国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

國培計劃

時間:2023-06-03 11:55:11 計劃 我要投稿

【必備】國培計劃匯編7篇

  日子如同白駒過隙,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編精心整理的國培計劃7篇,希望對大家有所幫助。

【必備】國培計劃匯編7篇

國培計劃 篇1

  近期參加了江西省“十三五”教師全員培訓第一期網(wǎng)絡(luò)研修培訓班學習、培訓,本次培訓雖然只有短短的十幾天時間,但我感覺每天都在進步,每天都有收獲。本次遠程網(wǎng)絡(luò)研修為我們一線教師教育教學水平和專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的條件,也給我們提供了一個與專家、名師及同仁學習、交流的平臺。通過學習,我開闊了視野,增長了見識。

  我是一名長期身居教學一線的農(nóng)村教師,或許是因為自己從事本學科教學的時間較長,而且教學成績尚可,也或許是因為自己多年身在邊遠農(nóng)村學校,平時忙于教學工作,思想蔽塞,對外界教育情況了解不多,見識短淺,所以之前我一直以為自己完全能勝任當前的教育教學工作,不需要培訓。通過參加此次遠程教育的培訓、學習,我才真正理解“學無止境”的道理,自己的學識是多么的貧乏、水平是多么的有限,教學思想是多么陳舊。歸納起來,本次培訓我要幾點體會:

  1、網(wǎng)絡(luò)研修培訓的形式靈活、方便。本次培訓采用遠程網(wǎng)絡(luò)形式開展,教師主要通過自學方式進行。說實話,網(wǎng)絡(luò)學習、教學在現(xiàn)代教育模式中至關(guān)重要。當今社會,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展迅猛,它對我們的學習、工作、生活各方面都產(chǎn)生了重要影響,作為一名現(xiàn)代教育工作者,既要教會學生知識,更要教會學生獲取知識的能力及方法,無疑,網(wǎng)絡(luò)是未來社會人類生存必不可少的條件。作為農(nóng)村教師,近年國家加大了投入,各校基本普及了遠程網(wǎng)絡(luò)教育設(shè)施,但還有部分農(nóng)村不會靈活運用,此次培訓研修主要通過網(wǎng)絡(luò)進行,實際也是對培訓教師的一次鞭策,更是促進教師提供教育教學水平的手段。通過遠程培訓第一、二期的開展,我和多數(shù)老師一樣,使用計算機、網(wǎng)絡(luò)的水平有了更大的提高,更主要的是它有力地推動了自身課堂教學能力及水平的提升,促進了教學效率的提高。

  通過自學的方式培訓,避免了集中面授培訓的許多弊端,如時間可以自主支配,內(nèi)容可以自主選擇,還減輕了學校及個人的經(jīng)濟負擔,對于我們常年繁忙,身居教學一線的教師來說,更具有實際意義。

  2、研修培訓的內(nèi)容切合實際。全校培訓既有專家講座,又有經(jīng)典教育文章,既有最新的課堂教學資源,又有論壇交流、研討。內(nèi)容豐富又切合一線教師實際。記得在第一階段培訓中,我對每位專家的講座都認真聆聽,深入思考。此次第二階段培訓,我更是受益匪淺。通過選擇名師工作室,我認識并了解了許多教育名師,此次,我選擇的是瑞昌四中的“諍友教師成長工作室”,我結(jié)識了以徐臻老師為首的瑞昌四中思品學科專家團隊。在“諍友教師成長工作室”中,我如沐春風,徐臻老師之前我就有所耳聞,他是江西省首屆學科帶頭人,本人還有幸聆聽過他的講座他的教學理念新穎,教學功底扎實,教學業(yè)績突出,在很多地方開展過講座。通過十多天的學習,我的思想又一次受到洗禮,我學到了更多的專業(yè)知識,提升了教學水平,更主要的.是教學理念進一步更新。培訓中,值得回味的還有就是在網(wǎng)上與專家、名師及同行進行互動交流、研討。在交流中可以與教師分享教學中的樂趣,探討工作中的困惑,大家集思廣益,相互學習,共同提高。從中我們既得到啟發(fā),也收獲喜悅與快樂。

  3、作用的布置與要求既明確具體,又不拘束,有利于教師充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。加入網(wǎng)絡(luò)學習論壇,有利于自己更好的進行教學交流,共同探討,互相提高;通過上傳經(jīng)典學習文章或作品,既有利于自己汲取精神營養(yǎng),又能給他人提高學習和借鑒;撰寫研修心得體會有利于自己不斷總結(jié),不斷改進,促進專業(yè)能力的提高。

  短短的第二期十二天培訓專業(yè)即將結(jié)束,但我的學習不會因此而結(jié)束,“活到老,學到老。”今后的工作、生活中我還回不斷努力,加強學習,我要向書本學習,向網(wǎng)絡(luò)學習,向?qū)<摇⒚麕煂W習,向同事、同行學習,樹立終身學習的觀念,生命不息,學習不止、奮斗不止,我要將所學的理念、知識運用到教學實踐中去,不斷推動個人素質(zhì)的提高和學校工作的發(fā)展。

