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個(gè)人提升計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-26 17:18:10 計(jì)劃 我要投稿

有關(guān)個(gè)人提升計(jì)劃三篇

  時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份計(jì)劃了。可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的個(gè)人提升計(jì)劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)個(gè)人提升計(jì)劃三篇

個(gè)人提升計(jì)劃 篇1

  作為剛參加工作多年多的教師,自己在熱愛這份工作的前提下,需要給自己未來的個(gè)人發(fā)展頂一個(gè)計(jì)劃,樹立一個(gè)明確、可及的目標(biāo),使自己在前進(jìn)的道路上不迷失方向。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

  學(xué) 習(xí)的方式不僅局限在教研上。雖然不能參加教研與培訓(xùn),但自己可以通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)。途徑一:學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》兩本書。因?yàn)樽约菏欠菐煼秾I(yè),現(xiàn)在 沒有教師資格證,正準(zhǔn)備考試,這樣自己學(xué)習(xí)了這兩本書。看完之后受益匪淺,學(xué)到了理論知識(shí),書中一個(gè)個(gè)成功的案例,也為自己的教育教學(xué)提供指導(dǎo),特別是班 級(jí)管理方面的,更值得自己去學(xué)習(xí)。途徑二:利用網(wǎng)絡(luò),學(xué)校現(xiàn)在已經(jīng)為每位教師配備了電腦,學(xué)校上網(wǎng)也很方便,于是自己便利用網(wǎng)絡(luò)去搜索名師視頻,如魏書 生、任小艾、高金英等老師的講座。從這些老師的講座中自己學(xué)到很多書本中沒有的知識(shí)。途徑三:像其他教師學(xué)習(xí)。在學(xué)校這個(gè)集體中,每位教師都有自己的優(yōu) 點(diǎn),自己要多觀察,去挖掘每位教師的長(zhǎng)處,為自己所用,只要抱有一顆學(xué)習(xí)的心,時(shí)時(shí)處處都能學(xué)習(xí)。

  二、遵守學(xué)校規(guī)定

  沒有規(guī)矩不成方圓,學(xué)校有學(xué)校的規(guī)定,學(xué)校的規(guī)章制度是站在學(xué)校發(fā)展的高度,從整體去考慮學(xué)校未來的發(fā)展,也許有時(shí)候會(huì)與個(gè)人想法不同,但自己必須服從學(xué)校的安排,遵守學(xué)校的`各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)保質(zhì)保量完成學(xué)校交給自己的每一項(xiàng)任務(wù)。

  其次,遵守規(guī)章制度也是個(gè)人素質(zhì)提升的體現(xiàn)。換位思考,我們教師也在教育、管理學(xué)生,如果學(xué)生沒有遵守我們教師的管理,我們會(huì)怎么想?所以教師遵守學(xué)校的規(guī)章制度也是給學(xué)生樹立榜樣,為人師表。

  三、今后發(fā)展

  作為教師,要有一顆成為名師的心,不管今后自己能否成為名師,名師應(yīng)是自己努力的方向。自己以后要從三個(gè)方面來完善自我。

  1、教學(xué)能力

  教 學(xué)能力是教師最基本的能力,說起來很簡(jiǎn)單,但真正做起來卻又一定的難度。自己經(jīng)常問這樣的問題:自己課備的充分么?針對(duì)不同的學(xué)困生,自己有沒有去想辦法 幫助他們?自己的課上有沒有同學(xué)溜號(hào)等問題?如果有,就說明自己的課講得不夠精彩。要想提高教學(xué)能力,需要完善的內(nèi)容太多了,知識(shí)的深度和廣度;教學(xué)方法 的多樣性;如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),如何提高教學(xué)效率等。

  2、科研能力

  現(xiàn)代社會(huì)只能教學(xué)并不能稱為合格的教師,還要有一定的科研能力。如參與課題研究、發(fā)表論文、開設(shè)校本科等,都是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)教師提出的要求,所以自己在有意提高自己的科研,爭(zhēng)取每年都有新的突破。

  3、為人能力

  優(yōu)秀的教師不但有較強(qiáng)的教學(xué)能力、科研能力,還必須有高尚的人格魅力。能夠用自己的人格去感染周圍的人,帶動(dòng)周圍的人,形成一股積極向上的風(fēng)氣。胡校長(zhǎng)說過,學(xué)校里的優(yōu)秀教師就是學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景。

  希望自己今后能在上述方面使自己得到完善,自己也會(huì)為之付出努力,相信付出會(huì)有回報(bào)!

