国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

物業(yè)管理個(gè)人年度計(jì)劃

時(shí)間:2023-02-23 10:50:15 計(jì)劃 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

關(guān)于物業(yè)管理個(gè)人年度計(jì)劃

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于物業(yè)管理個(gè)人年度計(jì)劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于物業(yè)管理個(gè)人年度計(jì)劃

關(guān)于物業(yè)管理個(gè)人年度計(jì)劃1

  不知不覺(jué)中,20xx年已過(guò)去了一半,回顧這半年的工作,xxxx物業(yè)管理有限公司在集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在集團(tuán)物業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在開(kāi)發(fā)公司、營(yíng)銷中心、會(huì)所等公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,全體員工時(shí)刻以“五把尺子”精神為動(dòng)力,以集團(tuán)“舍得、用心、創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨為基礎(chǔ),秉承公司優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞精神,先后順利的完成了各項(xiàng)工作,并多次配合營(yíng)銷中心,會(huì)所完成公關(guān)、營(yíng)銷活動(dòng),取得了較好的成績(jī),同時(shí)也得到小區(qū)業(yè)主的一致好評(píng),F(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下,并對(duì)下半年的工作進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)劃。

  一、上半年工作總結(jié)

  進(jìn)入20xx年以來(lái)的半年中,面對(duì)蘭州市物業(yè)工作的總體趨勢(shì),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,全體員工的努力下,我們以飽滿的熱情來(lái)做好了各項(xiàng)工作,在各方面工作中取得了一定得成績(jī),下面對(duì)上半年的工作總結(jié)如下:

 。ㄒ唬┲苯臃⻊(wù)部門(mén)工作總結(jié)(金鑰匙服務(wù)中心)

  xxxx服務(wù)中心中心是我們星河灣對(duì)外服務(wù)的窗口,其服務(wù)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通管理處。業(yè)主入住之后,只需一個(gè)電話,星河灣金鑰匙服務(wù)中心將會(huì)為業(yè)主提供24小時(shí)個(gè)性化、零干擾、全方位服務(wù)。今年以來(lái),按照部門(mén)的服務(wù)理念,圍繞部門(mén)的工作核心,根據(jù)部門(mén)年度工作計(jì)劃的工作重點(diǎn)和管理目標(biāo),開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)、管理、培訓(xùn)工作,并針對(duì)原有存在的不足之處加大培訓(xùn)、考核力度,逐步予以改善。

  1、費(fèi)用收繳工作

  20xx年的工作重點(diǎn)之三是費(fèi)用的收繳工作。由于工程遺留問(wèn)題,一部分業(yè)主以各種借口推遲或拒交物業(yè)管理費(fèi)和相關(guān)的一些費(fèi)用。金鑰匙服務(wù)中心耐心地、深入細(xì)致地做每一戶業(yè)主的工作:及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)解決業(yè)主的戶內(nèi)存在問(wèn)題;經(jīng)常上門(mén)走訪業(yè)主,了解業(yè)主的需求,并及時(shí)予以跟進(jìn)處理,得到業(yè)主的贊許與認(rèn)可,從而提高了費(fèi)用的收繳率。

  2、業(yè)主(住戶)滿意度調(diào)查及投訴處理

  今年上半年,xxx服務(wù)中心,緊緊圍繞一期的工程問(wèn)題和二期的返修工作進(jìn)行跟進(jìn)。根據(jù)實(shí)際情況,我們明確了返修工作完成后,必須先由xxx服務(wù)中心、工程服務(wù)中心、施工單位三方對(duì)相關(guān)工程進(jìn)行檢查、驗(yàn)收,合格后方可通知業(yè)主驗(yàn)收,減少了業(yè)主反復(fù)驗(yàn)收的情況和投訴。為了了解過(guò)去兩年xxxx每一戶的維修情況,xxx服務(wù)中心對(duì)每一戶的維修記錄逐一進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),便于日后工作的跟進(jìn)。

  3、驗(yàn)收交樓工作

  20xx年的工作重點(diǎn)之二是二期和一期尾房的交樓工作。在繼續(xù)做好二期交樓工作的同時(shí),對(duì)一期尚未交樓的23套房進(jìn)行檢查,包括戶內(nèi)的工程問(wèn)題、所缺配件等逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。對(duì)于工程問(wèn)題,通知施工單位進(jìn)行維修;對(duì)于所缺配件,通知相關(guān)部門(mén)予以補(bǔ)充。目前,所缺配件主要是德格配件,已發(fā)函通知開(kāi)發(fā)公司采購(gòu)盡快補(bǔ)充。

