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行動計劃

時間:2023-05-26 15:26:52 計劃 我要投稿

有關行動計劃合集10篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始制定計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的行動計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關行動計劃合集10篇

行動計劃 篇1

  對于制定行動計劃,我有幾點不成熟的看法:

  第一,制定行動計劃意義重大,一份好的計劃是成功的開始,甚至等于成功了一半。我記得七年級思想品德課中有這樣一句話:凡是預則立,不預則廢。意思就是說,任何事情,如果有計劃地進行,那么就可以成功;反之,就會失敗。期中這個“預”字,就是“計劃”的意思。

  第二,計劃制定容易,執行難,難在個人意志力。在制定行動計劃之前,如果我們有明確的目標、任務和方法、策略,安排好進度和時間,準備充足的資源,我們就可以制定行動計劃了。也就是說,只要充分考慮了制定計劃的因素、條件等,就可以順利地制定出一份行動計劃了。但是,我們要知道,沒有一份計劃在執行中是沒有困難的。所以,在執行過程中,我們必然會遇到執行計劃的障礙、困難,如個人工作壓力、學習、生活等客觀因素的影響、外部條件的實施等等。當我們遇到很多這些困難、障礙時,面對重重阻力,我們是否還能堅持我們的初衷,還能按計劃去做?這是最能考驗個人意志力的時候,意志堅強者,一定能執行計劃,意志薄弱者,就很難說了。

  第三,執行計劃過程中,能根據具體情況,及時修改并認真按修改后的計劃去做,這將是更難,這才是真正意義上的按計劃行事。當我們在執行最初的計劃遇到困難、障礙時,就說明我們的制定計劃時有些因素考慮欠周,沒有預先考慮可能會遇到我們無法克服的困難,此時肯定執行不下去,如果不修改,計劃就作廢,之前的努力也就白費。回想我們制定計劃的目的、任務完成了多少等等,所以我們必須修改計劃,根據具體情況,尋找解決問題、克服困難、障礙的有效方法與措施。修改后,無論出現什么困難,只要我們能克服、解決的,一定要根據計劃行事,否則計劃也就是一紙空文。

  如何開展教學研究

  作為一名教師,要開展教學研究,要做好下列工作:

  一、加強理論學習,更新教學觀念,把握教育規律。教師作為新課程實施的重要主體,在實施中的表現將直接影響整個新課程改革的效果。因此,更新學科教師的教學理念,就成為教研工作的首要任務。

  二、要上好本學科的每一節課,著眼小問題。教學實踐是開展教學研究的平臺和土壤。許多科研課題往往來自教學中的一得,許多卓有科研成效的老師也多得益于教學實際的鍛煉。事實上,對于一個普通老師來說,上好一節課,就是一次教研。

  三、要勤學教學理論,博覽課外書,注重平時的反思和積累。(>>心得體會 >)隨著課程改革的深入,教學內容也越來越開放,需要教師具有廣博的文化知識。博覽課外書籍,廣泛吸收養分,補充最新知識,是教師增加和更新知識積累,提高教研水平不可或缺的途徑。教研寫作需要教師有厚重的文化積淀,因而應注意平時資料的收集。同時,

  堅持寫好教學后記,也有利于積累教學經驗和教研素材,為科研提供有力的例證。教師在積累的同時,還要多反思自己。教師每天都在從事教育教學工作,新鮮感和好奇心可能會逐漸消退,難以怦然心動。這就需要我們不斷反思,去開辟新的思維空間,去探索新的奧妙。>教學反思的目的是提高教師自我的教育教學專業水平。

  四、要懂得一些進行教研活動的形式和方法。有些教師片面地把教研活動理解為聽課、評課和寫文章,這是一種很狹義的看法。教研活動的形式和方法多種多樣。比如,反思是教研活動中最普遍、最基本的形式。教師在當前的課程改革中就應學會如何在教學前、教學中、教學后進行自我反思。又比如,教研活動很強調集體研究,教師就要學會如何參加集體研究,如何在集體研究的氛圍中學會將大家的智慧集于自己一身。再比如,要進行課題研究,教師就必須學會如何選題、如何控制實驗過程、如何結題等等。一句話,就是教師絕不能只憑個人意志、只憑自我感覺、只憑工作習慣或只憑幾分熱情去搞教研活動,一定要以科學的態度和方法去搞教研活動。

  教師的教學工作是有計劃性的',每天在正式上課之前,對一天要進行的教學任務及流程進行詳細的計劃,有助于工作的順利進行和教學潛能的充分發揮。認真思考怎樣才能令今天的教學任務圓滿的高效率的完成。首先,要提前對授課內容進行預習,這樣才能做到心中有數,不會在課上思緒混亂,有助于學生思維的發散及我們思路的清晰;其次,要詳細了解學生,只有這樣在制定計劃的時候才能更加準確,使實際實行時效率能更高。

