副科長競聘科長演講稿

時間：2022-08-25 11:33:52 競聘演講稿我要投稿

副科長競聘科長演講稿范文匯編8篇

　　演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到演講稿，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的副科長競聘科長演講稿9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

副科長競聘科長演講稿范文匯編8篇

副科長競聘科長演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位評委：

　　你們好！

　　在決定參加這次職務競聘之前，我也曾度德量力，思慮再三，因為中國傳統的處世哲學就是“不與世人爭”，今天，我之所以參加這次基層干部職務的競聘，是因為：一方面，表明我對推行中層干部崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉提高自己的綜合能力，充分展現自己的才華，發掘潛力，并借此機會和同志們交流；同時，準備接受領導群眾對自己優劣長短的評價，期待得到領導的挑選和信任。我相信，通過這次職務競聘，必將使我在各方面得到檢驗，能力得到提高。

　　我競聘的崗位是專賣監督管理科副科長。我的匯報分為以下三個部分：自我介紹及工作回顧；對競聘崗位的工作思路；我的競爭優勢。

　　一、自我介紹及工作回顧：

　　我叫，1983年1月出生，現年23歲，大專學歷。20xx年7月被分配到靈武市煙草專賣局專賣監督管理科從事稽查員工作。在此期間，我潛心鉆研煙草專賣法律法規相關的業務知識，業務能力飛躍發展，很快成為科里的骨干。并在20xx年開始從事專賣科內勤工作，崗位的更新，需要觀念的更新、知識的更新，而且管理崗位對人素質要求更高，知識更全面。于是，我參加了中國政法大學的法律大專班的函授學習，并以優異的成績拿到學歷證書。20xx年度的專賣內勤工作受到了區局（公司）專賣處的好評，并獲得了20xx年度局（公司）的先進工作者。由于崗位調整，20xx年度我被調到辦公室從事秘書工作，在辦公室工作1年多的時間里，我開闊了視野，增加了閱歷，提高了能力，使我的綜合素質和協調能力得到了很大的提高。

　　二、對競聘崗位的工作思路

　　總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任副科長的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：

　　（一）、深入開展卷煙市場專項清理整頓工作，嚴厲打擊制假售假活動。

　　專賣稽查繼續開展卷煙市場凈化達標活動，采取路查、巡查、夜查、蹲點監控、信息收集摸排、線人培養相結合的方式，針對無證戶違規比較嚴重的特點，將無證客戶分為公開擺賣型、暗箱操作型、認知度較差型、季節性經營型、家庭作坊型、特種行業型，與公安、工商聯合開展卷煙市場專項整治打擊非法銷售卷煙活動，有力的打擊卷煙市場違法違規行為。加大信息的捕捉和對違法違規活動的打擊力度，加強對非法卷煙沖擊市場的事前防范能力，以求全面、有效、及時的維護我市卷煙市場。

　　（二）、對無證經營戶采取行之有效的管理措施。

　　在清理無證經營戶的過程中，堅決取締違法、違規的無證經營戶，對不符合布局條件的無證經營戶以及流動卷煙零售攤點進行宣傳教育使其不公開擺賣卷煙，不銷售非法渠道卷煙，防止無證戶成為“三煙”流入市場的主要渠道。加大宣傳教育和打擊力度，采取措施，積極與工商部門聯系對轄區市場采取有效地清理和整治，減少無證經營對卷煙市場的影響。

　　（三）、實現業務流程再造，提高專賣管理的工作效率。

　　以流程再造為突破口，所有工作流程都要以市場需求為導向來制定，將原有的以職能為中心的傳統管理轉變成以流程為中心的新型管理，嚴格執行專賣管理工作中各項管理流程，以此來提高專賣管理的工作效率。

　　（四）、加強素質教育，使專賣人員的執法水平不斷提高。

　　切實提高專賣稽查人員的素質、規范執法行為、提高執法水平。定期深入學習相關法律法規，開展模擬案件制作、真假煙識別等活動，使專賣執法人員的執法水平、業務素質得到明顯提高。

