国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

公司主管競(jìng)聘的演講稿

時(shí)間:2022-06-12 14:58:19 競(jìng)聘演講稿 我要投稿

公司主管競(jìng)聘的演講稿錦集5篇

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對(duì)一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在我們平凡的日常里,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編收集整理的公司主管競(jìng)聘的演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司主管競(jìng)聘的演講稿錦集5篇

公司主管競(jìng)聘的演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  你們好!

  首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個(gè)項(xiàng)目的營(yíng)銷主管崗位的競(jìng)聘演講,同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì),無論競(jìng)聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競(jìng)聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競(jìng)聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

  我XX年12月到公司參加工作,當(dāng)置業(yè)顧問,主要在營(yíng)銷部工作。初到公司,看到先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠(chéng)的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動(dòng)美好的未來,燦爛得前景。使我堅(jiān)信:選擇了移動(dòng)就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇。自從進(jìn)公司那天起,我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好,公司的興衰系于公司每一個(gè)員工,每一個(gè)員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé) ,我作為其中的一員就責(zé)無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí),盡快熟悉業(yè)務(wù),由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一員后勤兵,三年多來的實(shí)踐工作使我養(yǎng)成了視移動(dòng)公司為自己的家的工作作風(fēng),三年多來任勞任怨,熱情服務(wù),按時(shí)作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團(tuán)結(jié)一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競(jìng)爭(zhēng)中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競(jìng)爭(zhēng)的武器,何從談發(fā)展。而卡的及時(shí)開通和售后服務(wù)的處理,是贏得信譽(yù)的不可忽視的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時(shí)開通,對(duì)客戶使用中要查詢的個(gè)別問題,熱情為他們服務(wù),從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,發(fā)展新用戶,利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系,向他們宣傳移動(dòng),動(dòng)員使用移動(dòng)卡。總是默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作將會(huì)匯集為公司源源不斷地滾滾財(cái)源!

公司主管競(jìng)聘的演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,使我有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘。我競(jìng)聘的崗位是公司人力資源部副主管。下面談?wù)勎覍?duì)人力資源部工作的認(rèn)識(shí)及今后工作的思路。

  在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想。“以人為本”就是要尊重人、理解人、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實(shí)施的主要部門。我認(rèn)為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,和善和公正無私的,我自信自己具備這方面的稟賦。因?yàn)槲覟槿苏薄⑥k事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。如果我能競(jìng)聘成功,我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。

  一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國(guó)家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、政治理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

  二、作為部門的副職,首先應(yīng)配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來實(shí)施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、積極做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘、考核管理工作;做好對(duì)借聘用人員,臨時(shí)工的管理工作。爭(zhēng)取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點(diǎn)是我對(duì)公司人力資源部工作的思考,目前公司的工作百事待舉。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根,尤應(yīng)急做、先做、做好,才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂,才能為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只要我能聘上,我會(huì)為此賣力。但假如我競(jìng)聘不上,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會(huì)一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

  謝謝大家!

公司主管競(jìng)聘的演講稿 篇3

  感謝公司進(jìn)行競(jìng)聘,使我能有機(jī)會(huì)站在演講席上,也感謝在場(chǎng)的各位給予我參與這次競(jìng)聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠(chéng)的道一聲:謝謝!

  我叫xx,自xx年畢業(yè)后就職于xx水泥有限責(zé)任公司。今天,我參加公司主管競(jìng)聘的演講,大家會(huì)認(rèn)為我太年輕,缺少資本,但是我為什么要站在這個(gè)競(jìng)聘的演講臺(tái)上,是因?yàn)槲倚欧?海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機(jī)會(huì)是靠自己去努力爭(zhēng)取的,如果連競(jìng)聘的勇氣都沒有,那更不用說去搞好生產(chǎn)了,前輩們有前輩們的優(yōu)勢(shì):豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),而年輕人的優(yōu)勢(shì)在于接受新鮮事物快,思維方式能與時(shí)代同步。

  三年以來,在xx這個(gè)大家庭里,通過前輩們的幫助,我成長(zhǎng)了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識(shí),并且學(xué)到了很多處理問題的實(shí)踐知識(shí)。這些知識(shí)不管什么時(shí)候都是我的一個(gè)財(cái)富。我感謝他們。如果我有幸競(jìng)聘成功的話,我將努力做好以下幾點(diǎn):

