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中層正職競聘演講稿

時間:2024-05-16 14:10:58 競聘演講稿 我要投稿

中層正職競聘演講稿

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在現實社會中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的中層正職競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

中層正職競聘演講稿

中層正職競聘演講稿1

各位領導、各位同事:

  早上好!

  我是XX號競聘者,我叫xx,現任XX。今天,我很榮幸站在領講臺上參加比賽。首先,我要感謝黨委機關為我們搭建了這個展示自我、接受考驗的寶貴平臺。

  20xx年,我從大學畢業,后來在公司工作。在過去的x年里,我一直在我從事的工作等等。多部門的工作經歷,多崗位的工作環境,鍛煉了我的工作能力,積累了我的工作經驗,豐富了我的人生閱歷,也使我參與此次競聘具備了相對獨特的三個優勢。

  第一,主動工作的熱情高。作為走出校門就來到單位的年輕人,這里是我實現人生價值的舞臺,我不愿“甘于平庸,得過且過”,我選擇用一種積極、熱情、認真的態度對待工作、珍惜崗位。無論在一線還是在組織中,我堅信只有堅持不懈的努力,才能遠離平庸。

  事無大小,只要能學到新東西,我都會全身心投入,多聽多看多練,勤于思考、用心做事,使我在各個崗位都能盡快進入角色,我也努力成為情況熟悉、業務熟練的“萬金油”和“潤滑劑”,能夠做到在領導用人的關鍵時刻及時頂上去,在同事遇到問題時能主動搭把手,用我的風風火火的工作勁頭營造出團結向上,積極進取的工作氛圍。

  第二,實現目標的執行力強。一路上,在領導的'關心幫助下,在同志們的信任支持下,在多樣化的工作中,我形成了一支高效的執行力。承擔一項工作,就是肩負一份責任,面對任務,我不會找任何借口,服從大局是第一位,不推諉、不扯皮、不拖拉、定了就干,及時行動,不折不扣的完成。

  走上中層崗位后,我堅持事不避難、沖在前,勇于擔當,敢負責,一門心思盯住目標,干就要干第一,爭就要爭一流,我能把握好方向,配合好領導,倒排時間節點,把任務分清分細,廣泛協調溝通爭取支持,盡職盡責完成賦予我的使命,為單位上下步調一致,合力贏得“整盤棋”而努力。

  第三,解決困難的韌勁大。這份“韌勁”在我理解就是“肯吃苦、善堅持、重細節、勇創新”。從事文字工作后,我的性格也進一步得到磨練,凡經我手代表單位出去的文字材料,我力求精益求精,有時為了一個詞語反復修改,寧可放棄休息加班加點。

  公文管理更加細致。正式寫作前,我要反復核對標點、日期和格式,不得遺漏。為了提高管理效能,我還配合領導,對內部管理規范等重新梳理,修訂和更新了更適合應用的標準化流程,確保工作有跡可循、臺賬完備。事情雖小,但最怕的是認真。

中層正職競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝各位領導和評委,給了我這次展示自己,挑戰自己的機會,謝謝大家!

  我叫,今年四十歲,醫科大學生畢業。八一年叁加工作,兩年脫產學習后九七年完成學業獲得文憑,主要負責稅偵和公安大隊工作,零六年調回市局稅政科任副科長,負責法規和下崗優惠和政策下達。今天,我演講的題目是:中層正職競聘演講稿。

  經綜合權衡,我認為我具有以下競聘優勢:中層干部競聘演講稿。

  第一、我具有較好的個人素質。

  第二、我具有豐富的基層工作經驗。

  第三、我具有較強的組織協調和管理能力。

  第四、我具有扎實的`專業知識。

  如果承蒙各位領導和評委的厚愛,讓我走上中層正職的,請注明,工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導的信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:

  一是真誠講團結,創造性的開展工作。

  二是積極協助領導做好部門的各項管理工作。

  三是創新思維模式,加強班子建設。

  四是努力學習,加強自身素質建設。

  歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為地稅局的發展而貢獻自己的力量!

  我的崗位競聘演講稿完畢,謝謝大家!

中層正職競聘演講稿3

各位領導、各位評委、各位同志:

  大家好!我叫金雙恩,我競聘的職位是辦公室(政治處)主任。感謝各位領導和同志給我這次展示自我的機會。同時,我衷心歡迎領導和同志們對我進行評價和考查。

  首先,我競聘辦公室(政治處)主任這個職位,是因為我愿意接受挑戰,樂意接受挑戰。因為我知道當一個好導演并不容易。辦公室(政治處)是一個綜合部門,作為主任,不僅是一位科室的負責人,同時又是一個單位的內管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。

  在這個位置上,我可以訓練更多的人,更快地提高自己。

  其次,我有信心履行好辦公室(政治處)主任職責。我參加工作13年,在基層辦公室、基層部門、辦公室等多個崗位鍛煉。尤其是在辦公室工作5年,讓我積累了更多豐富的工作經驗,提高了協調能力、組織能力和人際溝通能力。

  同時,我具有較為扎實的理論知識和寫作能力,通過自學考試分別取得法律本科文憑,并取得律師資格和公證員資格,我寫的調研文章被省司法廳評為優秀XX。在工作中也取得了優異成績,受到了組織和領導的好評與肯定,先后五年被評為優秀公務員,兩次被評為局先進工作者,一次被評為縣級先進工作者,今年又被評為“踐行社會主義法治理念”先進個人。我從一名普通干部成長為現在的一名中層干部,并取得了點點滴滴成績,這都是組織和領導對我的精心培養和幫助的`結果,也是同志們的對我的幫助和呵護的結果。

  在此,我向各位領導和同志表示衷心的感謝!