國培計劃 篇2

  通過這次“國培計劃”的培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識,而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,使我對教學有了更多新的認識。經(jīng)過這次的培訓令我感觸很大,下面將談?wù)勎业囊恍└惺埽?/p>

  本次培訓給我許多思考,深刻的體會到自己有很多東西要去學習。怎樣成為一個受歡迎的老師呢?怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關(guān)系?怎樣才能?我認為要解決的問題還很多,還需要自己不斷的積累,不斷的去學習。

  首先,教育學生,從愛出發(fā)。平等的愛,理解的`愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。

  其次,如何使我們的課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味,作為老師的我更要關(guān)注的是蘊藏在課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關(guān)注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經(jīng)驗,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,做一位有心的“烹飪師”,讓每一節(jié)數(shù)學課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“大餐”!

  最后,我還認識到:一節(jié)好課,新在理念、巧在設(shè)計、贏在實踐、成在后續(xù)。一節(jié)好課要做到:關(guān)注學生,從學生的實際出發(fā),關(guān)注學生的情感需求和認知需求,關(guān)注學生的已有的知識基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗??是一節(jié)成功課堂的必要基礎(chǔ)。

  通過這些天的學習,,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對教學有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。今后,我會更加努力學習,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

國培計劃 篇3

  積極主動的學習

  珍惜這次培訓機會,認真遵守培訓院校的各項要求,每天提前到學習地點,按時參加學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好筆記。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內(nèi)調(diào)整思路,融入專家報告,解讀專家思想,內(nèi)化成自身的知識,彌補自己專業(yè)知識的不足。

  向?qū)<艺埥?/p>

  對報告中不明白問題和教學中的困惑,找機會向?qū)<艺埥獭2⑴ο蚺嘤柕慕淌谔岢鲂闹械囊蓡柡屠Щ螅瑢で髮<規(guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員學習,各位學員都是各個地區(qū)的一線教師,他們都具有豐富的教學理論和教學經(jīng)驗,拿出自己的問題請教各位學員,或與各位學員共同探討。

  尋找提升新途徑

  每天晚上堅持整理筆記,結(jié)合自己在教學中的感受寫出學習心得,寫出研修日志,發(fā)表在教師培訓平臺上,并且堅持每天更新新浪和網(wǎng)校office搏客日志,作為“河南省最具成長力教師”“河南省名師”,對照自己以往的專業(yè)成長道路,尋找自己的課堂教學與專家所談的課堂教學的接入點,尋找與現(xiàn)代教育理論接軌的方法和途徑,看是否能在最短的時間內(nèi)做到最大的提高,并將所思所悟及時整理,至少要有3篇高質(zhì)量的文章,向報刊雜志投稿。

  堅持自我內(nèi)涵發(fā)展

  在課余時間,認真讀書或在網(wǎng)上搜集各位專家推薦的學習內(nèi)容精心研讀。

  學以致用

  爭取通過學習,在學習數(shù)學課程標準的基本理念,掌握數(shù)學有效課堂教學方法的基礎(chǔ)上。了解數(shù)學教師專業(yè)發(fā)展趨勢,理解研究教育教學規(guī)律和研究學生的基本方法和策略,提高把握教育教學規(guī)律和學生發(fā)展規(guī)律的能力。并且在研修結(jié)束,寫出研修學習的體會和收獲,在某一個具體的方面進行深刻、細致的總結(jié),規(guī)劃出下學期教學改革設(shè)想,結(jié)合文昌小學實際情況,發(fā)揮教學副校長的.示范引領(lǐng)作用,培養(yǎng)身邊骨干教師,并利用假期設(shè)計出3節(jié)左右高水平的優(yōu)質(zhì)課,并在下學期帶領(lǐng)學校骨干教師展開課題實驗。

  研修計劃的制定,只是對短期學習的一種規(guī)劃,而最關(guān)鍵在于落實,所以我每天一定堅持自我檢查計劃的落實情況,對沒有落實好的內(nèi)容,能夠當天彌補的工作不拖到明天,努力做到日結(jié)月清,真正讓這次研修成為專業(yè)成長中的一次里程碑。

國培計劃 篇4

  三個月的國培學習即將結(jié)束,從內(nèi)心里面非常感謝有這樣的學習機會。

  在這三個月的學習當中,無論是聆聽專家的講座還是閱讀文本,都讓我受益匪淺。

  這樣的學習機會不僅讓我學到一些我在平常的教學過程當中學不到的知識理念,同時也推動我去反思在教學過程中的不足。

  一、樹立新的教學理念和嘗試新的教學方法國培研修總結(jié)語文。

  國培研修總結(jié)語文。

  老師本身也是一個學習者,在聽講座和閱讀文本時應(yīng)帶著問題去聽,真正的去分析專家所講的`內(nèi)容,作為一名新課程改革的實施者、推動者,在教學實踐中必須樹立新的學習觀念和教學觀念。