　　（五）、增強服務意識，加強法律宣傳，優化執法環境。

　　利用各種法律法規宣傳日及召開各種零售戶座談會的時機，向卷煙經營戶及廣大群眾發放各種法律法規宣傳材料，開展假冒卷煙識別咨詢活動，并加強對與煙草相關的法律法規的宣傳，使經營戶和消費者對《煙草專賣法》有進一步的了解；使煙草專賣法制宣傳逐步深入，切實有效地提高廣大零售戶和消費者的經營防范意識，為專賣執法營造了良好的社會環境。

　　（六）不斷完善煙草專賣社區化管理試點工作。

　　推動社區煙草專賣實現全方位、多層次監管，使煙草專賣管理真正社區化，與社區街道組織開展“齊抓共管社區卷煙市場”活動，積極、大力發展線人、繼續加強對信息員的培訓工作，經常聯系，充分發揮信息員的監督職能、聯手開展市場檢查和市場整頓工作，使社區化管理工作穩步持續發展。

　　三、我的競爭優勢：

　　我競聘專賣管理科副科長，我認為我有以下優勢：

　　一是我具備較高的專業文化知識，在專賣管理方面比較精通，有近四年的專賣管理崗位工作實踐，熟悉專賣管理的各項政策法規。在政治上、思想上、業務上、管理上正在一步步走向成熟。通過認真的學習，我相信我會很快能掌握管理崗位的各項政策和規定，做好專賣管理的各項工作。

　　二是我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實際情況，大膽設想管理方法和改革方案。能認識自身的不足，勤奮好學，不斷提高自身素質，我目前仍在不斷學習，現正在寧夏大學法律系參加專升本函授學習。

　　以上是我競聘的主要工作目標與措施，如果領導和同事們信任我，我將不負眾望與科長一起把專賣科工作做的更好。如果落聘，說明我還有不足，我將會更加努力。我不在乎大海有多遠，我只在乎天空有多高，帶著希望，用信念和知識的雙翼，在銀川煙草這片晴朗的天空中，展翅飛翔。

　　謝謝大家！

副科長競聘科長演講稿篇2

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝各位領導的信任和支持，給了我這個參加競聘演講的機會。今天，面對嶄新的機遇和挑戰，我本著鍛煉、提高的目的積極參與競爭，展示自我，接受評判，希望通過這次難得的競崗機會，讓大家更多地認識我、了解我，幫助我實現人生最大的價值。

　　今天，我要競聘的職位是總務科副科長。回顧自己的經歷，審視自己的能力，心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現在我的眼前。我叫，歲，部隊復員軍人。98年從部隊復員到醫院，先后在收費處等部門工作，一直從事財務工作。參加工作后，我以良好的敬業精神和較好的政治素質，很快適應了崗位，受到領導和同事們的一致好評。回首這十幾年的工作經歷，我對自已的一貫要求就是：踏實做事，誠實做人，在做事中去體現做人。總務科副科長崗位肩負著綜合管理、推動落實、聯接上下、協調各方的重要職責，發揮著特殊的作用。必須要有較高的知識水平、良好的溝通協調能力、團隊合作精神和嚴謹的工作作風。針對上述工作職責，結合自己多年來的工作和學習實際，此次參加競聘，我以為自己有以下幾個優勢：

　　一是我有較高的知識水平和理論修養。這些年來，我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我。年，我在在中華醫學管理雜志上發表論文《XX》，20xx年在醫院開展的全院技能比賽獲得財務處全能第一名。在工作期間，我考了經濟管理本科和財務管理本科，還考了房地產經濟人資格證書，雖然我知道這是與我本職無關的知識，但是能夠使我的自身修養得到很大的提高。

　　二是我有良好的溝通協調能力。在長期的實踐工作中，我嚴格要求自己，主動與有關部門加強溝通，培養了較好的溝通協調能力，積累了一定的綜合事務管理工作經驗。我既注重抓好管理，又積極加強協調。堅持按制度辦事，做到大事講原則，小事講風格，當好領導參謀和助手。

