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培訓(xùn)介紹信

時間:2022-05-05 14:54:56 介紹信 我要投稿

培訓(xùn)介紹信范文

  在不斷進(jìn)步的時代,我們很多時候都不得不用到介紹信,介紹信是機關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位派人到其他單位聯(lián)系工作、了解情況或參加各種社會活動時用的函件。還是對介紹信一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的培訓(xùn)介紹信范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)介紹信范文

培訓(xùn)介紹信范文1

  茲介紹我單位 同志前去報考山西省委黨校20xx年直屬在職本科班。

  該同志在我單位 (部門)工作,現(xiàn)擔(dān)任(職位),政治面貌 ,學(xué)歷專科。 該同志擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,工作認(rèn)真,遵紀(jì)守法,身體健康,能夠堅持學(xué)習(xí)。

  同意報考,請予接洽。

  單位名稱:

  (組織人事部門公章)

二OXX年 月 日

培訓(xùn)介紹信范文2

遵義煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心:

  茲有我礦下列5人,前往貴單位聯(lián)系相關(guān)工種的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)事項:

  1、姓名:李獻(xiàn)烈作業(yè)項目:瓦斯檢查工身份證號:;

  2、姓名:羅祥坤作業(yè)項目:瓦斯檢查工身份證號:;

  3、姓名:付輔祥作業(yè)項目:瓦斯檢查工身份證號:;

  4、姓名:張啟富作業(yè)項目:安全檢查工身份證號:;

  5、姓名:劉會作業(yè)項目:監(jiān)測監(jiān)控工身份證號:;

  請予接洽!

zhuna

  20xx年x月x日

培訓(xùn)介紹信范文3

  *****培訓(xùn)學(xué)校:

  我單位職工某某某,在工作中踏實肯干,努力進(jìn)取,為使其進(jìn)一步提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平,特推薦其到你校參加某某工種某級的培訓(xùn),望予以接納。

  企業(yè)名稱(蓋公章)

  20xx年xx月xx日

培訓(xùn)介紹信范文4

培訓(xùn)介紹信 xx技術(shù)有限公司:

  我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓(xùn):姓 名:______________職務(wù):______________電話:______________ 姓 名:______________職務(wù):______________電話:______________ 姓 名:______________職務(wù):______________電話:______________ 姓 名:______________職務(wù):______________電話:______________ (公章) _____年_____月____日

  請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓(xùn)優(yōu)惠)

培訓(xùn)介紹信范文5

XXX:

  首先做下自我介紹,我叫xxx,名字的意義就不解釋了,其實也沒什么特殊含義,可能父親也沒寄予什么特殊的厚望,因為我是家中計劃之外的孩子,我有一個哥,一個姐,我屬于意外收獲。其實,我的名字比我的這個肉身(指自己)大三歲。

  當(dāng)年我媽懷第二胎的時候,那時還不流行B超,不知道是男還是女,所以我爸就有備無患地準(zhǔn)備了兩個名字,一男,一女,出生后是個女孩,就用了女孩的名字,也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了,當(dāng)然不能浪費啊!所以我就私自決定來到了大家看到的這個世界,同時選擇了山水甲天下的桂林做為我的出生地,那一年是XXXX年。

  剛到公司,就好比新媳婦初到婆婆家,難免會想念我的娘家——我的大學(xué),也擔(dān)心自己做得不好,怕婆婆不喜歡自己,所以做什么事都格外小心,生怕做錯什么事,被掃地出門。在從政方面我還是堅持了我的一貫作風(fēng),沒有竟選任何學(xué)員班干,但還是被暗算了,被迫出任119最高行政長官——宿舍長,主要職責(zé)是扛水跟掃地,核心權(quán)力是決定什么時候扛水掃地。

  這是我的第一份工作,也就是我的第一次,不知道自己是否能勝任這份工作,但小時候我也做過幾年農(nóng)民,我相信拿出做農(nóng)活時的那股干勁,應(yīng)該可以把工作做好,其他工作上的事還請大家多多關(guān)照與幫助了!