  4、工程返修工作

  二期的收樓工作正常進(jìn)行著,對(duì)于一些返修工作已完成的單元,加大了通知業(yè)主進(jìn)行二期收樓驗(yàn)收的力度,目前已完成二次收樓xx3戶。由于有些施工單位的原因或業(yè)主本人的問(wèn)題,有個(gè)別單元的返修工作滯后,造成業(yè)主投訴和提出索賠要求,本部在盡力協(xié)調(diào)相關(guān)施工單位盡快按交樓標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)主要求做好返修工作的同時(shí),也積極地與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),征得業(yè)主的諒解,有些業(yè)主放棄了索賠要求,有些業(yè)主大幅度降低了索賠的要求,取得較好的效果。在今年三月份開(kāi)始,重新啟動(dòng)的聯(lián)合小組工作,對(duì)于一期和二期業(yè)主索賠要求的協(xié)商、確認(rèn)起到較好的效果。

  5、社區(qū)活動(dòng)開(kāi)展

  上半年,xxx服務(wù)中心除了扎扎實(shí)實(shí)地解決好業(yè)主的切身問(wèn)題,做好業(yè)主的服務(wù)之外,有否開(kāi)展適合業(yè)主喜歡的社區(qū)活動(dòng)也是一個(gè)重要的因素。分別開(kāi)展了以“歡聚xxx,共享中國(guó)年”的一系列社區(qū)活動(dòng):春節(jié)業(yè)主聯(lián)歡晚會(huì)、迎春接福、元宵節(jié)猜謎;六一兒童節(jié)舉辦了“美麗xxx,歡樂(lè)兒童節(jié)”的社區(qū)活動(dòng)。這些活動(dòng)都得到廣大業(yè)主的積極響應(yīng),業(yè)主反映良好,這樣也增加了我們做好社區(qū)活動(dòng)的信心。同時(shí),根據(jù)廣大老年業(yè)主的需求,在業(yè)主活動(dòng)室設(shè)施、配置尚未解決的情況下,想方設(shè)法地為其安排了培訓(xùn)和活動(dòng)場(chǎng)地,并安排員工擔(dān)任英語(yǔ)教員,為老年業(yè)主們上英語(yǔ)課,受到老年業(yè)主們的好評(píng)。汶川發(fā)生大地震后,及時(shí)發(fā)動(dòng)業(yè)主開(kāi)展愛(ài)心捐款活動(dòng),共收到業(yè)主的捐款為:人民幣70,260元、美元5,200元、港元5,000元。

  (二)間接服務(wù)部門(mén)工作總結(jié)(安管部、環(huán)衛(wèi)部、工程部)20xx年上半年,間接服務(wù)部門(mén)牢牢把握各自的工作職責(zé),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,安管部、環(huán)衛(wèi)部、工程部全體員工發(fā)揚(yáng)“吃大苦、耐大勞”的精神、克服種種困難,高質(zhì)量、嚴(yán)要求,較好的完成了20xx年上半年的工作任務(wù)。

  1、安全管理部(治安管理、交通管理、消防管理等)安全管理部的主要工作就是做好治安管理、交通管理、消防管理的“三管”工作,在今年上半年,安全管理部解放思想、實(shí)事求是,使小區(qū)業(yè)主家里發(fā)生治安事件0起、刑事案件1起、盜竊事件0起、火險(xiǎn)事故1起,已處理共2起。

  一是在治安管理工作中,今年1月份至今,加大了管理力度,制定了多份管理方案,在園區(qū)內(nèi)裝修期間,共抓獲盜竊份子2人,為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失近2萬(wàn)元。禮賓員為業(yè)主發(fā)放報(bào)紙、信件約140次,為業(yè)主推送物品約1000次,與相關(guān)部門(mén)配合為業(yè)主家中移動(dòng)各類家具和其它物品約70次。并針對(duì)春節(jié)特殊期間,下發(fā)通知預(yù)案1份,確保了春節(jié)期間公司財(cái)、物和施工現(xiàn)場(chǎng)的財(cái)、物安全,未發(fā)生丟失被盜現(xiàn)象。

