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解決方案

時間:2022-06-13 13:37:25 解決方案 我要投稿

有關(guān)解決方案模板五篇

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編幫大家整理的解決方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)解決方案模板五篇

解決方案 篇1

  一、下載軟件要節(jié)制,同類軟件只裝最好的

  如果裝太多軟件,會導(dǎo)致占用過多內(nèi)存,看電視時出現(xiàn)卡頓現(xiàn)象。所以下載軟件要節(jié)制,針對常用功能,只下最好、功能最全的哪一款。

  以大家最常使用的電視直播功能為例,就可以下載該類型中,無廣告的高口碑直播點播聚合應(yīng)用·泰捷視頻。

  與同類軟件相比,泰捷視頻有兩點獨(dú)有優(yōu)點:

  1、直播功能強(qiáng)大,可看國內(nèi)所有衛(wèi)視,如湖南衛(wèi)視、東方衛(wèi)視,以及CCTV系列直播臺,港澳臺電視臺,甚至能夠免費(fèi)收看國外收費(fèi)電視臺,如著名的HBO等。

  2、自帶“數(shù)據(jù)清除”功能(位置:頂部菜單“設(shè)置”頁面,如下圖),可刪除電視緩存、播放記錄等,一鍵刪除近期運(yùn)行垃圾,操作方便,極省內(nèi)存。

  二、外接存儲設(shè)備,比如TF卡等

  經(jīng)小編近日驗證,海信智能電視也可以通過外接存儲設(shè)備,例如TF卡(需自行購買),來緩解電視的內(nèi)存壓力。TF卡上可以存儲高清大片,在本地播放,也能把聚好用的軟件下到TF卡里,承擔(dān)軟件運(yùn)行時的緩存。

  TF卡的插槽位置如下圖(不同型號可能略有差異),將TF卡插入插槽后,系統(tǒng)會自動識別,如果出現(xiàn)小概率的不識別現(xiàn)象,可在電視上格式化TF卡解決該問題。

  三、ROOT系統(tǒng),刪除無用的預(yù)裝軟件

  ROOT相當(dāng)于個人用戶的權(quán)限,超過了系統(tǒng)管理員權(quán)限,好處是可以刪除自己不喜歡的系統(tǒng)應(yīng)用,比如下圖的“華數(shù)TV”、“聚好用”等等。也可以把那些開機(jī)廣告之類的預(yù)設(shè)廣告刪掉。

  但是ROOT也存在很多風(fēng)險,一是將導(dǎo)致電視不再保修,二是如果ROOT過程操作不當(dāng),可能導(dǎo)致宕機(jī)。

  小編從個人角度,并不推薦大家這么干。

  四、經(jīng)常清理內(nèi)存、垃圾文件,掌握軟硬件保養(yǎng)技巧

  智能電視與手機(jī)一樣,長期運(yùn)行之后,會有很多系統(tǒng)碎片、緩存垃圾,需要使用系統(tǒng)管理軟件進(jìn)行清理,這類軟件有很多,小編這里不做一一推薦,大家在聚好用里可視自己喜好自行下載。

  另外,大家在日常使用中,對硬件做好保養(yǎng),比如在不看電視時,給電視蒙上防塵布。不在電視周圍放魚缸等釋放潮氣的物品,防止零件受潮。

  良好的散熱和防塵防潮,會讓有限的內(nèi)存發(fā)揮最大的功效,最大幅度提升使用體驗。

解決方案 篇2

  根據(jù)METATrend的研究:20xx-2005年期間,由于缺乏充分的認(rèn)識而導(dǎo)致出現(xiàn)的技術(shù)過度投資,驅(qū)使組織主動地將其CRM計劃與他們的經(jīng)營策略進(jìn)行重新整合。同時,由于原先被繼承的應(yīng)用面臨版本停產(chǎn)(EndOfLife),激發(fā)組織對其下一代CRM體系進(jìn)行升級;到20xx年,CRM改革將成為主流企業(yè)的一項戰(zhàn)略性發(fā)展趨勢,并得到行業(yè)定制(industry-specific)產(chǎn)品、面向服務(wù)的體系結(jié)構(gòu)、集成框架,以及相應(yīng)的價值體系的支持。與此同時,Global20xx的CRM系統(tǒng)將有15%臨近結(jié)束狀態(tài),并已成功地將用戶產(chǎn)品周期管理滲透到他們的商業(yè)過程中。

  7年前,單塊集成電路的兩層客戶/服務(wù)器應(yīng)用(two-tierclient/server)是當(dāng)時的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;目前,面向Web的、多層(n-tier)體系結(jié)構(gòu)已經(jīng)變得普通。隨著大多數(shù)供應(yīng)商已逐步形成面向服務(wù)的體系結(jié)構(gòu),促使整個行業(yè)普遍置身于新的進(jìn)化發(fā)展階段。對于從事CRM的企業(yè)來說,這次體系結(jié)構(gòu)的進(jìn)化發(fā)展將直接影響其CRM升級。

  圍繞CRM的部署方法一直存在許多言過其實的宣傳。爭論的焦點集中于究竟是內(nèi)建(on-premises),還是采用租用方式(hostedCRM)?從根本上來說,無論何種類型或規(guī)模的企業(yè)都希望了解hostedCRM的解決方案是否適用于自己的組織。此外,大量新興技術(shù)開始對CRM技術(shù)產(chǎn)生直接影響,包括:門戶技術(shù)(portal)、業(yè)務(wù)流程管理(BPM)、以及客戶數(shù)據(jù)集成(CDI,CustomerDataIntegration)等等。一旦技術(shù)領(lǐng)域的工作趨于成熟,同時企業(yè)也將不遺余力地將其更多的努力集中于跨功能和跨系統(tǒng)集成方面,可以預(yù)見,創(chuàng)新的解決方案勢必在CRM策略中被探索發(fā)現(xiàn)。