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)介紹信范文6

長治縣煤炭局:

  茲有我礦職工王志軍、李正芳、崔建軍、索增武、李華山、成晶、郭艷波、郭福明、張曉冬、王毅、張玉華、李金輝、宋建青、路明、郭志強、李小衛(wèi)、申主紅等17位同志前去貴局參加特殊工種培訓(xùn),望貴局見信后給于辦理有關(guān)學(xué)習(xí)事宜。

  zhuna

  20xx年x月x日

培訓(xùn)介紹信范文7

xxx技能培訓(xùn)學(xué)校:

  我單位職工某某某,在工作中踏實肯干,努力進(jìn)取,為使其進(jìn)一步提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平,特推薦其到你校參加某某工種某級的培訓(xùn),望予以接納。

  企業(yè)名稱(蓋公章)

  xxxx年x月x日

培訓(xùn)介紹信范文8

__公司:

  我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓(xùn):

  姓名:______________職務(wù):______________電話:______________

  姓名:______________職務(wù):______________電話:_____________

  姓名:______________職務(wù):______________電話:______________

  姓名:______________職務(wù):______________電話:______________

  請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓(xùn)優(yōu)惠)

  (公章)

  _____年_____月____日

培訓(xùn)介紹信范文9

XXX:

  我認(rèn)為人生就是一個不斷提升自己思想、道德、專業(yè)技術(shù)和生活品位的過程。我是一個對理想有著執(zhí)著追求的完美主義者,但比起最終的結(jié)果我更加看中追求理想的那個艱辛的過程。我覺得是金子總會發(fā)光。一個人,不管他當(dāng)前所處何種境遇,他的人生境界不能完全地被限定。當(dāng)然一個人當(dāng)前的才華也不能完全決定他將來全部的社會貢獻(xiàn)。人的一生應(yīng)該是一個奮發(fā)有為、不斷超越和突破的過程!

  我為人熱情,大方,英語流利,兼通純粹數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)的基本專業(yè)技術(shù)。讀研三年以來,對于專業(yè)課,我抱以極大的興趣,廣泛地學(xué)習(xí)了與微分幾何、偏微分方程和拓?fù)鋵W(xué)有關(guān)的現(xiàn)代數(shù)學(xué)課程。在思想認(rèn)知方面,我認(rèn)真研讀了哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)、美學(xué)等的基礎(chǔ)內(nèi)容及其歷史,領(lǐng)略了先賢智慧的博大精深和道德的敬畏虔誠。

  關(guān)于將來的工作,我有著較強的團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受壓力,喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有創(chuàng)造性課題。特別地,在工作中我能吃苦耐勞,虛心與人交流,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)介紹信范文10

  一、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的

  用人單位可以與該勞動者訂立協(xié)議,但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。

  (一)用人單位提供專項培訓(xùn)費用。按照國家規(guī)定,用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費用,用于對勞動者的職業(yè)培訓(xùn),這部分培訓(xùn)費用的`使用不能作為與勞動者約定服務(wù)期的條件。

  (二)對勞動者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個項目,必須有能夠操作的人,為此,把勞動者送到國外去培訓(xùn),回來以后干這個活,這個培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。

  (三)至于培訓(xùn)的形式,可以是脫產(chǎn)的,半脫產(chǎn)的,也可以是不脫產(chǎn)的。

  二、約定違約金是怎么回事

  用人單位與勞動者要依法約定違約金,主要包含兩層意思:寫作模板

  (一)違約金是勞動合同雙方當(dāng)事人約定的結(jié)果。

  勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對等原則,所謂“對等”,是指享有權(quán)利,同時就應(yīng)承擔(dān)義務(wù),而且,彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。

  這要求當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)。

  (二)用人單位與勞動者約定違約金時不得違法,即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。

  違約時,勞動者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用

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