  一、優(yōu)勢(shì)分析

  1.具有一定課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),基本能勝任小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,能積極配合學(xué)校做好各項(xiàng)工作。

  2.積極參加各種教師培訓(xùn),平時(shí)積極閱讀專業(yè)書籍,不斷吸取新的知識(shí)和思想,努力提高自身教學(xué)水平。

  3.能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息教學(xué)技術(shù)和設(shè)備,靈活輔助各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。

  4.能正確處理同事、家長(zhǎng)和學(xué)生之間的關(guān)系。

  5.敢于不斷嘗試新的方法,勇于接受別人的批評(píng)和指正,努力進(jìn)取。

  6.所撰寫的多篇數(shù)學(xué)論文獲市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),所執(zhí)教的心理課獲市級(jí)二等獎(jiǎng)。

  三、正視不足

  1. 教育教學(xué)和班級(jí)管理缺乏創(chuàng)新精神,尤其是在新課標(biāo)下的教育教學(xué)當(dāng)中還顯得比較陌生,操作時(shí)有時(shí)會(huì)走老路子。教育教學(xué)的理論水平比較低。

  2.對(duì)待學(xué)生或者工作有時(shí)有點(diǎn)急功近利,在處理學(xué)生問題方面還有待改進(jìn)。

  3.由于缺乏自主學(xué)習(xí)的意識(shí),在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,雖然深知學(xué)習(xí)是一種推動(dòng)教育教學(xué)發(fā)展的必然手段。思想上也總想做一個(gè)終身學(xué)習(xí)的踐行者,但卻因忙于日常的教育教學(xué)工作,而缺乏統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)方法,缺乏深學(xué)苦讀的恒心和韌勁,使學(xué)習(xí)不能夠深入持續(xù)下去。

  四、今后努力方向:

  1、認(rèn)真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對(duì)教學(xué)過程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記。

  2、增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動(dòng)化,做到線索清晰,層次分明,言簡(jiǎn)意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。

個(gè)人提升計(jì)劃 篇2

  1、在財(cái)務(wù)的核算、監(jiān)督及服務(wù)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)財(cái)務(wù)在企業(yè)管理中的管理職能,通過提供準(zhǔn)確完整的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù),真正做到讓財(cái)務(wù)工作推動(dòng)企業(yè)管理,同時(shí),參與到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理及外協(xié)工作中去。

  2、做好在建工程會(huì)計(jì)核算工作,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定,當(dāng)在建工程達(dá)到預(yù)計(jì)可使用狀態(tài)時(shí),做好在建工程轉(zhuǎn)資工作,確保在建工程及固定資產(chǎn)核算準(zhǔn)確無誤。

  3、加強(qiáng)與銷售、供應(yīng)公司的溝通,及時(shí)將相關(guān)采購(gòu)價(jià)格、生產(chǎn)成本及銷售價(jià)格等數(shù)據(jù)及時(shí)反饋,以便其進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策,確保企業(yè)效益最大化。

  4、繼續(xù)加強(qiáng)生產(chǎn)成本分析及財(cái)務(wù)分析,在成本分析及控制方面,繼續(xù)深入生產(chǎn)車間實(shí)踐學(xué)習(xí),了解生產(chǎn)工藝及流程,爭(zhēng)取在成本核算和成本控制方面更上一個(gè)臺(tái)階;在加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析方面,逐漸完善,要從收入、費(fèi)用到利潤(rùn),從原材料價(jià)格對(duì)比到生產(chǎn)成本分析,從量本利分析到各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,全面概括企業(yè)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提供詳盡的分析數(shù)據(jù)和資料。

  5、適時(shí)、擇機(jī)進(jìn)一步推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化工作,爭(zhēng)取在20xx年啟用采購(gòu)、銷售財(cái)務(wù)軟件模塊,提高工作效率,降低出錯(cuò)率。

  6、通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)去發(fā)現(xiàn)問題,并結(jié)合實(shí)際調(diào)研,對(duì)于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過程中的出現(xiàn)的各種問題提出意見及措施,并做好跟蹤工作。

  7、進(jìn)一步加強(qiáng)資金的預(yù)算管理,加強(qiáng)付款管理,重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)網(wǎng)上銀行付款的.管理,確保公司資金的安全。

  8、進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)內(nèi)部牽制及內(nèi)部稽核,嚴(yán)格把關(guān),一絲不茍,確保公司資產(chǎn)不受損失。在內(nèi)部稽核方面,從審核原始憑證、記賬憑證,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部稽核規(guī)定,根據(jù)工作中發(fā)生的各種情況,及時(shí)去完善相應(yīng)制度,持續(xù)改進(jìn)。

  9、加強(qiáng)財(cái)務(wù)的服務(wù)職能,對(duì)外不管供銷戶均要搞好服務(wù),使用文明用語(yǔ),提升企業(yè)形象,對(duì)內(nèi)搞好服務(wù)。

  10、為保障公司利益,與稅務(wù)機(jī)關(guān)及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)工作,保持公司良好形象,以降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

