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年度計劃

時間:2023-05-15 08:48:36 計劃 我要投稿

有關年度計劃錦集七篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,現在就讓我們好好地規劃一下吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編精心整理的年度計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關年度計劃錦集七篇

年度計劃 篇1

  一、酒店廚房的人員管理 人,財,物的管理中,人是第一位,運用情感管理的方式激發員工的工作熱情,充分調動員工的各種積極性,做到精益求精的風尚與精神。

  二、建立獎罰制度

  三、加強技術管理

  在工作上針對個人特長,盡量做到人盡其才,培養造就一批既有技術又有責任感的廚師隊伍。

  四、廚師長職責

  負責酒店廚房的組織,指揮運轉管理工作,通過設計,生產提共富有特色的產品來吸引客源進行成本控制,為酒店創造最佳的經濟效益。

  五、生產加工,菜品質量的管理 必須全面加強工作管理,要保證菜淆質量的穩定性,配菜,成菜,出菜,上菜的速度,合理的營養,色澤,造型,裝盤搭配。堅決不能出現一菜兩味的現象。

  六、成本核算的管理

  根據酒店經營的方向核定毛利率,給顧客一個雙贏的概念,是酒店穩步發展的長遠趨勢。

  七、原料的管理

  通過原材料采購的質量數量,價格進行嚴格的驗收,儲藏和發放,實行立體化的管理,決不允許出現有損顧客利益的事情發生。

  八、酒店廚房安全工作,衛生管理 從個人安全,設備損壞預防,火災預防及個人衛生,酒店廚房衛生,食品衛生做出嚴格統一管理,從而維護消費則以及酒店的安全和利益。

  九、處理好前后協調關系 酒店廚房和前廳服務部的協調很重要,服務員對菜品要有一定的認識,能隨時讓顧客了解新菜品,要樹立一種整體觀念,為酒店創一流的效益。 我們的員工既要有“真誠,勤奮,團結,創新”的精神,還要有“質量第一、安全第一。衛生第一、團結協作再第一”的思想。

  注:關于管理主度的幾個提議

  1.管理制度的指定要切實可行,便于操作,要有實際意義。

  2.工作人員的'素質關一定要把牢,要錄用符合業務要求和脊背職業素質的員工,否則一切管理無從談起。

  3.管理觀念上的更新,在管理觀念上要提倡科學,實事求是。

  4.制度上的落實要不折不扣,不能隨意化。

  5.要非常重視對員工的制度教育,讓他們理解制度的精神和整體的行動指南。

  6.管理重在疏導而不在堵漏。

  7.廚師長的素質重于經驗。經驗是寶貴的。在處理各類事件中,往往憑著經驗就能很快的解決問題,但是有時候就不靈驗了,這就是素質的問題。廚師長要善于接受科學的管理理念,結合自己酒店廚房的具體情況,以制度為準繩,讓處于不同昨天下的員工都能在制度框架下正常工作。

年度計劃 篇2

  也知道自己的今天與公司領導和同事的幫助是分不開的',一個人能力再強也不能強國一眾人,只有多人形成合力了,那么高尚的明天才會更好!我甚至其中的關竅,所以我在團結領導和同事方面做的最好,我相信在將來的一年中,憑借我自己的不斷努力,加上關稅領導和同事的幫助,我在新的一年工作就會更加的出色!

年度計劃 篇3

各村委會、鎮直各單位:

  孕(環)情檢測工作是計劃生育的龍頭,是抓好計劃生育各項工作切入點。為確保20××年第一季度孕(環)情檢測工作扎實、有效開展,切實提高參檢率和陽性檢出率。經鎮黨委擴大會議研究決定,結合XXX實際,特擬定20××年度第一季度孕(環)情檢測實施方案。

  一、工作目的和任務

  抓住計劃生育工作的龍頭孕環檢。切實提高應檢人群的參檢率和陽性檢出率。提高計劃生育工作整體水準,穩定低生育水平,控制人口增長,提高政策符合率,使其育齡人群健康養育適當數量的子女,促進人口環境資源、生態等協調發展。

  二、人員組織和隊伍組建

  計生辦、服務所和村專干共組成3個大組,每組7—9人不等,每三天一個中心村,對應檢在家人員進行全員孕環檢。

  全鎮共需12天。完成在家人員參檢和宣傳,通知外出人員寄證或在打工地孕檢,由平臺通報信息。

  三、孕檢內容和方式、方法

  1、認真落實初婚掌握率、已婚育齡婦女參檢率,陽性檢出率、出生嬰兒清理核實。上報率,四項手術盤點銷號完成率,外出務工人員的通知,自然,死亡等情況,上述均應和臺帳資料及WIS信息接軌。

