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個人提升計劃

時間:2022-09-06 10:55:19 計劃 我要投稿

個人提升計劃集錦6篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的個人提升計劃6篇,歡迎大家分享。

個人提升計劃集錦6篇

個人提升計劃 篇1

  新的學期,新的挑戰,自己能做到的只有不斷學習、不斷努力、總結經驗,才能不斷提高。

  一、教學管理上的目標及想法:

  課堂教學:

  1、備好課:認真備課,鉆研教材,分析學生,在充分備課的基礎上有條不紊地開展教學活動。

  2、上好課:課堂上自己的組織能力一直是弱點,本學期多向其他老師學習,并結合所教學生自身組織管理好課堂,使每節課效率提高,師生共有收獲。

  第二課堂:學期初制定好第二課堂計劃,向學生宣布第二課堂管理制度,嚴格按制度實施,每節課有目標、有任務、有反饋、有總結,期末舉辦個人作品展。

  二、業務提升上的目標及想法:

  讀書:堅持每學期閱讀一本至兩本教育教學方面的專著,及專業書籍,做好讀書筆記。

  教科研(論文及課題):平時做好每課反思,記錄好比較典型的案例;爭取上交一篇市兩評論文。

  優質課:多聽其他老師的課,認真準備一節校內公開課。

  三、團隊合作上的目標及想法:

  以校為家,顧全大局,服從學校安排。

  四、培訓學習上的目標及想法:

  學習可以使你獲得快樂,學習可以使你的大腦更加豐富,學習可以使你的生活更加充實。珍惜一切學習機會,不斷提高自己。

個人提升計劃 篇2

  20*年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20*的個人提升計劃。

  一、參加財務人員繼續教育

  每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是*年11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:*年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部*年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

  二、加強規范現金管理,做好日常核算

  1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

  2、做好本職工作的'同時,處理好同其他部門的協調關系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

  4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領導臨時交辦的其他工作。

  三、個人見意措

  施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項個人提升計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

個人提升計劃 篇3

  財務會計工作做到細致、快速、有效率是每個會計工作者的追求。完成會計工作,提高服務質量是使命。作為一名合作的會計人員,就要為自己制定一個詳細的會計個人提升計劃。

  為更好地完成會計工作,增強服務意識,提高工作效率,特制定會計個人提升計劃如下:

  1.嚴格貫徹一費制制度,開學初公示收費標準,讓每位家長明明白白繳費。

  2.開好票據,與銀行做好協調工作,將每筆款項進入相應專戶。

  3.按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表,及時調整、變動相關工資,完成各類工資表格。

  4.做好每季度退休教師的醫藥費發放工作,服務到位,讓每位退休教師滿意。

  5.做好在職教師及子女醫藥費的發放工作。

  6.與校領導商議,做好20xx年度學校收支預算,努力做到科學、合理、節約、務實。

  7.與總務主任合作,做好一學期社會實踐活動費、作業本費的退費工作,做到實事求是、絲毫不差。

  8.配合區財政局,做好各種報表的填寫工作。

  9.和班主任老師密切配合,做好20xx年度少兒醫療保險的申報工作,為家長、為社會做實事。

  10.每月月底完成學校財務的月報工作,及時匯報學校財務狀況。

  11.積極配合學校,完成學校各種應急任務。

個人提升計劃 篇4

  沒有計劃的生活是盲目的,凡事都必須有計劃,只有那樣事情才可以做得得心應手,井井有條。很有必要給自己制定一個個人發展計劃,以使自己能更好的適應自身角色。作為人事專員,我主要負責薪酬核算,結合目前的工作特點,從以下幾方面來談我的個人提升計劃personal development program(pdp):