  第三,這次如果讓我能榮幸擔任此職務,我將全力當好四個“員”。一是當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題,把握好全局的中心工作,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。

  二是當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為處室服務、為全局干部服務。我將積極傾聽大家的呼聲,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

  三是當好“協調員”。我一定注意團結,顧全大局,協調好與辦公室全體干部的各種關系,確保工作的正常進行。四是當好“管理員”。

  我要努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,努力開拓創新,調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。 各位領導、同志們,我不會發出“給我一個支點,我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限的。但是我想表達一個愿望,“給我一個舞臺,讓我來為本局的發展盡一份責任;給我一次機會,還你一個滿意。

  ”我要做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝,為領導做好服務,為全體干部做好服務,為我縣司法行政事業做出積極的貢獻。

  當然,如果這次落選,說明我離領導和同志們要求還要差距,我不會氣餒,將堅決服從領導的安排,不管在什么崗位,繼續努力做好本職工作。

中層正職競聘演講稿4

各位評委、各位領導、同事們:

  大家好!

  我叫***,***年*月出生,***年12月入黨,***年調***,本科學歷。

  首先,我非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭演說的機會。希望通過我的演說,使大家對我本人有一定的了解,并對我的競爭給予支持。

  我之所以報名競爭局中層正職的職位。主要考慮自己具備以下幾方面的有利條件。

  第一,具備較好的綜合素質。黨的教育、領導的培養強化了我堅持原則、嚴守紀律的敬業精神;多年的經歷使我具有一定的組織、管理和協調能力;良好的.思想素質使我具有較好的大局觀念和奉獻意識;刻苦的學習態度使我掌握了一定的文字理論基礎和現代化辦公能力。

  第二,具有較強的事業心和責任感。在中,能夠做到專心致志,樂于奉獻,再苦再累從不計較。以認真負責的態度和滿腔的熱情帶頭刻苦努力,勤奮,贏得了領導和同事們的信任與好評。

  第三,具有謙虛謹慎,團結民主的作風。平時我善聽眾言,在中堅持原則、以誠待人、尊重領導、聯系群眾,主動搞好團結協調。堅持做到實事求是,不爭功諉過。

  第四,有從事三年局中層正職的經驗。在過去的三年中,有局領導的關心、支持,有全局各部門的協助、配合,有辦公室全體人員的積極努力,有一個良好的有利于的氛圍。三年來,辦公室的人員先后調整了一遍,但我始終和大家相處得都很融洽,所以我很愿意繼續和大家一道,做好本部門的各項。

  如果這次我競選成功,我將在具體中認真做到以下“五個轉變”:

  1、在指導上,要從做出具體事物轉變為既要做好具體,又要想辦法參與了解全局,只有了解全局,才能發揮助手作用。

  2、在處理業務中,要從簡單的承上啟下,傳達文件,轉變為注重信息的綜合處理,以提高實效。

  3、在方式上,要從被動服務轉變為主動抓問題,不僅要為領導服務,而且為部門服務,圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章,提出合理建議。

  4、在作風上,要從坐在辦公室轉變為深入基層,了解實情上,在科學安排,提高效率的基礎上,調研好第一手材料。以解決實際問題。

  5、在關系協調上,從當一般的“傳聲筒”轉變為善于協調、科學協調,避免“命令式”,特別對比較棘手的問題,要站在全局,采取位移法,主動替對方想一想,耐心細致,心平氣和地做說服解釋,直至問題解決。

  我的總體思路是“嚴管理、重實效、視大局、顧大體、用創新、促發展”。做一個合格的中層干部是我的口號,促進局整體發展是自己的最終目的。我決不信奉“無過即是功”,但“無功即是過”是自己行動的指南。

  我的演講完畢,謝謝大家!

中層正職競聘演講稿5

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

  大家好!

  非常感謝黨工委、辦事處搭起了競爭的“平臺”,給了我一次“推銷自已”的機會。

  中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,是深化人事制度改革的重大舉措。本人衷心擁護,堅決支持,并積極參與。通過競爭,人人都有居安思危、不進則退的“危機感”;都有奮發圖強、以為爭位的“原動力”;都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。

  面對這次競爭上崗的挑戰,我參加的是辦事處中層干部行政正職的競選。

  我叫某某,出生于某年某月,某年某月參加工作,大學文化,并在大學期間加入中國共產黨。從某年2月起任黨政辦主任。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事們,表示衷心的感謝!

  一、作為機關中層干部應履行的職責

  一是應切實履行部門工作職責,認真開展工作,要堅持原則,方法靈活,當好領導的參謀和助手。

  二是負責起草、修訂和落實部門年度工作計劃、目標任務和工作標準,圓滿完成年度工作目標;

  三是認真執行領導決策,圓滿完成各項臨時任務;

  四是以身作則,充分調動本部門職工的工作積極性,創造性地開展工作;

  五是做好本部門人員的思想政治工作,及時調解糾紛,化解矛盾,形成團結一致、積極向上的良好風氣;

  六是在工作中做到公平、公正、廉潔、高效。

  二、我認為自己具備機關中層干部競爭優勢

  第一,我有永不懈怠的學習創新意識。古人云:不學詩,無以言。

  學習使人明志,學習催人奮進。特別是在今天信息XX的時代,不學習無異于閉目塞聽。我堅持以學立身、以勤補拙,給自己訂下了“珍惜每一天、充實每一天、無悔每一天”的信條。