  值得注意的是,制訂計劃必須按自己的特點自己制訂,不能仿制別人的計劃,只有自己去試著做,摸索出自己的完整方法,才是最有用的。計劃只是一種手段,絕不要為了列計劃才去列計劃,只要是能達到目的的計劃才是有用的計劃。實施計劃時,不要輕言放棄。只有堅持每天合理的計劃,我們教師一定能夠在教書育人的同時不疏忽對自己的提升,真正做到寓教于樂。

  行動計劃能夠幫助教師逐步實現愿景,在教學過程中做出重要的變化。與愿景不同的是,行動計劃是具體的,始終關注可行性。這對于愿景來說格外重要,沒有行動計劃支持的愿景往往成為水中月、鏡中花。對于制定行動計劃,我有幾點不成熟的看法:

  第一,制定行動計劃的重要性。俗話說:好的開始是成功的一半,如果我們在做任何事情之前沒有計劃,那么實現目標往往只能是空想,談何成功?由此可見,無論做什么事情,制定好計劃是多么的重要。

  第二,計劃制定容易,執行難,難在個人意志力。在制定行動計劃之前,如果我們有明確的目標、任務和方法、策略,安排好進度和時間,準備充足的資源,我們就可以制定行動計劃了。也就是說,只>>[1] >[2] >下一頁 《制定行動計劃的感想》

行動計劃 篇2

  一位企業家從40歲開始,每天拿出兩小時練畫。退休兩年后,他辦了第一場個人畫展,實現了兒時做畫家的心愿。

  還有一位研究婚姻關系的專家,受邀出國演講卻苦于英文太差。45歲那年,她下定決心要學好英文,每天利用等公交車、坐地鐵的時間背單詞,三年后已經可以流利對話。

  人們常說這個困難那個不行:生活瑣事占用了精力,常常加班沒有時間,或者是年紀增大記憶力下降……這些真的是阻礙學習的因素嗎?還是根本原因在于,你已經徹底喪失了學習的動力和興趣?

  1、沒有學習動力:學這個能加薪嗎?

  跟工作以后的人談學習,最常被問到的話就是:學這個能加薪嗎?對于考證有用嗎?不是說這樣思考的人就庸俗,畢竟外部的物質刺激也是學習動機的一種。但是,無數的動機之中,哪種動機的作用力更長久,能支撐學習走得更遠?顯然還是興趣。

  有很多人苦惱:我沒有什么興趣。此言差矣。生活中每一個細節都可以拿來做興趣。有人喜歡做手工,天天飛針走線,一段時間后變成了十字繡高手,作品可以出售、參展。有人喜歡看小說,看得不過癮就自己寫,最終成為著名網絡寫手。還有人喜歡玩網絡游戲,玩著玩著成了游戲開發商……或者,哪怕你只是喜歡捏泥人,捏得不好看,賣不出去也參不了展,但能在工作閑暇博得一樂,也未嘗不可。

  說白了,最好的學習狀態就是“我樂意,我享受”,而不是總想著“學到的東西可以賺取什么”。

  2、目標不明確:很多都想學,不知道學什么。

  哲學家布里丹養了一頭小毛驢。某天,這頭小毛驢站在兩堆一樣的干草之間,猶豫了很久也不知道到底要吃哪一堆,最后在無所適從中活活餓死。這種因為選擇自由而帶來的左右為難的困境,就被稱為“布里丹毛驢效應”。

  離開校園后,學習不再是老師的作業、家長的要求,我們有了更多自主選擇的權利,但是也因此增添了焦慮心理。對于這種情況,建議學習者做兩種準備:一個是長久的學習計劃,選擇一個要一輩子的學習方向,最好是從興趣出發的;另一個則是短期的學習計劃,比如近階段對某個事物特別感興趣,或者工作需要必須學的,可以作為短期沖刺學習的目標。

  3、無法堅持到底:計劃100次,行動卻為0。

  在如今這個信息更替迅速的時代,如果說大家都忽略學習的重要性,那真的是冤枉人了。幾乎中的每個人都知道,必須充電才能生存。但是,絕大多數想要學習的人都抱有這樣的疑問:為什么我總是無法完成自己的學習計劃?這恐怕不是一個簡單的“懶惰”就能解釋的。

  其實原因可以從兩方面來看:

  第一就是不懂延遲享受,總是想“今天先玩會兒,明天再學習”。心理學中著名的糖果實驗就是針對延遲享受的,心理學家給孩子分發糖果,要求是:如果馬上吃,那么只能吃一塊;如果10分鐘后吃,那么可以吃兩塊。觀察發現,有的孩子忍不住誘惑,馬上就吃,而有的孩子則能為了長遠利益忍受暫時的痛苦。心理學家又對這些孩子做了跟蹤調查,發現20年后,那些懂得延遲享受的孩子成就更高。

  學習對延遲享受能力是一種考驗。曾有位人士這樣分享他的學習經驗:每次學到厭倦想要玩游戲的時候,我就對自己說:“再學5分鐘,5分鐘后我就可以玩游戲。”其實,當你再次投入到學習狀態,就不會再記得游戲這回事了。最重要的是,當你完成了學習計劃,甚至是超額完成以后,你從游戲中得到的快樂就會加倍。