  根據(jù)學生的實際情況,嘗試新的教學方法,努力發(fā)揮新課標在語文教學中的引領(lǐng)作用。

  二、實踐與反思

  實踐與反思可以理解為:在實踐中反思、在反思中實踐、為反思而實踐。

  國培學習讓我認識到教師把教學實踐與反思聯(lián)系起來的重要性,我們語文教師每天都會遇到各種各樣的問題,如何解決,這就需要反思。

  說到反思,也讓我想是共同反思效果好還是個體反思效果好。

  當然無可質(zhì)疑,共同反思是一種有效的方法,不同班級的老師在教學實踐中的方法是不一樣的,學生的學習反應(yīng)也是不一樣的,老師之間的交流反思可以交換不同的意見。

  但個體反思也是一種有意義的研究活動,以本班的學習情況為出發(fā)點,不斷地追問:學生的學習效果如何?在教學中我遇到哪些之前沒有遇到的問題?我如何才能使我的教學實踐更有效?語文教師只有不斷追問、不斷反思中才能進而加快自身專業(yè)發(fā)展的步伐。

  通過本次培訓,讓我對我的教學工作有了新的認識,也讓我明白在實踐中進行教育研究的重要性。

  在新課改的過程中,我們有責任不斷探索,不斷創(chuàng)新,不斷豐富自己的專業(yè)知識,努力為基礎(chǔ)教育貢獻自己一份微薄的力量。

國培計劃 篇5

  一、指導思想

  1、認真貫徹國家教育部和省教育廳對培訓學員的要求;

  2、珍惜機會,最大限度提高自我、完善自我和超越自我;

  3、夯實教育理論基礎(chǔ),扎根農(nóng)村教育沃土,服務(wù)學生,成就自我。

  二、主要措施

  1、嚴格遵守培訓作息時間,按時上課,積極主動參與課堂互動或課外活動。

  2、認真聽講,做好筆記,多聯(lián)系實際,流諸筆端;

  3、制定詳細可行的個人研修計劃并認真落實到位;

  4、盡可能地利用學校的資源,要勤讀書,多思考,常動筆;

  5、加強鍛煉,增強體質(zhì),以便更好地投入學習和今后的工作;

  三、具體安排

  每天必須做的幾件事

  1、6點左右起床,進行晨練半小時;晚鍛煉(1小時左右)。

  2、課外上圖書館讀書;

  3、晚上7點至9點半上網(wǎng)研修約2個半小時;

  每周必須做的事

  1、寫1-2篇投稿;

  2、閱讀1至2本書并做好讀書筆記;

  閱讀書目初步安排

  第一周

  1、《歐陽代娜中學語文教學藝術(shù)初探》

  2、《魏書生中學語文教學改革實踐研究》

  第二周

  1、《語文課程與教學論新編》潘紀平等

  2、《做教師真難,真好》錢群里

  第三周

  1、《語文要教出語文味》程少堂

  2、《提高學生學習能力的好故事》

  第四周

  1、《課例品評一百例》余映潮

  2、《民間語文》(《天涯》雜志)

  第五周

  1、《伊豆舞女》《堂吉訶德》

  2、《十日談》

  第六周

  1、《教師的20項修煉》郭元祥

  2、《如何做最好的老師》魏書生

  第七周

  1、《93年》雨果

  2、胡蘭成的書

  第八周

  1、脂硯齋對《石頭記》的點評

  2、《做教師真難真好》錢理群

  很用心的把個人測評表勾選一邊,結(jié)果和自己預測的情況差不多,現(xiàn)在根據(jù)測評板塊給出的意見,把20xx年的研修計劃擬定如下:

  一、個人信息技術(shù)能力與課堂運用能力現(xiàn)狀分析

  (一)優(yōu)勢

  1、從我能力測評的紅黃綠板塊來看,本人技術(shù)素養(yǎng)、學習與發(fā)展上表現(xiàn)優(yōu)秀,在其它幾方面則表現(xiàn)平平,而在評估與診斷方面不合格。

  2、曾經(jīng)有過全國中小學信息技術(shù)能力培訓(初級和中級)的經(jīng)歷,而且兩次參加過省級計算機能力考試,所以本人對計算機的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)的維護比較熟悉,能熟練的應(yīng)用辦公軟件服務(wù)于教學,可以指導教師進行視屏錄制與格式轉(zhuǎn)化等方面的技術(shù)工作。