  工作中,虛心向老前輩和有經驗的同志們請教,生活中,抓住一切機會學習、思考、總結,力爭每天都有新收獲。從而使自己的理XX底、思維層次、業務水平和學歷層次不斷提高。

  第二,我有求真務實的工作作風。一是我堅持誠實、正派的為人宗旨、踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,在工作中認真負責,兢兢業業,干一行,愛一行,鉆一行,精一行;二是我有比較活躍的思維、開闊的思路。在工作中注重創造性地開展工作,具有一定的組織協調能力,善于從全局上思考問題,并力爭工作上有創新;三是我有了比較豐富的工作閱歷。

  只有基礎打得牢,才能信心不動搖。參加工作十年來,先后在計生、黨政等部門工作,駐過村、包過社,使我學到了不少基層工作經驗和解決一些具體復雜矛盾的方法,對基層工作有較強的適應能力;四是我有比較扎實的`語言文字能力。工作前,曾多次在征文活動中獲獎。

  參加工作后,特別是到黨政辦工作以來,讓我不斷提高公文辦理質量,做到既能說,會寫,又能較好地把握發展趨勢,領會領導意圖,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。

  第三,我有踏實勤懇的愛崗敬業精神。我一直奉行“認認真真做事、實實在在做人”的人生信條,在工作中養成了對工作勤勤懇懇、精益求精、勇于奉獻的良好作風;形成了處世嚴謹、團結協作、廉潔自律的做人原則。辦公室的工作散、亂、雜、忙,工作頭緒多、任務重。

  我不僅認真完成領導交待的任務,還嚴于律已、自加壓力,經常加班加點,不叫苦,不叫累。本人被評為區委督查工作先進個人、區XX信息報道先進個人,以及年終被評為優秀等次。

  第四,我有誠信謙遜的個性特征。我平時與人相處能做到誠心、虛心、熱心、寬心,待人誠懇,不計得失,尊敬領導、尊重同事。工作中堅持服務大局、不斤斤計較個人利益,一切從干好工作出發。

  這有利于形成一種和諧融洽的人際關系,增強工作的合力。

  三、我能在中層干部職位上認真履行職責

  以上是我做好工作的優勢和基礎。如果我能夠競爭上行政正職,我將在黨工委及辦事處領導的關心和同事們的支持下,做到以下三點:

  一要加強自身修養。古人云:“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。

  我深知,優秀干部的形象是經千錘百煉鍛造出來的。所以我要加強政治理論、經濟法律等各方面知識的學習,面對新形勢、新機遇,堅持高素質、高標準地提高個人綜合素質和實戰本領,不斷充實和完善自己。

  二要盡快進入角色。要認清自己所擔負的工作職責,訂目標,下任務,同時要身先士卒,卒先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。

  無論是領導交辦的任務,還是同事托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細、做在前面;二是腦勤。要勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領導多當參謀、多出點子;三是嘴勤。要多向領導匯報工作情況,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。

  加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率。

  三要做到團結協作。要虛心向同事們學習和請教,多交流思想,多協調工作,在生活上多關心同事,在成績和榮譽面前,多謙讓同事。不挑撥離間、不搬弄是非,要團結同志,取長補短,切實承擔起中層干部崗位賦予的各項職責。

  四、不足之處。

  我也存在一些不足之處,比如,性格比較急躁,為人處事的活絡、敏捷程度有所欠缺、學習不夠等等。在今后的工作中我將進一步揚長避短,不斷提高完善自己。

  各位領導,各位評委、同事們,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

  謝謝大家。

中層正職競聘演講稿6

尊敬的各位領導,同事們:

  大家上午好!非常榮幸參加今天的競聘演講,感謝領導給予的這次寶貴機會。我叫XXX,XX年參加工作,現任總行營業部副行長。今天,我競聘的崗位是中層正職。下面,我簡要匯報一下競聘的原因和優勢,共5個方面。

  一是講規矩。首先是能夠強化政治擔當,提高政治站位,嚴守政治紀律和政治規矩,能夠高度重視理論武裝,主動抓好理論學習,不斷提升政治領悟力、政治判斷力、政治執行力,始終在思想上、政治上、行動上,與黨中央保持高度一致。此外,任何時候都始終保持和總行黨委一個聲音、一個步調,不折不扣地貫徹落實總行黨委的決策部署,做到事事有回應、件件有著落。

  二是懂業務。參加工作以來,我一直在基層網點工作,先后在大堂經理、柜面人員、信貸會計、資金業務交易等多個崗位上歷練過。期間,我在干中學、學中干,不僅熟知了這些崗位的基本工作職責、崗位要求,而且比較全面地學習和了解了銀行業務知識,掌握了客戶營銷、優質服務、貸款發放、資金業務等方面的操作技能,考取了多個證書。走上支行管理層后,我繼續以身作則,狠抓業務知識學習,積累了比較深厚的業務功底,錘煉了支行管理崗位必備的過硬技能和綜合素質。

  三是擅營銷。“業績決定尊嚴,能力決定地位”。參加工作以來,特別是到營業部工作以來,我一直牢記總行要求,把業績完成作為自身履職的重中之重,認真對照全年任務目標,對標全行先進,全力以赴地開展存款、貸款、銀行卡等各類營銷工作。近3年,我個人均能夠如期超額完成總行下達的任務目標,沒有辜負組織上對我的信任和重托。

