合作經營協議書

時間：2022-05-19 19:19:13 經營協議書我要投稿

有關合作經營協議書集合六篇

　　隨著社會一步步向前發展，男女老少都可能需要用到協議，簽訂了協議就有了法律依靠。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的合作經營協議書6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

有關合作經營協議書集合六篇

合作經營協議書篇1

　　_________、_________、_________經依法投標、競標。取得了_______承租人的合法身份。為了在_______年的租賃期內順利開展工作，完成承租指標，______________承租人簽訂協議如下：

　　第一章關于合作期限及相應事項

　　1．_______位承租人的合作期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2．租賃期滿后，若因善后處理工作及交接手續未盡的需要，在征得出租方同意以后，承租人可協商決定適當延長合作的時間。

　　3．在合作期限內，任何一方承租人不得單方面任意退出合作團體，不得作出有損于承租人集體利益的行為。如有上述行為，違約者承擔全部經濟責任和法律責任。

　　4．在合作期限內，合伙人確因意外事件而不得已單方面要求退出合作時，其他合伙人應經過集體協商，作出同意或不同意退出合作的決定，并報請出租方同意。

　　5．在合作期限內，合伙人以外的其他人自愿或經合伙成員介紹要求加入合作團體的，經合伙人討論決定；討論決定同意加入合作的，仍須報請出租方同意，方能成為正式合伙人。

　　6．若因不可抗力原因需要解除或終止租賃經營合同，或終止合作協議時，必須在全體承租合伙人內部形成決議。

　　第二章承租合伙人之間的關系

　　1．_______位承租合伙人經過充分協商，推選同志為承租代表人，并作為當然的法人代表，擔任廠長。其他_______位同志作為廠長的助手和下級。_______位承租人在承租期間工作分工的確定、變動，得由全體承租人協商確定。

　　2．_______位承租人是企業的最高經營決策層，對于企業的重大經營事項具有同等決策權，_______位承租人如在重大問題上出現意見分歧，不能形成決議時，由廠長行使最終決定權。

　　第三章承租合伙人的利益分配

　　1．_______位承租合伙人之間的利益分配方案，由最高決策會議決定之。

　　2．承租期限內，每年承租人所得轉為“風險保證金”部分，為_______位承租合伙人共同所有。在租賃期滿時，可一次或幾次提取、分配，分配方案由最高決策層會議決定。若安排他用，須經承租合伙人取得一致意見后，方可實行。

　　第四章承租合伙人之間的責任

　　1．_______位承租合伙人在承租期內，對______________的興衰負有同等的責任，承擔同等的義務。

　　2．在企業經濟效益不好或出現虧損時，_______位承租合伙人承擔同等的償付責任，對應交納的租金應補償的虧損額，_______位承租合伙人均等承擔。

　　3．承租抵押價值共計______________元整。承租合伙人每人抵押_______元（或價值相等的實物）。抵押形式由本人自定。

　　第五章附則

　　1．本協議經全體承租合伙人同意，簽字后即行生效。

　　2．本協議一式_______份，具有同等法律效力。每位承租合伙人各執一份，余交出租方、公證機關、_______存檔備案。

　　3．本協議未盡事宜，由位承租合伙人協商解決，并根據需要另立專項協議作為補充。

合作經營協議書篇2

　　合伙人：甲(姓名)，男(女)，xxxx年xx月xx日出生，現住址：xx市(縣)xx

　　街道(鄉、村)xx號

　　合伙人：乙(姓名)，內容同上(列出合伙人的基本情況)

　　合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

　　合作協議書范本第一條甲乙雙方自愿合伙經營xxx(項目名稱)，總投資為x萬元，甲出資x萬元，乙出資x萬元，各占投資總額的x%、x%。

　　合作協議書范本第二條本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。

　　合作協議書范本第三條本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

　　合作協議書范本第四條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　企業盈余按照各自的投資比例分配。

　　企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

　　第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

　　第六條出現下列事項，合伙終止：

　　(一)合伙期滿;

　　(二)合伙雙方協商同意;

　　(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;

　　(四)其他法律規定的情況。

　　第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第八條本協議一式x份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

　　合伙人：xxx(簽字或蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

合作經營協議書篇3

　　甲方：________身份證號：________________________

　　乙方：________身份證號：________________________

　　丙方：________身份證號：________________________

　　為保護合伙人的合法權益，經合伙人協商一致，本著公正、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

　　第一條合伙宗旨

　　為了促進朋友之間的友誼和加強經濟技術合作，充分發揮和利用個人的富余資金，以及掌握的技術和市場信息，較好的進行經濟合作，以達到促進友誼和提高經濟效益的目的。

　　第二條合伙經營項目和范圍

　　______________

　　第三條合伙期限

　　合伙期限________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。

　　第四條出資額、方式、期限

　　1.合伙人____________（姓名）出資人民幣____________元。合伙人____________（姓名）出資人民幣____________元。合伙人____________（姓名）出資人民幣____________元。

