有關合伙經營協議書范文集錦四篇
現如今，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編整理的合伙經營協議書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
合伙經營協議書 篇1
甲方：＿＿＿＿ ：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿ ：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲、乙、兩方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿事宜達成如下合伙協議：
第一條 合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條 合伙組織名稱 、項目
合伙組織名稱為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
項目為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第三條 合伙期限
自＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿止。
第四條 合伙組織財產份額分配
各合伙人占有合伙組織財產份額為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第五條 工資、盈余分配與債務承擔
1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。隨著的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條 除名退伙、出資的轉讓
（一）除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（1）個人喪失償債能力；
（2）未履行出資義務；
（3）因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失；
（4）執行合伙組織事務時有不正當行為；
（5）合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
（二） 合伙組織財產份額的轉讓
合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。
第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行
（一）合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合伙事務執行人＿＿＿＿召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議；
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定；
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可；
4、：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的是指：
（1）推舉合伙事務執行人；
（2）增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務；
（3）對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整；
（4）決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃
（5）決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
（6）其它
5、其它工作會議：
（1）合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議；
（2）合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議；
（3）業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
（二）經全體合伙人決定，委托＿＿＿＿＿為合伙事務執行人，其權限為：
1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項（如擴展業務、調整、轉換經營項目等）享有最后的決定權
2、對外開展業務，訂立合同；
3、對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項；
4、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并決定其所應享有的報酬;
5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
（三）經全體合伙人決定，委托＿＿＿＿＿＿擔任合伙內部的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為：
1、組織實施合伙人會議；
2、對合伙組織經營進行全面日常管理；
3、制定合伙組織的內部管理制度；
4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度；
5、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理；
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況；
7、合伙人會議授予的其他職權。
（四）經全體合伙人決定，委托＿＿＿＿＿＿擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。
1、對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作；