  四是會管理。從XX年擔任支行副行長至今,我已經在這個崗位上歷練了XX年。期間,一方面是擺正位置,主動擔當,全力支持支行行長工作,全身心投入分管工作,不折不扣地落實總行各項決策部署;另一方面是銳意進取,積極作為,充分發揮左膀右臂和參謀助手作用,主動站在支行行長的角度,深入思考支行工作,協助推動業務開展,此外,我還參加了青干班培訓,這些經歷都豐富和錘煉了自己協調各方、聯系左右、破解難題、管理全局的能力和水平。我想,這也正是一名中層正職應該具備的基本素質。

  五是守紀律。我格外珍惜組織上對我的信任和厚愛,格外珍惜與領導和同事們并肩戰斗的機會,始終把嚴格廉潔自律,做為自己做人做事必須堅守的底線。工作上,我嚴格遵守總行各項規定,始終把紀律和規矩挺在前面,從嚴要求自己的一言一行,不做有損總行形象、有損支行發展的事情;生活上,我嚴格要求自己,主動加強學習和鍛煉,凈化自己的朋友圈、交際圈。這既得益于嚴格的家教、良好的家風,也得益于組織上的從嚴要求,以及各方面的監督提醒。

  此外,作為一名年輕人,我想自己還有一條得天獨厚的優勢,就是有朝氣、有干勁,敢闖敢干、敢為人先,也勇于接受一時的失敗,善于總結經驗和教訓,始終保持昂揚的精神狀態、飽滿的工作熱情,這條優勢順應了當前干部年輕化的.趨勢和要求,也正是全行爬坡過坎、穩健發展的關鍵時期所需要的優勢。

  尊敬的各位領導、同事們!如果有幸競聘成功,我將在新崗位上全力以赴做到“兩個轉變”,一是實現角色轉變,帶領同事們,思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,在新崗位、新環境上充分發揮整體優勢,努力創造良好氛圍。二是實現思維方式的轉變,從“領導交辦、辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變,緊緊圍繞總行全年目標任務,有組織、有計劃地推動各項工作落地生根、抓出成效。

  但無論最終結果如何,我都將以此次競聘為新的起點,更加努力的工作,更加勤奮的學習,為全行發展做最大努力、盡最大貢獻,用實際行動和實干擔當,奮力書寫無悔青春。再次感謝各位領導提供的這次寶貴機會,感謝同事們對我的關心、支持和幫助。謝謝大家!我的演講完畢。

中層正職競聘演講稿7

  尊敬某行長、各位領導、各位同事:

  我競聘的理由及優勢是:

  第一,工作與管理經驗豐富。我,35歲,畢業于廣西工學院計算機應用專業,經濟師。于99年參加農行工作,分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。

  第二,工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月里,積極主動配合經理的工作,并取得很好的成績:一是機構類存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是機構類貸款大幅增長,貸款業務基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校;三是代理保險業務累計實現保費收入超3.5億、手續費收入達1545萬元,兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,通過銀商通系統留存存款達6.6億元,比未創新前多增近6億元;五是第三方存管實現4.3萬戶,托管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬戶連續兩年領先于同業,逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。

  第三,榮譽頗豐。我曾榮獲總行20xx-20xx年度代理保險業務“創利名星”稱號、區分行20xx年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎,20xx年又喜獲某某大學商業新銳獎。

  第四,有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習,樹立正確的`世界觀、人生觀和價值觀銀行中層正職競聘演講稿3篇銀行中層正職競聘演講稿3篇。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。

  第有較強的組織、協調及業務策劃、拓展、營銷能力。一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關系;二是協調好系統業務或系統客戶與支行一線的關系;三是協調好系統業務或系統客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關系。

  第有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關系,來創新應收賬款融資理財產品,努力盤活某某企業、某某企業等企業近80億元應付賬款;二是利用銀行與租賃公司的業務合作關系,拓展銀賃通業務,預計將可發放貸款近40億元。如此多的創新項目,是他們推動著我一如繼往地向前進銀行中層正職競聘演講稿

  金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業余時間,努力學習金融知識,并于今年7月份考取了某某大學金融財務MBA,以彌補自己的不足之處。

  假如我競聘成功,一是向領導多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門的協作配合。了解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟部門學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。二是搞好部門內部團結。生活上多關心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。

  假如我競聘成功,樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念。對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。

  假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實際行動化作對農行事業的不懈追求

中層正職競聘演講稿8

尊敬的各位評委,大家上午好!

  非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘,心情非常激動。本來開始報名時,思緒比較復雜,但我最終還是戰勝自己,勇敢而有信心的站在這演講臺上。我覺得我還行、能行,能勝任這一工作,也一定不會讓各位評委失望。下面我從以下三個方面剖析自己,推介自己,懇請評委們指正和大力支持。

  一、幾年來的工作實踐和成果

  1991年,我從銀行學校畢業入行,平凡的度過20世紀,豪情的步入21世紀。風雨16年,在領導、同事們的關懷和幫助下,我成長并逐漸成熟。期間輾轉數個基層營業機構、機關部室,從內勤到外勤,從基層員工到任部室副職多年,辛勤與汗水相伴,已鍛煉成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的農行人。