  另外,導致多次計劃卻從無行動的原因還有一個,那就是習得無助。有些人喜歡給自己制訂苛刻的計劃,要求過嚴就會加重心理壓力,減少了行動的樂趣。而一旦完成不了,就會打擊自己的信心,覺得下次肯定也做不來。于是,連續幾次之后連列計劃的興趣都沒有了。

  如果你也是因此而阻礙了學習,那么建議你給自己列個容易完成的計劃,加強信心之后再做調整。

  4、缺乏求知欲:周圍也沒什么新鮮事。

  一般說來,抱著這樣想法的人,對生活和工作也很難興致勃勃。說白了,讓他們感到缺乏興趣的事情可不止學習一件。他們厭倦現有的生活狀態,但又不知如何改變,也缺乏改變的.勇氣。這種心態表現在學習上就是:我不想了解新事物,因為新鮮知識會沖擊已有的生活。

  要想重拾學習熱情,找到被淹沒已久的好奇心,最有效的做法是從小事做起。比如改變一下辦公桌的布置,讓原本凌亂的擺設更有序一些;如果租房住可以考慮搬家,換個新環境,或者是拿出一整天的時間收拾住處,把塞在不知哪個角落的舊物翻出來……這些都會增加你對生活的探求心,讓你感受到改變的樂趣。而且如果經常這么做,你就不會害怕改變,對學習的興趣也會增加。

  5、不會管理時間:時刻處于混亂焦躁之中。

  “時間是永遠不會結束的挑戰。”百達翡麗全球副總裁Thierry Stern的這句名言對所有學習者都有意義。

  上帝給人們每天24小時,所有人都一樣。第一個八小時大家都在工作,第二個八小時大家都在睡覺。人與人的區別就是第三個八小時創造出來的。如果你每天花3 個小時上下班,兩個小時吃早中晚飯,1個小時看電視,那么,剩下可供自由支配的時間就只有兩小時了。但是,如果你能從交通、睡覺、吃飯里分別省出一些時間花在學習上,你的學習進步將是驚人的。那么,如何“挖”出這些零散時間?如何分配它們以提高學習效率?可以參考以下幾點:

  1、一日之計不在晨,在于前一天晚上。也就是說,每天睡覺前要列好明天的工作、學習計劃。

  2、把任務分塊,不要讓自己感覺,一整天會被一件事情壓死。

  3、先完成最難的任務。比如背英語和讀古文同是今天的學習任務,前者對你更難些,那么就先背英語。這樣會減輕心理壓力,后面的任務更容易完成。

  4、做每件事之前預留5分鐘準備。正所謂,磨刀不誤砍柴工。有了準備時間,做起來會更順手。

  5、善于利用零碎時間,比如坐車、開會前5分鐘、等朋友來赴約時,都可以用來學習。

行動計劃 篇3

  對于制定行動計劃,我有幾點想法:

  第一,制定行動計劃意義重大,一份好的計劃是成功的開始,甚至等于成功了一半。任何事情,如果有計劃地進行,那么就可以成功;反之,就會失敗。期中這個“預”字,就是“計劃”的意思。

  第二,計劃制定容易,執行難,難在個人意志力。在制定行動計劃之前,如果我們有明確的目標、任務和方法、策略,安排好進度和時間,準備充足的資源,我們就可以制定行動計劃了。也就是說,只要充分考慮了制定計劃的因素、條件等,就可以順利地制定出一份行動計劃了。但是,我們要知道,沒有一份計劃在執行中是沒有困難的。所以,在執行過程中,我們必然會遇到執行計劃的障礙、困難,如個人工作壓力、學習、生活等客觀因素的影響、外部條件的實施等等。當我們遇到很多這些困難、障礙時,面對重重阻力,我們是否還能堅持我們的初衷,還能按計劃去做?這是最能考驗個人意志力的時候,意志堅強者,一定能執行計劃,意志薄弱者,就很難說了。

  第三,執行計劃過程中,能根據具體情況,及時修改并認真按修改后的計劃去做,這將是更難,這才是真正意義上的按計劃行事。當我們在執行最初的計劃遇到困難、障礙時,就說明我們的制定計劃時有些因素考慮欠周,沒有預先考慮可能會遇到我們無法克服的困難,此時肯定執行不下去,如果不修改,計劃就作廢,之前的努力也就白費。回想我們制定計劃的目的、任務完成了多少等等,所以我們必須修改計劃,根據具體情況,尋找解決問題、克服困難、障礙的有效方法與措施。修改后,無論出現什么困難,只要我們能克服、解決的,一定要根據計劃行事,否則計劃也就是一紙空文。