  3、自己喜歡多媒體教學,能根據(jù)教學需要自己制作課件(PPT或Authware),能熟練地在網(wǎng)絡(luò)上下載資源運用到教學中來。

  4、本人有自己的'教育博客,堅持撰寫教學日記和隨筆,和博友探討課改經(jīng)驗,參加博客評比曾獲省三等獎一次,市二等獎兩次。

  (二)不足

  1、本人缺乏信息技術(shù)與課堂教學整合的能力,尤其在課堂評價與診斷上一籌莫展,既沒有這種意識,又對評價診斷的相關(guān)工具一無所知。

  2、缺乏課堂上協(xié)同恰當?shù)氖褂眯畔⒓夹g(shù)手段的能力,雖然經(jīng)常運用,但是能盡人意的課卻不多,往往顧此失彼,留下很對遺憾。

  3、很少使用信息技術(shù)手段輔助設(shè)計學習指導策略與方法來促進學生的合作、交流、探索、反思與創(chuàng)造的活動,對課堂的評價與診斷就更不用提了。

  4、只注重教師信息技術(shù)能力的發(fā)展,關(guān)注學生較少,尤其在信息搜集和處理能力上指導偏少。

  二、參照自評結(jié)果和自我剖析,今年的國培研修要從以下幾方面加強:

  1、嚴格按照研修流程,結(jié)合評價的指導意見,彌補自己的短板。

  要熟悉研修的平臺,按照每一板塊的要求,積極收看專家的視屏講座,主動參與群內(nèi)的討論話題,潛心研讀學習內(nèi)容,按時完成作業(yè)。對于不懂會不會的知識,主動請教老師和同學,加強合作與分享。

  2、每天安排1-2小時學習研修的課程,要抓住本次研修的好機會,密切聯(lián)系課堂教學注重理論與實踐結(jié)合,研教研學方有成效。對學習中出現(xiàn)的新問題要因地制宜,結(jié)合本地的實際情況來解決,無論是硬件與軟件,都能想辦法去克服,保證完成研修任務(wù)。

  3、平時d要多讀書學習,尤其是對自評中暴露出的能力短板要想法彌補,要在科學的理論指導下進行實踐,要改變落后的教學思想,認真學習《中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力標準》和《信息技術(shù)課程標準》,吃透本次研修的課程主題,有針對性的選擇相關(guān)主題展開研修。

  4、學思寫相結(jié)合,在研修中要堅持思考,堅持撰寫研修日記,要在博客上新開辟一個研修專欄,每周至少撰寫一篇研修心得,用一年的時間來梳理自己的學習歷程,檢視自己研修的變化。

  5、積極主動的和同學互動,培養(yǎng)自己的合作能力。在學習坊內(nèi),要發(fā)揮自己的技術(shù)優(yōu)勢,熱心為同學解決軟件的使用問題,虛心向有能力的同學學習,取長補短,發(fā)展自己應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂的能力,幫助學生盡快轉(zhuǎn)變學習方式,達到在研修的過程中師生同進步的目的。

國培計劃 篇6

  為示范引領(lǐng)各地教師培訓改革,加大教師培訓模式創(chuàng)新力度,20xx年";示范性項目";重點圍繞推進綜合改革、加強緊缺領(lǐng)域教師培訓、創(chuàng)新完善教師網(wǎng)絡(luò)研修、提升培訓能力,開展以下培訓。

  一、推進綜合改革

  1。骨干教師能力提升高端研修。對1600名中小學幼兒園省級骨干教師進行為期2年培訓,將集中面授和網(wǎng)絡(luò)研修相結(jié)合,其中面授每年不少于15天,網(wǎng)絡(luò)研修每年不少于80學時。以任務(wù)驅(qū)動為主線,提升專項能力,總結(jié)教學經(jīng)驗,塑造教學風格,凝練教育思想,打造研修團隊。面授階段重在經(jīng)驗總結(jié)、問題診斷、思想凝練,明確提升目標與路徑;網(wǎng)絡(luò)研修階段重在導師引領(lǐng)、課題研究、反思實踐、交流研討、成果展示、輻射引領(lǐng)。通過跨年度、分階段連續(xù)遞進式培訓,為各地培養(yǎng)一批教學改革的帶頭人和骨干培訓者。

  2。優(yōu)秀青年教師成長助力研修。對1600名具有較大發(fā)展?jié)摿Φ闹行W幼兒園優(yōu)秀青年教師進行為期3年培訓,將集中面授和網(wǎng)絡(luò)研修相結(jié)合,其中面授每年不少于15天,網(wǎng)絡(luò)研修每年不少于80學時。通過任務(wù)驅(qū)動,提升教師教學能力、研究能力和創(chuàng)新能力,打造研修團隊。面授階段重在問題診斷、案例示范、情景體驗,做好發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展路徑;網(wǎng)絡(luò)研修階段重在導師引領(lǐng)、同伴交流、反思實踐、課題研究、成果集結(jié)、輻射引領(lǐng)。通過跨年度、分階段連續(xù)遞進式培訓,為各地培養(yǎng)一批省級骨干教師和骨干培訓者。

  以上兩個項目列入各地培訓規(guī)劃,培訓院校(機構(gòu))與省級教育行政部門協(xié)同實施,省級經(jīng)費支持,國家立項給予資助。

  二、加強緊缺領(lǐng)域教師培訓

  3。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育骨干教師培訓。對150名經(jīng)典誦讀教育骨干教師和1000名民族地區(qū)雙語教師進行誦讀教育專項培訓,對200名書法教育骨干教師和教研員進行專項培訓,提升教師進行優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的能力,推進立德樹人。

