落實。

  (二)檢查考評突出企業主體責任的落實,強化企業對安全生產大檢查工作的落實。抽查企業根據各地區實際,重點在煤礦及非煤礦山、危險化學品企業、煙花爆竹生產企業、“兩客一危”運輸企業、建筑施工企業、冶金等工貿企業和人員密集場所中選樣。

  (三)檢查考評要對國務院安委會巡查、督查和國務院安委辦督導反饋的隱患和問題進行核查,對問題整改組織部署不周密,敷衍了事,不負責任,工作措施不得力、進展遲緩的地方和部門,要進行批評、約談、通報。

  (四)要嚴肅工作紀律,嚴格做到實事求是、科學嚴謹、客觀公正、公開透明。

考核方案 篇2

  一、指導思想

  為了進一步提高我校常規管理水平,倡導良好的校風、班風、學風,美化校園環境,強化學校常規管理,規范學生行為,不斷提高我校學生的整體素質。根據《中學生日常行為規范》、《中學生守則》和我校的實際情況,現制定《田稻中學班級管理績效考核方案》,作為班級考核評優的主要依據。

  二、考核細則

  (一)紀律流動紅旗

  1、學生出勤

  (1)每天早晨按時到校,遲到每人次扣0.1分(有特殊原因需提前請假),如出現登記虛假的情況,視其情節至少扣0.2分。

  (2)有值勤檢查人員無故缺崗、遲到、早退現象者每人次扣0.1分。

  (3)由學校教育處、團委、學生會組織召開的學生干部會議,有無故缺席、遲到、早退現象的每人次扣0.1分。

  (4)未經許可或無特殊情況而缺課者每發現一次扣0.1分。

  (5)學校組織的統一考試有無故遲到或早退者每人次扣0.1分。

  (6)在正常學習生活時間,未經許可外出者每人次扣0.1分。

  2、紀律、安全

  (1)校園內燃放鞭炮、煙花者每發現一次扣相應班級0.1分。

  (2)學生應經常使用文明語言,主動向學校教職員工及來賓問好。平時出現講臟痞話、使用不文明語言等情況者,每人次扣0.1分,。

  (3)在樓梯上故意推搡他人,或趴扶手下滑每人次扣0.1分。

  (4)不按學校要求穿好校服,佩戴首飾、化妝的每人次扣該班0.1分。

  (5)拿棍棒等器物追打的每人次扣0.1分。

  (6)中午就餐時需安靜地坐在自己的座位上就餐,違者每人次扣0.1分。

  (7)寄宿生需嚴格遵守寄宿紀律,違者根據情節至少扣0.1分。

  (8)午休時沒有教師批條在教室外逗留者每人次扣0.1分;被巡視的值日老師在檢查時點名批評的班級(如午休、自習課時)每發現一次扣相應班級0.2分。

  (9)經查實,在校內外有抽煙、偷竊行為的,進出網吧、游戲機廳等場所,及參與其它校外不良活動,給學校造成不良影響的,每人次扣0.2分(扣到1分止)。

  (10)嚴禁爬護欄、圍墻、大門,違者每人每次扣0.2分。

  (11)校園內任何時間、任何地點都不能使用手機(特殊情況經老師批準在辦公室進行),違者每人次扣0.2分。

  (12)不得攜帶鐵棍、刀具、火種、玩具槍或其它危險品進入校園,違者每人次扣0.2分。

  (13)不經老師同意擅自到別的班級拿東西,擾亂其他班級學生正常學習或活動的,每人次扣0.2分(扣滿1分止)。

  (14)用石頭、果子等擊人擊物的.,向樓下扔東西者每發現一次扣0.2分。

  (15)頂撞老師、值勤干部等違紀行為,根據情節至少扣0.2分。

  (16)任何形式的行為,每發現一次扣相應班級0.3分。

  (17)打架或故意擾亂正常教學秩序,糾集社會青年或本校學生打群架者;或幫別人打架,充當“打手”出現重大安全事故者扣相應班級0.5分,并按其它規定追究有關人員責任。