  二是在交通管理工作中,1月份至今,公司嚴(yán)格按照《北京市機(jī)動(dòng)車輛收費(fèi)制度(暫行)》,做好了對(duì)進(jìn)出地下停車場(chǎng)臨保車輛的收費(fèi)管理,加大了對(duì)進(jìn)入小區(qū)地下停車場(chǎng)、xx中路停放的車輛巡查監(jiān)管和登記管理,巡查次數(shù)每天20次以上、每月600次以上、半年3600次以上。通過(guò)努力,交通狀況也又了起色,半年來(lái)小區(qū)內(nèi)發(fā)生交通事故1起,配合交管部門(mén)處理1起。

  三是在消防管理工作中,1月份至今,公司對(duì)小區(qū)樓宇內(nèi)的消防器材全面檢查6次,并做好記錄和使用不干膠封條(495張)進(jìn)行封閉管理,有效的消防事故的發(fā)生。

  2、環(huán)境維護(hù)部(綠化養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生清潔)

  一是綠化養(yǎng)護(hù)工作上,開(kāi)春之際,我們精心地養(yǎng)護(hù)暢園里保溫大棚內(nèi)的兩棵智利蜜棕,每天定時(shí)噴水、加熱、定時(shí)記錄室內(nèi)外干濕溫度,直到四月大棚拆除。并對(duì)整個(gè)園區(qū)更換種植各類地被苗木約25萬(wàn)棵,草皮1.2萬(wàn)方,各室內(nèi)擺放綠植5000盆,確保了園區(qū)和銷售中心、會(huì)所、公寓的綠化環(huán)境。為了全力配合三期銷售,我們加班加點(diǎn),根據(jù)周邊實(shí)際地形以及苗木的生長(zhǎng)習(xí)性,注重細(xì)節(jié)的將朗園、暢園部分苗木品種進(jìn)行更換。并在養(yǎng)護(hù)工作中,施肥、打藥、甚至澆水都是對(duì)癥下藥。

  二是清潔工作上,首先對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn),并派巡查員每日督促跟進(jìn)外派清潔公司各區(qū)域的衛(wèi)生清潔,監(jiān)管改正他們不合理的作業(yè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,促使他們的清潔水平、服務(wù)意識(shí)達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。通過(guò)努力,上半年有償服務(wù)組共完成有償服務(wù)單xxx張,產(chǎn)生費(fèi)用xxx元,完成空置房保潔xxx套/次,產(chǎn)生費(fèi)用xxx元,合計(jì)產(chǎn)生費(fèi)用xxxx元。

  3、工程部(工程服務(wù)、工程維護(hù))

  20xx年上半年,工程部在其它兄弟部門(mén)的支持配合以及部門(mén)全體員工的努力下,較圓滿的完成了工程服務(wù)和工程維護(hù)兩大工作,確保了小區(qū)各設(shè)備設(shè)施、水、電、氣的正常運(yùn)行,以及工程返修工作的順利進(jìn)行。

  一是工程服務(wù)。截止到x月x日,一期共開(kāi)具《工程返修返修意見(jiàn)書(shū)》xx份,其中已完成xx份,未完成xx份正在跟進(jìn)中;一期共交樓xx套,未交樓xx套;二期共交樓xxx套,未交樓xx套,各類發(fā)文xx份;完成各類《簽證單》xxx份。并組織召開(kāi)工程返修例會(huì)xx次、部門(mén)例會(huì)xx次,協(xié)調(diào)完成各類工程施工返修后的驗(yàn)收及簽證結(jié)算工作;處理各施工單位的來(lái)往文件。

  二是工程維護(hù)。我們對(duì)燈柱以及電力井蓋進(jìn)行了油漆翻新,并對(duì)所有水景噴頭、燈光設(shè)施以及S5鍋爐房高層供水泵房以及消防泵房進(jìn)行了檢查并及時(shí)的維修,確保園區(qū)水景以及外圍燈光的正常運(yùn)行。并采取上門(mén)服務(wù)的方式,xx年上半年共計(jì)完成了各種維修單5000余份。同時(shí),二期、三期樣板房的日常維護(hù)工作也有條不紊的進(jìn)行著。

 。ㄈ┖笄诒U喜块T(mén)工作總結(jié)(行政人事部、財(cái)務(wù)部)在過(guò)去的半年里,行政人事部和財(cái)務(wù)部,秉承“舍得、用心、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,以“堅(jiān)持服務(wù)全局,發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì),提高公司行政執(zhí)行力”為工作重點(diǎn),緊跟公司部署,經(jīng)過(guò)全體員工的一致努力,圓滿完成了各項(xiàng)管理服務(wù)工作,為下一步的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  1、行政人事部(采購(gòu)管理、行政內(nèi)務(wù)、人事管理、企業(yè)文化建設(shè)等問(wèn)題)

