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個人計劃

時間:2023-05-25 17:09:09 計劃 我要投稿

【必備】個人計劃合集七篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編收集整理的個人計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

【必備】個人計劃合集七篇

個人計劃 篇1

  時間如梭,在不知不覺中從指間流過,我的大學生活已經走過了兩年了,還記得我剛剛踏入大學校門時,對一切都充滿了好奇,心里也充滿了對大學生活的向往,身邊的師哥師姐認真耐心地告訴我們應怎樣做,我的腦子里充滿了幸福和興奮。心里充滿了對未來的期待。我迫不及待的走遍了大學的每一個角落,跟身邊的新同學成為了好朋友,對自己的專業充滿了好奇,同時也有些迷茫,感覺一切都是新的。

  大學給了我們更多的自由,給予我們更大的發展空間,有更多的時間來學習自己感興趣的東西,有更多的機會來鍛煉自己,提高自己的能力,提高自己的綜合素質,來適應社會做準備。所以我參加了實踐社團,我競選班里的班干部,我成為我們班的學習委員,在這兩年里,我盡力完成我的份內之事,完成作為一個學習委員應盡的責任,幫助解決同學們學習方面的問題。另外積極的參加學校和學院組織的各項活動,如大合唱,健美操等,這些活動增加了我的自信心,鍛煉了我。讓我學到了很多。結交了很多的朋友。我們班也會組織一些娛樂活動,增進同學之間彼此的感情,我們大家在一起玩得很開心,在統計這個大家庭里,我收獲頗多,能力、友情、真誠等等。

  真的喜歡上了大學生活,它讓知道了我應該變得成熟,來適應這個社會,在參加的一系列社會工作中,讓我明白了知識的重要性,要是沒有這些知識,我就不會把事情辦好。現在的就業競爭壓力很大,我們只有把自己用知識武裝起來,才能把自己推銷出去,或者自己經營自己的事業,最終獲得成功。所以要好好學習,并且充實的過好每一天,好好珍惜眼下的時光,給自己儲備更多的知識。并且知道什么才是最重要的,什么才是最應該去做的,不再為一些小事而耽誤了真正的大事,用更加理性的頭腦去思考問題。將來呢,我就會離開這個校園了,在這個大社會上找到自己的立足之地,為自己拼搏出一片天地。

  在這兩年里,同時也有自己值得檢討的事情,在學習方面出現一些問題,上課注意力不集中,學習效率低,有時會放縱和松懈自己,不能夠及時的完成自己的目

  標了任務等,所以在接下來的兩年里,會積極地改正自己,做到嚴格要求,保持良好的狀態。

  對于大三大四的計劃,我決定考研。在大三上學期,了解自己專業的學校,理性的思考,決定自己想要考研的學校,熟悉學校的有關情況,我最想去的地方是北京,另外就是上海,具體的學校還沒有確定,我會用半年的時間來查找有關資料來決定自己的方向,確定報考的學校。我知道考研是一個長期的戰斗,我會制定一個長期的、整體的規劃和近期一些短期的、需要馬上完成的計劃。同時對考研的大形勢,希望報考的學校、專業,自身的實力等作詳細、客觀的分析,在制定計劃時才能有的放矢、計劃得當,達到“知己知彼,計劃自明”的目的。然后拋棄雜念、痛下決心、肯于吃苦,堅決而靈活地貫徹、實施復習計劃。 其實大學的我們肩負著更艱巨的任務。所以,我們要好好把握這段青春韶華,對自己大學所走的每一步都認真負責,做好規劃,為自己踏上社會打下堅實的基礎。在剩下的大學生活中,我將作此打算,來提高自己。