　　三是我有良好的團隊協作意識。工作中，我時刻以大局為重，尊重領導，團結同志，嚴守紀律，認真履職。在工作執行上能以身作則，率先垂范，充分調動員工的工作積極性。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比較珍惜。

　　四是我有嚴謹的工作作風和認真的工作態度。隨著工作經驗的增多，我對個人在工作中的要求也在不斷的提高。特別是財務的工作環境迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照各項規章制度來進行實際操作，始終如一的要求自己。醫院總務工作性質決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為臨床服務、為業務科室服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，是很難搞好工作的。多年來的工作經歷，使我養成了待人熱情、服務真誠的自覺服務意識，并通過我們的良好服務，保證了單位各項工作的順利進行。

　　工作年來，我目睹了各位領導和同事為了醫院的發展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩，我有責任也有義務為了我醫院事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我醫院執著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。

　　我想，總務科副科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們醫院的發展做出更大貢獻。

　　(一)加強學習，不斷提高自身的服務能力。我將認真學習研讀政治理論和有關政策法規，牢固樹立大局意識和服務意識，愛崗敬業、無私奉獻，進一步提高自身做好總務服務工作的自覺性和主動性。

　　(二)樹立安全第一的思想。有了安全才能更好的為臨床服務，為患者服務。開展總務科的工作，無論是電工班、駕駛班，還是總務的其他工作，都應該以安全生產為第一要務，因為著這不僅關系著職工的個人生命安全，也關系到醫院的安全工作，是開展好總務工作的重中之重。

　　(二)加強綜合協調服務,確保醫院工作高效運轉。在工作協調上，重點搞好事務協調，協助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創特色。在關系協調上，協調好各科室之間的關系，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率。經常深入科室病房了解需要什么存在什么困難；開展“三送”活動，即：送物上門、送貨上門、送維修上門，為醫院工作創造良好條件。

　　(三)搞好后勤服務工作,為醫院工作提供有力保障。后勤事務多而且細。我將積極主動，周密細致，把為領導服務與醫院工作服務有機統一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務要求，確保醫院后勤保障有力。

　　各位領導、各位評委，競爭上崗，有上有下。如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上；如果我競選成功，這是各位領導、各位評委的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠信的做人原則，去爭取更大的工作成績，去實現自己的諾言。最后，希望各位領導為我投上您神圣的一票。相信我，給我一個舞臺，我會還您十份精彩。

副科長競聘科長演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！今天，能夠登上競聘演講臺，我感到十分激動。在這里我要感謝黨委領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。我競爭的崗位是人事科副科長。

　　我叫XXX，19xx年6月出生，漢族，民主黨派九三學社成員，XX年調公司人事科任副科長至今。

　　在參加競聘之前，曾有人問我，為什么參加此次人事科副科長的競聘。經過一番認真的思考，我認為有三方面的原因：

　　（一）堅持黨的組織路線和人事工作的方針、政策，一致，事事講原則、講正氣、講紀律。

　　（二）具有一定的政策理論水平，組織協調和管理經驗。能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室人員共同完成工作任務。

　　（三）有強烈的事業心、公仆意識和高度的政治責任感，工作嚴謹細致、進取有為、勤奮敬業、樹立熱情周到的服務觀念。

　　我之所以競聘這個職位主要是有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己，獲得多方面實踐經驗。為此，我具備以下優勢：

　　第一，具備較高的政治理論水平和文字知識。

　　我平時注重學習掌握黨建理論和思想政治工作方法，用所學理論指導黨群工作，加強理論探索和工作研究，撰寫過各類工作總結、計劃、報告及理論研討文章，并對此有自己的獨特見解。