  一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。上半年度,嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),從日常管理工作抓起,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹了《新勞動(dòng)法》,并通過(guò)采取廣泛的宣傳途徑招聘人才。并通過(guò)規(guī)范考勤制度、做好人事檔案的管理、檔案管理等工作,使工作制度進(jìn)一步規(guī)范,基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

  二是廣泛宣傳,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。為了加強(qiáng)公司的企業(yè)文化建設(shè),豐富員工的業(yè)余生活,公司指定專人負(fù)責(zé)物業(yè)宣傳欄的編輯工作,對(duì)《物業(yè)之聲》全面改版,重新定位為社區(qū)文化服務(wù),向員工介紹公司最新動(dòng)態(tài)和宣傳科普奧運(yùn)知識(shí),從而增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信任感和歸屬感。

  三是加強(qiáng)成本控制,保障后勤工作。在采購(gòu)方面,公司始終本著“開(kāi)源節(jié)流、降低成本、提高效率”的原則,制定了系統(tǒng)的采購(gòu)管理制度和采購(gòu)方案,要求采購(gòu)員嚴(yán)格遵守采購(gòu)程序。同時(shí)保證物資采購(gòu)的及時(shí)性。物資申購(gòu)到位后嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)倉(cāng)庫(kù)出、入庫(kù)管理規(guī)定、物料的`發(fā)放流程。

  2、財(cái)務(wù)部(財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)、其他輔助相關(guān)管理工作)

  剛剛過(guò)去的半年時(shí)間里,在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)工作依然周而復(fù)始、忙而有序地進(jìn)行著,在不斷改善工作方式方法的同時(shí)、在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心協(xié)助下,順利完成了各項(xiàng)工作工作。并在出納、收費(fèi)、資產(chǎn)管理等方面工作都有有了很大突破,保障了公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

  二、存在的問(wèn)題

  翻檢半年來(lái)的工作,值得欣慰的是,我們嚴(yán)格按照公司部署要求,積極、認(rèn)真、穩(wěn)妥地開(kāi)展各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī)。但在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也必須正視工作中存在的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

 。ㄒ唬┙(jīng)營(yíng)拓展方面的問(wèn)題

  目前,我公司現(xiàn)有的服務(wù)與業(yè)主實(shí)際需求還存在著不相匹配的情況,特別是因?yàn)榉敌薰こ塘看、施工或備料時(shí)間長(zhǎng)、施工延期、重復(fù)返修等情況,造成業(yè)主投訴和索賠的問(wèn)題,嚴(yán)重影響著我們服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

  (二)管理方面的問(wèn)題

  從宏觀方面來(lái)講,我們的戰(zhàn)略計(jì)劃還有待進(jìn)一步加強(qiáng),同時(shí),對(duì)管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)的把控尚不到位,ISO執(zhí)行效果反饋及執(zhí)行力度也還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。從微觀方面來(lái)看,一是部門(mén)間的相互銜接、物業(yè)公司與開(kāi)發(fā)公司、施工方相互銜接等需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是流程間存在制度的缺陷或監(jiān)督的缺失,影響著工作效率的提升;三是各部門(mén)間的管理制度及工作安排與流程有發(fā)生沖突的現(xiàn)象;

 。ㄈ﹩T工素質(zhì)意識(shí)方面的問(wèn)題

  急業(yè)主所急的服務(wù)意識(shí)、零干擾服務(wù)意識(shí)、環(huán)境維護(hù)意識(shí)、安全防范意識(shí)、節(jié)能意識(shí)、成本控制意識(shí)等等,如:工程人員進(jìn)戶維護(hù)的服務(wù)理念貫徹、保安巡邏發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞的反饋意識(shí)等等都有待進(jìn)一步加強(qiáng),員工整體素質(zhì)和工作能力距離一流物業(yè)管理公司的要求還有一定的差距,有待進(jìn)一步提升。

關(guān)于物業(yè)管理個(gè)人年度計(jì)劃2

  20xx年的工作已接近尾聲,在這一年來(lái),我分別在xx小區(qū)和xx小區(qū)進(jìn)行工作。這一年我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,努力適應(yīng)本單位新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),為物業(yè)公司付出自己微薄的力量。