　　2.各合伙人的出資，于__________年______月______日以前交齊。

　　3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

　　第五條合伙人工資、盈余分配與債務承擔

　　（1），需要兩個人，工資支付_______元/人/天。

　　（2），需要三個人，工資支付_______元/人/天。

　　（3）_________年______月______日起，所有的車費和開支都由三人承擔。

　　盈余分配，無論投資的多少，三人都一樣分配。

　　債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，由三人分別承擔。

　　第六條入伙、退伙，出資的轉讓

　　1.入伙：需承認本協議；需經全體合伙人同意；執行協議規定的權利義務。

　　2.退伙：需有正當理由方可退伙；不得在合伙不利時退伙；未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第七條糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　本協議如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　協議期滿，把所有的貨款、貨物全部算清。本協議正本壹式叁份，合伙人各執壹份。

　　甲方（簽章）：_________時間：________年_____月_____日

　　乙方（簽章）：_________時間：________年_____月_____日

　　丙方（簽章）：_________時間：________年_____月_____日

合作經營協議書篇4

　　甲方：身份證號碼

　　乙方：身份證號碼

　　雙方本著互利互惠、共同發展的原則，利用揚州新揚開關設備有限公司商務平臺。經充分協商，一致決定合作經營南京繞越高速公路東南段配電房設備供貨及安裝項目，特訂立本協議。

　　一、合作經營人的規范

　　甲乙雙方應尊重國家的有關法律、法規合法經營。維護揚州新揚開關設備有限公司對外形象及利益。甲乙雙方都應相互誠信，和公司及客戶簽署的各項協議及各項開支，雙方都不可隱瞞。

　　二、合作經營項目：

　　南京繞越高速公路東南段配電房設備供貨及安裝項目。

　　三、甲乙雙方經商定，甲乙雙方的權利和義務：

　　1、甲方：

　　（1）甲方負責本項目貨物的制造、設備安裝期間所需資金的'注入。

　　（2）甲方應積極配合乙方有關本工程的各項工作

　　（3）乙方必需按計劃要求保質保量按照合同及甲方的供貨要求

　　2、乙方：

　　（1）乙方負責本項目合同的跟蹤、購買標書、編制投標文件和業主簽訂合同協議書

　　（2）乙方應積極配合甲方有關本工程的各項工作

　　（3）乙方應根據工程要求進駐工地組建本工程項目部，()及時完成項目部的各項工作。

　　四、利潤分配：

　　1：甲方按照新揚公司的報價8523150元，按5%的業務費用付給乙方。超出本合同范圍的款項，除去安裝費、供電局的開支、后公司增加的管理費1.3（原先投標前是1。5現為2.8以及公司一切按合同增加2%的個人所得稅和其它用于本項目的開支后。甲、乙雙方利潤均分。

　　2：應收款項到達公司賬戶內，先給所有現在單位的材料科后，甲方應負責按上述利潤分配約定及時付款給乙方。

　　六，解決合同方式未盡事宜雙方協商解決。

　　七、合同有效期

　　合同有效期為本項目所有應收款項到賬，利潤分配完成。

　　甲方：

　　乙方：

　　**年**月**日

合作經營協議書篇5

　　合伙人：身份證號：

　　合伙人雙方本著合法經營、公平公正的原則，在友好平等的基礎上，經過雙方協商一致，對經營合作的有關事宜達成如下協議:

　　一、租貸土地畝，地點: 租貸價格：元/畝，

　　租貸期限：自20xx 年月日至年月日。

　　二、利用所承租的土地，用于農作物種植，品種根本市場需求，合伙人共同商議選擇進行栽培種植。

　　三、在經營合作中，所發生的一切費用（土地租貸費、人工費）均由承租經營合伙人平均分攤，成本投資每月須有明細賬目表，進行公示，合伙人雙方必須簽字認同，每人保留一份，任何一方不得私自開支，否則造成的損失自行負責。

　　四、在合伙期間，合伙雙方共同出資的土地為共同財產，任何一方不得隨意分割和私自處置共同財產，合伙人共同經營、共同勞動。

　　五、所有銷售必須經過雙方合伙人共同研究商定決定價格方可銷售，銷售必須做到雙方知道數量、價格等，任何一方不得私自進行銷售，銷售收入分配按照即賣即清的辦法進行平均分配。