  從參加工作至1997年,我一直在基層一線扎實工作,學業務知識,練基本技能,使我能夠熟練地適應各種內勤崗位。在1996年縣行組織的業務技能大比賽中,榮獲手工記帳單項第一名和團體優秀獎。1998年,縣行成立國際業務部,我有幸調入工作,通過自學,刻苦鉆研,開創了我行國際業務新起點,成功代辦了多筆信用證簽證、押匯等國際融資業務,受到市分行的表彰。20xx年——20xx年,在宿城營業所從事內勤主任工作,任務繁重而瑣碎,我努力加強內勤管理,當好主任的幫手,連年超額完成縣行分配的各項任務指標,所在單位連續多年被評為省、市級先進單位和文明服務單位。20xx年6月調入縣行清收中心任副經理,從事法律事務工作,當時崗位調整曾讓我一時迷茫,很難立即適應紛繁復雜的外勤工作,又是領導和同事們的熱切幫助,我很快轉變角色投入新的工作,勤勤懇懇。業余時間,我認真地自學各種法律、法規,并結合具體的銀行業務知識,大力維護了我行的正當權益。當時印象最深的一件事:在20xx年9月的一件代辦存款合同糾紛案中,涉案金額盡管不足萬元,但是帶有社會普遍性,處理稍有不慎,便會引發多宗訴訟糾紛。那時,案發地在我行辦店營業所,這是一個位于黃河灘邊的叫八里丁村的代辦站,該代辦員在以往代辦我行儲蓄存款業務時,截留挪用儲戶資金,進行非法借貸,留有多處加蓋我行儲蓄代辦站業務公章的便條,隱患很大。訴訟發生后,行領導非常重視,陪同一塊去協調處理。當時天氣比較炎熱,案發地點又涉及多個村莊,因此調查取證工作困難。一方面,我們購置了微型錄音機,早出晚歸,苦口婆心的做證人的思想工作;另一方面,根據案情進展,及時協調xx、人民法院,利用法律威懾力,使原告很快放棄了對我行的連帶訴訟追償,由其與代辦員調解結案,平息了許多類似案件的再次發生。回憶那時兩年的工作經歷,既磨練了堅強意志,又培養出較好的組織協調能力。20xx年7月,正式調入現在的信貸管理部任副職,既負責全行的法律事務工作,又分管自律監管和檔案管理工作,盡管任務比較繁重,但能盡職盡責,圓滿的完成各項任務。幾年來累計代理訴訟經濟糾紛案件58起,涉案金額過億元,其中借款合同糾紛40起,破產清算案件12起,被訴案件6起,均能及時、合法的了結,正確的維護了我行的合法財產權益。同時,密切配合人民法院的執行工作,加大案件執行力,累計現金清收不良貸款780萬元,成效顯著。因此,20xx年,我行被授予省級法律事務執行工作先進單位;20xx年,我本人也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。

  二、競聘優勢

  1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對于這點,通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所了解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的'工作責任心。

  2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。20xx年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員,并如期轉正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。

  3、勤奮好學,積極進取。工作中,我認真地學習領會上級行制定的各項規章制度,以學習合規文化為契機,嚴格貫徹執行,杜絕出現違規、違紀行為。工作之余,培養自學能力,1996年通過自學考試,取得山東經濟學院金融專業專科學歷,20xx年參加開放式高等教育,取得中國政法大學法學專業本科學歷;1998年通過了經濟師資格考試,并于20xx年被縣行正式聘用;20xx年參加國家企業法律顧問資格考試,順利取得執業資格,并在20xx年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為“優秀學員”。這些成績的取得,得益于縣行領導的支持。他激發了我積極進取的工作熱情,也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎。

  4、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自20xx年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。

  三、以后的工作打算

  如果競聘成功,我會從以下幾點努力開展工作:

  1、服從黨委安排,及時進入角色,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。現在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務。

  2、繼續發揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學,搞懂、學會,并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風,身先士卒,積極發揚“班長”的表率帶頭作用。

  3、團結友愛,共同協作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應加強合規經營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結,發揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最后,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。

  總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。無論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往,繼續努力工作。演講結束,再次衷心的謝謝各位評委!

中層正職競聘演講稿9

  本人XXX,今天來參加競聘的崗位是中層正職,之所以來參加競聘,我認為人有這樣幾個優勢:

  一、本人在教學管理、電教管理、學生管理等各方面的都有著豐富的經驗。二十二年的教學中,曾做年教務副主任、教務主任、班主任、年級副主任、信息中心主任,所以在各個管理領域都有著豐富的管理經驗。

  二、本人的信息技術應用能力比較強。從普通的PPT制作,到微課、視頻的錄制和剪輯,特別是一些新式教學裝備的應用,本人都有著較高的技巧,而作為教育現代化發展中的現代教學,如果不具備這些應用能力和管理能力,將可能被時代淘汰。

  三、本人具有較強的協作能力。本人為人誠肯,做事低調,與同事相處融洽,在各種活動中都能與大家和諧合作,發揮團隊的作用,讓集體的力量得到最大的發揮。

  四、本人的個人能力也比較強。僅上這一個學年度,本人就曾獲得縣教科研先進個人、讀書活動先進個人、教育博客評比市一等獎,教育裝備管理與應用先進個人,受聘為東海縣信息技術能力應用中心第一批專家成員。有一篇論文獲得市二等獎,寫作170多篇博文,其中9篇被評為精品博客。

  五、本人有很強的學習精神和專研精神。雖然本人已是高級教師,但是時刻提醒自己教學是教師吃飯的本錢,認真對待每一節課,積極寫作教學感悟,撰寫教學論文,參加教研活動,并且很榮幸的成為連云港市物理名師工作室的成員之一,這與本人的積極要求進步與不斷的追求上進的'精神是分不開的。

  六、本人有較強的領導能力。領導能力不僅是管理,更主要的是怎樣做人的藝術,決定領導者的能力 是個人的品質和個性。而本人具備了這種優良的品質和個性,這點相信在與各位同事們這么多年的相處中是得到公認的。

  以上是本人對于中層正職競聘的一次宣言,當然,競爭就可能有失敗,所以不管這次能不能成功,本人都將一如既往的做好本職工作,為房山高中的發展作出應有的貢獻。

中層正職競聘演講稿10

各位領導、各位同事,早上好!