個人<spanhttps://p.9136.com/1l/l/allimg/<p>  <strong>一、課內學習</strong></p><p>  學習是學生的天職,在余下的兩年中,課業負擔越來越重,因為專業課越來越深入,作為一個統計專業的`學生,必須學好自己的專業,否則在大學將得不償失。在大三大四兩年中,沒有特殊情況,我會督促自己上好每一節課。</p><p>  <strong>二、自主學習</strong></p><p>  在大學階段,每個人都在尋找自己未來的方向,都在為自己未來打基礎,而大三到了關鍵時刻。所以在大三的時候,我要找到未來自己的方向。其中英語和專業是兩個必須要加強的方面,所以我會努力考這幾方面的有關證書,提高自己的競爭力。</p><p>  <strong>三、社會實踐</strong></p><p>  實踐是檢驗真理的唯一標準,書本的知識學得再多還是要投身于實踐,而書本的知識也只有在實踐中才會掌握的更加牢固。而用人單位也非常看重應聘者的工作經驗,所以在大四實習時我會認真地去實踐,鍛煉自己的實際操作能力,讓自己更能適應社會的需要。</p><p>  <strong>四、心態能力</strong></p><p>  自身的心態和能力也是大學需要培養的一個重要方面。在不太殘酷的大學里,我要加強自己的心態培養,然自己積極面對所有困難和挑戰。鍛煉自己的毅力和恒心,讓自己在做所有的事情都有始有終,堅持到底。 通過自己的努力,我想我會得到提高,改正自己的缺點,提高自己的綜合能力,學習會有更大的進步,自己的考研夢想會實現的,我會為自己的夢想和目標而拼搏加油的。</p><h2>個人計劃 篇2</h2>
<p>  a)開業前進行一系列宣傳工作,發放問卷調查表,根據消費者的需求,完善本店的'產品和服務內容。</p><p>  推出會員制,季卡、月卡,從而吸引更多的顧客。</p><p>  c)每月累計消費118元者,贈送價值18元的禮券,218元贈送28元禮卷,以此類推</p><h2>個人計劃 篇3</h2>
<p>  <strong>巴黎浪漫藝術三日游</strong></p><p>  巴黎是法國的首都,因其充滿歷史文化的建筑物和彌漫著藝術和時尚的城市氣息而成為舉世聞名的世界之城。我們將帶您領略羅浮宮的大氣磅礴,那雄壯的建筑會帶著您的心一同回到過去那個繁華的時代,感受它悠久的歷史沉淀。再去一覽埃菲爾鐵塔,站在鐵塔頂端俯瞰巴黎美景,同埃菲爾鐵塔合照,利用各種角度讓它“站”在掌心,或者用手“捏”著。去看看成就巴黎風土人情的塞納河的潺潺流水,再去感受一下巴黎圣母院的莊重典雅。接下來帶您體驗法國大餐的豪華,感受中西餐的不同文化,體驗西餐的藝術魅力。最后去普羅旺斯看看薰衣草吧,那美妙的紫色畫面和芬芳的香味,會讓你無法不驚嘆這座城市的浪漫之美。這個香奈兒之都,似乎空氣里都是香水的味道,讓你情不自禁地愛上這座城。</p><p>  <strong>米蘭時尚藝術三日游</strong></p><p>  米蘭是著名的時尚之都,是潮人的聚集地,因此它一直是年輕男女的夢寐之都。這里有隨處可見的限量版和令人贊不絕口的.時尚指標。白天游覽過米蘭的時尚基地后,在夜幕降臨時分,我們又可飽覽這個夜生活的天堂。人們的熱情和燈火輝煌的夜景,會讓你一掃疲憊,盡情享受這美好的時光。米蘭美食的誘惑,美景的誘人,文化的多彩和藝術的紛呈,會讓我們深深的愛上米蘭這座光芒之城,愛上這座繁華之后的純情古城。</p><p>  <strong>里昂現代藝術三日游</strong></p><p>  里昂是法國歷史悠久的古老城市,有“擁有一顆粉紅的心臟”的美稱。這里氣候溫暖宜人,風景秀麗。這里的白萊果廣場一度被稱為皇家廣場,廣場屹立著一座路易十四威武騎馬雕像,東南面那座裝飾藝術博物館里藏品種類繁多,美不勝收。主色調為橙紅色的老城區依舊格外醒目。在這里,仿佛置身于中世紀,那哥特式、文藝復興式及古典式的房屋讓我們感受到濃厚的古老氣氛,同時為那時代變遷下不變的悠久傳統而折服。里昂的現代化讓這個厚重歷史的國家生機勃勃。</p><p>  通過這些天的游覽大家一定深深愛上了法國這座浪漫之都,相信法國的美景一定會使大家難以忘懷。相信青年旅行社最優質的服務和最貼心的游程會讓您滿意。</p><h2>個人計劃 篇4</h2>