  技術操作由服務所醫生、包村資料員和專干負責。

  參檢人員到村室接收孕檢由片長、點長、村干部負責。

  2、加大宣傳力度,每組所有成員均為宣傳員。宣傳成年育齡人群應接受孕環檢的意義和計劃生育人人有責的道理。營造良好的計劃生育氛圍。

  四、時間安排

  從1月6日開始,至1月18日止,全鎮12個中心村室孕環檢全部結束。

  五、要求和紀律

  這次孕環檢過程中,既是對已婚育婦臺帳資料的檢驗,也是為下步“村為主”工作規范落實作準備,起到資料員對村專干的傳幫帶作用,就是“扶上馬、送一程”。片長、資料員、專干及各位村干部,一定要樹立正確的人口計生觀,本著對鎮、村,對他人,對工作,對自己負責的態度,各司其職,各負其責,走村入戶,見人宣傳,入戶宣講,用黨和政府對計劃生育戶的優惠政策啟發他們。要堅決做到,凡應檢育婦,全部通知到位,不得應付,不得走過場,更不要怕走路,怕吃苦,怕見到該戶,尤其是對外出打工家庭,更要督促其家庭成員,盡快聯系寄證,并通知其十天內寄回。

  同時,每個行政村在這次孕環檢過程中,一定要提供寬松和諧的工作環境,在那村孕檢,那村的書記要坐鎮指揮,不得請假或推諉,積極主動配合孕檢,以達到良好的孕檢效果和預期目的。

  1、孕檢組進村前3天通知該村;

  2、孕檢組每天早晨8:30進入村室,不得拖延和耽誤時間,嚴把“四關”尿樣關、身份關、檢查關、反饋單把關。

  3、孕檢對象應帶記錄孕檢結果的小本本,新婚應帶上證件,申辦獨生子女父母光榮證的同志,可在當場辦理手續。

  4、孕檢技術人員要在孕檢薄簽準結果。

  5、專干在資料員指導下,虛心工作,不恥下問。

  6、孕環檢期間不得擅自離崗,有事向朱書記請假。

  7、對外出家庭要全部通知到位。

  8、到戶通知要注重自己形象,讓育齡人群感到到村室如同到家。有種責任感、光榮感,真正讓村室成為育齡人員之家。

  六、獎懲措施

  1、每組每天下午4:00之前,各資料員和專干必須匯總好當天情況,3天一通報。

  2、全鎮孕檢一遍后,將對參檢率最好的前三名進行現金獎勵。第一名獎勵300元,第二名獎勵200元,第三名獎勵100元,并通報全鎮表彰。中心村書記大會經驗介紹。

  3、對后三名的進行處罰。倒數第一名罰300元,倒數第二名罰200元,倒數第三名罰100元。聯系兩個季度后兩名的村書記降為副書記,村主任按法定程序罷免。連續三個季度落后的,村書記就地免職。

  4、對參與孕檢組的'同志不認真,不負責的,由每組組長、副組長和業務副組長討論定一人,將通報批評。

  5、對在家準時到位孕環檢的同志,每人發價值10元的獎品(舒膚佳香皂一塊和毛巾一條)。

  6、對電腦版的正規寄證也給予同等獎勵。

  7、在家拒不參檢,發現1例,應罰包村人和該村專干50元,對違約的家庭收取100元違約金,這個資金應有那村干部直接墊付。

  8、重抓補檢單和寄證關,要拿出80%的精力抓寄證或通知外出打工者,及時在現居住地參檢,以便平臺及時通報。

年度計劃 篇4

  1、工作計劃是什么?

  工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,比較長遠、宏大的為“規劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡明、概括的為“要點”,比較深入、細致的為“計劃”,比較粗略、雛形的為“設想”,無論如何都是計劃文種的范疇。不管其如何分類,計劃內容的范圍都是“做什么”、“怎么做”和“做到何種程度”三大項。

  2、了解前臺文員是做什么的?

  1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

  2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;

  3、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理;

  4、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  5、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作;

  認真執行目標卡的管理規定,完成本部門分配的工作和任務

  3、工作計劃內容是什么?