  我是XX號候選人。 我叫xx。 我現在是XX。今天,我很榮幸站在領講臺上參加比賽。首先,我要感謝黨委機關為我們搭建了這個展示自我、接受考驗的寶貴平臺。

  20xx年,我從大學畢業,后來在單位工作。在過去的x年里,我在其他部門工作,從事其他工作。多部門的工作經歷,多崗位的工作環境,鍛煉了我的工作能力,積累了我的工作經驗,豐富了我的人生閱歷,也使我參與此次競聘具備了相對獨特的三個優勢。 第一,主動工作的熱情高。

  作為走出校門就來到單位的年輕人,這里是我實現人生價值的舞臺,我不愿“甘于平庸,得過且過”,我選擇用一種積極、熱情、認真的態度對待工作、珍惜崗位。無論在一線還是在組織中,我堅信只有堅持不懈的努力,才能遠離平庸。事無大小,只要能學到新東西,我都會全身心投入,多聽多看多練,勤于思考、用心做事,使我在各個崗位都能盡快進入角色,我也努力成為情況熟悉、業務熟練的“萬金油”和“潤滑劑”,能夠做到在領導用人的關鍵時刻及時頂上去,在同事遇到問題時能主動搭把手,用我的風風火火的工作勁頭營造出團結向上,積極進取的工作氛圍。

  第二,實現目標的執行力強。一路上,在領導的關心幫助下,在同志們的信任支持下,在多樣化的工作中,我形成了一支高效的執行力。承擔一項工作,就是肩負一份責任,面對任務,我不會找任何借口,服從大局是第一位,不推諉、不扯皮、不拖拉、定了就干,及時行動,不折不扣的完成。

  走上中層崗位后,我堅持事不避難、沖在前,勇于擔當,敢負責,一門心思盯住目標,干就要干第一,爭就要爭一流,我能把握好方向,配合好領導,倒排時間節點,把任務分清分細,廣泛協調溝通爭取支持,盡職盡責完成賦予我的使命,為單位上下步調一致,合力贏得“整盤棋”而努力。

  第三,解決困難的韌勁大。這份“韌勁”在我理解就是“肯吃苦、善堅持、重細節、勇創新”。從事文字工作后,我的性格也進一步得到磨練,凡經我手代表單位出去的文字材料,我力求精益求精,有時為了一個詞語反復修改,寧可放棄休息加班加點。

  公文管理更加細致。正式寫作前,我要反復核對標點、日期和格式,不得遺漏。為了提高管理效能,我還配合領導,對內部管理規范等重新梳理,修訂和更新了更適合應用的標準化流程,確保工作有跡可循、臺賬完備。事情雖小,但最怕的是認真。

  古語說:“人貴在自知自省”。自省方知不足,而后能奮進。

  通過自我分析,我主要關注缺乏可持續性和年輕的急躁情緒,這些仍需要改進。競爭是挑戰,地位意味著奉獻。如果此次競聘成功,我認為除了必須具備“三寬四有”,這一新時期領導干部的鮮明特質外,就我個人而言,還將從以下幾方面繼續努力:

  一要加強學習,樹立整體觀念,增強整體意識。 多學理論知識。堅持理論指導實踐,在實踐中豐富理論,提高政策理解力,學習更多商業知識。

  盡快進入角色,適應新的工作環境,努力成為自己工作的專家。學習更多科學的管理知識,學會在各項具體工作中靈活運用,最大限度地調動團隊的積極性和積極性,形成合力。

  二是貫徹執行不走樣,在實踐中不斷提高領導藝術。 牢牢把握“爭先、領先、率先”的`工作目標,圍繞中心工作貫徹執行不懈怠,制定工作方案,完善工作方法,強化工作措施,調配部門資源,圓滿完成各項工作任務;在實際工作中著力提高管理能力。學會運用制度,建立管理機制的能力,實現本部門工作的規范化、規范化。

  學會運用指揮、授權、控制等科學管理方法,提高團隊工作效率。學會提高思考能力、計劃能力、整合資源能力的基礎上,加強上下之間、橫向之間、下屬之間的協調溝通,形成順暢的工作聯系和人際關系;學會傾聽、包容和引導,做好團隊的思想工作。堅持以人為本,樹立服務的思想,及時解決團隊同事存在的思想問題,幫助解決工作中遇到的困難,創造一個積極向上,人際和諧,工作之間相互配合的良好工作環境。

  第三,不能放松廉潔自律,要以身作則,不斷增強凝聚力。我將始終堅持廉潔自律、自重為公的信條。我要以德報德,以德報德。我將始一個善解人意,正直公正的人。我會更加自重。

  尊重自己,也更加尊重別人,做到表里如一,言行一致;我會更加自省。經常反省自己的言行是否符合共產黨員的標準和領導干部的身份。我會更加自警。

  管住小節,警鐘長鳴,時時以黨紀國法告誡自己,用黨性原則要求自己,正確對待名利,嚴于律己、清正廉潔,牢牢守住最后底線,清清白白做人,踏踏實實做事。

  各位領導,“千里之行,始于足下”,曾經的成績和榮譽屬于過去,年齡的增長和工作的積累承載未來。既然選擇參加競聘,我就做好了接受組織考驗、直面大家評判和承擔工作責任的準備,無論結果如何,我都將以這次寶貴的鍛煉機會為新的起點,一如既往地踏實做人、勤奮工作,以工作實績回報大家的關愛。

  謝謝大家!