<p>  我們又不約而同的邁向新的一年,當然也就有了新的起點和計劃,在這布滿藍圖的圖紙上又有新的一頁去填寫去描繪,承蒙智越教育,給予本人一個美好的開始,一個美好的未來和前景,在這新的一年里要給自己做很多人生規劃和工作計劃,也給自己和公司滿意的答復!關于生活,一定要積極向上,要超前看向遠看,其實說到底我畢竟也是畢業不久的社會新成員,在步入社會是要學的要做的還有好多,要從生活的每個細節中去摸索去收獲去領悟。這也算給簡單而樸實的生活點綴了人生的藍圖,同時還可以從收獲的小細節體驗幸福感!</p><p>  關于工作上,首先感謝所有的領導及同事給予我的肯定,可以讓我在這里發揮并效力于公司。在這新的一年里,我要嚴格要求自己將手頭的.工作做好,并與同事間多溝通多交流多挖掘自己在工作上的不足點,并積極改進,竟可能的將業績做到最好,當然首先自己要多努力多學習,用心做好每一件事,就當對自己的認可和公司的回報! 加強人際關系聯系,不能太封閉,不和別人交往真的減少了犯錯誤的機會,可沒有錯誤也沒有了經驗的積累,因循守舊,固步自封,最后也沒了成功!!找時間找機會多方面發展自己。</p><p>  加強心理素質鍛煉,提高生活情趣。快樂也是一天,痛苦也是一天,何不選擇快樂生活。要鍛煉自己把輕松愉快寫在臉上,讓進取活力留在心中,造就成功人生,陽光人生。</p><h2>個人計劃 篇5</h2>
<p>  為使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,不斷適應新時期教師培訓和教研的需要。特制定了個人研修計劃,內容如下:</p><p>  <strong>一、研修目標</strong></p><p>  在教學中不斷學習,認真思考,反復實踐,提高業務能力,錘煉專業精神,豐富教學智慧,形成教學風格。積極開展校本教研,真正成為農村教學的業務能手。</p><p>  <strong>二、研修計劃</strong></p><p>  1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。</p><p>  堅持不懈地學,樹立終身學習的觀念。 多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的`目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。</p><p>  2、立足課堂,善于思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的問題。</p><p>  3、提升業務,樂于動筆, 揚長補短。加強基本功的訓練。每天堅持動筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的內涵。轉化為教學的動力之源。</p><p>  4、時刻不忘調整心態,始終以積極樂觀的心態面對工作面對學生。</p><p>  <strong>三、具體措施</strong></p><p>  1、看2本教育教學理論書。讀蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》,做好讀書筆記。做到認真研讀,讀有心得。及時翻看訂閱的《中國學校體育》雜志,學習別人的先進經驗,為寫好自己的每一篇論文做準備。結合教學實踐、生活點滴,撰寫學習感悟文字。把所讀經典作為反觀自身的明鏡,端正教育教學行為方式。</p><p>  2 、每天瀏覽教育類網頁1小時,進行網上交流和研討。利用網絡寫教學日志,不斷在反思中進步。</p><p>  3、深入開展校本課題研究。以實踐活動為載體,將培訓心得滲透在具體的教學之中。充分利用團隊優勢,開展集體備課,集體研討。互相學習提高教學實效。積極參加課堂會診制度,向學校里同行學習好的方面。立足學校實際,解決當前農村數學教學難題,以研促教。</p><p>  4、認真聽課評課,積極備課做課。見賢思齊,學習提高。通過實踐反思再實踐的教學活動,研修提高教學能力,優化教學模式,豐富教學藝術。</p><h2>個人計劃 篇6</h2>