  一、環(huán)保管理

  隨著“環(huán)保城市”建設(shè)的推動(dòng),現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產(chǎn)必將被推上更高要求的臺(tái)階。因此,目前形勢(shì)下,焦化生產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)決定了環(huán)保管理在生產(chǎn)管理中無疑成了不可或缺的重點(diǎn)。

  一般講,焦?fàn)t生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的環(huán)保污染問題主要是煤煙、荒煤氣、黑煙等。而控制治理這些主要是從兩方面入手,一是嚴(yán)格焦?fàn)t生產(chǎn)的各方面操作;二是適時(shí)地做好必要的投入、改造工作。

  1.理清薄弱環(huán)節(jié),梳理焦?fàn)t出現(xiàn)污染點(diǎn)的部位和環(huán)節(jié),各崗位、各作業(yè)點(diǎn)齊抓共管形成合力,制止非環(huán)保性操作現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  2.增強(qiáng)“按崗位操作規(guī)程操作的規(guī)范性”的意識(shí)。關(guān)鍵是操作要到位,環(huán)保意識(shí)要增強(qiáng)。

  3、加強(qiáng)日常檢查、治理的力度,如爐墻的定期檢查、燃燒狀況的檢查及爐墻的及時(shí)噴補(bǔ)、修補(bǔ)工作。

  4、加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)保檢查考核制度。

  二、現(xiàn)場(chǎng)管理

  現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的整治,通過衛(wèi)生區(qū)域劃分到人,每天到現(xiàn)場(chǎng)檢查督促,逐步改善現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境,為員工營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。設(shè)備衛(wèi)生,每天帶領(lǐng)1-2名新進(jìn)人員進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢及設(shè)備衛(wèi)生檢查,安排落實(shí)專項(xiàng)設(shè)備保潔,逐漸改變?cè)O(shè)備衛(wèi)生狀況。

  三、設(shè)備管理

  每天和衛(wèi)生檢查同步,對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次技術(shù)巡檢,查找設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的問題及設(shè)備隱患,能及時(shí)處理的立即處理,不能處理的做好工作計(jì)劃,利用停機(jī)時(shí)間集中處理,如存在大的隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保設(shè)備運(yùn)行最大程度的受控,避免設(shè)備事故的發(fā)生。

  四、人員培訓(xùn)

  中控操作是水泥粉磨的關(guān)鍵崗位,中控操作員的培訓(xùn)尤為重要,今后要主抓中控操作員的培訓(xùn)工作,包括理論知識(shí)、實(shí)踐知識(shí)、設(shè)備工作原理等知識(shí)的培訓(xùn)。平時(shí)多講解運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及如何有效高效解決。

  五、安全管理

  在今后的工作過程中謹(jǐn)記,“生產(chǎn)再忙,安全不忘,安全一忘,生產(chǎn)白忙”。這句話。同時(shí)通過班組安全活動(dòng)也多向每位員工灌輸這種安全意識(shí),使他們從根上認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性。在設(shè)備檢修時(shí)檢查督促規(guī)范停送電制度,最大限度避免安全事故的發(fā)生。現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)備每月不定期進(jìn)行抽檢。

  最后如果我有幸競(jìng)聘上崗,我將竭盡全力,做好自己的工作,充實(shí)自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,爭(zhēng)取盡快使自己勝任

  六、操作控制管理

  適應(yīng)焦炭市場(chǎng)需求、原料煤狀況,外網(wǎng)用氣狀況等積極調(diào)整生產(chǎn)步調(diào),適時(shí)調(diào)整結(jié)焦時(shí)間,適時(shí)合理調(diào)整配合煤比例適應(yīng)外網(wǎng)用氣量及焦炭產(chǎn)量,合理匹配優(yōu)化生產(chǎn),強(qiáng)化各方面管理,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益的最大化,是煤氣廠日常生產(chǎn)運(yùn)行的主題。

  牢牢抓住生產(chǎn)工藝管理這條主脈,很好地把配煤、結(jié)焦時(shí)間、焦?fàn)t生產(chǎn)管理有機(jī)融組,采取了一系列科學(xué)有效的技術(shù)措施;優(yōu)化現(xiàn)有煤源,在保證焦炭質(zhì)量的情況下盡量降低入爐煤成本,強(qiáng)化在單爐效益中的最大化,兼顧配合煤指標(biāo):灰份、硫份、膠質(zhì)層、粘結(jié)性、細(xì)度等在合理優(yōu)化配煤上狠下功夫,收到良好經(jīng)濟(jì)效益。

