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競聘中層副職演講稿

時間:2022-09-02 09:44:22 競聘演講稿 我要投稿

競聘中層副職演講稿匯編七篇

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在學習、工作生活中,演講稿對我們的作用越來越大,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編整理的競聘中層副職演講稿7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

競聘中層副職演講稿匯編七篇

競聘中層副職演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

  首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,我要競聘的職位是農行市分行中層干部副職。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  在農行市分行工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,在單位的發展歷程中發揮了我應有的作用。

  競聘該職務我有如下優勢:

  首先,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在分行的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于分行的工作。

  其次,具有豐富的工作經驗。我具備系統的知識、嫻熟的業務技能。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面,年以來的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能力,特別是對經營管理及應用知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后工作的開展。

  第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。

  第四,我發自內心對我行事務的熱愛及強烈的責任心!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α。工作年來,我目睹了各位領導和同事為了銀行的發展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩,我有責任也有義務為了我行事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我行執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

  成績屬于過去,激情成就未來;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,中層干部副職不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們銀行的發展做出更大貢獻。

  (一)找準定位,做領導副手。我想做為一名副職關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。與下級發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升研究室層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。

  (二)敬崗愛業,竭誠奉獻。作為分行一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求分行人員筑牢團結的思想基礎,把整個分行成員的精力都集中到分行工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業中,行動都統一到共謀發展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心,讓他們支持我行發展;任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,用優質的服務吸引、壯大客戶群體,實現經營目的。

  (三)抓好服務,提升競爭力。倡導員工以一絲甜美的微笑,一句溫暖的問候,一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算、匯兌業務的全過程,教育引導大家樹立優質服務就是發展的生產力,真正成為客戶的貼心人,使客戶切實對我行“您身邊的銀行,可信賴的銀行”的服務服務理念感同身受,不斷挖掘優質客戶,追求精細化貼心服務,不斷提升網點的核心競爭力。

  (四)抓好培訓,提高素質。員工素質的高低直接決定著我行競爭能力的強弱,發展潛力的大小,要加大對員工的學習培訓力度,完善覆蓋全員的教育培訓體系,深入推進崗位練兵,提高教育培訓效能。在抓好規定必學的基礎上,規范學習內容,豐富學習形式,創新學習載體,本著干什么學什么,差什么學什么、缺什么補什么的原則,有重點、有傾向、分層次地抓好學習,把學習培訓抓實抓細抓出成效,使全體員工提高對培訓重要性的認識,自覺主動地參與培訓工作。

  (五)抓好內控,防范風險。通過開展不定期檢查和業務復核制度,對業務結合部進行分類全程監督,加強動態分析,完善防錯、查錯、糾錯自控機制,形成以防控“兩大風險”為主要目的,以風險管理監控分析為主要手段,以業務復核糾錯與數據監控預警為基本方法,以建立健全崗位職責為核心,與黨風廉政建設一同推進、一同部署、一同落實,根植于具體業務工作的長效內控機制,形成事前預警規范、事中實時監控、事后糾偏反饋的內控閉合鏈條,提高每位員工自我管理、自我發現、自我糾偏、自我完善的能力。

  成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的.動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在農行市分行中層干部副職的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我行事業發展添磚加瓦!

競聘中層副職演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫**,中共黨員,畢業于西南政法大學法學專業,碩士研究生。20xx年9月進入稅務系統,先后在納稅服務科、征管科、稽查局和財務科工作。今天,很幸運能參加我局中層干部副職的選拔,下面,我簡要的介紹一下我的就職優勢:

  1.作為一名共產黨員,我認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策,保持了思想上的純潔性和先進性。能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和處理問題,顧全大局、嚴守紀律。

  2.五年的工作時間里,多崗位的鍛煉,讓我積累了一定的工作經驗和方法;具有較強的責任心和耐心,愛崗敬業,對領導交辦的工作任務,都能盡職盡責、按時按質地完成;能較好處理與同事的關系,營造健康和諧的工作氛圍。

  3.法學專業出身的我認識到自身知識結構的缺陷,努力學習稅收和會計知識,積極參加單位和上級組織的各類培訓,虛心向有經驗的同志和前輩學習,通過了會計從業資格考試和注冊稅務師考試相關科目,業務水平得到了較大的提升。

  4.生活中,我努力保持嚴謹的生活作風,為人謙虛謹慎。

  人生只有一次,本著對單位、對自己負責的態度,我不斷追求進步。如果這次能有幸通過了選拔,我將做到以下幾點:

  1.擺正位置,圍繞黨組的決策開展工作,給正職當好參謀和助手,工作到位不越位。

  2.做好本職,工作中要實干也要有所創新,力爭各項工作有質量、有特色、有亮點。

  3.嚴于律己,遵守法律法規和單位的各項規章制度、廉潔奉公、潔身自好。

  4.寬以待人,與同事多溝通,多理解和尊重,力爭在工作中形成合力。

  “雄關漫道錚如鐵,而今邁步從頭越”,無論這次選拔結果如何,我都會坦然面對,持之以恒的繼續干好本職工作,絕不辜負領導和同志們對我的期望,謝謝大家。

競聘中層副職演講稿 篇3

  尊敬的各位領導、各位評委、同志們:版權所有,全國文秘工作者的114!

  你們好!

  首先,非常感謝領導和同志們對我的信任與支持,給了我這次學習、鍛煉和提高的機會。我叫原繼東,1976年9月出生,法律本科學歷,1996年分配至我院工作,曾先后在原陽城法庭、三陽法庭、執行局和辦公室任書記員、法官助理和主審法官,20xx年通過國家統一司法考試,今年5月份被任命為審判員。

  現在向大家匯報我20xx年以來的工作情況。20xx年我在執行局工作期間,能夠廉潔自律,依法辦事,按照局里的部署積極工作,超額完成任務,很好的維護了當事人的合法權益,并且在我所辦的案件中,沒有一起案件因為自己的原因,造成當事人上訪告狀。20xx年擔任辦公室法官助理以后,我更是兢兢業業,積極投身于本職工作。我在辦公室主要負責信息工作,20xx年,在領導和同志們的大力支持下,經過自己的努力,使我院信息工作取得了較好的成績,分別被省高院和市中院評為全省、全市法院信息工作先進單位,在市中院舉行的“百日競賽”活動中被評為優勝單位,我本人也在20xx年被省高院評為全省法院信息工作先進個人。在今年的信息工作中,我院的信息報送數和采用數在全市法院中始終處于前列。

  參加這次競選,我認為自身有以下幾方面的優勢:首先,我有良好的政治素養,扎實的法律基本功。工作中政治立場堅定,有較高的思想政治覺悟。我畢業于河南師范大學法律系,在校期間通過努力學習和刻苦鉆研,打下了比較扎實的法學理論基礎,在基層法庭和執行局多年的審判、執行工作經歷使我的理論知識在實踐中得到了檢驗和提高,而兩年的信息調研工作又使我對法律有了更深層次的理解,同時,語言和文字表達能力也有了質的提高。其次,有強烈的事業心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重,從不斤斤計較個人利益。第三,有較強的適應能力。參加工作以來,我的工作崗位多次變換,每次走上新的崗位,面臨新的挑戰,我都能積極發揮主觀能動性,很快的適應新的工作,干出好的成績。第四,有團結敬業、積極向上的工作熱情。我身體健康,精力充沛。工作中服從領導,團結同事,尊重老同志,能夠積極參加院里組織的各項活動。版權所有,全國文秘工作者的114!

  這次我的競選目標是中層副職,如果能夠競選成功,我一定會擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我將尊重正職的核心地位,維護正職的威信。工作中重點堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”。堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則。實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由一名普通干部向環節干部的轉變。在正職的帶領下與大家思想上同心,目標上同向,行動上同步。自覺做到“內圖同心協力,外謀合作支持”,發揮整體優勢,營造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,協助正職嚴格落實各項工作任務。

  通過這次競選,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作,重新認識自己,重新塑造自己,重新完善自己。

  如果這次我不能競選成功,說明我與領導和同志們的要求還有差距,我一定會認真尋找問題和不足,以更加嚴格的標準來要求自己,一如既往的做好本職工作。

  謝謝大家!

競聘中層副職演講稿 篇4

各位領導:各位同仁,晚上好!