<p><strong>  一、經營定位</strong></p><p>  經營方式:邊學習,邊創業,邊就業,邊培訓,邊交流</p><p>  經營文化:綠色與生態結合、餐飲與健康為伴、資源整合與落地。具體講就是創建“三個平臺”。</p><p>  綠色生態:傳統的飲食與文化離我們越來越遠、創造綠色生態、生態空間、生態環境、生態經濟、生態生活、生態制度、生態文化這些是我們的追求,通過綠色生態文化品牌,成為創業者文化交流前沿陣地。我們策劃的主題活動是未來商業領袖創業。</p><p>  一個創業平臺:產品的體驗與項目的發布,職場交流互助、高端求職招聘、創業指導策劃、行業專題咨詢。比如建立人事制度、策劃制度,融資制度,財務制度等,如有股東有問題需要我們幫忙解決,可以為其專門開一個現場會,請專家和行業內人士現場提出對策。如有創業者需要資金,項目,需要找到志同道合的人,需要人脈,能力提升等,我們將為其專門開一個資源整合的交流會,協助股東內人員實現創意或項目落地</p><p>  一個社交平臺:剩男剩女聚會、小資休閑交際、行業人脈拓展、人才資源整合。</p><p>  經營理念: “追逐夢想,順便賺錢,合作共贏,兼顧公益”。</p><p><strong>  為什么要參與餐飲業?</strong></p><p>  如果你是股東你參加的原因如下:</p><p>  1:模式:這個餐飲是眾籌模式,就是很多人一起開餐飲,這個模式會教會股東們學會合作抱團的思想,我們要學會弱勢群體抱團去做事,這樣才能實現大家的夢想。</p><p>  2:人脈:如果一個餐館有300個股東,這300個人就是一個圈子和資源,如果每個人會影響10個志同道合的人通過餐館做事情。直接就是3000個人脈資源,按照2000元的投資算,花2000元請300或3000個志同道合的人一起吃飯交朋友,我想每個人都會愿意吧</p><p>  3:就業或創業的層面,本平臺剛啟動就會三個模式同時進行,產品展示與體驗、項目交流與分享、資源整合與落地,如果一位朋友參與了一個這樣的資源整合的平臺,不管對自己以后的就業,創業,資源整合很有幫助</p><p>  4:能力提升層面:我們這個平臺本來就有經營管理者的人才和理念,所有參與的人員與朋友,都可以申請參加這個平臺的眾籌與發展。</p><p>  5:賺錢層面:通過以上的資源整合,會有很多的第一手資源產品或者項目。所有的股東擁有平臺所有的資源,讓自己賺到錢,實現自己的夢想</p><p>  如果你是自由職業或創業者或老板參與餐飲的原因如下:</p><p>  1:除了以上的原因外,還有以下幾個理由</p><p>  2:如果我們有優勢的資源或者產品或項目,可以讓我們節省更多的時間去做有結果的事情</p><p>  3:花自己該花出去的公關成本,把自己的消費成本當做投資,吃自己的餐館,做自己的事業</p><p>  4:餐館開業后,每個人都會有機會開展綠色食品種植,對于餐館招募的員工,可以在投資者中錄取,會起到很好的`作用</p><p>  5:我們擁有更前端的招募眾籌模式,優勢的平臺或者企業,可以給我們更緊密的合作</p><p>  6:餐館會擁有自己的培訓會場和行政辦公室,邊辦公,邊培訓,不出餐館就可以把所有的事情都解決了,這樣解決了創業者沒有辦公室,沒有資金的問題</p><p><strong>  參與餐館的方式如下:</strong></p><p>  1:合作層面,采用眾籌模式推動餐館的發展,整和平臺的資源</p><p>  針對戰略合作的企業:除了不占有平臺的股份外,可以實現資源共享</p><p>  2:股東層面,針對股東,2000元/股。目前屬于第一輪招募,名額只有200-300股。