  (18)偷盜錢物或詐騙、勒索錢物者扣相應班級0.5分。

  3、兩操

  (1)課間操有學生無故不出操者,每人次扣0.1分。全班無故未能出操的,每次扣0.2分(教室不留任何人)。

  (2)課間操出操不能做到快、靜、齊,音樂聲停,有學生遲到,不按順序退場,或退場時紀律不好的,扣相應班級0.1分。

  (3)課間操隊伍不齊,秩序混亂,每次扣該班0.1分。

  (4)未按要求穿校服、或佩戴首飾做操者每人次扣0.1分。

  (5)課間操講話、打鬧、跑步時偷懶躲在隊伍后面,不做操或不認真做操的每人次扣0.1分。

  (6)兩操不認真做的每人次扣0.1分,集體無故未能出操的,每次扣該班0.2分。

  (7)課間操時全校提出批評的,每次扣0.1分。

  4、愛護公物

  (1)不定期檢查桌椅、飲水機等公物使用情況,被損壞一件次扣0.1分,遺失或被盜一件公物,扣0.2分,并追究責任,負責修理、賠償。

  (2)在桌椅、門窗、墻壁、立柱上亂刻亂畫或粘貼紙,發現一人次扣0.1分。并追究責任,負責清理。

  (3)按時放學,學生需在進校鈴結束后離開學校;同時放學后,教室需落實“三關”(關門、關窗、關電),否則視其情節扣0.1——0.3分。

  (4)愛護學校的花草樹木,不踏進花壇半步,不亂折損花草,不亂搖擺樹枝,違者每人次扣0.1分。

  (5)愛護校園內宣傳標語、板報、櫥窗,不能擅自抹擦損壞,違者每人一次扣0.1分,損壞者負責賠償。

  (6)節約水電,隨手關水、關電,違者每次扣相應班級0.2分。

  (7)在教學區內打球或踢球等每人次扣0.1分,由此損壞公物的扣0.2分并照價賠賞。

  (8)愛護廁所公共財物,保持廁所公共衛生,將礦泉水瓶、方便面桶、衛生工具等丟入廁所洗手池、便池、下水道等,每人次扣0.2分,由此損壞公物的扣0.4分并照價賠賞。

  5、班隊活動

  (1)學生要儀表端莊,穿戴整齊、大方。未按規定佩戴團徽、紅領巾者,每人次扣0.1分。

  (2)黑板報不及時更換,少一次扣0.2分。

  (3)班集體

考核方案 篇3

  一、指導思想:

  以二0一四年縣社工作方案為指導,以和諧創業、發展創新為總抓手,繼續發揚“團結、勤奮、務實、創新”的精神,全面推進基層供銷社事業的發展。

  二、原則:

  領導包片包鄉,干部包鄉協助;

  量化工作目標,實行百分考核;

  財務獨立核算,實行自負盈虧;

  工資承包解決,實行自收自支;

  主任包干負責,確保目標實現。

  三、職責要求:

  1、積極化解本單位社會不穩定因素,主動配合縣社處理各種矛盾糾紛,確保社會穩定、信訪、安全生產為“零”的目標。

  2、完成縣社分配的目標任務。

  3、完成縣社下達的其他中心工作任務。

  4、按時參加會議,遵守縣社的各項規章制度。

  5、加強資產管理,及時上交各種費用(房租、醫保、社保、貨款等)。

  6、加強網絡、專業合作社、基層社建設發展、管理,配合迎接檢查工作。

  四、目標任務:

  (一)農資以鄉(鎮)為單位,按一、二、三類分配各基層供銷社任務

  1、復合肥銷售。

  2、農藥銷售。

  (二)煙花爆竹以鄉(鎮)為單位,任務分配另下發文件。

  (三)再生資源任務

  各基層社新增再生資源回收網點1個以上見附表(2)。

  五、考核與考核辦法:

  (一)考核

  1、實行百分制考核。

  2、每月以獎代補工資主任300元,付主任150元進行考核。

  3、90分為達標,可獲得各項任務考核獎,并可以參加評先,超百分進行獎勵,每超1分獎100元。89分以下—70分按比例扣分。69分以下對該社主任進行降職或免職處理。

  4、年終由縣社組織考核組對基層社進行考評記分。

  (二)考核辦法。

  1、目標任務70分。

  ①完成煙花爆竹任務40分

  A、完成煙花爆竹銷售任務90%以上30分;70%-89%按比例計分;69%以下不計分;各鄉鎮完成任務數按各鄉鎮網點計算。

  B、貨款及時結清10分,在每年的4月份以前結清全部貨款得滿分,否則不計分。

  ②完成農資任務10分。

  A、完成復合肥及農藥銷售任務8分;

  B、貨款及時回籠2分。

  ③完成再生資源任務5分。

  完成網點任務2分,為公司組織回收利用貨源3分。

  ④資產管理15分(及時繳交房租9分、盤活資產、及時排查、及時處理安全隱患6分)。

  2、中心工作24分。

  ①社會穩定5分,信訪工作5分,安全生產5分。

  A、社會穩定、信訪工作,凡出現一次縣級信訪扣1分,縣級上訪扣1分,市級一次扣2分,省級以上該項工作不得分。

  B、安全生產工作出現事故視情況扣分。

  ②網絡建設3分,基層供銷社建設2分,專業合作社1分,其它中心工作3分(含配合迎接檢查驗收工作)共9分。

  3、管理制度6分。

  ①參加學習、會議3分;