  回顧一年來(lái)的客服工作,有得有失,F(xiàn)將一年來(lái)的客服工作總結(jié)如下:

  一、自覺(jué)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  在20xx年初進(jìn)入安居小區(qū)時(shí),我初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)物業(yè)工作人員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了能夠盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。一方面,在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握工作方法,積累工作經(jīng)驗(yàn)。在安居小區(qū)實(shí)際工作中,我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高工作能力,通過(guò)觀察、摸索和實(shí)踐鍛煉,通過(guò)在xx小區(qū)的一線進(jìn)行收費(fèi)等工作的鍛煉使我能夠較快地進(jìn)入了實(shí)際工作中,為我在下半年在xx小區(qū)工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。另一方面,自己通過(guò)問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富物業(yè)知識(shí),掌握工作實(shí)際工作技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、幫助完成收繳服務(wù)費(fèi)的工作

  根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),結(jié)合安居小區(qū)和荊善安居小區(qū)的實(shí)際情況,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上。在安居小區(qū)以及荊善安居小區(qū)管理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和支持下,積極開(kāi)展對(duì)安居小區(qū)、荊善安居小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。

  三、能源費(fèi)的收繳工作

  如期完成安居小區(qū)每月入戶抄水表工作的'同時(shí),并對(duì)安居小區(qū)內(nèi)商業(yè)用水費(fèi)用進(jìn)行收繳工作。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  20xx年在貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例的前提下,通過(guò)對(duì)物業(yè)管理有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身工作的積極性以及綜合素質(zhì)能力。重點(diǎn)工作為進(jìn)一步提高物業(yè)費(fèi)收費(fèi)水平,各項(xiàng)服務(wù)工作要有序開(kāi)展,業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。

  (一)繼續(xù)加強(qiáng)自身服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,使業(yè)主能夠滿意。良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來(lái)訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些負(fù)面情緒,為物業(yè)管理費(fèi)的收取工作帶來(lái)積極效應(yīng)。

  (二)進(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平。

  加強(qiáng)物業(yè)方面專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),在物業(yè)收費(fèi)過(guò)程中對(duì)于業(yè)主反映的問(wèn)題能夠了解,并且對(duì)于問(wèn)題能夠給出合理的解釋。

  (三)密切配合辦公室等部門(mén)工作。

  能夠及時(shí)、妥善處理業(yè)主的糾紛,對(duì)于業(yè)主反映的服務(wù)方面的意見(jiàn)、建議及時(shí)上報(bào)。

  回顧20xx年的工作,對(duì)于剛剛參加工作的我來(lái)說(shuō)有點(diǎn)艱辛,但是收獲了成長(zhǎng)與成績(jī),很感謝公司給我這樣一個(gè)平臺(tái),展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,我會(huì)在明年的工作中繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。在此,對(duì)一直以來(lái)支持我工作的同事表示感謝。謝謝同事們的包容和耐心。

【物業(yè)管理個(gè)人年度計(jì)劃】相關(guān)文章:

物業(yè)管理個(gè)人總結(jié)11-18

物業(yè)管理個(gè)人總結(jié)07-06

物業(yè)管理的個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告06-17

個(gè)人銷售年度計(jì)劃02-07

個(gè)人護(hù)理年度計(jì)劃02-16

個(gè)人年度計(jì)劃09-14

個(gè)人的年度計(jì)劃范文06-18

物業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷02-21

物業(yè)管理個(gè)人述職報(bào)告06-24

中文字幕亚洲制服在线看| 60岁欧美乱子伦xxxx| 60岁欧美乱子伦xxxx| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 九九综合va免费看| 精品国产一二三产品区别在哪| 国产人妻无码一区二区三区免费| 亚洲在战av极品无码| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 国产高清乱码女大生av| 国产日产欧产精品精品app| 亚洲欧美成人另类激情| 无码日韩人妻av一区二区三区| 国产内射一区亚洲| 欧美肥胖老太vidio在线视频| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 久久久久久无码日韩欧美| 亚洲五月综合缴情在线观看 | 亚洲女人的天堂www| 免费乱码人妻系列无码专区 | 精品国产人妻一区二区三区免费| 亚洲欧美日韩国产自偷| 99精品久久久久中文字幕| 久久国产成人免费网站| 亚洲中文久久精品无码99| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 亚洲图片综合图区20p| 国产成人亚洲精品青草| 夜晚成人18禁区导航网站| 人妻加勒比系列无码专区| 亚洲日韩中文字幕一区| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 久久精品国产999久久久| 亚洲色成人网站www永久男男| 亚洲综合狠狠丁香五月| 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 亚洲综合日韩久久成人av| 亚洲中文精品久久久久久| 天天躁日日躁狠狠躁退| 国产美女精品视频线免费播放软件| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 久久精品99av高久久精品| 午夜精品久久久久久久四虎| 亚洲高清一区二区三区不卡| 国产爆乳无码视频在线观看| 国产色诱视频在线播放网站| 人与动人物xxxx毛片| 国产成人av亚洲一区二区| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 国产在线偷观看免费观看| 一本热久久sm色国产 | 久久精品一本到99热免费| 18禁免费无码无遮挡网站| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 小荡货奶真大水真多紧视频| 在线精品国产一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 午夜色大片在线观看免费| 成年女人爽到高潮喷视频| 久久亚洲国产最新网站之一| 亚洲精品欧美日韩一区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 久久久久久久波多野结衣高潮| 亚洲女同精品一区二区| 国产精品一区二区 尿失禁| 亚洲依依成人综合网址| 国产一区二区三区日韩精品| 激情第一区仑乱| 秋霞无码av一区二区三区| 国产精品永久视频免费| 2020精品国产午夜福利在线观看| 精品一区二区三区影院在线午夜| av免费播放一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久四虎| 中文无码不卡人妻在线看 | 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 国产乱色国产精品免费视频| 亚洲国产天堂久久综合226114| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 亚洲愉拍自拍另类图片| 国产av成人无码精品网站| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产亚洲精品久久精品69| 午夜不卡无码中文字幕影院| 国产精品爱啪在线播放| 午夜三级a三级三点| 久久久噜噜噜久噜久久| 学生妹亚洲一区二区| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 亚洲图片日本视频免费| 孩交精品xxxx视频视频| 国产线观看免费观看| 末发育女av片一区二区| 老子午夜理论影院理论| 国产成人精选视频在线观看不卡| 色老大久久综合网天天| 国产av亚洲第一女人av| 波多野结衣在线精品视频| 久久激情综合狠狠爱五月| 亚洲三级高清免费| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 色窝窝免费播放视频在线| 高潮内射免费看片| 99精品久久久久中文字幕| 欧美人与动另类xxxx| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 精品国产麻豆免费人成网站| 四虎国产精品永久在线下载| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 日韩精品亚洲一区在线综合 | 亚洲国产成人久久一区久久| 久久无码中文字幕无码| 日本理论片午午伦夜理片2021 | 精品少妇无码一区二区三批| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 国产成人精品亚洲日本专区61| 国产交换配偶在线视频| 午夜福利影院私人爽爽| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 亚洲色大成网站www永久麻豆| 国产精品69人妻无码久久| 香蕉在线精品视频在线| 无码视频免费一区二区三区| 亚洲成aⅴ人在线观看| 日本人妻精品免费视频| 六月丁香亚洲综合在线视频| 97久久超碰国产精品2021| 97超碰中文字幕久久精品| 精品一区二区三区国产在线观看| 人妻护士在线波多野结衣| 一区三区不卡高清影视| 亚洲综合色区在线播放2019| 亚洲国产成人福利精品| 亚洲色成人网站在线观看| 久久青青草免费线频观| 99视频国产精品免费观看| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 在线播放国产精品三级| 亚洲a∨无码一区二区| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 国产超碰人人做人人爽av大片| 少妇人妻14页_麻花色| 国产熟睡乱子伦视频| 中文字幕日本特黄aa毛片| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 色狠狠色噜噜av一区| 性高朝久久久久久久| 亚洲第一页综合图片自拍 | 九九热线视频精品99| 精品免费一区二区在线| 欧美亚洲日本国产黑白配| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产精品三级av三级av三级| 久久国产精品久久精| 偷偷要色偷偷中文无码| 