  4。特殊教育骨干教師培訓。貫徹落實《特殊教育提升計劃(20xx—20xx年)》,對1800名特殊教育學校骨干教師進行為期10天的集中培訓,為全國每所特殊教育學校至少培訓一名骨干教師,提高教師教育教學能力和校本研修指導能力。

  5。體育美育骨干教師培訓。對3000名體育、音樂、美術(shù)等學科骨干教師和教研員進行為期10天的集中培訓,將基本技能與專項技能培訓相結(jié)合,重點提升教師專項技能和培訓能力。

  6。幼兒園骨干教師培訓。采取集中培訓和遠程培訓相結(jié)合的方式,對520xx名幼兒園骨干教師進行專項培訓。其中,對20xx名幼兒園骨干教師和教研員進行為期10天的集中培訓,重點提升其培訓能力;對50000名幼兒園骨干教師進行50學時的遠程培訓,提高教師的保教能力和園本研修指導能力,防止和糾正幼兒園教育";小學化";傾向,促進學前教育科學發(fā)展。

  7。骨干班主任教師研修。對1000名中小學骨干班主任教師(包括150名骨干少先隊大隊輔導員)和心理健康教育骨干教師進行為期10天的集中研修,提高班主任和心理健康教育教師的專業(yè)能力和素質(zhì)。

  三、創(chuàng)新完善教師網(wǎng)絡(luò)研修

  8。網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓。依托教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),將網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合,對50000名中小學教師進行為期一年不少于120學時的混合式培訓,其中線上研修不少于80學時,線下研修不少于40學時,重點提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力,進一步創(chuàng)新遠程培訓模式,形成校本研修良性運行機制,提高校本研修質(zhì)量,促進教師學用結(jié)合,推動教師培訓常態(tài)化。

  9。教師工作坊高端研修。依托教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),將集中研修與教師工作坊研修相結(jié)合,培養(yǎng)300名";種子";教師,組建100個教師工作坊,培訓30000名區(qū)域骨干教師,提升骨干教師教育教學能力和培訓能力,推動";種子";教師從優(yōu)秀邁向卓越,打造信息技術(shù)環(huán)境下的教師學習共同體,探索骨干教師常態(tài)化培訓模式。

  四、提升培訓能力

  10。一線優(yōu)秀教師培訓技能提升研修。對擔任兼職教師培訓者的5000名中小學幼兒園一線優(yōu)秀教師和教研員進行為期10天的培訓技能專項培訓,重點提升培訓教學和組織實施能力。對150名教師進行能力測評培訓,開發(fā)并完善教師能力測評工具,探索基于能力測評的'新型教師培訓模式。

  11。培訓團隊研修。對1500名高等學校和教師培訓機構(gòu)骨干培訓者進行為期10天的集中培訓,提升其培訓項目組織實施能力,包括培訓需求分析能力、培訓方案設(shè)計能力、培訓課程資源開發(fā)能力、教師學習共同體建設(shè)能力等,打造高水平專職培訓者隊伍。

  12。信息技術(shù)骨干培訓者專項培訓。對1000名信息技術(shù)骨干培訓者進行為期10天的專項培訓,重點提升混合式培訓的設(shè)計與實施能力,為各地開展中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓培養(yǎng)骨干管理者和培訓者,推動網(wǎng)絡(luò)研修與現(xiàn)場實踐相結(jié)合的混合式培訓的開展。

國培計劃 篇7

  x月12日上午,教育學院承辦的“國培計劃”20xx年西藏鄉(xiāng)村幼兒骨干教師保教技能提升培訓班結(jié)業(yè)典禮在C105教室舉行。教育學院領(lǐng)導、培訓管理小組成員、班主任及50名培訓學員參加了結(jié)業(yè)典禮。典禮由學院黨委副書記譚萬寶主持。

  典禮上,教育學院黨委書記張大衛(wèi)作總結(jié)講話,并代表教育學院向圓滿完成培訓任務(wù)的全體學員表示祝賀,對參與培訓的所有老師和管理人員表示衷心的感謝。他說,在短短15天的'集中培訓中,50名學員都能認真學習,潛心思考,積極轉(zhuǎn)換角色,有所收獲。希望老師能把培訓班上領(lǐng)悟到的理論經(jīng)驗貫穿在日常的幼教管理工作中,切實提高所在地區(qū)幼兒園的培養(yǎng)質(zhì)量,要把收獲、責任和希望帶回去,相互學習和勉勵,為共同開創(chuàng)西藏幼兒教育的春天而不懈努力。

  學員代表羅布卓瑪代表全體學員發(fā)言,感謝西藏民族大學教育學院對國培的精心策劃和所付出的辛苦努力。在短短培訓時間里,聆聽多位教育專家的精彩講座,收獲了知識,開闊了視野,提高了認識,將帶著收獲和感恩回到工作崗位。