  我認為要開展教學研究首先要認識農村教育的現狀,當前農村教育的現狀依然是辦學條件艱苦,沒有一定的教學設備,教師上課依然還是一本書、一支粉筆、一塊黑板,同樣還是用傳統教育以講授為主的教學模式。這樣的辦學條件完全達不到教學要求,更不要說開展教學研究了。其次是師資配備的不平衡性。當前的農村教育很多教師都是以前民辦教師轉公辦教師的,很多老教師都沒有經過師范類的專門培訓,這樣使很多教師不能夠按現在新課程的教學大綱來實現教學質量,而且還有很多老教師不會使用現代的教學設備。因此,教師的務水平不提高,再講教學研究也只是口頭實踐。所以,我覺得只有實現辦學條件和提高了教師的業務水平才能更好去實現新課程教學大綱的要求,才能更好的去完成教學研究,才能更好去為教師、為學生服務。

  教書育人是一項關系國家、社會未來的大事,教師的'責任也是異常的的重大。作為教師這么多年,每天日復一日的重復很多都是相同內容的工作,如果沒有提高自身素質的想法,就會產生“職業倦怠”。于是我參加了此次網絡培訓,受益頗深。

  首先,我通過此次學習,學習到了很多寶貴的理論知識,掌握了一些網絡信息技術,我通過網絡平臺與很多老師交流,討論,在這個過程中自己得到了提高。其中包括網絡信息檢索,還有制作思維導圖等技術。

  其次,在理論知識的基礎上,我的教學實踐也受到了啟發,理論指導了我的教學實踐,了解到要分析學習目標,學習者,教學模式和教學策略適當選擇等。反思傳統的教學過程中,我體會到了不足的地方,三位目標在課堂教學中沒有很好的實現,流于形式,學情分析不充分,教學策略選擇沒有充分考慮學生。

  總之,這次學習幫助我解答了很多教學上的疑問和困惑,有了理論的指導,今后工作的思路會更開闊。

  本次學習活動中,我學會了很多東西,感觸很多,但總的來說,我掌握重要的理論知識,學習了很多實用的信息技術,我會用所學應用于課堂教學實踐和課外教學研究。通過網絡學習,我收獲很多,言之不盡。

  通過學習,我體會到了教學準備工作要全面,要考慮到各種情況,我明白了要分析教學目標和教學對象,針對教學目標和教學對象,我要采用適當的教學策略和適當的教學模式。適當的使用信息技術,可以實現課堂教學的高效性和實用性,要做好這些事情,我必須要制定好計劃,畢竟良好的開端是成功的一半。

  教師帶領學生做研究性學習,更要注意計劃的制定。沒有制定計劃的研究性學習是空話,學習成果很難推出。因此我們要做好很多準備工作,當然,制定計劃就是重中之重。

  另外,我學會了運用思維導圖來呈現教學目標。進一步了解思維導圖之后,我覺得在語文方面大有作為,如采用思維導圖總覽全文、采用觀點導圖來解決問題、采用拓展導圖遷移知識等,在訓練學生邏輯思維方面大有可為,這個可以作為教學準備工作,也是教學計劃的一部分。

  評價量規的作用將可以廣泛應用于教學的全過程,及時和科學的評價學生,促進其個性發展,以評促學。

  此次培訓提示我要時時刻刻保持嚴謹治學的態度,加強自己的理論知識來指導實踐,使用適當的信息技術實現教學的效果。網絡教學有無可比擬的有點,我在導師助學的啟發下,我獲得了很多。

  這次網絡學習的全新體驗,使我認識到,網絡的支持為教師的終身學習提供了方便,即便沒有時間脫產學習也可以通過網絡平臺進行系統的學習,在導師的啟發下,同學的討論間也可以解決很多疑問。

  建議

  1. 學習結束后依然可以登陸這個平臺,關注其他學生的發展。

  2. 提供更多的教學視頻作為范例和案例

  3. 討論的問題設計引導一線教師應從自身的教學實踐出發,幫助教師自我反思。

行動計劃 篇4

  為提升城市品質,確保城市公共空間整潔有序,根據住建部相關工作部署和《深圳市城市管理局關于開展人行道凈化行動的通知》要求,決定在全區開展人行道凈化行動,現就有關事項通知如下:

  一、行動目標

  集中半年時間,在全區范圍內持續開展人行道凈化行動,全面清理各類違規設施和占道經營,實現人行道無違規設置、無超范圍經營報刊亭等城市家具、無亂停放、亂堆放共享單車、無占道停放機動車和非機動車、無亂擺賣、無超門店經營、無亂搭建、無亂堆放、無“三亂”、無違規設置廣告招牌和橫幅標語、無亂掛曬、無廢棄以及其它違規占道設施的目標。

  二、行動內容

  (一)整治報刊亭

  合理設置報刊亭位置,統一規定報刊亭規格樣式,明確經營范圍。對未登記的,依法取締;對占用綠道、盲道和在寬度小于4米的人行道內設置的,直接調離;對不按要求設置、擅自改變經營范圍、亭體及其周邊臟亂差且未限期整改的,撤銷許可后,予以取締。

  (二)清理廢棄和各種占道設施

  依法調離或拆除各種廢棄設施,全面拆除各種非法設置的、影響市容觀瞻的或侵占城市綠地和公共空間的`宣傳欄、桿件、箱體、亭體、阻車樁、隔離墩等違規占道設施,協調相關部門逐步推進“多桿合一”,“多箱合一”。

