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大學生部長競選稿

時間:2020-11-17 08:08:03 競選稿 我要投稿

關于大學生部長競選稿4篇

  在現在的社會生活中,越來越多地方需要用到競選稿,競選稿可以幫助競選者展現自我、推銷自我。寫起競選稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的大學生部長競選稿4篇,希望能夠幫助到大家。

關于大學生部長競選稿4篇

大學生部長競選稿 篇1

尊敬的各位領導:

  我很高興也很自豪能夠站在這里參加這次競選。

  我叫伏強,來自商學院工企班,性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。我是外聯部的成員。校外聯部作為學生會最大的最重要的部門之一,是學生會對外交流與合作的,本著服務學校和同學 的宗旨,在學校、商家、媒體、同學 之間起著一種橋梁作用。當初我懷著滿腔熱情加入了外聯部,而在將近半年來,我能夠當上負責人,并且能夠參加部長的競選,這足以說明我的工作能力和對工作的態度。今天我的目的很明確:是為了擔任外聯部部長,鍛煉自己服務大家,學生會是先進學習 主體代表,是先進思想文化代表,是最廣大學生根本利益的代表。它鍛煉了我們,使我們成為更全面的人才。

  假如我當上了外聯部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則,進一步外聯部的體制。

  第一,改善紀律。俗話說"沒有規矩,不成方圓"。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。

  外聯部成員們,對內交際應該嚴守部內規矩,以身作則,這樣外聯部才會成為有方有棱的,團結智慧的整體,工作才會速度做好;對外與商家、媒體、兄弟院校交際時,必定要按著商定的規定程序與之合作,誠心友善以待,因為他們不僅僅代表的是外聯部,代表的是學校高質量與好口碑。

  第二,改善磨練。把內部成員分成多個組,以組為單位對內外交際。做個比喻,外聯部就是一列火車,每組就是一節,節節緊密的連在一起,缺一不可,朝成功的方向前進。每星期一次例會上,各組組長代表發言,自己組近期獲得經驗,彼此彌補缺點學習優點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習,多大的困難也會迎刃而解。第三,改善觀念。拿破侖。希爾在成功學中講:“一切緣于觀念。”

  不知大家有沒聽到這樣一則故事:有兩個農民進城,這天天氣非常熱,口渴難耐,于是他們來到一個飲料部,一打聽,一杯水兩塊錢,其中一農民就想,水在我們哪里是不要錢的,而這里邊水都要錢,可見這里不好過,我得回去;另一個農民在想,水在我們哪里是不值錢的,而這里水都可以賣錢,可見這里很好掙錢,我得留下。一個觀念的轉變,令兩人生活 發生了根本性的改變。回家的,依然是面朝黃土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談,改善對外聯部的觀念。

  第四,改善創新。學校年年有活動,商家年年在學校做宣傳,商家的經驗遠遠多與我們學生,所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家,就要從另一方面著手,我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效,在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家,使商家對我們舉行的活動感興趣,這樣才會增加合作幾率。

  第五,友誼活動。多與學生會其他 部和社團連誼活動,我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結為學校在多個方面帶動我院學生業余活動,提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。

  是金子就要發光。請大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我將盡我全部力量,把我們外聯部建設成為一個能夠高效運作,反應敏捷,服務學生,面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構。在我們學院 歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力為實現這個目標而奮斗!希望以上所說,能讓大家對我有更多了解,也希望各位評委能夠支持我,投上您寶貴的一票。

大學生部長競選稿 篇2

尊敬的各位老師、同學們你們好!

  感謝老師及同學們給我這次機會,繼續和大家共同學習、研究秘書部的工作。 我是***系***班****,

  我們都知道,校學生會秘書處部長協助主席團統籌和協調學生會整體工作,最大程度發揮橋梁和紐帶的作用;負責處理學生會日常工作,并及時了解和掌握各部門的工作進度及工作效果;制定學生會考核章程,負責對學生會全體人員執行考核、培訓、監督;負責起草、制定并執行、監督學生會各項規章制度;負責全校性學生干部培訓基地工作開展;負責擬定學生會工作計劃、工作總結等有關材料;負責安排有關會議會務事宜,包括簽到、記錄等工作;做好學生會干部的人事管理工作,完善制訂并妥當管理學生會成員人事檔案;深入了解干部的思想和工作開展情況,及時給予指導和調整;對學生會內部財務進行公開化管理;組織并協調相關活動,負責校學生會等溝通性工作的開展。

  因此,在清楚的明白了秘書部部長的職責后,我會做到:堅決完成任務,認真履行職責!充分的發揮秘書部秘書的職責,做好學生會干部的人事工作,妥善的管理學生會成員的檔案資料,做到有據可查!

  我會緊密的團結在校領導周圍,為學校學生會的全面建設付出自己應有的職責!希望大家支持我!