  ②上交各種信息、材料、報表3分;

  六、獎罰措施:

  1、以獎代補工資300元/月,其中:主任200元/月、付主任100元/月,考核煙花爆竹銷售,完成90%以上得回考核獎勵;完成70%-89%的按比例發放;69%以下的不發

  2、完成了考核任務90%以上為達標,達標的,給予得回以獎代補工資100元/月,付主任50元/月,完成任務70%-89%按比例發放,69%以下的不發。

  3、完成了考核任務的由縣社負責繳交主任、付主任社保、醫保,70分以下的由個人繳交。

  4、對考核達標的基層社評出綜合先進單位3個。

  5、煙花爆竹、農資其它獎勵措施另行規定。

  七、加分項目:

  1、與當地政府關系密切,并獲得當地黨委政府表彰加5分。

  2、獲得縣直部門(本系統除外)表彰加6分。

  3、獲得縣委縣政府表彰加8分。

  4、獲得市級以上表彰加10分。

考核方案 篇4

  根據《縣文明單位創建管理辦法》、《縣委常委會議紀要、《關于做好20xx年度縣級文明單位考核工作的通知》等文件精神,教育局將在3月上旬開始對縣直教育單位的文明創建工作進行考核,現將相關事宜通知如下:

  一、時間

  (具體考核時間由考核組提前通知到學校。)

  二、考核對象

  一中職中實小實中特校縣直幼兒園

  三、組織機構

  (一)領導小組

  (二)考核小組

  考核對象:一中特校縣直幼兒園

  考核對象:職中實中實小

  四、考核內容

  (一)門前“五包”(包衛生、包綠化、包設施、包市容、包秩序)落實情況;

  (二)道德文化和社會主義核心價值觀宣傳情況;

  (三)六項重點活動(道德講堂、志愿服務、“講文明樹新風”及核心價值觀公益廣告宣傳、網上傳播文明、幫扶共建、文明禮儀教育及文明行為引導、文明素養培育)開展情況。

  (四)開展“十星級文明教師”、“十星級文明學生”創建情況。

  五、考核方式

  1、看:看現場,重點看單位環境建設和宣傳文化氛圍。

  2、聽:聽取被考核單位文明創建情況匯報,側重創建工作組織領導、活動開展及特色亮點提煉、問題分析等。

  3、查:查看創建重點活動檔案資料(文字、圖片、視頻)收集整理是否齊全規范。

  4、評:組織單位干部職工、服務對象、“兩代表一委員”對創建滿意度進行測評。測評人員不低于20人,“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”分別達80%以上的計10分、6分、0分。

  六、工作要求

  1、各考評單位要高度重視,落實相關人員協助做好相關組織工作。

  2、各考評單位參照縣文明下發的考評細則進行自評。

  3、考核組準備充分,分工具體,操作規范,力求公正公平,確保考核質量。

  4、存在“一票否決”的單位不能參評。

考核方案 篇5

  學校美術教育是全面實施素質教育中的重要內容,對于發展學生的全面素質和個性,提高審美意識和審美能力,增強對大自然和人類社會的熱愛及責任感,發展創造美好生活的愿望與能力起著極其重要的作用。

  根據小學美術新大綱要求,為了提高學生的感受美、認知美、表現美的能力,培養學生良好的動手能力,促進學生更好地掌握小學美術的基本知識和技巧,制定如下復習考核方案。

  一、 復習計劃

  (一)、復習時間:1-2周

  (二)復習方法

  1、整理這一學期自己的美術資料袋(每課的作業),共同欣賞回顧自己的作品。

  2、溫習這一學期所接觸到的繪畫創作內容和手工課程。加強美術理論知識的鞏固。

  3、在這些基礎上,鼓勵學生嘗試拓展創作。

  (三)、復習內容

  1、根據學生實際情況,制定復習計劃。備好復習課。

  2、對于學生掌握不夠牢固的美術理論知識和繪畫等技能加強練習。

  3、讓學生多實踐,鞏固學生繪畫時線條的流暢性,構圖的整體性以及色彩的感覺。

  4、開展繪畫比賽,手工比賽等等,在幫助學生鞏固舊知識的同時,增強復習趣味性,加深理解。

  5、對于繪畫方面有困難的學生耐心輔導,

  二、考核要求及內容

  1、考核成績:由平時成績(70%)和考試成績(30%)組成,以平時成績為主。

  2、考核形式與內容:考核形式采用自主餐形式,每個年級由學生自選教材內容進行考核,包括泥塑、剪貼、手工、繪畫創作等。

  2、考核要求:教師要提前提醒學生帶好工具,考核時要求學生作品有其獨創性,作品在色彩、構圖、畫面、或造型處理上有一定的能力。

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