  加強(qiáng)焦?fàn)t規(guī)范化操作管理。

  只有日常操作的規(guī)范化才能保證焦?fàn)t運(yùn)行的正常化。

  加強(qiáng)爐體的日常維修工作。

  爐體維護(hù)的好壞是焦?fàn)t管理的一個(gè)重要方面,也是經(jīng)濟(jì)效益方面的一個(gè)體現(xiàn);因此,規(guī)范日常各方面的操作管理是這一保證的關(guān)鍵;對(duì)此,加強(qiáng)了爐墻的日常檢查、定期檢查,并及時(shí)進(jìn)行有計(jì)劃性的噴補(bǔ),此也是保證焦?fàn)t環(huán)保生產(chǎn)的一個(gè)方面。

  加強(qiáng)對(duì)裝煤、平煤、推焦日常操作的管理。

  這三方面是焦?fàn)t日常生產(chǎn)中在空間、時(shí)間上的直觀表現(xiàn),是牽涉到有關(guān)焦?fàn)t加熱制度的穩(wěn)定、爐體維護(hù)等方面具體體現(xiàn)。

  制定規(guī)定結(jié)焦時(shí)間下合理的加熱制度。

  在影響焦炭質(zhì)量的操作方面狠下功夫,在一些日常操作的關(guān)鍵細(xì)節(jié)上下功夫。裝煤必須裝滿、裝平、裝實(shí)、裝均,裝煤要做到少冒煙、跑火、少噴煤,減少環(huán)境污染;平煤時(shí)必須要平透,減少頂部生焦的出現(xiàn)。

  再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間參加我的競(jìng)聘演講,請(qǐng)大家多多支持,謝謝!

公司主管競(jìng)聘的演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  你們好。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持!

  我叫xx,今天,我參與競(jìng)聘的崗位是營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)主管,意向是檢查輔導(dǎo)工作。參加工作xx年來,我第一次因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)工作崗位而站在演講臺(tái)上,身上感到從沒有過的壓力,但面對(duì)這么多評(píng)委和這么多真誠(chéng)的目光,我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,也感到了舜井工行明天無限的生機(jī)與活力。

  我xx年畢業(yè)于xx,后來參加xx本科自學(xué)并順利畢業(yè),xx年考取經(jīng)濟(jì)師資格。參加工作以來,先后從事過儲(chǔ)蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會(huì)計(jì)等工作,并多次被評(píng)為工作先進(jìn)個(gè)人,在屢次民主測(cè)評(píng)中成績(jī)一直名列前茅。我結(jié)合工作實(shí)際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xx》也在《xx》刊發(fā)。這點(diǎn)成績(jī)的取得,固然與我對(duì)工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

  目前,工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機(jī)遇。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個(gè)更高的起點(diǎn)上,準(zhǔn)備揚(yáng)帆起航。所以,我參加這次競(jìng)聘對(duì)我來說同樣是一個(gè)難得的機(jī)遇,不論成功與否都將對(duì)我的人生產(chǎn)生深刻的影響。

  營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)主管是一個(gè)業(yè)務(wù)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)的“三強(qiáng)”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線,無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲(chǔ)蓄、出納還是會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù),崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作,使我對(duì)該項(xiàng)工作有了更深的認(rèn)識(shí)和熟練的技能。

  目前,我從事會(huì)計(jì)綜合崗位,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算、往來帳務(wù),使我對(duì)轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚;負(fù)責(zé)我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作,雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對(duì)這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點(diǎn)馬虎和私心雜念,絲毫不能出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏,更不能給我行帶來任何損失。工行興盛,我們有責(zé)。

  今天,我勇敢的站到了演講臺(tái)上,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票。給我一點(diǎn)陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可而被聘任,我將做以下幾點(diǎn)打算:

  1、積極為xx工行的發(fā)展做貢獻(xiàn)。踏踏實(shí)實(shí)做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jī)來回報(bào)我行。

  2、認(rèn)真履行會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)。堅(jiān)持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則,保證工作質(zhì)量以及工作效率。

  3、善于學(xué)習(xí),勤于思考。除學(xué)習(xí)政治理論外,還要學(xué)習(xí)科技知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和企業(yè)文化知識(shí)等等。

  4、服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,團(tuán)結(jié)同事。

  5、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、肯于吃苦奉獻(xiàn)的品格,維護(hù)單位的利益。

  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),時(shí)不我待,百舸爭(zhēng)流。讓我們攜起手來,共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻(xiàn)自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個(gè)更加美好燦爛的明天。

  我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!