　　第二，具備勝任崗位的業務工作能力。

　　我在學校擔任團支書，接觸了黨群工作的各個業務條線，從中積累了比較豐富的工作經驗，寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。同時，我還具有較強的工作適應能力，對于新事物能夠邊學邊干，如果領導能給我一個施展的平臺，我有決心、有信心擔當此重任。

　　第三，具備勝任崗位的個人素養。

　　我年輕健康，精力充沛，思想活躍，政治責任感和敬業精神強，能注意發揮主觀能動性，做到干一行、愛一行、專一行。假如我這次競崗成功，我將重點從以下五個方面努力：

　　1、理順思路，明確工作目標。人事科的工作相對來說比較繁雜，要做的事情很多，那么就需要把這些工作分門別類，分出輕重緩急。

　　2、加強學習，不斷提高自己。努力學習業務，在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處，揚長避短，不斷充實和完善自己。

　　3、增強工作的主動性和超前性。從多方面了解和掌握企業的基本情況，包括干部情況、黨建情況、職工情況等，加強干部人事工作信息化建設，實現干部檔案資料的計算機化管理。

　　4、加強協作。搞好各科室之間的工作協調，努力做到心往一處想，勁往一處使。

　　5、堅持原則，服從領導安排，嚴格按程序辦事。以“扎實工作、銳意進取”的精神，當好領導的參謀。在工作中既要發揚以往的好作風、好傳統，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好干部與領導之間溝通的橋梁。

　　偉大的物理學家愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。今天我參加競聘，就是因為我深深地熱愛著我所從事的人事管理事業，我認為它是一份美好的，可以使我實現自己的理想，實現自己的人生價值的事業。請領導和同志們，相信我，支持我，考驗我！

　　我的競聘演講完畢，謝謝大家！

副科長競聘科長演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　今天我能有機會站在這個講臺上參加競聘安全科技科副科長職位，感到十分榮幸，我將非常珍惜這次展示自己、參與競爭的機會，勇敢地接受大家的評判。

　　我叫許**，今年35歲，畢業于濟南交專工程機械管理專業，參加工作后一直從事機械和材料管理工作，歷任工程處機械操作手、拌和站站長、材料科副科長等職務。在工作中，我愛崗敬業，拼搏進取，一直熱愛我的本職工作，努力鉆研業務技術，政治上積極要求進步，做到干一行愛一行，工作盡職盡責，優質高效地完成了領導交給的各項工作任務。在此，我衷心的感謝各位領導和同志們多年來對我的的厚愛和支持。

　　今天，我參加公司安全科技科副科長職位的競爭，主要有以下幾個優勢和條件：

　　（一）具有較高的政治素質。經過學校的培養，特別是參加工作后，在公路局黨總支的正確領導和培養教育下，政治思想覺悟不斷提高，言行上自覺與黨總支保持一致，積極擁護支持公路局和九州公司的各項改革政策。

　　（二）具有正直的'人品和良好的工作作風。我為人正直，處世公道，作風正派，尊重領導，團結同志。在多年的工作、生產、施工中，認真負責，吃苦耐勞，辦事果斷，始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，形成了求真務事的工作作風。

　　（三）具有較全面的組織、協調的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。在長期的拌和站管理工作中，注重了組織協調能力的培養，正確處理協調上下左右、施工環節等各方面的關系，保證了工作的順利開展。

　　（四）具有過硬的安全生產管理的工作經驗。參加工作以來，我一直從事機械操作和機械管理工作，無時無刻不與安全工作打交道，有著安全生產管理的豐富工作經驗。

　　假如我有幸競聘上崗，我會衷心感謝領導對我的信任，感謝同事們對我的支持。我將不負眾望，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業業、踏踏實實，盡全力配合科長工作，當好助手，努力做好自己分管的工作，為九州公司的發展做出積極的貢獻。努力做到以下幾點：

　　一是根據新形勢下公路工作對安全工作的新要求，積極開拓創新，研究制定切實可行的安全工作措施，不斷探索新時期安全生產管理的新路子，全面提高安全管理工作水平，切實對黨和人民的生命財產負責。