</p><p>  為了給到股東最大的價值提升和餐館開業宣傳的理念</p><p>  所有的股東投資后,還有以下選擇</p><p>  每個股東------即送餐飲優惠卷</p><p>  針對董事1-5萬元起步認購,第一輪只招募《待定》個人,董事會成員必須5萬起步投資。</p><p>  即1-5萬元--====-體現董事的</p><p><strong>  餐館采用公司化運營,公司結構如下</strong></p><p>  一, 公司實行股份制,由董事會、監事會和職業經理人(即店長)構成;</p><p>  二、員工必須參股。股東如有意成為正式全職員工,需具備招聘啟示上要求的條件(相等條件下優先)。</p><p>  三、董事會負責戰略決策,經理負責日常管理和運營,董事會、店員不得兼任監事會。</p><p>  四、員工參股后離職的,可以保留股份,也可以轉讓他人。被動離職的店員不想保留股份的,由公司負責原價回購并轉讓新老股東。無法轉讓的,作消股處理。</p><p>  股東會:公司最高權力機構為全體股東大會,股東會由全體股東組成,表決時按照股權數計算票數。股東大會有權選舉董事會、否決董事會決議、改選董事會。</p><p>  董事會:董事會成員將主要考慮入股數參考股東資源確定。進行人事行政、網絡推廣、日常運營、技術監管等崗位分工(財務實行請會計師代管的辦法),崗位權責及分工界線另行起草。店址簽約之日起半個月內召開股東大會。</p><p><strong>  董事會職責主要包括:</strong></p><p>  1.召集股東會;執行股東會決議并向股東會報告工作;</p><p>  2.決定公司經營計劃和投資方案;</p><p>  3.決定公司內部管理機構設置;</p><p>  4.批準公司基本管理制度;</p><p>  5.聽取店長的工作報告并作出決議;</p><p>  6.制訂公司年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;</p><p>  7.對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案;</p><p>  8.聘任或解聘公司店長、職員,并決定其獎懲。</p><p><strong>  董事會的職權也受到三個方面的限制:</strong></p><p>  1.董事會作為公司的法定代表 , 不得以公司名義從事與公司業務無關的活動;</p><p>  2.董事會不得超出股東大會授于他們的權限范圍行事;</p><p>  3.股東大會的決議如果與董事會的決議發生沖突,應以股東大會的決議為準。</p><p><strong>  監事會:監事會職責:</strong></p><p>  1.檢查公司的業務、財務狀況,查閱賬簿和其它會計資料,并有權要求執行公司業務的董事和店長報告公司的業務情況;</p><p>  2.對董事、店長執行公司職務和執行法規、公司章程的行為進行監督;</p><p>  3.當董事和店長行為損害公司利益時,要求董事和店長予以糾正;</p><p>  4.核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料,發現疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執行審計師幫助復審;</p><p>  5.提議召開臨時股東大會;</p><p>  6.代表公司與董事交涉或對董事起訴;</p><p>  7.公司章程規定的其他職權;</p><p>  8.監事會主席或監事代表列席董事會會議;</p><p>  8.監事不得兼任董事、店長及其他管理職務;</p><p>  9.負責對公司重大事項及方案的檢查、監督。</p><p><strong>  店長職責:</strong></p><p>  1.根據股東會提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃,經營方針和經營形式,經股東會確定后組織實施。