公司主管競(jìng)聘的演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!首先感謝大家給我這次參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì),我競(jìng)聘的職位是綜合科主管。

  我叫,年出生,現(xiàn)年歲,籍貫,大學(xué)本科學(xué)歷。年畢業(yè)于大學(xué)系。同年進(jìn)入中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司,在其支公司工作至今。先后歷任銀行兼業(yè)代理顧問,外勤及綜合科出納等職。

  在學(xué)校我學(xué)習(xí)的專業(yè)就是保險(xiǎn),對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有較為全面深刻的認(rèn)識(shí)。為自己能投身這樣一個(gè)富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲。我們中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司是老字號(hào)的保險(xiǎn)公司,為了順應(yīng)加入WTO的形式,公司進(jìn)行了一系列的改革,這次人力資源改革便是其中的一個(gè)重要內(nèi)容。變則通,通則順,有改革就有活力,在進(jìn)入國(guó)壽的這幾年來我深感這個(gè)公司的發(fā)展?jié)摿薮螅粌H屢獲各種殊榮,更躋身全球500強(qiáng)行列,為中國(guó)的民族壽險(xiǎn)業(yè)爭(zhēng)光。我部作為市市場(chǎng)上不多的專業(yè)團(tuán)險(xiǎn)公司,在總公司領(lǐng)導(dǎo)下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒俊N覀兊臉I(yè)績(jī)節(jié)節(jié)高,我們的發(fā)展一天比一天好。與公司一同發(fā)展壯大是每個(gè)員工的愿望,當(dāng)然,我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”, 此次競(jìng)聘給了總結(jié)檢驗(yàn)自己機(jī)會(huì)和展示自己的舞臺(tái),做為基層公司的一員,我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。

  從學(xué)校畢業(yè)后,我就進(jìn)入中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司分公司部工作,雖然工作時(shí)間不是太久,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西,能力大有提高同時(shí)也具備了做為主管應(yīng)有的一些素質(zhì)。

  首先, 有完善的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí),具有較高的綜合素質(zhì)和處理問題的能力。

  我畢業(yè)于保險(xiǎn)系保險(xiǎn)專業(yè),對(duì)保險(xiǎn)基本原理掌握比較到位,經(jīng)歷的`工作崗位使我對(duì)保險(xiǎn)知識(shí)由理論到實(shí)踐融會(huì)貫通,這對(duì)我的工作幫助很大。同樣,這些知識(shí)對(duì)于理解上級(jí)公司的方針和政策,領(lǐng)會(huì)上級(jí)對(duì)一個(gè)階段工作重點(diǎn)的部署也都大有裨益。這為爭(zhēng)取工作的主動(dòng),少走彎路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);此外,會(huì)計(jì)學(xué),金融學(xué),經(jīng)濟(jì)法學(xué)方面的知識(shí)也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時(shí)能夠游刃有余。

  其次,具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力綜合科主管是公司的中層管理階層,也是公司的中流砥柱。隨著金融一體化,市場(chǎng)的全球化,知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在快速到來,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著巨大的變化。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。對(duì)內(nèi)部而言,在目前的工作中,我的職務(wù)是綜合科財(cái)務(wù)出納,擔(dān)負(fù)著本公司與市公司財(cái)務(wù)部之間的銜接工作,能作到兩者之間信息及時(shí)溝通,問題順利解決。此外,由于工作需要,我還負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門,質(zhì)量監(jiān)督局,公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關(guān)系,使公司的工作能順利有效的進(jìn)行。

  第三,熟悉財(cái)務(wù)管理,現(xiàn)代化辦公技能熟練,能有效的使工作順利進(jìn)行。

  由于現(xiàn)在從事的是財(cái)務(wù)工作,我對(duì)財(cái)務(wù)工作比較熟悉,已順利取得了會(huì)計(jì)師資格證。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的把握,確定公司發(fā)展的方向。另外,對(duì)OFFICE等辦公軟件能熟練操作,企業(yè)辦公自動(dòng)化方面應(yīng)該不成問題,在對(duì)新技術(shù)使用方面,在今年的學(xué)平險(xiǎn)的收費(fèi)管理中,還首次了使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行管理,大大減少了相關(guān)人員的工作量,提高了工作效率。