  典禮最后,教育學院領(lǐng)導向德央、羅布卓瑪?shù)?名優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書和紀念品。

【國培計劃】相關(guān)文章:

國培計劃總結(jié)02-22

關(guān)于國培計劃01-02

國培計劃的總結(jié)12-21

國培個人計劃02-08

國培計劃反思02-19

國培學習計劃02-09

國培研修計劃02-26

國培計劃方案11-25

國培計劃國培學習心得體會09-07

國培計劃培訓總結(jié)11-26

无码人妻一区二区三区免费看成人| 九九在线精品国产| 国产精品av免费观看| 亚洲日韩国产精品无码av| 日本高清视频色wwwwww色| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 国产v综合v亚洲欧| 国产美女在线精品免费观看| 国产国产裸模裸模私拍视频| 精品国产精品久久一区免费式| 国产公开免费人成视频| 99热这里只有精品最新地址获取 | 伊人蕉影院久亚洲高清| 少妇mm被擦出白浆液视频| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 国产高清无码在线com| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 可播放的亚洲男同网站| 9色国产深夜内射| 日韩人妻无码中文字幕视频| 亚洲精品久久国产高清| 国产又爽又黄又爽又刺激| 综合久久综合久久88色鬼| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 亚洲中文字幕久久无码精品| 无码av不卡免费播放| 东京热人妻无码人av| 中国人与黑人牲交free欧美| 亚洲色无码专线精品观看| 无码国产精品一区二区vr老人 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 秋霞人妻无码中文字幕| 99视频精品国产免费观看| 免费人妻无码不卡中文视频| 人妻无码系列一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 亚洲中文字幕无码中文| 亚洲国产制服丝袜无码av| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国内揄拍国内精品对白86| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 国产精品yy9299在线观看| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产亚洲精品自在久久vr| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国产在观线免费观看久久| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 正在播放熟妇群老熟妇456| 欧美日韩久久中文字幕| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 亚洲综合一区二区三区无码| 久久精品视频在线看15| 久久精品国产国产精品四凭 | 337p人体粉嫩胞高清视频| 久久无码精品一一区二区三区| 亚洲日韩色欲色欲com| 精品免费一区二区在线| 日韩经典精品无码一区| 成av人电影在线观看| 国产综合色产在线精品| 69国产精品成人aaaaa片 | 自怕偷自怕亚洲精品| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 亚洲人成在线7777| 久久国产综合精品swag蓝导航| 真实国产熟睡乱子伦视频| 国产在线一区二区在线视频| 久久香综合精品久久伊人| 久久精品成人无码观看免费| 蜜臀少妇人妻在线| 国产成人av一区二区在线观看 | 成年无码av片在线狼人| 久久www免费人成_看片中文| 国产成人女人毛片视频在线| 四虎精品 在线 成人 影院| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 欧洲美女黑人粗性暴交| 日产日韩亚洲欧美综合| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 13小箩利洗澡无码视频网站| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 日韩av一区二区三区免费看| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 波多野结衣久久一区二区| 久久只有这里有精品4| 国产成人精品视频一区二区三| 一本一道波多野结衣一区| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 专干老肥熟女视频网站| 99精品国产福利一区二区| 国产成人无码久久久精品一 | 国内熟女啪啪自拍| 最新国内精品自在自线视频| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 亚洲丰满熟女一区二区哦| 成年片色大黄全免费软件到| 美女视频黄频a免费| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 久久精品国产99久久香蕉| 午夜自产精品一区二区三区| 黑人大战亚洲人精品一区| 2020久热爱精品视频在线观看| 乱人伦无码中文视频在线 | 欧美高清freexxxx性| 人妻aⅴ中文字幕| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 国产成人午夜福利院| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 无码av专区丝袜专区| 久久免费精品国自产拍网站| 国产凹凸在线一区二区| 亚洲综合狠狠丁香五月| 国产a∨天天免费观看美女| 日日狠狠久久偷偷色综合| 亚洲中文字幕日产无码2020| 亚洲人成网站在线播放2020| 国产av一区二区精品久久| 亚洲中文字幕无码爆乳| 99久久九九免费观看| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 欧美和黑人xxxx猛交视频| 亚洲人成网77777色在线播放| 2021精品亚洲中文字幕| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 人妻丰满熟妇av无码片| 亚洲成a人片在线播放| 国产三级精品三级在专区| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 制服国产欧美亚洲日韩| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 人妻出差精油按摩被中出 | 亚洲国产精品无码久久久动漫| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 无码字幕av一区二区三区| 精品av天堂毛片久久久| 国产国拍精品av在线观看按摩| 亚洲日韩国产中文其他| 99ee6这里只有精品热| 一区二区三区毛aaaa片特级| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 成年男人裸j照无遮挡无码| 一本热久久sm色国产| 人妻丰满av无码中文字幕| 精品国产电影久久九九| 内射巨臀欧美在线视频| 亚洲精品自偷自拍无码 | 伊人精品成人久久综合全集观看| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 