  我競聘中層副職,基于以下幾點考慮:

  我有這樣的實力 我熱愛黨的教育事業,樂于奉獻,長期超負荷工作無怨言。(上一學年先擔任高一四個班的化學教學,后擔任高一一個班,高三兩個班的教學;本學年擔任高二兩個班及高三一個班的教學)。勤勤懇懇教書育人。認真備課,認真上課,認真批改作業,認真組織考試。規范教學,環環緊扣,從不馬虎。抓緊課上四十五分鐘的教學,努力提高上課效益。培養學生自主學習、合作學習的習慣和能力,注重知識的疏理和拓寬,注重學生思維能力和創新能力的培養,我的課堂教學基本上能使學生滿意,家長放心。本人本著務實奉獻的工作態度,一絲不茍的敬業精神,在教育教學中取得顯著的成績。

  1、高中化學循環教學成績,在歷次高一期末測試,高二會考、高三高考中,均列同類學校之首。

  2、2**0年5月輔導高一學生參加×××高一化學競賽,一等獎xxxx,二等獎xxxx,三等獎xxxx,獲獎層次與獲獎人均列同類學校之首。 3、98年5月輔導高二學生參加×××中學生化奧賽,獲省三等獎xxxx,×××二等獎xxxx,無錫三等獎xxxx,居同類學校之首。

  4、2**年在××ד三優化,一提高”優質課評比賽教中獲第二名。

  5、97年×××人民政府記“三等功”。

  6、2**1年被評為“×××青年崗位能手”。

  7、2**1年獲×××教學能手。

  8、2**3年獲×××第三批教學能手。

  作為×××教學能手和×××高中化學中心組成員,能重視教研及科研,近幾年中都有一篇論文在省刊物上發表,近幾年每年要兩次對高中化學青年教師作教材分析講座,我領銜的課題《高中化學“自主、合作、創新|課堂教學模式實踐》已于去年成為省教研室立項課題,今年6月11日已通過專家論證。十多年來的班主任工作經歷,積累了豐富的管理班級的經驗。我經常在新形勢下管理的方向、方法和良策,學生干部輪訓制、學生干部競聘制、紀律委員督查制等管理方式,通過嘗試和探索,取得了較為顯著的效果,所擔班級獲得×××先進集體和×××優秀班集體。

  身為生化教研組長,我能組織開展各項工作,業務學習,公開教學,教研科研均到崗到位,組內教師團結奮戰,在各方面均取得驕人的成績。2**0年被評為×××先進教研組。如果我是教科室主任,我將根據學校的現狀和結合自身的特點:圍繞“深化教科研,以教學科研來促進課堂教學效益”,提高教學質量。這一目標開展工作。

  1、確立服務意識:教科研工作以服務教育,教師為中心。

  我校近幾年在教科研工作上取得了大量可喜的成績,以成為×××教科研先進學校。但我覺得教科研的群眾性還有待更加凸現,我想我先從現有省級課題《高中化學“自主、合作、創新”課堂教學模式實踐》的實驗入手。開展課題理論培訓,方法培訓、操作培訓,構建模式,開設示范課,匯報課,帶動課題組成員一起實踐、探討、研究,充分利用備課組,使得課題能在全體課題組成員的通力合作下,順利展開,并想以此帶動學校的其它課題的研究,論文的撰寫及生教學科研的活動,更體現我校教科研工作的群眾性,使我佼教科研工作更上層樓。

  2、倡導民主的作風。共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。

  我的想法還有不成熟之處,請各位老師批評指正!

競聘中層副職演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  懷著對事業的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。記得一年半之前,我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經歷風雨后的我帶給大家的是一個更加真誠與執著,更加堅毅與成熟的我。

  借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺,我想趁此機會向大家匯報一些我的想法。

  第一股強大的力量,來源于一個“情”字

  在我二十多年的職業生涯里,我與廣播電視結下了一份與日俱增的情緣,剪也剪不斷。

  不管是在縣級臺、市級臺還是省級臺,也無論是在塞外草原或江南水鄉,工作環境在不斷調整和改變,但二十年來唯一不變的是我的工作熱情和態度。在一絲不茍、兢兢業業,樂于鉆研、勤于思考,任勞任怨、踏實做事中,我隨著廣播電視事業飛速發展的腳步在一路前行。一本小小的主任播音員資格證書,就是對我二十年工作業績的無聲肯定和褒獎。

  第二股強大的力量,來源于一個“義”字

  當情義這兩個字連在一起使用時只表達“感情”這層意思,就像是一個自然人。而當我把這兩個字分開時,它們就成為了一對雙胞胎,各自獨立卻又總是形影不離。

  情、義,情、義,有情才有義,情深才義重。正是因為我對廣播電視事業有著這樣一份濃濃的情,所以“義”字當頭就是我的為人處世之道!傲x”賦予我的,不僅僅是一種正義的秉性,更是一種新聞工作者義不容辭的責任。