　　六、合伙人雙方每月應召集一次會議，進行一些重大事項的研究協商報告種植情況和管理情況。并記好帳目，抓好雇傭人員的管理工作。

　　七、其他

　　1、未盡事宜，雙方可另行協商，再補充協議，

　　2、本協議一式兩份，雙方各一份，

　　3、本協議經雙方簽名后生效。

　　合伙人：

　　簽訂時間：

合作經營協議書篇6

　　甲方：（投資與監管方）

　　乙方：（經營管理方）

　　雙方本著公平、平等、互利的原則，甲乙經友好協商一致，特訂立本協議書。

　　第一條合作項目

　　美食廊會所

　　經營場所位于: 面積:1004平米

　　第二條項目所有權

　　會所所有權歸甲方所

　　第三條項目經營范圍

　　（自用會所、對外承接經營、文化交流及項目運作）

　　第四條合作宗旨及合作方式

　　4．1 雙方本著互惠互利、共同發展的目標共同經營會所業務，甲方提供會所經營的流動資金與場地，乙方負責會所的日常運營；

　　4.2甲乙雙方合伙對會所凈利潤進行分配，甲方占60%，乙方占40%；

　　4. 3甲方在會所設財務主管及監事各一名，財務主管主要職責為確保流動資金合理利用，對財務與會計過程管理進行監管。

　　第五條合伙期限

　　合伙期限為壹年，自20xx年3月1日起，至20xx年3月1日止。

　　第六條出資額及方式

　　6.1 甲方出資：甲方以貨幣和場地形式出資，場地出資額伍拾萬元整，貨幣出資額柒拾萬元整,作為年度流動資金；

　　6.2 乙方以勞務形式出資；

　　6.3 匯款賬號：由乙方指定賬號：

　　注：甲方如不一次性全款到位，則以乙方實際到賬金額（銀行記錄）為

　　憑證。（雙方可協商此事）

　　第七條雙方責任

　　7. 1甲方責任

　　（1）為會所的正常經營提供所需流動運營資金;

　　（2）為會所的正常經營提供可能提供的其他幫助和良好的外部環境;

　　（3）為會所的正常經營提供符合經營需要的場地和設施設備。

　　7.2 乙方責任

　　（1）確定會所的經營策劃及市場定位，根據市場調研、會所定位、經營需要,并從高端管理和服務角度出發,對會所的局部功能設置和布局規劃及建筑裝璜風格、整體文化主題等向甲方提出調整意見;

　　（2）為會所在添置各種設備、設施、系統、配件、家具、用具、裝飾和陳設用品時提供造型、安裝、裝飾設計和布置方面的指導和建議。并應甲方要求提供購買途徑;

　　（3）會所管理計劃

　　乙方應在介入會所個月內提出會所管理計劃,該計劃應是在會所現有情況下的管理調整所需要進行的一切活動。管理計劃應包括: —會所人事政策,包括組織架構、編制、工資及福利政策; —市場的定位及價格政策,會所廣告、宣傳及促銷計劃; —會所年度經營預算;

　　（4）招聘員工

　　（5）乙方要在合作經營項目和范圍之內負責辦理會所經營的合法手續，并在協議規定范圍內正常合法經營，不得違約及違法經營。

　　第八條雙方約定的事項

　　8.1 管理權

　　（1）有關經營期的如下重大問題,乙方在實施前需經甲方批準:

　　—會所經營預算;

　　—會所固定資產的購置預算;

　　—會所人事架構和年度工資總額;

　　—會所功能布局的調整;

　　—會所經營區域和經營項目的調整;

　　（2）經甲方批準的以上事項和會所日常經營的其他事項,由乙方全權負責實施。為此,乙方應對會所包括人事、物資、經營和管理等項事宜具有充分的指揮權和決策權。

　　（3）對于經營管理的不同看法,甲方應與乙方溝通討論解決,乙方應充分了解甲方的意見和立場,意見合理時,乙方及時有效地作出調整;在不嚴重影響會所正常經營管理,當雙方意見未達成統一之前, 乙方應尊重甲方的意見,對分歧事項暫緩實施,并向雙方最高領導反映求得解決;在此之前,除非嚴重損害甲方利益的緊急情況,甲方一般不采取直接指揮會所員工的方法,影響或干預乙方的管理權限和管理范圍,以維護乙方管理權威。

　　（4）乙方對會所服務人員有任免權。

　　（5）乙方無權擅自處理甲方任何資產。不得以任何形式以會所名義向第三者進行經濟或責任擔保。

　　（6）乙方每月向甲方報告一次會所的經營管理情況。

　　8.2 經營費

　　乙方承諾,在保證管理和服務水平的前提下,充分使用和培養合適的人員滿足會所崗位要求,以節約會所人力成本。

　　8.3 安全責任

　　乙方全權負責在運營過程中的安全管理，例如防火、消防、食品安全等，并對可能發生的以上為題負全部責任。

　　8.4 禁止行為

　　乙方不得在會所內進行合同約定以外的經營活動，不得從事非法行為。

　　第九條凈利潤計算方法

　　9.1 凈利潤計算方法：除去經營成本、房租分攤，日常開支（購買家具、用具）、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙利潤分配的重點，甲方占60%，乙方占40%。

　　9.2 工資、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。