2、制定合伙組織的，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監督的執行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情況；
3、督促合伙組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議；
4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的；
5、負責人事檔案管理。對相關資料（如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表）進行整理、收集和立卷歸檔，并按規定手續報請銷毀或存檔；
6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票；
7、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、；
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條 合伙人的權利和義務
（一）合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督；
2、合伙人享有合伙利益的分配權；
3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有；
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。
（二）合伙人的義務：
1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一；
2、分擔合伙經營損失的債務；
3、為合伙債務。
第九條 禁止行為
（一）未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；
（二） 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤（或平均利潤）12倍的違約金；
（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償；
（四）合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十條 違約責任
（一）合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；
（二）合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任；
（三）合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任；
第十一條 爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條 其他
（一） 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準；
（二）本協議一份四頁，各合伙人各執一份；
（三）本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人簽章處：
甲方： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽約時間： ＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
簽約地點： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
合伙經營協議書 篇2
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方因經營理念差恂，難以繼續合伙，經友好協商達成如下散伙協議：
第一條：甲乙合伙經營的“金磊混凝土攪拌站”，雙方同意______年_____月______日甲方退伙。
第二條：甲方退伙后，“金磊混凝土攪拌站”由乙方經營，產權、所有權歸乙方，與甲方無關。
第三條：合伙截至______年_____月_____日為止的所有收入、支出雙方已結算完畢，互不相欠。
第四條：合伙經營時與__________________________公司簽訂的融資租賃合同的權利義務整體轉由乙方承繼，散伙后與甲方無關，所有涉及合同履行的事宜均由乙方處理。
第五條：因合伙時的上述合同以甲方名義簽訂，為避免散伙后甲方因上述合同而承擔風險，乙方自愿對上述合同另行提供乙方名下的兩套房產作為抵押擔保。
第六條：散伙后，如因乙方不履行合伙期間的合同導致甲方承擔合伙經營期間的債務時，乙方應當賠償甲方的一切損失。乙方自愿提供土地使用權以及現有的廠房、設備作為對該風險的擔保。
第七條：關于土地，在土地租賃期間，鎮、村如果在收稅費，必須按所使用面積承擔。否則，乙方有權按原價收回土地，地上附著物自行拆走，不做賠償。
第八條：分家時分給甲方應還帳務未還的，后又到乙方來討帳的，給乙方造成損失，應由甲方全部承擔。
第九條：附分家清單表４張。
第十條：本協議一式五份，退伙人各執一份，交歷山東村村委備案一份，公證一份。本協議自簽字后生效。
退伙人甲方：
退伙人乙方：
年 月 日
合伙經營協議書 篇3
依據《合伙企業法》及其有關規定，本著共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風險的原則，在自愿、平等、公平、誠實信用的基礎上，全體合伙人簽訂如下協議，共同信守。
一、合伙餐館的名稱和主要經營場所及合伙期限
餐館名稱:西藏味道。
經營場所及地理位置：凱里市小高山博園山莊內。
（一）餐館經營面積 平方米，含廚房、餐廳、空地；
（二）停車場、廁所與博園山莊公用。
（三）合伙期限為 年，自年月日起,至 年 月 日止。
二、合伙企業的經營范圍
餐飲業、小商品、土特產及煙酒零售。
三、合伙人的基本情況
姓名：楊杰圣,性別：男,出生日期：1968年1月20 日,住址：凱里市金井路5組4號附1號，身份證號碼：522601196801201217。 姓名：易大勇,男,出生日期：住址。身份證號碼：