  一、自身現狀分析

  (一)優勢分析

  1、做事有耐心,有恒心,能夠有序的處理繁瑣的事情。

  2、積極上進、學習能力較強。

  3、遇事沉著冷靜、抗壓能力較強。

  (二)不足剖析

  1、時間管理能力較差。

  2、excel辦公軟件熟練程度一般。

  3、邏輯思維能力較差。

  4、表達能力較差,文筆一般。

  二、個人能力提升具體方案實施

  (一)、合理安排利用時間,提高工作效率。

  1、學會列清單,把自己要做的每一件事情都寫下來,這樣做首先能讓你隨時都明確自己手頭上的任務。不要輕信自己可以用腦子把每件事情都記住,而當你看到自己長長的list時,也會產生緊迫感。

  2、根據帕累托原則,應該對每天要做的事情分清輕重緩急,對每天要做的事情做如下的排序:

  a 重要且緊急必須立刻做。

  b 緊急但不重要只有在優先考慮了重要的事情后,再來考慮這類事。c 重要但不緊急只要是沒有前一類事的壓力,應該當成緊急的事去做,而不是拖延。

  d 既不緊急也不重要有閑工夫再說。

  3、每天工作結束后對工作清單進行回顧與檢查,通過回顧及檢查所有清單并進行更新。

  (二)關于excel應用技能的提升。

  1、每天花1-2個小時在網上下載視頻學習。

  2、學習的內容有以下幾點:快捷操作與表單設計、常用函數、查找與對比、統計與匯總。

  3、在工作中進行實踐,不斷檢驗學習成果。

  (三)關于邏輯思維能力的提升

  1、 在記憶方面的提升

  (1)在工作學習中,將各種信息、知識分門別類、有序地加以儲存(將短時記憶轉為長時記憶),經常性地對知識進行系統化地整理,使知識記憶牢固,知識有序的儲存,在具體思維過程中所需的問題信息、背景知識就能被迅速檢索、有效地激活運用。

  (2) 在對材料分析的基礎上,用列表、提綱樹狀圖的方式把知識條理化、系統化,從而強化對知識的理解與記憶。

  2、在思維的程序與策略方面的提升:

  熟練掌握思維的程序化策略,在工作生活中,把自己置身于問題之中,善于發現問題,多思考、多總結,多運用。

  (四)強化表達能力,提高文筆水平

  1、在工作生活中,自信、大膽、積極、主動地多與他人溝通交流,勤學好問,謙虛求教。

  2、業余時間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領域知識,豐富自身知識結構,將工作與思考相結合,盡可能創造性地開展工作。

  3、積極收集素材,將優美文章或段落摘錄下來,不斷積累,多思考,多想象,多觀察,勤寫作,不斷提升自身文化修養水平。

  總而言之,在以后的工作生活中,嚴格要求自己,把計劃落到實處,不斷提升個人能力

個人提升計劃 篇5

  一、更新教學觀念,跟上教改的步伐

  努力結合當前新課程教學理念,轉變教學方法、思路。多閱讀提升自己的理論水平,更新教育思想、改革教育方法,學習最新的現代教育科學理論;多實踐在參與中不斷進步;多反思在反思中自我完善;多寫作在寫博中修煉自己成長。

  二、用心教育,真正走進孩子的心靈

  堅持保持對教育的激情,用激情造就思想,用愛心點燃學生的思想火花,善于走進學生的情感世界,努力使自己與學生的思想感情保持和諧一致,學會用兒童的眼睛去觀察,用兒童的耳朵去傾聽,用兒童的興趣去探索,用兒童的情感去熱愛!