在股東會領導下實行店長負責制,對咖啡館的日常經營、管理和維護負責。主持咖啡館的日常經營管理工作,實現經營管理目標和發展目標。</p><p>  2.主持餐館基本團隊建設,規范內部管理,擬訂內部管理方案和基本管理制度。</p><p>  3.制定餐館具體規章,獎罰條例、工資獎金分配方案、經濟責任掛鉤辦法并組織實施。</p><p>  4.建立健全經營目標保證體系,定期主持召開例會,親自處理餐館內重大問題。</p><p>  5.責成店員落實各項管理規定,每月進行一次安全環衛檢查,發現問題督促及時整改、并經常對職工進行素質教育及組織行業知識的培訓。</p><p>  6.重視人才培養,加強管理,對店員有聘任使用和處置罷免權,對員工工資標準制定和獎金有建議權。</p><p>  7.向股東會提出企業的更新改造發展規劃方案,預算外開支計劃;處理公司重大突發事件;推進公司企業文化的建設工作。</p><p>  8.列席董事會會議,向董事會匯報經營情況并提出合理化建議。</p><p>  根據本公司實際,由發起人全職負責公司董事長兼總經理職責(工資每月《待定》元,在月收支平衡之前實行計賬(第一次分紅之日一并計發),之后按月發放。餐館店長、廚師、服務人員(兼傳菜、收銀員)三類職務。股東做義工按小時領取優惠券。</p><p><strong>  三、股權設置</strong></p><p>  參股計劃及規則:</p><p>  董事規模:總董事數為11-21股,最終股數從正式營業日確認。募集完成后,資金實行封閉式運作。經營正常的情況下可以進行增資擴股。如要擴大規模和影響,可通過開分店的方式實施。分店屬獨立法人。</p><p>  參股限制:一、每股人民幣2000元,每個股東最低持股數為1股,一股一票,單個股東最高持股數為《待定》股,發起人可增至《待定》股,代人持股總數不得超過《待定》股,并需與公司簽署三方協議。二、股東可同時在分店參股,規則與此相同,。</p><p>  股權轉讓:一、股權只能轉讓,不能退股。如放棄股權,則該股權收益列入公益活動捐獻。二、股權可以溢價轉讓,為保證新股東的“贏利”系數,每股轉讓溢價不得超過25%。應以股東、候選參股者、其他人員的順序轉讓。</p><p><strong>  股權收益:</strong></p><p>  一、在收回固定投資之前公司不進行股東分紅。</p><p>  二、股東在本店消費享受《待定》折(不記名認證、可轉借)、董事及董事長享受《待定》折優惠(限個人使用不能轉借),不享受工資福利(優惠幅度可議)優惠,與普通客戶的優惠活動不相抵。</p><p>  三、分紅總額按純利潤的50%確定。</p><p>  四、分紅按股份數平均分配。</p><p>  五、分紅時間,從固定投資收回之日(具體計算方法由董事會起草方案,股東大會五分之三以上人數通過)起,每一年進行一次。</p><p>  六、股東有申請分紅的權利,也可由監事會代為提出,董事會決定后實施。</p><p>  1、風控點評</p><p>  項目優勢:1該品牌在大慶地區已有知名度,我們利用品牌效應創建綠色健康理念以休閑</p><p>  度假品味為一體的中和餐飲。2、項目方行業經念比較豐富,相對較容易成功,項目風險低</p><p>  該項目因為有在大慶地區知名的襯托下,又有綠地大棚為呼應更好的襯托綠色概念在加上</p><p>  我們的會員制和股權制,經營權限有所擴大齊市烤肉在大慶人心目中的地位和風味獨特</p><p>  把我們的理念融在一起,這樣就更能適合投資人考慮合伙經營。