  探討業務時,與同事當面鑼對面鼓,哪怕爭得面紅耳赤,我也能在工作中收獲快樂,因為電視人的靈感總是在溝通、交流和思想碰撞中產生的。

  我相信,集體的智慧才是真正的大智慧,團隊的力量才是堅不可摧的力量。

  第三股強大的力量,來源于一個“愛”字

  說到這個字,我感到內心有愧。我的女兒去年考上了大學,成績不算好只考了個二本,我想如果我這個做母親的能夠在她的身邊,給她多一點點關懷、照顧和愛,她一定會考的更好。在紹興工作的整整11年時間里,每年只能利用探親假或年休假的十多天時間和年邁的父母和可愛的女兒在一起,這些年來我沒能陪他們過一個生日。當我面對滿頭白發的父親,面對顫巍巍的母親,面對眼中充滿了期盼的女兒時,我不敢提這個“愛”字,因為我給她們的愛實在是太少太少,我愧對于我生命中最愛的人。

  但是,今天我可以理直氣壯地大聲說,我毫無保留地把我全部的愛給了我的播音、主持崗位,給了我的電視觀眾,給了我深愛著的廣播電視事業。站在這個舞臺上說這個“愛”字,我無愧于心!

  有愛就有一切,愛可以創造無數個生命的奇跡,我堅信,愛同樣可以開創無數次事業上的輝煌。

  在我的家鄉內蒙古和林格爾縣蒙牛集團里,有這樣一條鐵定的用人原則:“有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用!

  我不敢妄言自己是一個有才的人,但我敢拍著胸脯說,我是一個有德的人。因為,我善良,我正直,我健康,我陽光;因為,我愛崗敬業,我積極進取,我敢想敢做,我敢于創新;因為,我心無雜念,我不小肚雞腸,我不會搬弄是非,更不會拉幫結派……

  對號如座,我把自己劃分在有德無才,培養使用之列。但是,最終不管是破格重用,培養使用還是堅決不用,我都會懷著一顆感恩的心無比真誠地對大家說一聲:“謝謝!感謝各位領導給了我一個展示自我的平臺;感謝各位專家認真的傾聽;感謝各位同事們長期以來對我的關注、關心,理解和包容!苯Y果,對我來說并不是最重要的,重要的是我在這樣一個公平競爭的環境中享受到了尊重和尊嚴。

  如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以明確“兩個服務”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發展大局服務;二是為身邊的同志們服務,努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰斗力。

  如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以努力實現“三個轉變”為切入點,在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務向吃透精神,細化意圖,承上啟下上轉變,提高工作質量和效率;在業務指導上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變,體現指揮室在各項業務中的指導效能;在工作狀態上,要從被動的接受工作向主(動發現問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變,發揮指揮室的參謀智囊作用!耙詾闋幬唬晕淮贋椤保崿F指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

競聘中層副職演講稿 篇6

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

  大家午好!

  首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,我要競聘的職位是公司中層副職。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫,于XX年月出生,人,20xx年畢業于大學《財務管理》專業,中共黨員,學歷。20xx年7月進入石油公司分公司財務科工作,曾擔任過財務科副科長職務。現任營銷管理科卡中心主任;厥走^去的5年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,20xx年榮獲全省公司財務報告一等獎,20xx年5月通過全國中級會計師資格考試,取得中級會計師任職資格。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任公司中層副職,能做好應該履行的職責。

  首先,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在公司中層副職的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于公司中層副職的工作。

  其次,具有豐富的工作經驗。我具備系統的財務知識、嫻熟的業務技能。財務知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論是在財務科還是在營銷管理科,都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務,具備較強的執行力和協調能力。

  業務技能方面,5年以來的崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能力,特別是對基建投資的核算與基建資金的管理知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后協助科長管理好基建資金,并做好投資工作的預決算管理。

  第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。

  第四,我發自內心對我公司事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。工作5年來,我目睹了各位領導和同事為了公司的發展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩,我有責任也有義務為了我公司事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我公司執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

  成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。我想要想工作開展的有聲有色,僅有優勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。

  (一)抓好自身建設,全面提高自身素質。

  工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,努力爭當一名合格的,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  (二)協調好部門之間關系,更好地發揮財務管理在整個公司的作用。