  第四。具有從事綜合科工作的經(jīng)驗(yàn)。

  我的職位所在綜合科,所謂近水樓臺(tái)先得月,使我對(duì)辦公室的工作情況比較了解,對(duì)其工作流程較為熟悉,能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌。

  競(jìng)聘后的幾點(diǎn)想法:

  一、認(rèn)清綜合科工作在公司整個(gè)管理工作中所處的位置,完善并修定辦公室的工作目標(biāo),提高工作水平,提高運(yùn)行效率,提高服務(wù)質(zhì)量;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)條件,提高服務(wù)層次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等,:

  1、結(jié)合工作勤于思考,從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署;從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆⻊?wù),需要提供什么樣的信息;從員工的角度出發(fā),思考員工目前有哪些實(shí)際困難,該如何去幫助解決。

  2、做好“上行下達(dá)、下情上達(dá)”的重要環(huán)節(jié)。對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)、對(duì)其他部門的具體要求,能辦的一定馬上就辦;對(duì)反映工作的動(dòng)態(tài)性信息要嚴(yán)格按照時(shí)間要求及時(shí)上報(bào)。

  3、多到業(yè)務(wù)部門走走,多了解情況,以求及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),爭(zhēng)取工作主動(dòng)。

  二、做好協(xié)調(diào)工作:首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),對(duì)內(nèi)部而言,在日常工作中,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則,使其和諧順暢;其次是注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào),與稅務(wù),銀行,質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系,使本部一些工作能夠順利有效的進(jìn)行。

  三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,及時(shí)了解最新的財(cái)務(wù)信息及狀況,發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理的職能。扮演好管家婆角色四。增進(jìn)辦公自動(dòng)化進(jìn)程,在公司財(cái)力允許的情況下改善公司的辦公條件,使用先進(jìn)的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花。如可以用POINTPONT制作課件,使我們的外勤在展業(yè)時(shí)對(duì)客戶更有說服力;有意識(shí)的選用一些管理軟件對(duì)內(nèi)部單證,文件等進(jìn)行更規(guī)范有效的管理等。

  這次競(jìng)聘我抱這“一顆紅心,兩手準(zhǔn)備“心態(tài)。如果競(jìng)聘成功,我會(huì)珍惜大家給我的這次機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,踏實(shí)工作,做個(gè)稱職主管,使公司的管理更上一層樓。如果競(jìng)聘失敗,說明自己的知識(shí)有所欠缺,能力有待提高,一定會(huì)在將來的工作中繼續(xù)努力,并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,使的明天更加輝煌!

【公司主管競(jìng)聘的演講稿】相關(guān)文章:

公司主管競(jìng)聘演講稿11-07

公司主管競(jìng)聘的演講稿03-09

競(jìng)聘公司營(yíng)銷主管演講稿07-28

公司質(zhì)量主管競(jìng)聘演講稿06-23

公司后勤主管競(jìng)聘演講稿02-22

公司后勤主管的競(jìng)聘演講稿11-17

競(jìng)聘公司主管的精彩演講稿11-17

公司主管職位競(jìng)聘演講稿05-17

公司主管崗位競(jìng)聘演講稿03-26

公司質(zhì)量主管的競(jìng)聘演講稿05-01

精品亚洲国产成人av在线时间短的| 韩国的无码av看免费大片在线| 久久亚洲欧美国产精品| 国产日韩综合一区二区性色av| 97久久超碰国产精品最新 | 水蜜桃亚洲精品一区二区| 国产av丝袜一区二区三区| 成本人妻片无码中文字幕免费| 天天摸夜夜添久久精品| 国产精品成熟老妇女| 又摸又揉又黄又爽的视频| 波多野美乳人妻hd电影欧美 | 亚洲熟女乱色综合一区| 中国人与黑人牲交free欧美 | 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 成人无码免费视频在线播| 日日天干夜夜人人添| 久久久橹橹橹久久久久| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 国产av一区二区精品久久 | 国产偷窥女洗浴在线观看| 无码专区人妻系列日韩| 国产女厕偷窥系列在线视频| 亚洲精品综合在线影院| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 狼人视频国产在线视频www色| 亚洲国产精品无码久久网速快 | 国产极品久久久久极品| 日本狂喷奶水在线播放212| 无码av无码一区二区| 日韩色欲人妻无码精品av| 精品国产乱码久久久久久乱码| 亚洲国产午夜精华无码福利 | 久久亚洲道色综合久久| 久久国产精品_国产精品| 亚洲国产成人久久综合下载| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 午夜成人精品福利网站在线观看| 日韩亚洲国产高清免费视频| 国产在线一区二区在线视频| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产99视频精品免费视频6| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 久久夜色撩人精品国产av| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲国产欧美在线观看的| 无码h黄肉动漫在线观看999| 人妻丝袜无码专区视频网站| 亚洲综合一区二区三区无码| 成年无码av片在线蜜芽| 亚洲精品9999久久久久无码| av蓝导航精品导航| 中本亚洲欧美国产日韩| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 日韩亚洲国产中文永久| 男人的天堂aⅴ在线| 国产精品午夜福利不卡120| 日本大片在线看黄a∨免费| 亚洲欧美人成电影在线观看| 成人啪啪一区二区三区| 中文字幕久久久久人妻中出| 春色校园亚洲愉拍自拍| 老司机香蕉久久久久久| 国产偷国产偷亚洲清高| 在线看免费无码的av天堂| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 可播放的亚洲男同网站| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 国产剧情福利av一区二区| 99国产精品白浆无码流出| 欧美va天堂va视频va在线| 久久99热这里只频精品6| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 手机永久无码国产av毛片| 国产情侣2020免费视频| 色婷婷亚洲十月十月色天 | 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 日韩av爽爽爽久久久久久| 无码国产福利av私拍| 人妻夜夜爽天天爽一区| 成av人片在线观看天堂无码| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 亚洲最新中文字幕成人| 久久人妻av中文字幕| 亚洲色欲在线播放一区| 尤物精品国产第一福利网站| 国产精品无需播放器在线观看| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 欧美日韩久久中文字幕| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 日韩a∨无码中文无码电影| 免费人成视频在线观看网站| 色先锋av影音先锋在线| 久久香综合精品久久伊人| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 国产亚洲欧美人成在线| 国产男女免费完整视频| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 亚洲日韩国产精品无码av| 高清无码午夜福利在线观看| 日本一本免费一二区| 亚洲a成人片在线观看| 免费夫妻生活片av| 亚洲中文久久精品无码99| 在线看无码的免费网站| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国产福利免费视频不卡| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 日韩亚洲欧美精品综合| 国产大量精品视频网站| 免费乱码人妻系列无码专区| 亚洲韩国日本高清一区| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 国精产品一品二品国精在线观看| 亚洲国产午夜精华无码福利| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 自拍区小说区图片区亚洲| 精品国产免费第一区二区三区 | av中文字幕一区人妻| 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 精品精品国产欧美在线小说区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 午夜免费啪视频| 中文字幕日本特黄aa毛片| 久久996re热这里只有精品无码| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 无码h黄肉动漫在线观看999| 免费国产黄网站在线观看动图| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产成人综合野草| 国产公开免费人成视频| 欧美成人精品三级在线观看| 肉色丝袜足j视频国产| 亚洲精品专区成人网站| 免费精品国自产拍在线播放| 超碰97人人做人人爱亚洲| 无码天堂亚洲国产av| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲日韩国产av中文字幕| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 尤物国精品午夜福利视频| 99热爱久久99热爱九九热爱| 国产精品福利一区二区久久| 亚洲顶级裸体av片| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 