  11、定期進(jìn)行應(yīng)收款等債權(quán)核對(duì)、清收,確保公司資產(chǎn)安全。

個(gè)人提升計(jì)劃 篇3

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),促進(jìn)輔導(dǎo)員工作交流

  在實(shí)施輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)提升計(jì)劃過程中,中原工學(xué)院構(gòu)建輔導(dǎo)員“崗前培訓(xùn)精品化、在崗培訓(xùn)常態(tài)化、專項(xiàng)培訓(xùn)科學(xué)化”的培訓(xùn)機(jī)制,通過集中培訓(xùn)、定向培養(yǎng)、定期輪訓(xùn)和建立培訓(xùn)檔案等形式,使輔導(dǎo)員不斷接受政治理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。創(chuàng)辦了輔導(dǎo)員工作論壇。邀請(qǐng)省內(nèi)外專家、校外優(yōu)秀輔導(dǎo)員作專題講座,組織校內(nèi)輔導(dǎo)員開展經(jīng)驗(yàn)交流、工作研討。組織開展了輔導(dǎo)員工作案例征集、評(píng)比和成冊(cè)工作,開展案例觀摩與交流活動(dòng)。創(chuàng)辦了《提升》簡(jiǎn)報(bào),用以通報(bào)情況、交流經(jīng)驗(yàn)、研究問題、啟發(fā)思想。大力倡導(dǎo)和支持輔導(dǎo)員自覺讀書學(xué)習(xí),在每年的世界讀書日向輔導(dǎo)員推薦閱讀書目,配發(fā)多種圖書,并開展讀書征文評(píng)選。開展《形勢(shì)與政策》、《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程的集中培訓(xùn)、試講、觀摩活動(dòng),促進(jìn)輔導(dǎo)員提升授課能力與水平。輔導(dǎo)員的年度個(gè)人述職報(bào)告或工作總結(jié)也必須有述學(xué)內(nèi)容。

  二、創(chuàng)造有利條件,推動(dòng)輔導(dǎo)員成長(zhǎng)發(fā)展

  在實(shí)施計(jì)劃過程中,為了鼓勵(lì)輔導(dǎo)員專項(xiàng)特長(zhǎng)發(fā)展,加強(qiáng)了同校外專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作,在學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)、學(xué)生事務(wù)管理、學(xué)生生活指導(dǎo)、心理健康教育、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等方面加強(qiáng)職業(yè)化培訓(xùn),大力支持輔導(dǎo)員考取心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師、人力資源管理師等資格證書。為了提升輔導(dǎo)員的'科研能力,鼓勵(lì)輔導(dǎo)員結(jié)合專業(yè)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生工作實(shí)際組建科研團(tuán)隊(duì),多種方式和途徑支持輔導(dǎo)員出版著作、發(fā)表論文和申報(bào)課題。為了開闊輔導(dǎo)員視野,支持輔導(dǎo)員到高校、企業(yè)和基層單位進(jìn)行掛職鍛煉,也積極推薦選派了部分輔導(dǎo)員參加赴臺(tái)和赴英交流項(xiàng)目。

  三、開展豐富活動(dòng),提升輔導(dǎo)員個(gè)人修養(yǎng)

  在實(shí)施計(jì)劃過程中,結(jié)合工作特點(diǎn)和年齡特點(diǎn),中原工學(xué)院組織開展豐富多彩的輔導(dǎo)員文體活動(dòng),定期開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練,不斷提升提高輔導(dǎo)員的個(gè)人素能、組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過舉辦禮儀培訓(xùn)、文化藝術(shù)體育鑒賞等主題講座和活動(dòng),提升輔導(dǎo)員對(duì)真、善、美、健的深刻認(rèn)知和正確把握,培養(yǎng)輔導(dǎo)員廣泛的高雅愛好和興趣,促進(jìn)輔導(dǎo)員個(gè)人氣質(zhì)、形象、品位、修養(yǎng)的自覺提升。通過舉辦校內(nèi)輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽和才藝大賽,積極促進(jìn)輔導(dǎo)員提升語(yǔ)言表達(dá)能力、公文寫作能力、籌劃計(jì)劃能力、組織活動(dòng)能力、媒體運(yùn)用能力。通過在輔導(dǎo)員隊(duì)伍中大力倡導(dǎo)禮儀、行為、辦公和生活等方面的文明規(guī)范,使輔導(dǎo)員自覺成為精神文明的倡導(dǎo)者、傳播者和示范者。通過舉行新入職輔導(dǎo)員履職宣誓儀式、新老輔導(dǎo)員幫扶結(jié)對(duì)制度、優(yōu)秀輔導(dǎo)員評(píng)選表彰活動(dòng),在輔導(dǎo)員隊(duì)伍中形成鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作態(tài)勢(shì)。

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