乱子真实露脸刺激对白| 天堂在线中文网www| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 热99re久久精品这里都是精品免费| 高清午夜福利电影在线| 日韩~欧美一中文字幕| 午夜做受视频试看6次| 亚洲国产美国国产综合一区| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 少妇群交换bd高清国语版| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 一区二区久久久久草草| 天天狠天天透天干天天| 无码中文字幕va精品影院| 国产精品亚洲专区无码破解版| 国产欧美va欧美va在线| 亚洲三级高清免费| 国内熟女啪啪自拍| 国产乱人伦av在线a最新| 亚洲无亚洲人成网站9999| 国产精品人妻久久毛片| 亚洲综合色在线观看一区二区| 蜜桃av色欲a片精品一区| 亚洲国产精品综合久久20| 国产无遮挡a片无码免费软件| 一道本在线伊人蕉无码| 日韩精品真人荷官无码| 中本亚洲欧美国产日韩| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 无码精品国产va在线观看dvd| 国产精品国产三级国产专i| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 久久精品国产99久久久香蕉 | 蜜柚av久久久久久久| 国产在线观看黄av免费| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 一本久久a久久免费精品不卡| 精品久久久久久久国产潘金莲| 免费高清av一区二区三区| 日本爽快片18禁免费看| 99精品久久久久中文字幕| 日本爽快片18禁免费看| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国产日韩综合一区二区性色av| 一色屋精品视频在线观看| 亚洲日韩电影久久| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 久久久久久成人综合网| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 欧美顶级少妇作爱| 午夜在线不卡精品国产| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 久久无码人妻影院| 国产亚洲精品a在线观看| 无码囯产精品一区二区免费| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 毛片免费全部无码播放| 国产亚洲另类无码专区| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 在线精品视频一区二区三四| 午夜毛片不卡高清免费看| 中本亚洲欧美国产日韩| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产互换人妻hd| 五月综合激情婷婷六月| 亚洲人成人无码www影院| 性高朝大尺度少妇大屁股 | 午夜成人精品福利网站在线观看| 久久一日本综合色鬼综合色| 国产成年无码久久久免费| 精品国产一区二区av片| 国产线观看免费观看| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 高清无码h版动漫在线观看| 国产欧美成aⅴ人高清| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 久久久一本精品久久精品六六| 亚洲精品无码永久电影在线| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产精品怡红院永久免费| 18禁无遮挡免费视频网站| 色拍自拍亚洲综合图区| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 精品久久久久中文字幕app| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 都市激情 在线 亚洲 国产| 亚洲国产成人久久综合下载| 无卡无码无免费毛片| 无码手机线免费播放三区视频| 99精品国产福利一区二区| 久久精品国产9久久综合| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 亚洲图片日本视频免费| 免费无码又爽又刺激动态图| 18禁区美女免费观看网站 | 亚洲人成人影院在线观看| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 又色又爽又黄的视频网站| 国产a精彩视频精品视频下载| 亚洲国产人成在线观看69网站| 亚洲综合久久一本久道| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 国产成人综合久久精品推最新| 精品无码乱码av| 亚洲图片小说激情综合| 成人国产mv免费视频| 伊人久久大香线蕉av网| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 国内精品久久久久影院亚瑟| 无码国产成人久久| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 国产一区二区不卡在线看| 青草伊人久久综在合线亚洲 | 国产亚洲国际精品福利| 色综合天天综合高清网国产在线| 非洲黑人性xxxx精品| 亚洲日韩精品射精日| 久久国产精品一国产精品金尊| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 中文字幕在线精品乱码| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 国产亚洲精品超碰热| 亚洲国产av无码精品色午夜 | 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 亚洲中文波霸中文字幕| 女人天堂一区二区三区| 自拍区小说区图片区亚洲| 久久综合给合久久97色| 国产在线精品一区二区夜色| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 国产白丝无码免费视频| 未满十八18禁止免费网站| 99尹人香蕉国产免费天天| 2021年国产精品专区丝袜| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 成人免费无码h在线观看不卡| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 国产成人亚洲综合无码精品| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 国产一区二区野外| 欧美丰满大黑帍在线播放| 精品成人免费一区二区不卡| 色老头精品午夜福利视频| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 国产在线精品无码二区| 亚洲色大成网站在线| 久久青草成人综合网站| 欧美日韩一区二区免费视频| 国内精品久久久久影院薰衣草| 99视频在线精品国自产拍| 久久午夜无码免费| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 99久久国产综合精品女同图片| 人妻少妇精品系列| 人人模人人爽人人喊久久| 高中生粉嫩无套第一次| 亚洲欧洲日韩国内高清| 国产精品自在线拍亚洲另类| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 