　　二是認真貫徹“預防為主”的方針，大力開展安全宣傳和教育培訓活動。通過安全警示日、警示月等活動，廣泛宣傳安全生產的重大意義，有效地提高公司全體干部職工的安全意識，保障公司健康發展。

　　三是盡職盡責，加大安全生產監督力度。充分利用元旦、春節、“五一”和“十一”黃金周、“安全生產月”及“反三違月”等時段，認真開展安全大檢查，確保安全萬無一失。

　　四是加強廉政建設。做到慎獨、慎權、慎財。要時時刻刻嚴格約束自己，正確對待和行使手中的權力，不利用職權為自己謀取個人私利，自覺過好名利關、金錢關、權力關、人情關。

　　五是堅持科技創新。在生產施工中，大力推廣新技術、新工藝、新經驗，不斷提高機械設備的利用率，大力改革不適應公司發展的傳統做法和施工工藝，努力向科技要效益。

　　六是加強政治和業務學習，提高自身綜合素質。一方面加強政治理論的學習，不斷提高政治理論修養。另一方面認真研究安全科技業務知識，不斷完善自己，使自己更好的勝任本職工作。

　　在這次競聘中，不管成功與否，我都一如繼往地勤奮工作，自覺服從組織的安排，努力完成各項工作任務。

　　謝謝大家！

　　二〇xx年一月四日

副科長競聘科長演講稿篇5

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

　　你們好！

　　我演講的主題是：科技興行為己任，開拓創新譜新篇。

　　今天，我走上這個演講臺，心情既激動又興奮，我衷心擁護中支黨委的英明決策，堅決支持中支的人事制度改革，我愿意在改革的大潮中接受全行人民的檢驗和挑選！科技興行，人人有責，科技人員更是責無旁貸！我競聘科技科副科長，正是為了以科技興行為已任，在我行的電子化建設中，發揮更大的作用，作出更大的貢獻。

　　我競聘這一職位具備以下幾點優勢：

　　一、我熱愛金融科技事業，具有強烈的事業心和責任感，對金融科技工作具有濃厚的興趣，對科技事業產生了深厚的感情。我曾連續多年被評為先進工作者，去年又被中支評為愛崗敬業先進個人。

　　二、我從事科技工作已有14個年頭，具有豐富的科技理論知識和科技實踐經驗，對科技工作的管理有深刻的認識，而且是歷任科長的好參謀、好助手。

　　三、我具有較高的業務素質和專業水平，曾在國家級計算機報刊上發表論文20多篇，而且有5篇被多家報刊轉載。

　　四、我具有較強的組織協調能力和吃苦耐勞的優秀品德。參加工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業業、任勞任怨的良好精神狀態，不僅在工作中獨當一面，而且敢擔責任，勇挑重擔，為我行的金融電子化建設立下了汗馬功勞，做出了大家有目共睹的成績：我作為負責牽頭的主要技術骨干，開發了三證管理系統、工資管理系統等10多個大型計算機業務應用軟件，負責完成了同城清算系統、天地對接系統、城市金融網系統和大樓局域網系統等8個大型電子化應用項目的建設，其中5個項目還受到上級行的書面表揚。

　　隨著科技信息的迅猛發展，如何適應新形勢，迎接新挑戰，爭取新發展，是擺在我們面前的一個重大課題。如果組織和同志們選用我，我將緊緊圍繞“做好科長助手，架好科技橋梁，啟動科技創新，推動科技發展”的工作總思路，努力抓好以下幾個方面的工作：

　　首先，是給自己一個正確的定位：

　　一是對科員，要以身作則，做一個好主管。為此，我將嚴字當頭，從嚴管理，從嚴要求，既嚴格要求自己，也嚴格要求員工。既要帶頭學政治，不斷提高自己的政治修養，做一個有理想、講政治的帶頭人，還要帶頭學業務，不斷提高自己的專業水平和業務素質，做一個精通業務、善于管理的好主管。總之，要處處以身作則，率先垂范，以自身的模范行為去影響大家，帶動大家。

