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護(hù)士長競聘自薦書

時間:2022-12-27 16:48:13 競聘自薦信 我要投稿
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護(hù)士長競聘自薦書(合集2篇)

  現(xiàn)如今,需要使用自薦書的情境愈發(fā)增多,自薦書可以展示出自己的才干和優(yōu)勢。相信很多朋友都對寫自薦書感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的護(hù)士長競聘自薦書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

護(hù)士長競聘自薦書(合集2篇)

護(hù)士長競聘自薦書1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們下午好:

  起首我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和撐持,給了我這次公允競爭的時機(jī)。我叫江月知,33歲。照顧護(hù)士大專學(xué)歷,主管護(hù)師職稱。今日我競聘的崗位是產(chǎn)科護(hù)士長職位。趙傳有一首歌唱道:我很丑,但我很溫柔。今日我想對大家說:我很平凡,但我很充分!

  當(dāng)然打鐵還須自身硬,我認(rèn)為我具備以下優(yōu)勢競聘產(chǎn)科護(hù)士長:

  起首,我有扎實的專業(yè)知識。近15年的產(chǎn)科照顧護(hù)士工作,培養(yǎng)了我較強(qiáng)的臨床技能、高度的責(zé)任感,和敏銳的觀察、分析、應(yīng)變能力,在配合醫(yī)生對急危病人的急救方平面或物體表面的大累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

  第二,有較強(qiáng)的工作能力。作為一名責(zé)任護(hù)士,數(shù)年來,在照顧護(hù)士計劃的書寫和健康教育的實行方面取得了一定的成績。并且積累了一定的病房地產(chǎn)管理理經(jīng)驗。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“進(jìn)步先輩個人”。

  第三,長進(jìn)心強(qiáng),不斷進(jìn)修,積極進(jìn)取。在工作之余,我堅持照顧護(hù)士本科段自學(xué)考試,并路程經(jīng)過過程遠(yuǎn)程系統(tǒng)進(jìn)修進(jìn)步先輩病院的照顧護(hù)士質(zhì)量管理,如“ISO9000族”標(biāo)準(zhǔn)在照顧護(hù)士工作中的應(yīng)用等。熟悉計算機(jī)網(wǎng)頁設(shè)計和多媒體課件的制作,是我院首位應(yīng)用多媒體教學(xué)的帶教教員。

  第四,身體素質(zhì)好,敬業(yè)精神強(qiáng),可以或許全身心的投入到所熱烈地愛的工作傍邊去。

  倘使我有幸競聘成功,我打算從以下幾個方面開展產(chǎn)科護(hù)士長的工作:

  第一,擺正位置,當(dāng)好綠葉。在工作中我將維護(hù)護(hù)士長的核心地位,樹立護(hù)士長的威信,多請示報告請示,多交流溝通,甘當(dāng)綠葉。

  第二、發(fā)揮長處,協(xié)助科室爭創(chuàng)品牌科室。病院要創(chuàng)一流的辦事品牌,就必需有良好的醫(yī)療辦事質(zhì)量,而照顧護(hù)士質(zhì)量標(biāo)記著一個病院醫(yī)療質(zhì)量的高低。因此,如果我競聘到這個崗位,除了繼續(xù)實行以病人為中心的整體照顧護(hù)士,還可選擇性的嘗試用ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)作為照顧護(hù)士質(zhì)量管理的理論導(dǎo)向。同時,我還可以發(fā)揮本身嫻熟的計算機(jī)數(shù)值管理方法,使照顧護(hù)士質(zhì)量管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。

  第三、加強(qiáng)進(jìn)修,提高素質(zhì)。

  今日,我站在這里,作為這次競聘上崗的積極參與者,我當(dāng)然希望在競爭中獲得成功。但是,我也毫不回避失敗。我信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,是金子總會閃光!只要努力了,過程本身就足夠美麗!