  要寫這個也不會很難呀,只是寫一下你做的工作內容,還有就是,你怎么樣才能把你的'工作做得更好,當你了解了前臺文員做什么,那就把要做的全部寫出來,站在你領導的位置去想他到底要你寫什么,你把平時做什么事,寫的詳細一些,這樣你的老板也就知道你平時在做什么了,同時也是對你的認可。

年度計劃 篇5

  峰回路轉,學校新來了一名英語教師,因此我所帶的一個班級的英語理所當然被“拿”下了。突然間,我這一學年的教學任務簡單多了。我只帶一個班的語文和四個班的信息技術課。否極泰來?閑話少說,談談我這學年的語文教學設想。

  前不久認識到,一個優秀的教師不僅僅是把課上好,更要盡自己的所能對孩子的未來產生一定的影響。我的最大目標就是讓班上的幾個、或者十幾個,更有可能二十幾個孩子對語言文字產生感情,愛上祖國的語言文字。具體的體現就是喜歡讀書,各種各樣的書都愛讀,其次就是愛寫,寫自己的生活,寫自己的心情。他們不是為了完成任務而讀而寫,讀和寫只是發自內心的需要,就和迷戀他們熱忠的游戲一樣,產生深度喜歡。

  說實話,教學這么多年,我一直沒做過這方面的嘗試,以前只是為教材而教,為考試而教,沒有從學生的終身發展去考慮如何設計自己的教學。如果還這樣一如既往下去,我不會原諒自己的。

  我打算這幾個方面去設計自己的語文教學:

  一、認真備課,提高課時效率,利用好每個40分鐘。

  教材里的課文文質兼美,是專家挑選出的利于孩子們閱讀的經典篇章。因此我要充分利用教材資源,挖掘教材資源,要讓孩子們學習語言,陶冶情操。教學的過程中多注重孩子們自學能力的培養和良好學習習慣的培養。爭取每堂課都能給孩子們不同的收獲。

  因此,在課前我要比以前精心設計教學。我決定在教學中大膽取舍教學內容,自己認為有價值的,有意義的,就不怕耽誤了課堂教學時間,不要為了《教師用書》和其他教學參考資料所困惑。教對學生有用的,教孩子們愛學的。

  教學的過程中多關注孩子們。為孩子而教,絕不可為了教材而教,為考試而教。

  二、設計活動,激發學習興趣,挖掘出孩子的潛力。

  1、誦讀經典活動

  孩子們大多12歲左右,處在記憶力最佳的階段。雖然現在孩子們的`教材里有不少的優秀詩詞。但是教材里的這些對孩子們來說還是遠遠不夠的。因此我要篩選出經典詩文,引導孩子誦讀。有計劃,有指導性地指導孩子們誦讀。

  雖然我以前也在班上開展過這樣的活動,但是以前的古詩詞都是孩子們自己選定的。孩子們的能力參差不齊,但是我卻是整齊劃一的要求,這樣,不利于所有孩子們的充分發展。

  這學年,我打算分組讓孩子自由組織誦讀。每月開展一次誦讀經典的匯報活動。

  腹有詩書氣自華,我能盡自己所能讓孩子們多讀點詩文,我想總有部分學生有些許的變化。如果能這樣,我亦滿足。

  2、創辦習作小報

  孩子的習作興趣如何激發?最重要的是孩子們在習作后有成就感,幸福感。全班朗讀能激發孩子們的習作熱情,但是,能被選中朗讀的孩子和習作有限制,畢竟太少。表揚也可以,但是我覺得表揚的成就感似乎不能持久。

  因此我決定讓孩子們分小組辦習作小報。并按照Q農場的種菜形式,給孩子們升級。這樣孩子們才能持久地投入到辦習作小報的活動中。

  具體的方案我會召集幾個小組長共同制定。

  3、讀書評比活動

  農村的孩子們的閱讀面窄,而且沒有養成良好的讀書習慣。

  我決定幫孩子們拓展讀書書目。為孩子們推薦適合他們朗讀的書籍,在班級辦個圖書角。每個周安排孩子們兩個課時專門課外閱讀,并做好讀書筆記。更要鼓勵孩子們在課余時間自由閱讀。

  每個月里,進行讀書評比活動,“曬曬”讀書筆記,講講讀書故事,議議書里的故事人物,說說讀書的體會。讓孩子們在這樣的活動中,愛讀書的孩子們產成讀書的喜悅感和成就感,不愛讀書的孩子們能受到熏陶。

  4、開通個人博客

  不少的孩子家里已經有電腦并開通了網絡。因此我可以利用信息技術課的時間教孩子們開通博客,并教給孩子一些技巧。孩子們雙休回家后就可以打理自己的博客,這樣孩子們就不會整天在電腦上玩游戲。同時通過瀏覽他人的博客不但可以學習語言更可以受到思想教育。

  好好努力吧,教師不但是知識的傳播者,更是人類文明的傳承者,爭取無愧這句話。

年度計劃 篇6

  認真貫徹落實黨的十八大和十八屆五中全會精神,按照市委市政府的決策部署,突出“經濟發展、環境優化、社會穩定”三條主線,深入實施“大農業、大旅游、大交通、大穩定”四大戰略,發揮優勢,振奮精神,迎難而上,在新的更高的起點上全力建設美麗鄉村,打造活力邊城,為把建設成中醫正骨名鎮、生態旅游新鎮、區域邊貿重鎮而努力奮斗。