　　二是對科長，要積極配合，作一個好助手。作為副職，要正確認識自己的職責，在處理實際問題中既不能越俎代庖，也不能毫無主見，更不能推卸責任，要大力協助、配合科長做好各項工作，同時，還要勤于思考，多動腦子、多出好點子，做科長的好助手和好參謀。

　　三是在科長與科員之間，要上傳下達，架一座好橋梁。

　　一方面，要正確領會科長的工作思路，在員工中傳達貫徹；另一方面，要及時掌握員工的工作情況和思想動態，向科長及時反映他們的要求，做好信息溝通和意見反饋工作。另外，在工作中還要注意加強內部團結，增強整個部門的凝聚力和戰斗力。

　　二、強化內部管理，規范我行的金融科技工作。

　　科技部門是中央銀行的要害部門，即要提供技術保障與服務，又要防范和化解高科技風險，如果內部管理不善，將帶來不堪設想的后果。為此，我認為，一是要結合本行的實際，繼續完善和補充我行的科技管理制度，對我行金融科技的發展、建設、服務、管理等工作進行全面細化，形成規范。二是要建立有效的督促約束機制，加大對制度執行的檢查考核力度。三是要進一步理順科技部門與各相關業務部門之間的關系，對科技部門的職能、職責進行科學的定位。四是進一步加強對縣支行金融科技工作的管理，努力使縣支行的科技工作在基礎設施、項目運作、技術服務、制度建設、管理水平等方面再上一個新的臺階。

　　三、狠抓網絡建設，完善我行的計算機安全管理體系。信息革命的關鍵是網絡，科技興行的關鍵同樣是網絡！網絡建設是我行科技工作的重中之重！為此，我將努力做好以下幾項工作：一是搞好內聯網工程建設，并以內聯網為依托，進一步搞好信貸登記咨詢系統的全國聯網和公文傳輸系統、電視電話會議系統等網絡工程的建設，二是進一步完善我行的信息港和電子郵件系統的建設，加快我行無紙化和自動化辦公的進程，努力使我行電子化辦公水平上一個新的臺階。

　　與此同時，我將加大對全行員工的安全教育和培訓，提高全行員工的安全意識；強化對計算機安全管理的組織領導，建立健全計算機安全管理組織體系；制定切實可行的計算機安全管理制度，并定期或不定期地開展計算機安全檢查，確保我行計算機信息系統的安全。四、強化服務意識，完善我行的技術保障與服務體系。服務是科技工作永恒的主題。要搞好我行的技術保障與服務，

　　我認為，一是要強化科技人員的服務意識，要克服畏難、厭煩等情緒，盡職盡責地為各業務部門提供高質量的科技服務。

　　二是要強化全行員工的科技意識，提高全行員工的科技水平，使業務人員能夠更好地配合科技人員搞好各項服務。

　　三是要建立服務臺帳和服務登記卡制度，將每一臺設備、每一個軟件的技術保障與服務工作落實到每一個人的身上。

　　四是與重點服務部門建立聯系會制度，做到定期走訪，定期維護，消除隱患。

　　五、以軟件開發為創新突破口，開創我行的科技工作新局面。

　　軟件開發是科技工作的靈魂，也是科技工作創新的重點。我將以此為突破口，來開創我行科技工作的新局面。一是大力開展業務調研，挖掘有價值、有意義、有影響的開發項目；二是努力爭取上級行的科技經費和開發項目，使我行的科技工作上臺階、出成果。三是在開發過程中，采取“請進來、走出去”的方式，把有實力、有水平的技術人員請進來，幫助我們搞開發，同時也把我們的科技人員派出去，參與封閉式的培訓和項目開發，迅速提高科技人員的軟件開發水平。今年我們就準備采取這種方式開發信息港二期工程，爭取達到高起點、高標準、高水平、高檔次，為我行實現無紙化、自動化辦公建立一個良好的網絡服務平臺，也爭取在武漢分行將要舉辦的網頁設計比賽中取得好成績。六、積極倡導科技興行意識，樹立我行現代銀行的良好形象。科技興行，已經成為國內銀行業的共識。如何樹立全行員工的科技意識，如何激發全行員工學微機、用微機的熱情，已是我們的當務之急。我認為，除了進行必要的宣傳、教育、培訓等工作外，更需要有具體的、行之有效的措施來配合。