  三、采取有效的教育教學措施,提高課堂教學質量

  (1)創設民主和諧的課堂教學氣氛,使孩子們樂學。用真誠平等教學態度贏得孩子們的愛戴,讓學生真正成為學習的主人,激發學生學習的興趣。創設平等交流、共同研討的民主氣氛,把自己當作學生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂,贏得他們的信賴,把“要我學”,轉化為“我要學”。

  (2)注重學生知識形成和探究過程,使學生自主學習。不以“主人”身份自居,不做凌駕于學生之上的“權威者”,也不做游離于學生之外的“旁觀者”,而要成為課堂教學的協調者、合作者、幫助者、分享者。

  (3)根據學生各自的特點,盡可能的挖掘、發展每一個學生的潛力。重視“優生”與“差生”的培養,“優生”讓他們在課堂上養成善于質疑、勇于否定、獨立思考、積極創新的學習態度。抓住他們自身的優勢發揮他們各自的特長,使他們的能力得到全面發展。“差生”讓他們在課堂上養成良好的學習習慣,積極參與學習,消除自卑的心理,讓他們主動參與課堂學習活動。

  (4)在課堂練習與家庭作業設計方面多考慮學生實際情況,根據不同層次的學生設計不同層次的練習,使不同學生得到不同的發展。

  (5)針對班級學困生情況做好學困生提升的教學計劃,常與“優生”與“差生”談心,建立“一幫一”的學習互助小組,培養班級濃厚的學習氛圍。

個人提升計劃 篇6

  一、加強學習培訓,促進輔導員工作交流

  在實施輔導員職業素質提升計劃過程中,中原工學院構建輔導員“崗前培訓精品化、在崗培訓常態化、專項培訓科學化”的培訓機制,通過集中培訓、定向培養、定期輪訓和建立培訓檔案等形式,使輔導員不斷接受政治理論學習與培訓。創辦了輔導員工作論壇。邀請省內外專家、校外優秀輔導員作專題講座,組織校內輔導員開展經驗交流、工作研討。組織開展了輔導員工作案例征集、評比和成冊工作,開展案例觀摩與交流活動。創辦了《提升》簡報,用以通報情況、交流經驗、研究問題、啟發思想。大力倡導和支持輔導員自覺讀書學習,在每年的世界讀書日向輔導員推薦閱讀書目,配發多種圖書,并開展讀書征文評選。開展《形勢與政策》、《大學生就業指導》課程的集中培訓、試講、觀摩活動,促進輔導員提升授課能力與水平。輔導員的年度個人述職報告或工作總結也必須有述學內容。

  二、創造有利條件,推動輔導員成長發展

  在實施計劃過程中,為了鼓勵輔導員專項特長發展,加強了同校外專業培訓機構的合作,在學生發展指導、學生事務管理、學生生活指導、心理健康教育、畢業生就業指導等方面加強職業化培訓,大力支持輔導員考取心理咨詢師、職業規劃師、人力資源管理師等資格證書。為了提升輔導員的科研能力,鼓勵輔導員結合專業學科特點和學生工作實際組建科研團隊,多種方式和途徑支持輔導員出版著作、發表論文和申報課題。為了開闊輔導員視野,支持輔導員到高校、企業和基層單位進行掛職鍛煉,也積極推薦選派了部分輔導員參加赴臺和赴英交流項目。

  三、開展豐富活動,提升輔導員個人修養

  在實施計劃過程中,結合工作特點和年齡特點,中原工學院組織開展豐富多彩的輔導員文體活動,定期開展素質拓展訓練,不斷提升提高輔導員的個人素能、組織能力和團隊意識。通過舉辦禮儀培訓、文化藝術體育鑒賞等主題講座和活動,提升輔導員對真、善、美、健的深刻認知和正確把握,培養輔導員廣泛的高雅愛好和興趣,促進輔導員個人氣質、形象、品位、修養的自覺提升。通過舉辦校內輔導員職業技能大賽和才藝大賽,積極促進輔導員提升語言表達能力、公文寫作能力、籌劃計劃能力、組織活動能力、媒體運用能力。通過在輔導員隊伍中大力倡導禮儀、行為、辦公和生活等方面的文明規范,使輔導員自覺成為精神文明的倡導者、傳播者和示范者。通過舉行新入職輔導員履職宣誓儀式、新老輔導員幫扶結對制度、優秀輔導員評選表彰活動,在輔導員隊伍中形成鼓勵先進、鞭策落后、爭先創優的工作態勢。

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