大學生部長競選稿 篇3

各位領導,老師,同學們:

  大家好,我是來自nn班的,非常高興也很榮幸,能站在這個講臺上,參加我們08屆的學生會競選,我競選的職位是生活部部長。

  我在高中階段已經擔任過一些班級職務,從工作中,我學到了化解矛盾的方法,為人處世的準則,待人接物的態度,懂得“少說空話,多做實事”的重要性。雖然初升入大學的我,對學生會的競選還是初次嘗試,但我對學生會的工作向往已久。我愿意用我的付出為學生會分憂,用我的行動為同學們服務。

  對于生活部部長的具體工作,我雖未涉及過,但我認為任何事都要經歷“從無到有,不會到會”的階段,通過以上的經驗,我相信自己已經具備了一定的能力。我知道,能否勝任這工作,主要是看個人如何去學習,去把握,去運用,更要互相幫助,學會使用大家的力量。我相信自己可以做到,所以,我敢站在這個講臺上。

  我們生活部最重要的是要在生活上給同學們以幫助,要體察同學們生活上的難處,要滿足同學們生活上的需要。如果我當選了生活部部長,我會著手做以下工作:

  嚴肅寢室紀律,組織部內人員輪值檢查衛生,紀律,就寢情況,適當的搞寢室美化大賽,寢室聯誼活動,讓同學們都得到最好的生活環境;

  聯合校勤工助學優先安排困難同學的兼職工作,讓困難同學感受到“一方有難,八方支持”的溫暖

  聯合學習部組織過欠學分過多同學,幫助他們開展找原因,查過錯,向前進的活動

  聯合體育部組織趣味體育活動,如踢毽子,跳繩,拔河等,特別要給那些不擅長體育的學生一個最好的參與機會

  參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會,而加入學生會是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力以及我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理生活部事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作。

大學生部長競選稿 篇4

  各位老師,同學們大家好。我是組織部===。我競選的職位也是組織部部長。

  我想大家第一次接觸到大學學生會,應該就是新生報道的時候,綜合樓門前那些做接待工作的師兄師姐們吧。看著他們熱情的對待這我們這些師弟師妹,帶著我們往返于報名處,宿舍。臉上也保持著微笑,和我們交談著。這就是學生會給我的第一印象。熱情,認真,負責,服務同學。我也就在那時暗自的決定,明年這個時候,我也要來這里,帶著熱情和關愛來接待下一屆的師弟師妹們。

  于是,我加入了學生會,我進了組織部。依然記得當初剛進學生會的種種情景,第一次開部門會議,第一次開學生會例會,第一次去考察團日、團會活動等等,如今想起也忘不了當時那心頭激動的心情。

  如今已經當了一年的干事,這一年在組織部,在學生會的工作中,收獲也不只是一點點。組織部的工作,大多都是比較普通平凡的,比如管理團員資料,收繳團費等。但也正因為這些,磨掉了我的浮躁,教會我踏踏實實做事。同時在學生會中,也讓我多了很多朋友,比如我們部門的成員,還有主席團羅森,兄弟部門的岳鑫啊這些。我想如果,我沒有加入學生會,可能也不會認識他們。不會認識他們,我的大學生活也肯定會減色不少。

  既然,我競選的是組織部部長,這基本要求就是,必須對組織部各項工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說,這一點我沒問題。對于組織部得各項工作,做法開展流程早已爛熟于心。這應該也是我今天敢站在這里競選部長的信心支持之一。我們組織部在整個學生會部門中,可能因為我們部門的職能原因,我們部門不能像文化部那樣舉辦“書畫大賽”,不能像秘書處等部門做一些露臉,大家都能看到的工作。但是,平凡不代表平庸,不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日團會活動,這對團員們思想認識的養成,大學的生活都有著不小的意義。所以,我認為我要當組織部部長,就要有奉獻的意識,不能因為工作性能原因而消極對待。組織部也是學生會組織部,既然是學生會干部,就要有為同學們服務的工作態度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上,還是學習生活上,不能落后于普通的同學。對于學生會的`兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。

  機會是留給有準備的人,我今天競選的是組織部部長,所以如果我當選了組織部部長,對于組織部的發展,工作安排也得有所準備和計劃。

  如果,我當選了組織部部長,對于即將面對的工作重點就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新,就是為部門灌輸新的血液,部門能否在往后的工作中做的出色,能否具有戰斗力,部門的興衰與這密切相關。在注重能力的同時,還得注重干事們得品德素質。對比我們學生會剛開始的人數,和現在的人數。我覺得這個一些干事的素質有著很大關系。我不希望我的部門以后成為一個空殼部門,所以我得注重血液的質量性。看著我們組織部現在的依舊保持當初的人數,和干事的能力,我覺得我要把這當成我們部門的部門精神,一屆一屆地傳承下去。

  對于我們部門的干事,我會盡快把他們工作的軌道,盡快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的,把一些工作逐漸安排給他們做。我想,我們學生會還得一個鍛煉的平臺。知識是學出來的,能力是鍛煉出來的,我覺得我作為部長,我的工作不僅管理好部門事宜,更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺,鍛煉的機會。

  同時,我會淡化我部門干事們得部門意識。就是說,組織部不僅僅只是一個組織部,它更是學生會的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事,更屬于學生會干事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作,還是兄弟部門舉辦的活動。只要是學生會的,都要積極認真的參與對待。這也是他們鍛煉自己,擴展自己人際關系的一個機會。

  當然,競選有可能成功也有可能失敗。如果我失敗了,我也就退出了學生會。但是,退出學生會也僅僅只是退出學生會這個名字。卻退不了我在學生會學到的經驗,認識的朋友。

  謝謝大家。

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