亚洲色欲或者高潮影院| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 99热爱久久99热爱九九热爱| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产成人 综合 亚洲欧美| 国产一区视频一区欧美| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 国产乱人伦av在线a麻豆| 精品国产av一二三四区| 最新国产精品久久精品| 麻豆天美国产一区在线播放| 国产办公室无码视频在线观看| 学生妹亚洲一区二区| 国产人妻人伦精品久久久| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 无码人妻天天拍夜夜爽| 天干天干夜天干天天爽| 国产粉嫩高中无套进入| 亚洲综合在线另类色区奇米| 好紧好爽好深再快点av在线| 无码中文人妻在线三区| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 国产精品久久人妻互换毛片| 久久久婷婷五月亚洲97色| 无码中文字幕av免费放dvd| 亚洲国产另类久久久精品小说| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 性欧美长视频免费观看不卡| 高级会所人妻互换94部分| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 亚洲图片小说激情综合| 中文人妻av大区中文不卡| 999zyz玖玖资源站在线观看| 国产精品女上位好爽在线| 亚洲精品国产精品国产自 | 亚洲欧洲自偷自拍图片| 亚洲依依成人综合网址| 国产麻豆精品传媒av国产| 热久久视久久精品2019| 久久久噜噜噜久噜久久| 孩交精品xxxx视频视频| 日本亚洲色大成网站www| 国产精品无码制服丝袜网站| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产成人精品免费视频大全五级| 国产精品国产三级国产an| 国产成人精品日本亚洲一区| 亚洲真人无码永久在线观看| 成年永久一区二区三区免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 精品国产三级大全在线观看| 国产丝袜在线精品丝袜| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲婷婷综合色香五月| 精品国产成人一区二区三区| 98久9在线 | 免费| 亚洲性色av性色在线观看 | 免费夫妻生活片av| 日日人人爽人人爽人人片av| 99久久免费国产精品四虎| 欧美韩中文精品有码视频在线| 国产情侣疯狂作爱系列| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 日韩精品无码一本二本三本| 国产制服丝袜亚洲高清| 日韩a∨无码中文无码电影| 午夜成人福利片无码| 国产国产国产国产系列| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 中文字幕乱码亚洲影视| 国产亚洲欧美精品久久久| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 国产精品久久人妻互换毛片| 亚洲精品理论电影在线观看| 亚洲综合一区国产精品| 美女张开腿给男人桶爽久久| 日本japanese丰满多毛| 精品国产sm最大网免费站| 青娱国产区在线| 午夜福利院电影| 国产在线精品99一区不卡| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 中文国产成人精品久久不卡| 国产美女久久久亚洲综合| 中文字幕久久久久人妻中出 | 囯精品人妻无码一区二区三区99| 国产香港明星裸体xxxx视频| 日本做受高潮好舒服视频| 亚洲天堂2017无码中文| 中文国产成人精品久久app| 久久综合九色综合久99| 国语对白做受xxxxx在| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 免费精品国产人妻国语色戒| 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 黑人大战亚洲人精品一区| 亚洲精品tv久久久久久久久 | 亚洲精品无码少妇30p| 成在人线av无码免费漫画| 亚洲视频日本有码中文| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 久久精品国产9久久综合| 狠狠亚洲色一日本高清色| 成人爽a毛片免费视频| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 成人无码潮喷在线观看| 日本一二免费不卡区| 日本成本人片免费网站| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 日韩免费无码人妻波多野| 国产综合无码一区二区辣椒 | 亚洲欧美日韩国产自偷| 日本一道综合久久aⅴ免费| 2020年无码国产精品高清免费| 人人超碰人人超级碰国| 日本理论片午午伦夜理片2021 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 偷偷要色偷偷中文无码| 丁香五月亚洲综合在线| 精品久久久久中文字幕一区 | 国产成人综合野草| 中文字幕无码专区人妻制服 | 久久亚洲精品人成综合网| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲国产av无码精品色午夜 | 无码国产玉足脚交极品网站| 亚洲精品成人久久电影网| 国产精品亚洲а∨怡红院| 国内精品久久久久电影院| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 青草伊人久久综在合线亚洲| 国产成人无码a区在线观看视频app| 亚州中文字幕午夜福利电影| 天堂在线中文网www| 桃花综合久久久久久久久久网| 精品免费国偷自产在线视频| 精品久久久久久中文字幕202| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 不卡无码人妻一区三区| 成在人线av无码免费漫画| 国产成人女人毛片视频在线 | 国产亚洲精品一区二三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 中文成人无码精品久久久 | 午夜自产精品一区二区三区| 高清视频在线观看一区二区三区| 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 精品无码午夜福利电影片| 午夜成人精品福利网站在线观看| 香蕉在线精品视频在线| 国产怡春院无码一区二区| 国产一区二区怡红院| 九九热线视频精品99| 国精品午夜福利视频不卡757| 国产旡码高清一区二区三区| 中文无码精品a∨在线| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 2023极品少妇xxxo露脸| 亚洲天天做日日做天天欢| 国产精品成人影院在线| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产美女久久久亚洲综合| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 国产精品电影久久久久电影网| 国产美女牲交视频| 中文无码乱人伦中文视频在线| 无码视频免费一区二区三区| 久久夜色撩人精品国产| 精品国产一区二区av片| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 