  (三)整治交通護欄

  聯合羅湖區交通運輸局、羅湖區交警大隊等部門開展交通護欄專項整治行動,嚴厲打擊商家私自開口破壞交通護欄行為,對殘舊、油漆剝落的,進行刷新或更換,對設置不合理或與周邊環境嚴重不協調的,重新設計或者拆除。

  (四)整治共享單車

  重點整治新增違規投放車輛,嚴厲打擊亂堆放和占用綠地、盲道亂停放行為。對亂堆放的,約談并責令運營企業限期整改;對占用公共綠地亂停放的,依據《深圳經濟特區綠化條例》對運營企業進行處罰;對擅自在公共綠地行使的,依據《深圳經濟特區市容和環境衛生管理條例》對個人進行處罰;對其它違規停放的,依據《深圳經濟特區市容和環境衛生管理條例》對運營企業進行處罰。

  (五)整治占道停車和“僵尸車”

  聯合羅湖區交通運輸局、羅湖區交警大隊等部門全面清理“僵尸車”以及商家和市民私自設置的停車樁、車位鎖等停車設施,對機動車、非機動車違規占道停放行為,除按城管法規進行處理外,還要及時通知交警部門將車輛拖走。

  (六)整治占道經營

  全面整治亂擺賣、超門店經營等現象,嚴厲打擊占道洗車、修車等嚴重破壞市容環境和影響行人通行的違規行為,徹底拆除非法設置的各種伸縮雨棚。

  (七)整治亂掛曬

  充分發動社區居委會、物業等社會力量,協商建立或規定統一掛曬點,有效杜絕臨街亂掛曬行為,對在城市道路及其兩側的護欄、電桿、樹木、綠籬等處晾曬衣服或物品,依據《深圳經濟特區市容和環境衛生管理條例》第二十四條進行處罰。

  (八)清理亂搭建

  全面排查擅自占用城市道路及其兩側搭建的臨時建(構)筑物,發現一處,拆除一處,不留死角。全面排查擅自占用城市道路及其兩側搭建的臨時建(構)筑物,發現一處,拆除一處,不留死角。

  (九)清理亂堆放

  全面清理暴露垃圾和亂堆放物品、物料,有效加強清掃保潔力度和沖洗頻率,嚴格規范垃圾收集容器擺放設置。

  (十)清理“三亂”

  充分使用高壓高溫清理亂張貼、亂涂寫、亂刻畫,會同公安等部門深挖窩點,拓展“三亂”打擊力度和深度。

  (十一)清理違規戶外廣告

  按照戶外廣告整治要求,全面清理招牌、路名牌、導向牌、指示牌等各種違規戶外廣告。

行動計劃 篇5

  滅鼠工作是愛國衛生工作的一項重要內容,也是衛生縣城復查必須具備的條件之一。

  開展經常性和突擊性相結合的滅鼠活動

  改造環境,運用化學、物理等方法滅鼠,控制滅鼠孳生,有利于控制和預防疾病的流行和發生。

  一、滅鼠范圍:

  滅鼠范圍為學校園內。

  二、滅鼠的'藥物:

  滅鼠的藥物采用國產第二代慢性抗血型滅鼠劑5/10萬大隆毒餌,禁止使用甘氧等毒急性滅鼠藥。

  三、投藥方法:

  教室內外、樓梯、食堂、廁所以及溝道等統一使用玉米、小麥、大米、蠟塊等毒餌,并采用全方位、以底層、外環境為主的投藥方式

  投藥量按每間折合15平方米左右計算,浴邊、角、蔭蔽處投放2堆,每堆5克。

  四、滅鼠時間:

  滅鼠時間為春季4月和秋季10月全程投藥一次,先全方位投藥一次,以后按鼠吃多少補多少的原則進行。

  五、投藥要求:

  毒餌投放覆蓋率,到位率,飽和率均在95%以上。

  六、設置防鼠設施:

  重點場所的門窗、下水道及通風、排水口等加鐵絲網,網眼小于

  1.3×1.3厘米。食堂、倉庫門縫距地面不超過1公分,包白鐵皮高度不低于60公分。

行動計劃 篇6

  制定人姓名:蔡照仕 制定人現崗位:硅鐵項目部設備工程師 制定日期:20xx年9月10日

  五、根據規劃目標,提出個人在下一年的提高計劃(主要是知識和專業技能提升)

  在一年內掌握硅鐵冶煉工藝設備等方面的所有專業知識,獲得某些相關的必要的'注冊證書,或自己感興趣的注冊證書,達到應有的資質。

  制定人: 蔡照仕審核人: 批準人:

行動計劃 篇7

  一、考核基本情況:

  學生評價:95 權重35%

  上級評價:90 權重30%

  自己評價:89 權重10%

  專家評價:90 權重10%

  同級評價:89 權重15%

  最終得分83.1分。

  經過分析,教師在備課,上課以及教學課件方面表現良好。

  二、扣分情況分析

  教師扣分主要出在以下方面:

  一、 教學內容不充足。

  二、 課時僅達到學校及格要求

  三、 科研較少

  四、 輔導畢業生大作業量僅達到學校要求。

  三、具體提升計劃

  具體提升計劃如下:

  一、 針對教學內容不充足問題,應從兩個方面進行績效提升,一方面,學校應多安排教師進行培訓,豐富教師知識內容,提升教師教學素養,另一方面從教師角度來說,教師應多提升教學責任感,課外進行多學習來豐富知識內容,提升個人教學能力及素養。

  二、 針對課時僅達到學校及格要求問題,一方面,學校應多給予

  教師課時安排,鼓勵教師申請課時,對于課時費用應多與績效成績掛鉤,另一方面,教師應多樹立自身教學能力提升計劃,可以從多上課來鍛煉自己的教學能力,從而提升自己,達到多薪酬的.效果。

  三、 針對科研較少問題。學校應多針對教師個人要求來為教師申

  請科研項目,另外從學校方面提高科研薪酬獎勵及精神文化獎勵,教師應多申請科研,提高自身能力,做出完善的職業生涯規劃。

  四、 針對輔導畢業生大作業僅達到學校要求方面。

  學校應加強合理安排畢業生作業分配,根據教師實際情況進行分配,并且針對教師進行培訓,加強教師輔導作業能力。教師應多提升自身教學責任感,提升自身教學積極性。

行動計劃 篇8

  “教育要發展,師資須先行”。教育事業的發展,最大的挑戰不是技術,不是資源,而是教師。“要發展孩子,必須先發展教師”。為了持之以恒地加強教師隊伍建設,不斷促進教師的專業發展,特制定我園教師隊伍建設三年行動計劃。

  一、現狀分析中心幼兒園幼兒園目前擁有教職工29名,其中專任教師24名,后勤員工2名,保安2名,司機1名,35歲以下青年教師有23名,45歲以上教師有1名。大專學歷的教師有19名,在職學歷培訓有3名。

  教師隊伍總體上一方面表現出了年齡結構較合理、學歷層次在提高,另一方面又表現出了新教師教學經驗尚不足、教師培訓任務重、難度大的現實。

  二、指導思想從幼兒園新三年發展規劃及教師的實際出發,堅持師資隊伍建設適度超前發展的原則,加大教師培養力度,打造新一輪教師發展梯隊,整體提高幼兒園教師的師德師能水平,建設一支與社會主義新農村建設相匹配的教師隊伍。

  三、總體目標以師德建設為核心,以提高教學質量為根本,以培養青年教師為突破口,積極創新師資隊伍建設與人事管理體制,努力構建一支師德高尚、樂于奉獻、有時代精神和創造能力、基本功硬和業務強的幼兒園教師隊伍。

  四、基本任務(一)師德建設師德是教師的靈魂,是教師人格特征的直接體現。我園將大力加強師德建設,提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平,并確立以德為重的管理理念,把師德建設擺在教師工作的首位,貫穿于管理工作的全過程,做到師德教育經常化、制度化。積極實施師德建設的思路創新和管理創新,增強師德建設的時代性、針對性和實效性。

  (二)學歷結構到20xx年,力爭使具有專科及以上學歷比例的教師數量占在編教師總數的90%以上。

  (三)專業能力認真學習新課改理念,把握新課改的基本要求,探索教育教學規律,在實踐中不斷提高教師專業能力,新推出鎮、園級新秀、能手1—3名,爭取使1-2名青年教師在是市內展示教育教學。

  100%的在編一線教師接受現代教育技術培訓,提高教師應用信息技術的綜合能力。加強信息技術與課程整合的研究和實踐,教育教學、課題研究等途徑,提升教師信息素養。到20xx年,50%以上的在編一線教師具有較強的信息技術與課程整合的能力,100%的在編一線教師能運用新課改主題活動多媒體資源庫開展教育教學。

  四、師資隊伍建設主要措施(一)加強規劃,有效落實。

  分析幼兒園師資情況,加強師資隊伍建設的規劃和計劃。從幼兒園發展規劃——師資隊伍建設規劃和行動計劃——學期園務計劃——學期業務計劃,加強審核,層層分解,將師資隊伍建設工作加以有效落實。每學年對師資隊伍建設情況進行及時總結和調整。

  制定師德師風建設計劃,根據農村幼兒園師資隊伍建設的特點,倡導“立足農村,心系孩子,無私奉獻”。圍繞幼兒園綠色教育的實踐,提倡“愛生、愛業、愛園”的“綠色教師”。依據新形勢下師德建設的.特點、要求和任務,以主題活動為抓手,黨、政、工、團聯合開展活動為思路開展活動。樹立師德高尚的教師典范,學習他人優點,弘揚先進精神。