国产精品爱啪在线播放| 中文字幕欧美亚州视频免费| 精品无码国产污污污免费网站国产| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 色成人精品免费视频| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 久久www免费人咸_看片| 国内精品久久久久久久久电影网| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 一本色综合网久久| 狼色精品人妻在线视频| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 成人无码区在线观看| 疯狂的欧美乱大交| 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 无码手机线免费播放三区视频| 99国产精品久久99久久久| 老少配老妇老熟女中文普通话| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 亚洲国产精品综合久久20| 婷婷久久香蕉五月综合| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 伊人精品久久久久7777| 成人日韩熟女高清视频一区| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 亚洲日韩色欲色欲com| 午夜高清在线无码| 在线播放五十路熟妇| 亚洲va欧美va国产va综合| 四虎永久在线精品免费无码| 狼人亚洲国内精品自在线| 久久精品国产精油按摩| 男女同房做爰爽免费| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 午夜国产亚洲精品一区 | 亚洲精品国产情侣av在线| 亚洲中国久久精品无码| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 动漫精品啪啪一区二区三区| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 色成人精品免费视频| 99re热这里有精品首页| 国产传媒18精品免费1区| 久久99热这里只频精品6| 国产在线精品一区二区在线观看| 中文无码不卡的岛国片| 久久www成人免费看| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 成人动漫综合网| 国产区亚洲一区在线观看| 99久久国产露脸精品| 国产做国产爱免费视频| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 国产成人精品久久一区二区| 中文字幕亚洲综合久久2020| 日本xxxx色视频在线播放| 亚洲国产成人福利精品| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 看曰本女人大战黑人视频| 久久免费精品国产72精品九九| 可播放的亚洲男同网站| 一区二区不卡av免费观看| 久久国产人妻一区二区| 精品久久久久中文字幕加勒比| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 在线精品国产一区二区三区| 免费高清av一区二区三区 | 国产丝袜肉丝视频在线| 免费天堂无码人妻成人av电影| 日本人妻中文字幕乱码系列| 四虎影视国产精品永久地址| 成年午夜性影院| 亚欧中文字幕久久精品无码| 女人被爽到高潮视频免费国产| 国产精品69人妻无码久久| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 国产精品无码制服丝袜网站| 亚洲国产av美女网站| 国产成本人片无码免费| 久久精品国产欧美日韩| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 精品无码国模私拍视频| 午夜免费啪视频| 亚洲精品国产一区二区精华| 亚洲人成网址在线播放| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 日韩色欲人妻无码精品av | 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 久久老子午夜精品无码| 亚洲精品久久久久午夜aⅴ| 亚洲国产色播av在线| 精品无码久久久久国产手机版| 国产热の有码热の无码视频| 最新综合精品亚洲网址| 亚洲国产精品久久一线app| 老司机免费的精品视频| 天海翼一区二区三区高清在线| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 久久丫免费无码一区二区| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 亚洲人成人无码www影院| 成在人线av无码免费高潮喷水| 18女下面流水不遮图| 精品福利一区二区三区免费视频| 天天做天天添av国产亚洲| 亚洲乱码日产精品m| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 小12萝裸体自慰出白浆| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲成aⅴ人在线观看| 日韩精品无码专区免费播放| 亚洲三级高清免费| 无码中文字幕在线播放2| 国产精品国产自线拍免费不卡| 久久亚洲精品情侣| 99国产精品无码专区| 国产精品福利自产拍在线观看 | 精品人妻系列无码人妻不卡| 高潮喷水无码av亚洲| 久久久久青草线综合超碰| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国产成人福利美女观看视频| 波多野结衣久久一区二区| 国产gv猛男gv无码男同网站| 亚洲一本到无码av中文字幕| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 午夜理理伦电影a片无码| 国产普通话对白刺激| 国农村精品国产自线拍| 亚洲无亚洲人成网站9999| 韩国三级无码hd中文字幕| 毛片免费全部无码播放| 男人的天堂aⅴ在线| 久久久国产精品麻豆a片| 超清纯白嫩大学生无码网站| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 国产成av人片久青草影院| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 在线 国产 精品 蜜芽| 久久国产欧美成人网站| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 亚洲婷婷综合色香五月| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 人妻无码人妻有码中文字幕| 无码av无码一区二区| 国产做a爱片久久毛片a片| 亚洲中文字幕久久无码精品| 国产精品国产三级国产普通话| 综合久久综合久久88色鬼| 国产不卡精品视频男人的天堂| 免费无码高潮流白浆视频 | 精品国际久久久久999波多野| 顶级欧美做受xxx000| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 免费观看又色又爽又湿的视频| 亚洲国产欧美国产第一区| 久久精品国产欧美日韩| 