  在工作中,調整思維,運用新的思路認識、協調和處理與其他部門的沖突。積極做好要做好溝通工作,與其他部門負責人的溝通,主要從目標上、思想和信息上加強溝通,進而取得共識,積極做好以下幾點:1、在目標上溝通。強調整體目標,使他們認識到各部門對整體目標的作用以及相互配合、協調的重要性,力爭把部門利益與共同的目標聯系起來,進而增強各自對公司目標的關切感,減少部門間不必要的沖突。在具體目標上取得溝通和共識。與其他部門負責人在目標的確立方面,要相互理解和支持;在目標的實施方面,要相互幫助;在目標的沖突方面,要相互調整和適應;在目標的成功方面,要相互鼓勵和總結。2、在思想上溝通。各部門利益的互相聯系上考慮問題,設身處地地替其他部門著想,達成彼此可以接受的意見,以防止思想認識上的片面性。3、在信息上溝通。主動與其他部門溝通,確保信息流暢,形成部門之間的良好關系。

  (三)加強部門管理,推進財務工作再上新臺階。

  在部門管理上,從公司的整體利益出發,制定規章制度,在制度面前人人平等,堅決執行,決不心慈手軟,對財務流程盡量簡化,保證財務人員都能清楚明白。在財務的業務管理上,搞好公司的預算管理,從而做到有序,執行公司的投資管理,監督公司的資金管理,結合績效考核治理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實制度,加強對財務人員的培訓力度,不斷提升其專業知識和業務能力,確保財務工作再上新臺階。

  (四)努力做好基建資金管理以及投資工作的預決算管理。

  在工作中,明確職責,嚴格執行國家財經法規和公司的有關財務制度,每月及每季對預算執行情況進行分析并報送公司領導,積極為領導決策提供第一手資料。以已實現的財務數據為基礎,分析經濟業務發生情況,按月對本年度的主要財務預算指標進行預測,避免錯誤在自己身上發生。在基建資金管理上,認真執行經費開支審批程序,對擬在本報銷的經費支出做到認真審核,對不合法、不真實的原始憑證不予受理,在賬本管理上,每日、每月及時準確記錄出納日記帳。

  成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在公司中層副職的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司事業發展添磚加瓦!

  謝謝大家!

競聘中層副職演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  懷著對事業的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。記得一年半之前,我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶著感恩

  和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經歷風雨后的我帶給大家的是一個更加真誠與執著,更加堅毅與成熟的我。

  借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺,我想趁此機會向大家匯報一些我的想法。

  對中層領導副職崗位的理解,我的認識是:中層副職領導應當既是通曉某項業務的骨干,又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好與正職領導的工作關系,當好參謀,又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關系,成為橋梁與紐帶;既要能當好助手,又要具備獨當一面的基本素質?傊,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領導,當好助手。

  基于對中層副職崗位的上述理解,我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優勢的。

  一方面,我有在該崗位經過五年鍛煉的經歷。辦公室作為分局的重要職能部門,承擔著指揮與協調、管理與服務、參謀與保障的多項職能,對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質要求。而我近年來的工作經歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業務工作方面,我先后聯系過某某和某某部門,對基本業務和工作流程比較熟悉;在文字能力方面,先后在研討會中獲得論文二、三等獎,文字能力方面有較大提高,得到領導和同事的肯定;通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作,在領導的指導和幫助下,組織能力、協調能力、統籌安排事物的能力得到了培養;管理能力方面,由于情況組崗位工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容,工作節奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念,并在長期的工作中積淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實施。

  另一方面,自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態度;一系列的工作經歷,特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規范有序的工作習慣;“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,從業十年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰斗、能奉獻作為做好工作的基本品質;我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,能夠以身作則、誠信為本、求真務實。當然,最核心的是我熱愛工作,極大的工作熱情,使我毫不疲憊地投入每一次工作,并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步,一同步入值得期待的新時期。

  如果說這次我能有幸走上領導崗位,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。

  如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以明確“兩個服務”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發展大局服務;二是為身邊的同志們服務,努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰斗力。

  如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以努力實現“三個轉變”為切入點,在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務向吃透精神,細化意圖,承上啟下上轉變,提高工作質量和效率;在業務指導上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變,體現指揮室在各項業務中的指導效能;在工作狀態上,要從被動的接受工作向主動發現問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變,發揮指揮室的參謀智囊作用。

  簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標團結人,要以科學的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

  最后,我想說的是,昨天已經過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提議,讓我們用掌聲祝福所有參加競聘的同志們,更祝福我們的大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來!

  謝謝大家。

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