</p><p>  2、收益方案</p><p>  投資人回本前</p><p>  眾籌凈利潤20%分配給項目方,凈利潤80%分配給投資人(季度分紅)</p><p>  投資人回本后</p><p>  眾籌凈利潤30%分配給項目方,凈利潤70%分配給投資人(季度分紅)</p><p>  投資周期:項目存續期(項目存在,持續分紅)</p><p>  3、對賭條款</p><p>  若項目經營過程中,連續10個月虧損,項目方將回購投資人剩余投資額</p><p>  (剩余投資額=投資額-項目分紅)</p><p>  4、風險觸發條款</p><p>  項目發生以下任意一條條款行為,項目方需要進行強制回購,回購</p><p>  對價=投資額*?,12月內回購完成。</p><p>  1、融資成功第一筆款項=3個月未開業;</p><p>  2、項目開業后前10個月連續虧損;</p><p>  3、項目融資成功后,后續合作中發現弄虛作假行為;</p><p>  4、違反后續協議內約定的其他行為;</p><h2>個人計劃 篇7</h2>
<p>  <strong>一、自我分析:</strong></p><p>  成功的起始點來源自我分析,成功的秘密則是自我反省。通過信息技術能力測評,我才發現自己在信息技術方面還存在很大差距,所知道的還很膚淺。雖課堂上可以使用現代化的信息技術手段開展教學,但質量不高,還停留在表面,理論性不強,還存在照搬照抄網絡現成資源,缺乏創新,導致課堂上學生的興趣不高。通過這次培訓提高我個人和全體教師應用信息技術的能力,把信息技術更好的應用于課堂教學中。</p><p>  1、應用信息技術優化課堂教學能力。課堂教學永遠是一門有遺憾的藝術,目前我應用信息技術優化課堂教學能力還遠遠不足距實現信息技術與教學深度融合還有很大差距,存在顧此失彼現象。</p><p>  2、應用信息技術轉變學生學習方式能力。信息技術為學生自主學習提供了廣闊的天空,但由于受傳統教育“一支粉筆一本教科書”的填鴨式教學的影響,我在轉變學生學習方式上還存在很多問題,過多的包辦代替,注重知識的傳授而忽視能力培養。</p><p>  3、應用信息技術促進教師專業發展能力。我們提倡終身教育,而終身教育本身離不信息技術,網絡具有其強大的傳輸功能,網絡對促進教師專業發展十分重要,不出戶就能實現教學相長,而我在此方面還十分欠缺,網友少參加學習團體也少。</p><p>  <strong>二、環境分析:</strong></p><p>  問題永遠在自己身上。我校是一所鄉鎮級中學, 現在我們學校的信息化環境是全縣中等水平,但我們卻沒有充分利用好這一資源,希望通過這次培訓提升教師的信息化專業能力,把信息技術更好的應用于我們的課堂教學之中。</p><p>  <strong>三、我的發展目標:</strong></p><p>  目標是前進的動力。</p><p>  1、讓信息技術成為提高課堂教學能力魔法棒。</p><p>  2、應用信息技術轉變學生學習方式由“厭學”到“會學”最后達到“樂學”。</p><p>  3、熟練制作多媒體課件,并學會使用多種教學軟件。</p><p>  4、信息技術時代,更需要提高教師的專業發展能力,沒有信息技術能力,就不是一個合格的教師,因此,我要珍惜這次培訓的.機會,把網絡知識有效地應用到課堂教學,使自己應用網絡和多媒體技術的水平不斷提高。</p><p>  <strong>四、我的行動計劃:</strong></p><p>  1、每天至少在網上學習一小時左右,全面完成培訓期間的各項任務,利用并創造多種機會,向名師和同仁們學習,尋求專家理論支持,促使自己課堂教學模式更加成熟和完善。</p><p>  2、通過這次培訓學習專家們的先進理念,積極動腦思考問題,并積極和大家交流。</p><p>  3、通過專家的引領,理論聯系實際,不斷反思自己的教學行為和教學方式,努力探求適合學生的教學方法,提高自身的生物學素養。</p><p>  4、積極參與各種研討活動,積極發表自己的觀點,取長補短,在交流中提高自己的專業知識,逐步向專業化教師的標準靠近。</p><script>s(

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