  圍繞上述指導思想和發展目標,鎮將著重抓好以下四方面工作:

  一、不斷深化農業結構調整,千方百計促進農民致富

  抓好種養殖兩方面典型的培育,重點培育扶持全鎮種植業、養殖業方面的典型,樹典型、推亮點,以此做推動和引導,推進農業結構調整;針對特殊小氣候,科學發展特色水果,打造與休閑旅游于一體的水果采摘基地,培育周洛桃、永興梨、清江楊梅、瀏北葡萄等水果品牌。

  二、全力創建國家3a級景區,發展綠色生態旅游。

  以“生態周洛、養生福地”定位大周洛景區建設,抓住社大路通車機遇,將周洛景區、峽谷漂流、丹霞湖和石牛寨串珠成鏈,彰顯各自特色、實現優勢互補。支持景區完善功能配套,推進旅游車站、停車場和游客接待中心建設,科學規劃發展水上樂園、休閑山莊等接待設施,引導游客游玩在、吃住在農家,打響“鄉村休閑游,農家樂”品牌。

  三、抓住交通改善的區位提升優勢,加快項目建設步伐

  20xx年是交通建設的一個標志性年份。社大公路歷經幾屆的`努力,將要正式建成通車,集鎮到周洛只需15分鐘車程,大大拉近周洛景區通往外部世界的時空距離,實現與現代集鎮和瀏醴高速的有效對接。永社公路進行全面提質,綠化、亮化、油化改造,讓集鎮品位更高、出鎮通道更暢。20xx年途經4個村10.8公里并在高壽建站的蒙華鐵路開工建設,在有了高速之后,鐵路將正式開進。交通的大改善,帶來區位的大提升,邊陲重鎮的地位日益凸顯。

  四、堅定不移保穩定,全力建設“平安、和諧”

  針對治安不好、民調不高、環境不優、民風不淳問題,下大力氣實施綜合整治。整治社會治安環境,開展黃、賭、毒和侵財等領域的專項整治,壓發案、創平安、促和諧,為廣大群眾營造安居樂業的好環境。優化經濟發展環境,依法打擊破壞企業生產經營行為,淳化民風,用我們的親商、愛商、護商感動域外客戶,讓他們在投得了資、安得了心、開得了工、賺得了錢,真正讓成為投資的洼地、興業的熱土。

年度計劃 篇7

  轉眼20xx年的時間就到來了,作為一名xxx物業的保潔員,在過去的工作中,我嚴格的遵守著公司的發展計劃,在工作中加強對自己的管理,帶著xxx的服務精神盡心盡力的為xxx小區的業主們做好保潔工作。一年過去,自己的努力不僅得到了很多業主們的認可,還收獲了很多的經驗和朋友。

  現在面對20xx年即將到來的工作,我感到自己肩上的責任重大。我們盡管是保潔人員,但是我們的工作,代表著xxx物業的服務。我們不能不能讓自己的錯誤損害公司的名譽,更要讓自己的成績,成為公司的榮耀。在此,我對自己在下一年的工作計劃規劃如下:

  一、加強思想管理

  在工作中,我們是保潔員,也是xxx的一份子,為了更好的為業主們帶來服務和幫助,我也要不斷的學習xxx物業的企業精神,向其方向不斷的靠攏。對于業主,我們要以服務的心態去盡力的幫助,對待自己的工作,我們要帶著最大的責任感去完成。

  除了去學習公司的思想理念,對于社會的時事政治我也要加強了解。通過學習和關注國家大事,提高個人的價值觀和世界觀,提升自己的思想修養。

  二、工作上更加仔細更加嚴格

  保潔的工作并不負責,最重要的是,看自己能不能盡興盡力的去完成,去做好。反思過去的工作,我在很多的地方依舊沒能稱得上是非常的負責。一方面與自己的自我管理有關,另一方面,是自己的工作能力和效率的問題。

  所以在今后的工作中,我不僅要提高自己的自我管理,提高自己的工作質量,更要加強自我的能力,提高工作效率,這樣才能更好的跟上計劃,為業主們提供更加舒適的生活環境,為我們xxx物業的發展貢獻出自己的力量。

  三、對自己做好管理和安排

  每天的工作時間是有限的,但是小區這么大,想要圓滿的完成工作,還是非常的`困難。所以在今后的工作里,我會通過在工作中累積的經驗,對自己的工作做好計劃,嚴格的加強自我的管理,讓自己能更加科學有效的利用這段時間,提高自己的工作質量。

  四、結束語

  工作的進步不僅僅需要計劃,更需要自己的努力和堅持。在20xx年的工作中,我會努力的提升自己,讓自己嚴格的做好自己的計劃,為xxx物業的發展做出自己的貢獻。

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