　　為此，我將做到以下兩點：

　　一是在中支信息港上開辟計算機網上學習欄目，為全行人員提供一個便捷、有效的計算機學習環境；二是想方設法改善我行的硬件設施和上網條件。目前，由于安全的要求，我行員工上網的條件受到很大的限制。

　　我認為，長期這樣，可能會產生一些不利因素：一方面不能在互聯網上獲取大量的有益信息，不能從中學習電子商務、網上銀行等新知識，另一方面也會抑制大家學習、使用電腦的熱情。

　　為了解決上網與安全的問題，我將在條件許可的情況下，申請一根互聯網專線，一線共用，將互聯網接入到每家每戶，實現網絡進家門，盡快使全行干部職工個個懂電腦，人人會操作。只有當我們每個人都成電腦操作的行家里手的時候，只有當我們辦公桌上的電腦不再成為擺設的時候，才能真正樹立起我們新余中支現代銀行的光輝形象！

　　各位領導，各位評委，同志們，選擇我，我將一定使我們新余中支的科技之光照亮整個武漢大區、吸引神州大江南北！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

副科長競聘科長演講稿篇6

　　公開、公平、競爭、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會；不斷前進的社會，不斷發展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。

　　首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現年XX歲，XX年參加工作，中共黨員，大專學歷，本科在讀。XX年X月，調入我局，原任局辦公室人事干部。

　　下面，我想先談談競聘本職位的優勢。

　　一是具有一定的人事工作經驗。自XX年以來，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。同時，對個別干部的檔案中發現的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責。

　　如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作：

　　一是當好科長的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調動和發揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協作。對待分管工作中發生的問題，要本著積極協商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態度，以利于科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務，為工商一線服務的思想，堅持求真務實的精神，積極應對工作中出現的各種問題。

　　二是通過調查研究，聽取群眾意見，在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案，動態地掌握各局工商骨干在德、能、勤、績四個方面的表現，為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。

　　三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實際工作需要出發，本著注重技能、注重實效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學有所用，學有所長。同時，從長遠角度出發，采取多種方式，在基層局重點培養工商業務骨干，使之成為工商理論、計算機應用方面的師資力量，以點帶面，推動我州工商系統教育培訓工作的全面開展，使我州工商系統干部素質得到進一步提高，以適應新時期知識更新、科技進步對工商干部隊伍建設提出的新要求。

　　四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質，避免在我州工商系統廣域網投入使用后，人事信息化建設滯后的現象發生。

　　五是協助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導水平、業務能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎等方面的情況，及時、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現象發生，防患于未然，真正做到為工商中心工作的完成提供組織保證。

副科長競聘科長演講稿篇7

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　首先，我要由衷地感謝各位領導和同志們，謝謝你們為我提供了這樣一個展示自我、增長見識、接受挑選的機會；在我的心目中，**副科長不是權利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任，今天我正是為了責任而來。多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今天，還是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了這個挑戰自我的講臺。我希望以自己的能力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲！

　　下面，我做一下自我介紹：我叫xx，xx歲，xx文化，經濟師，xx年底調入中國人民銀行xx市中心支行工作，我于xx年參加了全國第一批經濟師資格的考試，并以優異的成績獲得了經濟師的資格；目前在*科工作，擔任綜合組組長一職。