四、合伙企業合伙人出資方式、數額和出資時限
（一）合伙人楊杰圣用以上場所、房屋、現有炊具、餐桌椅等不動產和實物作為股份。
（二）合伙人易大勇以貨幣資金注資和食材（藏香豬）供應形式入股：
1、出資人民幣萬元，該出資作為餐具和部分用具的購置以及餐館經營流動資金。
2、藏香豬供應價格：毛豬25元/斤，凈白條（不含內雜）：40元/斤，籠水白條（含內雜）： 元/斤。
（三）本協議經合伙人雙方簽字生效后3天內，合伙人現場盤點實物、交接場地、注資到位。
五、盈余分配與債務承擔
（一）盈余分配：合伙餐館盈余提取10％的發展基金后，按楊杰圣占50％、易大勇占50％的比例分配。發展基金主要用于餐館設施設備的維護更新，提取達到一定數額，也可進行二次分配。
（二）楊杰圣用盈余分配所得的60％返還易大勇的實際投資額，返完為止。
（三）債務承擔：合伙餐館債務以合伙企業財產進行清償，不足部分由合伙人按照盈余分配比例承擔。
六、合伙餐館事務執行
（一）本協議所載明的合伙人均可對
外代表合伙餐館，執行合伙事務；
（二）合伙餐館日常管理，由合伙人根據自身時間安排或合伙人相互約定執行，具體權限為：
1、對外接洽業務、招攬客戶；
2、日常事務管理；
3、支付合伙餐館債務；
4、日常物資采購及費用支出；
5、了解合伙餐館的經營狀況和財務狀況，查閱合伙企業會計賬簿等財務資料；
（三）下列事務必須經全體合伙人同意：
1、以不動產入股的`一方與其內部股東處分合伙餐館的不動產；
2、改變合伙餐館業名稱；
3、轉讓或者處分合伙餐館的知識產權和其他財產權利；
4、向工商行政管理局申請辦理變更登記；
5、以合伙餐館名義為其它人提供擔保；
6、聘任合伙人以外的人擔任合伙餐館的經營管理人員及財務人員；
7、有關事務執行爭議的處理，對事務執行人委托的撤消、利潤分配
和虧損分擔方法的變動、合伙人增加或減少出資；
8、合伙餐館歇業。
（四）合伙人對本協議未載明的關乎餐館經營的有關事項的執行，實行 合伙協商表決。
七、入伙、退伙
（一）入伙
1、新合伙人入伙時，須經全體合伙人同意，并依法訂立書面協議；
2、訂立書面協議時，原合伙人應當向新合伙人告知原合伙餐館的經營狀況和財務狀況；
3、新合伙人與原合伙人享有同等權利、承擔同等責任；
（二）退伙
有下列情況之一的，合伙人可以退伙；
①、經全體合伙人同意退伙；
②、發生合伙人難以繼續參加合伙餐館的事由；
③、其它合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。
八、合伙的終止及終止后的事項
（一）合伙終止的事由
1、合伙期屆滿；
2、全體合伙人同意提前終止合伙關系；
3、合伙餐館經營不善發生嚴重虧損；
4、合伙餐館違反法律、法規規定被查封或撤銷；
5、法院根據有關當事人請求判決解散。
（二）合伙終止后的相關事宜：
1、全體合伙人自行或邀請相關專業人士進行財務清算；
2、財務清算后如有盈余或虧損，則按本協議第五條所列比例進行分配或承擔；
3、餐館不動產歸楊杰圣所有，其他實物資產按照原始清單歸屬各自合伙人所有，也可協商折價轉讓給另一方；
4、若經營期內經營場所被政府規劃征用，除不動產的補償金資金歸屬楊杰圣一方外，其它流動資產補償和營業損失補償資金優先用于返還易大勇投資余額、彌補經營虧損后，按楊杰圣 ％，易大勇％分配；若征用之前易大勇投資額已返還完畢，則直接按此比例雙方分配補償費用。
九、爭議的解決方式
合伙人之間如發生爭議，應共同協商，本著有利于合伙餐館發展的原則予以解決。協商不成的，按下列第________種方式解決。
1．提交凱里市仲裁委員會仲裁；
2. 依法向人民法院起訴。
十、本協議未盡事宜，合伙人可通過協商一致的方式簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。無法達成一致意見的事宜，按照《合伙企業法》及有關規定執行。
十二、本協議自全體合伙人簽字或蓋章之日起生效。
十三、本協議一式二份，合伙人各執一份。
合伙人簽章：
簽訂日期：
簽訂地點：
合伙經營協議書 篇4
全體合伙人經協商，對共同出資養殖水產品一事，達成如下協議：
一、養殖經營場地及概況
養殖經營場地： 面積：大約 畝。
二、養殖經營場地的性質
養殖場地為租用，租期20年，從20xx年9月18日至20xx年9月18日。租金：每年每畝交納承包費折黃谷800市斤，每年10月底共交納黃谷58480斤。
三、股東姓名、出資額及股份設置
1、養殖總資本280萬元，每出資1萬元按1股計算。
2、股東姓名、出資額、所持股份
股東姓名 出資額（萬元） 所持股份 股東姓名 出資額（萬元） 所持股份
四、養殖經營：人員分工，工資計發，待遇和財務管理
因現有政策限制，租用養殖場地由全體股東委托 作為代表，將租用養殖場地登記人為 。 作為名義上的租地人，應按全體股東的表決意志決定養殖的種類、聯營、入股、出租、轉讓等事務的具體辦理流程，不得擅自處置養殖場，否則應向全體股東承擔違約責任。
養殖經營總負責人為 ，養殖 主要由 負責指導、養殖其它魚類，具體負責人為 。工作范圍：負責管理好養殖場的各種投放、捕撈、售魚等工作。財務管理由 任出納， 為會計。
工資計發： 月工資暫定為20xx元，招聘的工作人員為3名，工資暫定每月1500元。
財務管理：
1、出納、會計嚴格執行財經紀律，凡發生收入和支出必須堅持完善手續（總負責人簽批），做到帳、卡、據相符。
2、投放魚苗的價格和售魚的價格應需有三位股東以上（包括總負責人）同意并簽字。其它1000元以下的開支需有兩位股東同意并簽字。小額開支 1個月報一次帳。
五、出資方式：
先出資所持股份70%的股金，剩余30%在20xx年4月30日前付清。
六、股份的轉讓和以后增股：
1、股東若轉讓股份需經其它股東同意方能有效。
2、若以后有新參股人員，具體事宜由股東會商量決定。
七、終止清算：本協議在租期滿后，應予終止并按下列順序進行清算。
1、所欠在本單位工作人員的工資；
2、應繳納的各種稅款；
3、股東按所持股份比例分配紅利或承擔虧損債務；
4、股東按所持股份比例分配剩余財產。
九、本協議經股東簽字之日起生效。
十、未盡事宜，在實施中逐步完善。
各股東簽字：
持本協議股東簽字：
年 月
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