中層正職競聘演講稿11

各位領導,各位同事:

  大家好!

  首先,衷心感謝領導和同志們為我提供這樣一個公平的競爭機會,使我有幸參與今天的競爭答辯。

  今天是我第二次站在競聘的演講臺上,第一是為了積極參與,響應局黨委的這一舉措;第二是履行在任中層干部的責任;第三是通過競聘演講,也讓大家對我有所了解。

  首先,我非常贊同這樣的競聘上崗。因為競聘上崗,給了所有符合條件的人,一次展現自我的機會,尤其是讓那些富有激情、力求上進的年輕人看到了進步的希望。新陳代謝是生命最基本的特征,競聘上崗也是符合自然規律的,死水一潭會變質,青黃不接則挨餓,通過競聘的形式促進了良性的新陳代謝,促進了我們規劃建設局中層干部隊伍的結構優化。

  我叫,今年47歲,現任質監站站長,我在建筑設計院和質監站兩個單位工作過,一直跟工程建設打交道。歲月匆匆,轉眼間,我在規劃建設局已經工作了29年,盡管我還在適應新的形勢,努力地開拓新的工作思路和方法,但我還是感覺到狀態已經老化,眼睛也開始老花。人應該服老,雖然說“家有一老是一寶”,這主要是針對工作經驗來說的,而對于工作的精力和激情,對于我們規劃建設局中層干部的梯隊建設,對于長江后浪推前浪,對于新陳代謝的自然規律,我已經很著急地希望把接力棒傳遞下去了。

  我非常感謝這么多年的'工作經歷,因為這些經歷讓我懂得了工作和生活的意義,明白了人生的真諦,也讓我具備了一定的工作能力,盡管做得還很不夠,但目標總算明確了。健康快樂是人生的根本,忠于職守是工作的基礎,真誠踏實和努力奉獻則是做人的原則,這些就是我的特點,也是我的追求,更是我工作和生活的導向。學無止境,我會不斷學習,因為身上還有太多的缺點需要修正,還有許多的茫然需要去領悟。

  本人這次競聘的是正職,但我的心態很明確,做什么都一樣,競聘的成與不成也是次要的,參與了,就是盡了本分,只要是工作需要,我都會履行好責任。當然,從自我的角度來考慮,我希望有更多的年輕人能夠走上前臺,自己則做好輔助的工作。

  古人云:“不可因一時之得意,而自夸其能;亦不可因一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,今天對于我來說,無論上與下,都是一種歷練,是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來對待,一如既往的勤奮學習、努力工作,決不辜負領導信任和同志們支持!

  我的演講完了,謝謝大家!

中層正職競聘演講稿12

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先,感謝各位領導和評委給我展示自我、挑戰自我的機會。謝謝您!

  我叫XX,今年四十歲,醫科大學生畢業。八一年叁加工作,兩年脫產學習后九七年完成學業獲得文憑,主要負責稅偵和公安大隊工作,零六年調回市局稅政科任副科長,負責法規和下崗優惠和政策下達。今天,我演講的題目是:

  中層正職競聘演講稿。

  綜合考慮,我認為我有以下競爭優勢:中層干部的.競爭演講。

  第一、我具有較好的個人素質。

  二是有豐富的基層工作經驗。

  第三,我有很強的組織,協調和管理能力。

  第四、我具有扎實的專業知識。

  如果承蒙各位領導和評委的厚愛,讓我走上中層正職的一是真誠講團結,創造性的開展工作。

  二是積極協助領導做好部門管理工作。

  三是創新思維方式,加強隊伍建設。

  四是要努力學習,加強自身素質建設。

  歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為地稅局的發展而貢獻自己的力量!

  我的崗位競聘演講稿完畢,謝謝大家!

中層正職競聘演講稿13

各位評委、各位領導、同事們:

  大家好!

  我叫***,***年*月出生,***年12月入黨,***年調***工作,本科學歷。

  首先,我非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭演說的機會。希望通過我的演說,使大家對我本人有一定的了解,并對我的競爭給予支持。

  我之所

  以報名競爭局中層正職的職位。主要考慮自己具備以下幾方面的有利條件。

  第一,具備較好的綜合素質。黨的教育、領導的培養強化了我堅持原則、嚴守紀律的敬業精神;多年的工作經歷使我具有一定的組織、管理和協調能力;良好的'思想素質使我具有較好的大局觀念和奉獻意識;刻苦的學習態度使我掌握了一定的文字理論基礎和現代化辦公能力。

  第二,具有較強的事業心和責任感。在工作中,能夠做到專心致志,樂于奉獻,再苦再累從不計較。以認真負責的態度和滿腔的工作熱情帶頭刻苦努力,勤奮工作,贏得了領導和同事們的信任與好評。

  第三,具有謙虛謹慎,團結民主的作風。平時我善聽眾言,在工作中堅持原則、以誠待人、尊重領導、聯系群眾,主動搞好團結協調。堅持做到實事求是,不爭功諉過。

  第四,有從事三年局中層正職的工作經驗。在過去的三年中,有局領導的關心、支持,有全局各部門的協助、配合,有辦公室全體人員的積極努力,有一個良好的有利于工作的氛圍。三年來,辦公室的人員先后調整了一遍,但我始終和大家相處得都很融洽,所以我很愿意繼續和大家一道,做好本部門的各項工作。