  (二)健全制度,明確職責。

  1、建立分層負責制。形成師資隊伍建設中以校長為總體責任人,業務園長為第一責任人,教研組長、項目組長為具體責任人的分層負責制。使幼兒園中層干部明確各自在師資隊伍建設中的職責和作用,協調一致地開展活動。

  2、建立捆綁考核制。開展骨干教師與新教師的結對帶教活動。將新教師的成長與指導老師的考核成績相掛鉤,形成新教師培養的捆綁考核制。

  3、完善分層培訓制。完善幼兒園師資的分層,形成從“青年教師→成熟教師→骨干教師”的層次合理、整體性強、水平較高、充滿活力教師發展梯隊。

  4、實施結對互評制。開展與市級一級幼兒園的結對共建活動,派遣教師向結對園學習,拓展教師的思維,推動教師成長。同時,邀請結對園老師來園觀摩活動,開展相互觀摩評價。

  5、確立評優獎優制。設立鎮首席教師、鎮學科帶頭人、幼兒園教壇新秀、幼兒園綠色教師等獎項,開展評優獎優活動,不斷弘揚先進。

  (三)分層培訓,整體成長。

  第一層面:骨干教師層面。指幼兒園的教研組長、鎮學科帶頭人、幼兒園教壇新秀等成員。從政策和配套資金上,加強對現有骨干教師的培養,切實發揮教研組長的主導作用,以教研組為主陣地,開展教學實踐和研究,形成一個個共進的團隊。通過教研組長例會、幼兒園課題組研究、“新芽”俱樂部活動的研討,提高骨干教師的反思能力、研究能力。通過骨干教師的示范課發揮骨干教師的引領輻射作用。

  第二層面:成熟教師層面。指幼兒園30歲以上,具有一定經驗的中青年教師。通過開展成熟教師與青年教師的各類專題帶教,在成熟教師指導青年教師中發揮特長,不斷成長。如:環境創設、教育教學、課題研究、區角活動、班級管理等有針對性的專題帶教,發揮成熟教師的特長,形成良好的學習指導氛圍,使幼兒園成為一個學習型的團隊。

  第三層面:青年教師層面。指幼兒園30歲以下的青年教師。讓青年教師活動想得出、技能拿得出、班級帶得出。其次,讓青年教師根據自己的特點制定合適的個人發展規劃,做到心中有目標,發展有階段,專業有成長。

  (四)加強考核,多元評價。

  建立師資隊伍建設的自評、互評、管理者評價和社會家長評價相結合的評價制度,開展相關的評優獎優活動。強化對教師工作業績和職業道德的考核,增強幼兒園的向心力和凝聚力。

行動計劃 篇9

  日前,人社部發布《關于印發“互聯網+人社”20xx行動計劃的通知》(以下簡稱《行動計劃》,明確社保卡將加載支付功能,支持各類繳費和待遇享受應用。同時,將與微信、支付寶等第三方支付平臺合作,建設統一、開放的醫保結算數據交換接口,在安全可控的前提下,支持相關機構開展網上購藥等應用。

  支付寶、微信將支持社保卡實現線上支付

  《行動計劃》提出,將普遍實現跨地區持卡應用,并與政府其他公共服務實現“一卡通用”。在支付結算能力方面,建設人力社保支付結算平臺,借助合作商業銀行、第三方支付平臺等支付渠道,拓展社保卡的線上支付結算模式。這意味著,支付寶、微信今后也將支持社保卡,實現線上支付。

  《行動計劃》還指出在安全可控的前提下支持相關機構開展網上購藥等應用。這意味著,在人社部門認可的機構網上購藥,也將可持社保卡線上結算。

  據了解,目前北京在職職工的社保卡尚不具支付功能,而醫保個人賬戶的封閉準備工作仍在進行中。一旦進行封閉管理后,參保人員個人賬戶資金,將由現在打入醫保存折改為打入社保卡中,參保人員將可在看病就醫或購藥時持卡實時結算。

  今后可網上參保續保

  人社部要求,凡具備網上辦理條件的.服務事項,都要實現網上受理、網上辦理,提供辦理進度和辦理結果網上實時查詢服務。同時,提供網上自助參保、續保、繳費等服務。而為方便公民購房、貸款、子女就學等,將按規定支持相關部門及社會機構聯網核驗參保狀態情況,實現網上傳遞社保證明。

  推進就醫一卡通 化解就醫“掛號難”、“排隊難”

  《行動計劃》還提出,要推進就醫一卡通,實現社會保障卡與醫療機構、商業保險等實現服務對接,為持卡人員提供掛號、就診、住院等全程就醫服務,化解就醫“掛號難”、“排隊難”等問題。同時,依托社保卡,逐步實現醫療保險、工傷保險相關醫療費用的本地或異地直接結算;實現醫療保險、工傷保險與醫療救助、大病保險等待遇的銜接結算。

行動計劃 篇10

  一、自身情況分析

  本人1988年參加工作,參加工作二十余年,在教學中不斷摸索,特別是調到馬橋小學以后,在這樣的大環境的磨練中,成長較快。為了讓自己在教學中不斷進步,做到與時俱進,特定成長計劃如下:

  二、確立發展目標

  樹立“終身學習”的觀念,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求,感悟,反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為骨干型,縣級名師型的教師.

