助理競聘演講稿范文
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助理競聘演講稿范文1
尊敬的各位老總、各位評委和職工代表，大家好!
首先感謝公司給了我這次參加競聘的機會，也感謝各位評委犧牲了休息的時間無私地來工作，感謝你們!
首先，我來談談競聘這個崗位的信念來自于四個方面：
一、我在不同的技術崗位工作過，能夠與各個部門的同事團結協作，有許多和同事協作工作的實際閱歷。在實際工作中，養成了嚴格照章辦事，講依據、講原則，為人正直勤奮的的踏實作風，使我具備了做助理的基本素養。
二、我有酷愛本職工作的劇烈的事業心和吃苦耐勞的敬業精神，對工作充溢熱忱。能獨擋一面地工作。工作起來不辭辛苦、不講酬勞、無私奉獻。擁有做助理工作所必需的基礎。
三、最重要的一點，我有劇烈的進取心和永不服輸的精神。自從我進公司的那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做得比別人優秀，我信任自己的實力，我自信，不管做什么工作只要付出努力，就肯定能勝利!
四、我是經濟管理大專畢業、助理工程師、也是全國工程造價員，我在建設工程造價崗位上工作了十五年，具有肯定的職業技能。從進入公司以來，我始終在從事預結算工作也兼任過現場管理，而且擁有許多工程施工和預結算編制審核的閱歷，也煉就了我正直務實的作風。尤其是去年對xx站土建工程結算審計中，施工方為了謀求單方利益，擴大結算數字，我用了將近半個月的時間，和同事一道仔細復核，使工程造價由施工方報送的xx萬降為符合實際的xx萬，僅此一項，為公司審減xx萬元，維護了公司求真務實的工作作風。
假如，我能競聘上部長助理這個崗位，我將做到如下承諾：
一、全力幫助部門經理的工作。與部門經理融洽相處，親密協作。在思想上、行動上保持一樣，應有全局觀念，有事要向部門經理請示，平常和經理多溝通，勤于溝通，有事要先征求看法，剛好匯報通氣，在工作上常常聽取部門經理的看法，不斷改進和調整自己的工作方法。幫助經理做好財務的各項工作，主動為部門經理排憂解難，要任勞任怨，不計較個人得失，以主動的看法、參加關切財務的工作，力盡所能地幫助部門經理有效地推動部門全局工作的順當開展。
二、跟部門的每一位同事團結協作，創建一個良好的、主動的工作氛圍，調動同事的工作熱忱。與部門經理一起帶領大家共同做好財務工作，出成果、不出差錯，在各方面樹立財務部門誠信務實、團結協作的形象。
三、發揮專長，做好工程造價管理工作
xx年，我要仔細總結幾年來的`閱歷，嚴格按公司規定辦事，履行自已的職能。我將做到如下幾點：
1、擬定預結算標準。嚴格報送審核的程序，先由監理審核工程量、再由現場管理復核，然后報送財務審查，做到至少三方復核，以增進工程結算的精確性公正性。
2、制定材料損耗，建議廢料回收，盡量削減甲供材料的奢侈。
3、主動深化施工現場，駕馭第一手資料，仔細把關。取得工程部和監理的支持，要仔細審查竣工結算資料，在工程計量、工程簽證及工程用料退料管理方面，加強復核力度，防止虛報冒領。
今年我會和工程部的同事們一起協作，為公司降低工程成本，創建效益。
在做好本職工作的同時，我會接著學習新的規范、造價管理方面的政策和專業學問，把理論學習和深化實際結合起來，在實踐中駕馭新學問，不斷豐富自已。
各位領導，各位評委，各位同事，無論我當不當得上助理，我都會感謝各位領導和同事平常對我工作的支持，我將一如既往地勤奮學習、努力工作。
最終，我想用一句話來結束我的演講：“您選擇我，給我一個機會，我會還您一份努力和滿足!讓我們一起風雨兼程，共同進步。”
感謝大家!