　　（介紹優勢要用陳述語氣，態度體現出真誠，切勿張揚）

　　俗話說：人貴有自知。此次參加競聘，我認為我有以下優勢：

　　一是我思想進步，具有一定的政治素養。

　　我從小接受了良好的傳統教育，因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時，我注重加強自身修養，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受行領導和同事們的信任。

　　二是具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。

　　我已經連續8年在年度考核中被評為優秀，這是對我工作成績的最好肯定。可以說，多年來，不同崗位，不同業務種類，使我積累了豐富的工作經驗。同時，通過學習和鍛煉，使自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力都有了較大的提高，熟練掌握了貨幣金銀各個業務崗位的操作流程（包括文字綜合、發行會計、庫房管理、人民幣反假、現金管理、黃金專項貸管理等）。

　　三是具備一定的組織和管理能力。

　　作為一名科室干部不僅僅需要具有良好的工作能力和工作經驗，還需要具備較強的組織協調能力。多年來，我一直擔任綜合組組長，主要負責文字綜合和其他各個崗位之間的協調工作，我能夠做到工作積極主動、任勞任怨、以誠待人。在近年組織的對其他金融機構人民幣管理、貨幣反假、現金管理、金銀專項貸管理等多次檢查活動中，我基本參加了與檢查有關的全部工作：包括制定檢查方案、組織現場檢查、起草上報檢查報告等，甚至有時帶隊進行檢查。

　　四是我具有較強的文字綜合能力。

　　由于工作原因，我每年都要起草文件、總結報告、調研文章和信息等文字性材料幾十個，達10萬字左右，同時也有多篇調研文章、信息被刊用。

　　如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我副科長的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我的工作思路是：真誠講團結，堅決服從領導安排，以展現才能的觀念為動力，以規章制度為標準，以提高工作質量為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。與此同時，我還要繼續嚴格要求自己，不斷加強學習，進一步補充前沿的知識和最新的管理知識，通過持續不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，努力使自己的思想能夠跟上領導對全行工作的思考和部署，成為領導工作上的得力助手。

　　（結尾部分應當講得有激情，體現出競聘態度，以感染評委、觀眾）

　　尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！勝不驕、敗不餒是我的競聘態度！如果今天沒有得到各位伯樂的賞識，我一樣會不遺余力地做好本職工作，將一腔熱忱揮灑在工作崗位上。如果能夠承蒙領導的厚愛，讓我走上副科長的工作崗位，我將秉承以前的優點，爭取在工作上有新的起色，新的突破，新的輝煌！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

副科長競聘科長演講稿篇8

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　不想當將軍的士兵不是好士兵!我的理解這是一種激勵，是一種人生追求和夢想。只有腳踏實地干好本職，仰望星空總結思考，在各個崗位上歷練成長，做一個好士兵，才能積淀出人生前進的夢想。今天我站在這里，競聘法務科副科長的崗位，就是通過展示自己，交流思想，讓領導、同事們對我有一個全面的了解和認識，支持我走向新的征途。

　　站在這里，我心里是坦然的，因為在七年司法戰線工作的日日夜夜，我都是默默無聞做好本職為己任，在5個不同的崗位摸爬滾打不斷歷練自己，我沒有辜負人生難得的機遇，也收獲了成長的財富。在基層我開展人民調解，排查調處，普法宣傳，社區矯正等工作，養成了分析處理具體問題的能力，在機關不同科室任職，拓展了我的視野，開闊了我的思維，歷練出我較強的組織協調、公文寫作能力。基礎素質過硬，本職工作勝任，工作經驗豐富，年輕充滿活力，敢干能干是我最大的優勢。

　　站在這里，我是自信的。因為我豐富的專業知識是我最大的支撐，我覺得我有能力干好這份新工作，請領導同志們支持我。還有一個最大的理由，就是我熱愛法務科法律援助，律師公證管理，基層法律事務管理，公職律師管理的業務工作，我務實、簡單的性格也比較適合法務科管理工作。

　　假如大家能夠給我一次機會，我會用最大的努力做到十分精彩，希望大家支持我。

　　謝謝。

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