  具體目標:

  1、理論學習方面,認真學習領會新課程理念,教育民家思想理念,掌握學科專業特點,積極思考,不斷改進教學方法,形成自己的教學風格。

  2、認真做好學校各項日常規工作,抓好教學質量,培養學生各方面良好習慣以及學生語文素養。

  3、勤于反思,在總結經驗中完善自我。不斷練習基本功,優化自己的教學方法。并積極使用現代信息技術,運用信息技術服務于自己的教學。

  4、積極認真做好領袖兒童教育課題研究工作,力爭三年內成型特色課堂,一本個人專集。

  第一年(20xx年)

  1、認真做好讀書筆記,寫有質量的心得。2、認真研讀教材,堅持在電子教案上有質量的批注;并每周一整理,寫一篇教學反思,發在博客上;每月寫一篇教學論文并能在上級論文評選中獲獎。3、苦練教學基本功,特別是粉筆字的基本訓練。4、堅持做好微課題實驗工作。5、每天堅持讀一章教育專注和一章非專業書籍。7、每日堅持為孩子朗讀一篇美文。8、能在縣市級刊物上發表一篇文章。

  第二年(20xx年)

  閱讀教育書籍,閱讀中外名著;加強聽課、說課、評課等教學基本功的鍛煉;個人素養有所提高;教育機智能在生成性的課堂閃現出光芒。在教育教學上能有自己的獨到見解,自己的課堂有特色;教科研成果顯著。

  1、積極參加各種培訓活動。2、認真備課、上課,寫好教學反思,在反思中進步。3、認真進行課題研究并有科研成果。4、論文寫作規劃化,力爭有所突破。5、教學研究進入課題結題階段。6、爭取有有一篇文章在省級刊物上發表。

  第三年(20xx年)

  有計劃地在各級刊物上發表自己的教育隨筆;有良好的語言素養;努力地駕馭多種課型,逐漸形成自己的課堂特色。打造精品課堂。成就領袖課堂。

  1、認真研讀教育理論專著,有系統的理論基礎。2、認真總結教育經驗。3、積極樂觀的心態,面對生活。4、上課做到高效、簡明、趣味。5、教學專題研究有實質性成效。

  三、具體措施

  1、加強自身的不斷學習,為專業化成長提供支持與幫助。

  終身學習是教師專業化的必由之路。讀書學習是知識分子的顯著特征,在學習中創新是教師的`職業需要。因此我在教師專業化發展的過程中,關注自己的學習,逐漸養成讀書學習的習慣,使自己處在知識發展和更新的前沿,處在教學改革的前沿,保持自己的職業青春,使自己的勞動成為活水之源,永不枯竭,時時更新。這樣,才能享受勞動的愉悅,戰勝職業倦怠,成為學習型教師。

  2、教育教學工作

  豐富自身的教育、教學經驗,使自己具有扎實的教學基本功與嫻熟的教學技能。了解學生的基礎和學習態度;激發學生學習語文的興趣;形成了自己獨特的教育、教學風格;熟練掌握現代教育技術。根據教材中的教育內容,對學生進行思想教育,進一步激發學生學習興趣,提高學生學習積極性和自覺性,在課上認真聽講的基礎上,課下能自覺預習和復習,獨立思考問題。課上形成較好的學習氛圍,學生學習的積極性、主動性明顯提高,學習成績有較大提高;使成績好的學生主動幫助困難生提高學習成績,也使他們自身的能力得以提高,教學效果顯著。

  3、常規教學工作

  按上級要求,認真做好“備教批輔考”等常規工作,潛心研究教材、教參,深入有效的做好課題研究工作,創新開展生本課題研究,堅持按三學小組教學模式上課,小組合作落到實處,形成自己獨特的教學風格,教育風度。營造自主學習的情境,促進學習方式的改變,強化訓練、養成習慣,抓好作文教學、課堂教學,重視語文學習環境的建設,加大日記寫作力度。通過作業的批改和審閱,對學生實施教學指導。 加大培優輔差力度,積極促進優生更優,臨界生成績保證在80分以上,臨及生成績保證在70分以上。

  4、課題研究工作

  教學中培養善于總結、反思能力,在教學實踐中提高教研、教科研能力,做學者型教師。每年要寫16篇教育教學的博文,力爭在縣市級發表論文。積極參加“領袖兒童”課題研究,力爭形成自己的獨特科研成果。

  5、練就自己的基本功。

  “鋼筆字、粉筆字、普通話”是教師的三大基本功。普通話是語言交流工具,天天講天天練,力爭達到一級乙等水平。粉筆字是無聲的語言,天天寫,通過學校提供的平臺,每天練習粉筆字,漂亮的粉筆字不僅學生看著瀟灑悅目,更能影響可塑性強的學生。抽空練習鋼筆字,不斷臨摹,使自己的字變的整齊、美觀、漂亮。

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