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護(hù)士長競聘自薦書2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我今天參與公平競爭的機(jī)會,俗話說“沒有競爭就沒有進(jìn)步”。今天我躊躇滿志的站在演講臺上,以一顆全心全意為病人服務(wù)、敢擔(dān)責(zé)任、開拓創(chuàng)新的心態(tài)參與競爭,接受各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的評審和評定,希望能得到您們的贊同和認(rèn)可。

  下面請允許我簡單的作自我介紹,我叫任文娟,是婦科的一名臨床護(hù)理工作人員,20xx年陜西中醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后,我有幸進(jìn)入人才輩出、充滿活力、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院—商洛市中心醫(yī)院工作,先后在兒科、傳染科、腦外科等臨床一線科室轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí),不同的工作崗位、不同的工作經(jīng)歷積累了我吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)、甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng);培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是的工作態(tài)度;養(yǎng)成了我積極熱情、不畏艱難、樂觀向上的生活態(tài)度。

  護(hù)理工作是一項艱辛而繁瑣的工作,雖然其間幾多淚水與酸楚,但是我卻在與病人日久的接觸中產(chǎn)生了深厚的感情。每當(dāng)看見生危的病人在我的精心護(hù)理下轉(zhuǎn)危為安的時候;每當(dāng)看見病人由愁眉苦臉到歡聲笑語出院的時候,我心里有說不出的高興,我由衷的喜歡并熱愛護(hù)理這項工作。重要的是我從中體會了“送人玫瑰手有余香”的快樂,在忙碌的工作中實現(xiàn)了自己的人生價值。

  今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗,是因為我認(rèn)為自己有以下幾個 條件。

  一、 有一定的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

  作為一名本科護(hù)理工作者我具有年青的思維,容易接受新生事物和新知識,始終把工作立足于“一切為了病人,為了病人的一切”。同時我為人正直、真誠待人、溫和處事、善交朋友,上敬領(lǐng)導(dǎo),下和同事,顧大體,識大局,不計較個人得失,有較強(qiáng)的群眾基礎(chǔ)。

  二、 有豐富的專業(yè)知識和較強(qiáng)的實際工作能力。

  在工作中我積極配合護(hù)士長參與科室的護(hù)理質(zhì)量控制與管理,在護(hù)士長的指導(dǎo)下組織開展科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),召開病員公休座談會,及時了解病人需求,協(xié)助護(hù)士長解決護(hù)患矛盾,以身作則做好科室新進(jìn)護(hù)士的帶教工作。并在護(hù)士長的培養(yǎng)指導(dǎo)下開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),得到了患者的贊譽(yù),同時獲得“先進(jìn)個人”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)。

  三、有較強(qiáng)的.團(tuán)隊協(xié)作能力

  在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長,緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個人力量和團(tuán)隊精神,責(zé)任分明,共同協(xié)作,變被動護(hù)理為主動護(hù)理,向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。

  我對副護(hù)士長這一職位有深該的認(rèn)識,它是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位。她是協(xié)助護(hù)士長做好科室各項工作,并要在各項工作中為護(hù)士做出表率和榜樣的作用,要把自己和護(hù)士建立在一種完全平等的關(guān)系中,用自己做人做事的人格魅力,提升自己的吸引力,和影響力,與護(hù)士要有親和感。以德服人,以理服人,愛兵才能帶好兵。只有大家樂意接受你,才能樂意服從你,才能配合你共同完成功工作目標(biāo)。另外,作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力,節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,護(hù)士長必須要犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任。

  如果競聘成功,以后的工作中,我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和科主任緊密合作,以下是我的工作設(shè)想和思路:

  第一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按照科主任和護(hù)士長指示,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實施具體工作,認(rèn)真履行副護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù),規(guī)范和認(rèn)真落實執(zhí)行醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度,制定切實可行的崗位責(zé)任制,做到有章必循、責(zé)罰分明。建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科室之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

  第二、重點管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯,安全重在防范,因此一方面我會有計劃的開展安全憂患意識 教育,加強(qiáng)職工的法律意識;一方面要求護(hù)理工作嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,護(hù)理操作中堅持做到“三查七對”,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

  第三、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)科研意識,不斷探索進(jìn)取。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊,做好知識技能的更新。帶領(lǐng)激勵同事一起前進(jìn),鉆研業(yè)務(wù),創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。提高護(hù)理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),從而提高護(hù)理質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。 第四:加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾,以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員 。

  最后,我要說的是,無論這次競聘的結(jié)果如何,我都會正確對待。如果我這次競聘成功,我會把對護(hù)理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,爭做一名合格的護(hù)士長。如果沒有競選上護(hù)士長這個職位,我也不氣餒,我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士,我將一如既往,腳踏實地的工作。因為對于年輕的我來說,面對激烈的競爭,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。

  自薦人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

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