国产精品女视频一区二区 | 国产第19页精品| 欧美丰满熟妇性xxxx| 亚洲精品9999久久久久无码| 国产av无码日韩av无码网站| 国产成人精品怡红院在线观看| 天天做天天大爽天天爱| 欧美大屁股流白浆xxxx| 2020精品国产午夜福利在线观看| 午夜131美女爱做视频| 国产精品亚洲专区无码破解版 | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 日本精品中文字幕在线播放| 成年性午夜无码免费视频| 无码av不卡免费播放| 高清性欧美暴力猛交| 无码熟妇人妻av在线一| 国产精品久久人妻互换 | 美女视频黄又黄又免费| 国产亚洲精品a在线观看| 精品无码久久久久国产手机版| 国产成人一区二区无码不卡在线 | 色欲综合久久躁天天躁| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 国产精品国产三级国产普通话| 国产蜜芽尤物在线一区| 国产丝袜在线精品丝袜| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 免费看一区无码无a片www| 国产精品一区二区 尿失禁| 成年无码av片在线狼人 | 97色伦午夜国产亚洲精品| 精品久久久久久中文字幕202| 欧美自拍亚洲综合图区| 欧洲免费无线码在线一区| 精品国产电影久久九九| 韩国午夜理论在线观看| 无码中文字幕日韩专区视频| 2020精品自拍视频曝光| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 国产精品自在在线午夜精华在线| 欧美性黑人极品hd另类| 国产男女免费完整视频| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲国产成人无码av在线影院| 免费午夜福利在线观看不卡| 麻豆文化传媒精品一区二区| 日本老熟妇乱子伦精品| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 97超级碰碰碰久久久久app| 色综合伊人色综合网站无码| 欧美颜射内射中出口爆在线| 亚洲伊人成综合网2222| 国产手机在线无码播放视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 日本中文字幕有码在线视频| 久久精品国产9久久综合| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 国产亚洲成av人片在线观看下载| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产午夜av秒播在线观看 | 五月狠狠亚洲小说专区| 国产精品视频免费一区二区| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 高清国产一区二区三区在线| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 久久精品中文字幕免费| 久久鬼色综合88久久| 日日天干夜夜人人添| 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 毛片大全真人在线| 综合图片亚洲综合网站| 亚洲欧美人高清精品a∨| 久久人人爽人人爽久久小说| 人妻av久久一区波多野结衣| 少妇激情作爱视频| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 男女性色大片免费网站| 国产免费人成网站x8x8| 国产亚洲精aa在线看| 亚洲综合小说专区图片| 色欲色香天天天综合网站| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲精品国产精品国产自| 在线黑人抽搐潮喷| 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲国产成人爱av网站| 在线 亚洲 国产 欧美| 欧美成人亚洲高清在线观看| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 动漫精品啪啪一区二区三区| 最新av中文字幕无码专区| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 亚洲色大成网站www在线| 国产成人精品视频一区二区三| 99热在线精品国产观看| 久久综合给久久狠狠97色| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 亚洲午夜不卡无码影院| 99re热这里有精品首页| 亚洲精品一区二区久久| 尤物193在线人妻精品免费| 国语憿情少妇无码av| 午夜精品电影你懂的| 成人性欧美丨区二区三区| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲精品久久久久久成人| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 精品国产yw在线观看| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 欧美成人精品三级在线观看| 国产太嫩了在线观看| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 亚洲国产欧美在线成人| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 亚洲日韩欧美在线无卡| 亚洲国产成人精品福利| 国产在观线免费观看久久| 亚洲精品久久久久999666| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国产成人综合久久精品免费| 久久久久成人片免费观看| 午夜福利影院私人爽爽| 日本一道综合久久aⅴ免费| 国产精品午夜无码av天美传媒| 中文字幕av日韩精品一区二区| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲色欲在线播放一区| 精品久久久久久中文字幕202| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 亚洲欧美精品综合一区| 国产女厕偷窥系列在线视频| 色先锋av影音先锋在线| 亚洲人成人网站18禁| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 99久久免费看少妇高潮a片| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产区亚洲一区在线观看| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 久久人妻av无码中文专区| 大伊香蕉在线精品视频75| 国产在线看片免费观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 加勒比东京热无码一区| 精品少妇无码一区二区三批| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 免费无码av片在线观看播放| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 国产在线精品一品二区| 性夜久久一区国产9人妻| 日韩色欲人妻无码精品av| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 亚洲人成网线在线播放va | 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 亚洲综合精品成人| 丰满爆乳在线播放| 人妻熟女一区二区av|