助理競聘演講稿范文2
各位領導、老師：
大家下午好。我叫xxx，領導、老師、學生們都叫我大江。我競選的職位是主任助理。
首先，特別感謝學校給我們創建了這樣一次機會，像我這樣的年輕老師能夠有機會站在這里，說明學校為老師發展、施展才能供應了廣袤的舞臺，這本身就是我們學校發展蒸蒸日上的生動寫照。我對我們學校的發展充溢信念。
我20xx年高校畢業進入我校工作，2個月后起先給李主任當班主任助理，半年后擅長動腦、富有創新的我就破例做了文科班的班主任。當時只有一個念頭：肯定把班兒帶成最好的。并在級部領先提出了“趕超試驗班”的目標。當分科后的第一次考試時，我們班就起先了領先位置。兩年后，跟隨張主任、李主任等進入高三，在20xx年高考中，我班文科重本過線數最多，并獲得了當年的濰坊市區教學成果一等獎。在近兩年里，我接著努力，班級工作井井有條，成果優異，連續兩次獲濰坊一中優秀老師稱號，我們班也是文科一般班唯一的“紅星團支部”。這些年，通過自己的努力，基本上做到了領導放心、家長認可、學生“服”！
我想成為主任助理，目的很明確：為學校做更多的事，實現自己的人生價值。
了解我的人的'都知道，做事踏踏實實，仔細細致，高度負責，任勞任怨，為人大氣不計較、不發牢騷是我顯明的特征。這是我能為學校做更多事情的前提。
作為年輕老師，我擅長學習，虛心求教、精力旺盛、激情四射，每天晚上睡五個小時其次天仍能保持旺盛的精力。
這是我能為學校做更多事情的保證。
我管理班級取得肯定成果的一個特別重要的秘訣就是靠班：靠關鍵學生，靠關鍵時間。我喜愛靠班，我喜愛看著學生，學生也情愿與我在一起。假如學校給我機會，我肯定會接著靠在我的新工作崗位上不動搖。
當夜深人靜還有什么事情必需辦完時，交給大江吧！
當有左右犯難的事不好支配時，交給大江吧！
請領導和老師信任：我辦事，您放心。
我知道今日參與競選的老師大部分都比我工作時間長。我作為一名年輕老師，假如有幸當選，肯定會倍加珍惜，更加嚴格地要求自己，力爭為學校發展做更多的事情。同時，我也會擺正位置、戒驕戒躁，聽從領導的支配，仔細履行崗位職責，多為大家服務。感謝大家。
助理競聘演講稿范文3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
我叫xx。我學習的是旅游管理專業。今日我要應聘的職位是辦公室行政助理。
聽到旅游管理專業，大家可能覺得我所學的專業和要應聘的職務有些不大相符，其實剛起先我也是這么認為。但在我了解到行政助理的工作內容和主要職責之后，我發覺了他們之間有一個很重要的共通之處，那就是服務。我的專業就是要對游客或是酒店的客人供應服務。保證他們在旅途過程中身心開心。而行政助理的一大特點也是服務，為領導排憂解難，為企業里全部員工供應一個無后顧之憂的工作環境。所以，今日，我信念十足地站在這個演講臺上，來競聘行政助理這個職位。
下面，我就向各位領導和同事們匯報一下我的自身狀況和在這次競選中優勢和劣勢，讓大家有所了解。先說缺點吧。我認為目前最主要的缺點就是太年輕。缺少相關的工作閱歷。但我之前在景區、酒店都實習過很長的一段時間，與那些沒有參與過工作的高校生相比，已經形成一個比較好的工作心態。我覺得一個好的心態是開展工作的重要前提。接下來再說一下我的優點。我的優點還是年輕，年輕人的學習實力和接受實力都很強，適應環境的'實力也很強，我信任我可以在盡可能短的時間里適應xx集團的環境。
當然競聘勝利與否，光有信念和志氣還不夠，最重要的還是要有科學的工作方法和領導及同事們的支持、幫助和激勵。假如我能夠競聘勝利，當選為辦公室的行政助理，我將主動發揮好參謀和助手作用，主動、努力地協作主任開展工作，用實際行動回報領導和同事們對我的關切支持。假如競聘勝利，今后，我主要是在以下三個方面努力：
第一個方面，是最基礎也最重要的方面，要勤于學習。不懂的問題立刻就問，剛好向領導請教、向同事學習；行政工作可以說是千頭萬緒，紛繁困難，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，只有通過細心的學習，才能夠嫻熟駕馭辦公室的工作流程，更快的適應環境。