国产精品亚洲视频在线观看| 亚洲熟女片嫩草影院| 国产成人女人毛片视频在线| 国产成人综合久久免费| 伊人蕉影院久亚洲高清| 亚洲真人无码永久在线| 人妻无码系列一区二区三区 | 看黄a大片爽爽影院免费无码| 国产成人无码手机在线观看| 婷婷综合缴情亚洲| 国产福利萌白酱在线观看视频| 成年片色大黄全免费网站久久| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 无码人妻天天拍夜夜爽| 超清精品丝袜国产自在线拍| 国产精品国产三级国产专播 | 正在播放熟妇群老熟妇456| 高清国产一区二区三区在线| 精品国产sm最大网免费站| 综合久久综合久久88色鬼| 久久亚洲色www成人男男| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 五十路熟妇无码专区| 欧美野性肉体狂欢大派对| 欧美zozo另类特级| 亚洲图片小说激情综合| 无码avav无码中文字幕| 色多多性虎精品无码av| 色综合网天天综合色中文| 无码潮喷a片无码高潮视频| 国产成人综合色在线观看网站| 99re热这里有精品首页| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 久久久噜噜噜久噜久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 亚洲国产欧美国产第一区| 久久综合九色综合97婷婷| 欧洲亚洲色视频综合在线| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 欧洲无码精品a码无人区| 亚洲欧美第一成人网站7777| 亚洲成a人片在线播放| 2019久久久高清456| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 黑人强伦姧人妻久久| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 亚洲一区二区三区无码影院| 九九热线视频精品99| 早起邻居人妻奶罩太松av| 国产无遮挡a片无码免费软件| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 亚洲—本道 在线无码| 在线精品视频一区二区三四| 国产精品高清一区二区三区不卡| 色综合天天综合欧美综合| 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 天天爽天天摸天天碰| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 青草青草久热精品视频在线播放| 麻豆果冻传媒精品一区| 亚洲色大成网站www永久男同| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 一本色综合网久久| 国内精品久久久久久久999| 亚洲中国久久精品无码| 天堂在线www天堂中文在线| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 国产欧美亚洲日韩图片| 久久精品国内一区二区三区| 国产强奷伦奷片| 国产作爱视频免费播放| 韩国三级大全久久网站| 色婷婷综合和线在线| 亚洲精品国产精品国产自2022| 亚洲色大成网站www永久男同| 日日干夜夜操高清视频| 久久精品九九亚洲精品天堂| 精品亚洲成a人在线看片| 精品无码国模私拍视频| 呻吟国产av久久一区二区| 日本一道高清一区二区三区| 国产精品极品在线拍| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 老司机导航亚洲精品导航| 日本xxxx片免费观看| 中文字幕无码乱人伦在线| 国产一区二区三区av在线无码观看| 99视频在线精品国自产拍| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 综合激情久久综合激情| 亚洲精品无码久久一线| 久久天天婷婷五月俺也去| 亚洲欧美日本国产高清| 国产精品成人午夜电影| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 国内偷窥一区二区三区视频| 日本无卡码高清免费v| 午夜私人成年影院| 人妻夜夜爽天天爽一区| 2019精品国自产拍在线不卡| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 精品国产国语对白久久免费| 高清国产av一区二区三区| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 国产成人免费无码av在线播放| 综合久久婷婷综合久久| 日本亚洲国产一区二区三区| 国产人妻xxxx精品hd| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 亚洲国产欧美一区点击进入 | 国产精品无码翘臀在线看| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 色综合天天综合欧美综合| 狼群社区视频www国语| 中文无码人妻影音先锋| 人人妻人人做从爽精品| 久久综合色天天久久综合图片 | 97se亚洲国产综合自在线尤物| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 亚洲精品久久久久69影院| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 亚洲乱码av一区二区| 男女同房做爰爽免费| 天天狠天天透天干天干| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 2021亚洲爆乳无码专区| 免费国产午夜高清在线视频 | 日本高清在线一区二区三区| 老熟女多次高潮露脸视频| 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 国产成人无码免费视频79| 精品国产美女av久久久久| 亚洲成av人影院在线观看网 | 国产精品女上位好爽在线| 超碰aⅴ人人做人人爽| 60岁欧美乱子伦xxxx| 亚洲午夜久久久影院伊人| 成人午夜免费无码福利片| 亚洲精品一区二区三区影院| 国产精品成人a区在线观看| 免费人妻无码不卡中文视频| 成人免费网站视频www| 久久亚洲精品情侣| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 性高朝大尺度少妇大屁股| 精品国产经典三级在线看| a欧美爰片久久毛片a片| av无码制服丝袜国产日韩| 国产一区二区野外| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 国产亚洲小视频线播放| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 国产精品345在线播放| 国产精品自在拍首页视频| 日韩午夜精品免费理论片| 亚洲大色堂人在线视频| 毛片免费全部无码播放| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产综合久久亚洲综合| 国产精品区一区第一页| 乱码视频午夜在线观看| 青青草无码免费一二三区| 无码精油按摩潮喷在播放| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 一区二区三区四区在线 | 中国|