国内精品久久久久电影院| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 亚洲欧美人高清精品a∨| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 欲色天天网综合久久| 久久www免费人成_看片老司机| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 亚洲乱码av一区二区| 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 亚洲高请码在线精品av| 激情爆乳一区二区三区| 成人免费视频无码专区| 日本中文一二区有码在线| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 蜜臀少妇人妻在线| 亚洲人成小说网站色| 亚洲精品久久国产高清| 久久精品亚洲精品无码金尊| 亚洲精品二区国产综合野狼| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 亚洲中文精品久久久久久| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 一夲道无码人妻精品一区二区 | 国产免费午夜福利蜜芽无码| 99视频精品全部在线观看| 国产丝袜在线精品丝袜| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 国产精品久久久久9999县| 四虎永久在线精品免费无码| 久久免费精品国产72精品九九| 精品香蕉在线观看视频| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 秋霞午夜久久午夜精品| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 少妇无码太爽了在线播放| 无码精品国产dvd在线观看9久| 亚洲sm另类一区二区三区| 国产av明星换脸精品网站| 亚洲人成网站18禁止一区| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 精品国产成人a区在线观看| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 国产饥渴孕妇在线播放| 欧美丰满熟妇性xxxx| 玖玖资源 av在线 亚洲| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲精品成人老司机影视| 亚洲欧美黑人猛交群| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 亚洲a∨无码一区二区| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 青青青国产精品国产精品美女| 国产日韩综合一区二区性色av| 久视频精品线在线观看| 免费人妻无码不卡中文视频| 超清纯白嫩大学生无码网站| 亚洲日本乱码中文在线电影| 国产一区二区色婬影院| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲图片日本视频免费| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 好大好深好猛好爽视频免费| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 亚洲精品无码久久不卡| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 九九精品无码专区免费| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 久久夜色撩人精品国产av| 四虎国产精品成人免费久久| 成人无码视频97免费| 久久久久人妻精品区一| 天天做天天添av国产亚洲| 女人被爽到高潮视频免费| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产精品极品美女自在线观看免费| 第一亚洲中文久久精品无码| 久久自己只精产国品| 亚洲人成电影综合网站色www | 国产精品无码久久综合网| 人人综合亚洲无线码另类| 色婷婷亚洲一区二区综合| 3d无码纯肉动漫在线观看| 亚洲婷婷综合色香五月| 超清纯白嫩大学生无码网站| 乱码视频午夜在线观看| 97精品亚成在人线免视频| 中文字幕理伦午夜福利片| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产精品一区二区熟女不卡| 亚洲视频日本有码中文| 亚洲热线99精品视频 | 国自产偷精品不卡在线| 国产成年码av片在线观看| 国产成人精品高清在线观看99| 国产精品自在线拍亚洲另类 | 国产精品青青青在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲精品久久激情国产片| 亚洲日本国产综合高清| 日韩午夜精品免费理论片| 水牛影视一区二区三区久| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 免费看国产成人无码a片| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 国产成人无遮挡免费视频| 久久精品极品盛宴免视| 久久久久国色av免费观看| 亚洲欧美国产制服图片区| 国产成人无码免费视频97| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 超清精品丝袜国产自在线拍| 久久成人 久久鬼色| 蜜臀性色av免费| 国产精品国产三级国产专播| 无码人妻久久一区二区三区免费| 国产在线精品国自产拍影院同性| 图片区小说区av区| 爽爽午夜影视窝窝看片| 狼色精品人妻在线视频| 亚洲三级在线中文字幕| 亚洲色大成网站www在线| 2021久久超碰国产精品最新| 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 久久国产高潮流白浆免费观看| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 亚洲最大av资源网在线观看| 国产精品超清白人精品av| 亚洲精品欧美日韩一区| 日本japanese丰满多毛| 2020国产精品香蕉在线观看| 久久www成人_看片免费不卡| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 日本中文一二区有码在线| 久久精品99av高久久精品| 国产精品资源一区二区| 99e热久久免费精品首页| 性欧美俄罗斯极品| 国产精品好好热av在线观看| 精品国内自产拍在线播放观看| 日本xxxx丰满老妇| 国内精品久久久久影院薰衣草| 欧美人与动另类xxxx| 久久www免费人咸_看片| 国产强奷伦奷片| 久久精品人妻中文系列 | 国产亚洲精品线视频在线| 亚洲国产av天码精品果冻传媒| 人妻免费一区二区三区最新| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 成人免费无码视频在线网站| 国产美女被遭高潮免费| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 久久人人爽人人人人片av| 国产综合有码无码视频在线| 五月婷婷六月丁香动漫| 亚洲无亚洲人成网站9999| 久久精品国产9久久综合| 肉色丝袜足j视频国产| 99国产精品白浆无码流出|