其次個方面是要注意細微環節。俗話說，細微環節確定成敗。我記得在實習的時候，老師給我們做培訓，講到了服務的要點，一共八個字"眼勤，手勤，口勤，腿勤"。看似很簡潔，但要真正的做好這四點，的確也很難。既然行政助理和我的專業有共通之處，那我想這八個字用在行政工作上也很合適。今后，我會以這八個字為工作準則，努力做好工作。
第三個方面是要高效快捷處理有關事務。作為一個助理，必需要有劇烈的時效觀念和意識，求真務實、大張旗鼓的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事。明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。工作要扎實，力求實效。
當然，僅靠我上述表達的幾點，是遠遠不夠的，很多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現，很多工作方法要在日常的管理中創立和完善。希望大家能給我一個機會，讓我用自己的聰慧才智為大家做點事情，為xx企業的發展做點貢獻。
我的演講到此結束，感謝大家！
助理競聘演講稿范文4
xxx：
首先，感謝大家對我過去工作的幫助和支持，使我與其他競爭者一樣走上今日的講臺，來參與。我情愿把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，下面我從三個方面做簡短發言，希望能贏得大家的信任和支持。
一、工作簡歷：
我叫xx，我先后參與了xxxxx。
二、我競爭具有以下優勢：
（一）、具有精細化的工作方法及管理水平：
從事工作以來，我越來越感受到，平安工作是一項系統性的困難工作，一個細小的環節出現問題就有可能釀成不行想象的.后果，因此日常工作中我養成了“細微環節確定平安”的管理理念，對平安卡控的各個環節和細微環節在思想上高度重視，在卡限制度的建立上不斷細化完善，在落實中對各個環節細致檢查。
（二）、具有扎實的業務功底和較強的工作閱歷。
我參與過的xx制造本科班學習，為我更好地擔當管理者供應了前提條件，同時，也為能正確指導和實施空調檢修保養、運用平安管理工作創建了基礎。
（四）、具有較強的領悟、貫徹上級要求，狠抓落實的實力。
自走上工作崗位以來，我政治上要求進步，從未放松過思想上“三觀”的改造，對各個時期上級的要求主動學習，更重要的是在行動上加以落實。
三、工作設想：
假如我勝利，我將依據領導的支配，努力做好以下工作：
1、當好配角，盡快進入角色
總經理助理崗位對我來說是一個全新課題，是機遇但更多的是挑戰。為此我將在集團董事局和公司總經理室的領導下，緊緊團結各位員工，努力做好本職工作，盡快實現角色的轉換。
2、加強經營管理，確保公司效益穩步增長
隨著市場競爭的日趨激勵，處在薄利與虧損邊緣的物業管理企業更多的因人力成本的提升而捉襟見肘。為此在新的一年里，我司必需從節約一滴水、一度電著手，在全員中開展全方位的成本費用限制，實施精細化管理，加大收入、效益考核力度，真正實現員工自身利益與所在部門、崗位的經營業績掛鉤；劃小核算單位，逐步推行以事業部為單位的成本、費用、利潤考核中心；大力發展代辦、增值業務，建立健全各項業務工作流程，努力提高代辦、增值業務盈利空間；加大資金回收力度，降低應收賬款損耗率，主動盤活空置、閑置物業，緊緊圍繞“資金總體平衡、略有節余”的原則，努力盤活資金，確保企業資產保值增值。
3、加大制度建設，努力實施規范化、科學化管理
俗話說：沒有規則，不成方圓。隨著企業規模的擴大，點多、線長、面廣、人眾，對公司的管理提出了更高更嚴的要求，為此必需花大力氣，加大制度建設，加大收支兩條線管理、備用金管理、票據管理力度、應收賬款管理，建立健全各類收費臺賬；大力推動電子化管理，做實全部物業基本資料，力爭年內各事業部收費工作電子化；加大稽查力度，確保資金平安，主動防范金融風險。
各位領導，不管此次競聘我能否勝利，我都將聽從公司支配，努力學習，勤奮工作，以報答各位領導、同仁對我的厚愛。
在此，祝各位競聘者好運！祝各位領導、同仁身體健康，工作順當！祝武陵城的事業蒸蒸日上！祝xx的明天更加美妙！感謝大家！
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