  如果這次我競選成功,我將在具體工作中認真做到以下“五個轉變”:

  1、在工作指導上,要從做出具體事物轉變為既要做好具體工作,又要想辦法參與了解全局工作,只有了解全局工作,才能發揮助手作用。

  2、在處理業務中,要從簡單的承上啟下,傳達文件,轉變為注重信息的綜合處理,以提高工作實效。

  3、在工作方式上,要從被動服務轉變為主動抓問題,不僅要為領導服務,而且為部門服務,圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章,提出合理建議。

  4、在工作作風上,要從坐在辦公室轉變為深入基層,了解實情上,在科學安排,提高工作效率的基礎上,調研好第一手材料。以解決實際問題。

  5、在關系協調上,從當一般的“傳聲筒”轉變為善于協調、科學協調,避免“命令式”,特別對比較棘手的問題,要站在全局,采取位移法,主動替對方想一想,耐心細致,心平氣和地做說服解釋工作,直至問題解決。

  我的總體工作思路是“嚴管理、重實效、視大局、顧大體、用創新、促發展”。做一個合格的中層干部是我的口號,促進局整體工作發展是自己的最終目的。我決不信奉“無過即是功”,但“無功即是過”是自己行動的指南。

  我的演講完畢,謝謝大家!

中層正職競聘演講稿14

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝各位領導和評委,給了我這次展示自己,挑戰自己的機會,謝謝大家!

  我叫xxx,今年xx歲,醫科大學畢業。xx年參加工作,兩年脫產學習后九七年完成學業獲得文憑,主要負責稅偵和公安大隊工作,零六年調回市局稅政科任副科長,負責法規和下崗優惠和政策下達。今天,我演講的題目是:中層正職競聘演講。

  經綜合權衡,我認為我具有以下競聘優勢:

  第一、我具有較好的個人素質。

  第二、我具有豐富的基層工作經驗。

  第三、我具有較強的組織協調和管理能力。

  第四、我具有扎實的專業知識。

  如果承蒙各位領導和評委的厚愛,讓我走上中層正職的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導的信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:

  一是真誠講團結,創造性的開展工作。

  二是積極協助領導做好部門的各項管理工作。

  三是創新思維模式,加強班子建設。

  四是努力學習,加強自身素質建設。

  歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的.汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為地稅局的發展而貢獻自己的力量!

  我的崗位競聘演講完畢,謝謝大家!

中層正職競聘演講稿15

尊敬的各位評委、領導、同志們:

  大家好!

  很高興有機會參加今天的競選。在此,我對組織上給我們提供這樣平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!

  這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭,人人都有居安思危、不進則退的“危機感”,人人都有奮發圖強、以為爭位的“原動力”,人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。

  我是xx年生人,xx年7月中師畢業參加工作。先后從事過教育、黨務,及至現在的法院工作。期間,取得黑龍江省教育管理干部學院教育管理專業專科、東北師范大學中文專業本科、法院業大法律專科等畢業文憑。

  在法院工作的九個春秋里,我懷著對司法事業的滿腔熱情,不斷接受挑戰和完善自我,政治思想覺悟和業務水平有了較快提高。xx年初通過競爭上崗擔任政研室副主任,xx年初任主任。連續八年榮立個人三等功;連續五年被評為“全市法院思想宣傳工作先進個人”;一次被評為全市法院“十佳信息調研員”。

  我之所以競爭中層正崗位,是因為本人具有以下三個優勢:一是具有比較扎實的理論功底。我在工作中,善于把握大的發展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。二是經過中層正職崗位的實踐鍛煉。任中層負責人四年來,深知中層負責人所必備的素質和要求,悟出了一些履行自身職責的工作方法和策略,在工作決策、日常管理、溝通協調等方面做了大量工作,取得了一定的實績。我任主任以來,政研室榮立集體三體功一次,被中院授予先進單位一次。三是積累了一些管理經驗。我在工作中,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外,還把人性融入管理中,嚴于律己、寬以待人,使全室人員精誠團結,友善合作。

  多年的工作歷程,我體會最深的有二點:一是個人的進步離不開組織的培養和同志們的支持。二是要做好法院工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。

  假如組織信任,同志們支持,讓我擔任中層正職,我將擺正位置,協調好關系,按照院黨組的工作布署,圍繞“以位促為”的'工作思路,結合所在庭室的實際情況,銳意進取、樂于創新,廣納良策,傾聽忠言,突出做好三點:一是加強自身修養。內圣方能外王。“世無止境,認知無窮”,要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報,搞好與兄弟庭室的協作配合。要經常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟庭室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是加強隊伍管理,搞好內部團結。要通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過落實院規院紀使其“不敢”。同時,生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。就如何干好新職位工作的問題,談得再具體,終究也只是紙上談兵,為此,今后我更多地體現在行動上,而非僅停留在嘴上。

  天以高聞名,是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能負載。我想,這次競崗無論結果如何,我都會以端正的態度容納和承受,因為從某種意義上講,參加競爭本身就是一個歷練,就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位,我一定不辱使命,切實履行好自己的職責;如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

  各位領導、各位評委,今天我來參加競選,已作好充分的心理準備,成固可喜、敗亦不妥,我相信各位領導、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇。在此,讓我再次感謝公司領導給我提供的這次機會,無論成功與否,我都將說一聲謝謝。

  我的演講完了。謝謝大家!

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