  CRM升級:最有效的途徑

  20xx年將拋起一場CRM升級的潮流,這對于CRM供應(yīng)商和系統(tǒng)集成商來說無疑是個好消息,同時也受到用戶的期待。驅(qū)使CRM升級的主要因素有兩個:首先,針對大多數(shù)供應(yīng)商產(chǎn)品被抑制的需求最近得到釋放,這被描述為體系結(jié)構(gòu)設(shè)計的一次巨大突破。20xx-2003年期間,由于IT資源限制的原因,大多數(shù)用戶不得不推遲他們的升級計劃。事實上,對下一代體系結(jié)構(gòu)進(jìn)行升級可能會面臨更多的困難,并且可實現(xiàn)的投資回報也將低于預(yù)期希望。然而,隨著大多數(shù)供應(yīng)商第一代Web體系結(jié)構(gòu)第二或第三版本的發(fā)布,用戶購買力的增強(qiáng),以及用戶意識到他們的許多版本已不再適用(或者處于不好的狀態(tài))等因素的影響,將促使用戶考慮在今年內(nèi)對CRM系統(tǒng)進(jìn)行升級,或者至少促使他們計劃在未來12個內(nèi)進(jìn)行系統(tǒng)升級。

  驅(qū)使CRM升級的第二個主要因素是由于存在一些難以處理問題。除了用戶承諾不進(jìn)行升級,一些供應(yīng)商(如:Siebel)計劃在今年為其客戶或舊版本實施顯著的增強(qiáng)型維護(hù)。另外一些供應(yīng)商則針對舊版本系統(tǒng),采用減少技術(shù)支持人員的方式,或完全取消相應(yīng)的技術(shù)支持。

  正如俗話所說的那樣“躲得過初一,躲不過十五”。現(xiàn)在決定實施系統(tǒng)升級的用戶只需為升級支付費(fèi)用。然而,那些推遲其升級計劃的用戶,將面臨產(chǎn)品不受技術(shù)支持,版本不再適用于企業(yè)需求的諸多風(fēng)險。同時,他們還可能支付更多的維護(hù)費(fèi)用。當(dāng)然,還是有一些選擇可供考慮,如:選擇其他的應(yīng)用供應(yīng)商。

  CRM部署:對CRM業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合管理

  例如應(yīng)用的最佳配合、發(fā)展和遷移、IT成熟、IT限制條件、以及所有權(quán)成本等關(guān)鍵性問題,必須在制訂CRM部署決定之前得到慎重考慮。無論是hostedCRM應(yīng)用或是on-premisesCRM應(yīng)用,都能為企業(yè)提供顯著的價值交付(盡管企業(yè)并不需要過多的考慮交付模型)。進(jìn)一步說,當(dāng)涉及到IT限制和商業(yè)限制問題時,調(diào)整好的CRM應(yīng)用將更加有效地支持現(xiàn)在以及將來的業(yè)務(wù)和技術(shù)要求。從而促使CRM計劃的成功取得最大的可能性。

  HostedCRM供應(yīng)商,尤其是salesforce.com,大力宣傳其CRM產(chǎn)品并引起市場的廣泛關(guān)注。METAGroup的客戶期望hostedCRM供應(yīng)商交付的應(yīng)用能夠滿足他們的企業(yè)發(fā)展要求;總的來說,采用hostedCRM解決方案的用戶對他們的投資感到滿意。即便他們的投資范圍受到一定程度的局限(如:接觸管理、渠道報告),但hostedCRM解決方案更快捷、更廉價、更佳的功能性,仍然受到大多數(shù)企業(yè)的青睞。此外,在許多情形中,CRM業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換的長期策略開始演變?yōu)橐环N短期策略。解決方案的迅速實施以及價值創(chuàng)造的進(jìn)程成為用戶關(guān)注的焦點。這種策略性轉(zhuǎn)變是從CRM的早期發(fā)展(1997-20xx年期間)中探索而來。

  企業(yè)必須接受的現(xiàn)實是,他們將最終執(zhí)行on-premises應(yīng)用,選擇使用hosted解決方案,并且將組織CRM業(yè)務(wù)的全部功能和系統(tǒng)(如:呼叫中心)承包給專業(yè)的outsource呼叫中心。目前來說,由于這個問題還沒有找到最有效的解決途徑,因此無法就所有情形給出一個具體的解決方案。世界經(jīng)濟(jì)新秩序下的部署選擇,其關(guān)鍵性問題在于如何對各種類型的CRM業(yè)務(wù)進(jìn)行組合和管理,以及如何促使組合業(yè)務(wù)最終支持企業(yè)的CRM策略。

  新技術(shù)的發(fā)展以及他們對CRM的影響

  一體化進(jìn)程無疑是CRM面臨的最大挑戰(zhàn)并且是最耗費(fèi)資源的行動。概括而言,公司每年在CRM許可上需要支付1美元,針對CRM許可的咨詢和執(zhí)行服務(wù)則需花費(fèi)3美元。60%的CRM服務(wù)成本花費(fèi)在系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的集成方面。同時,CRM一體化進(jìn)程還受到大量工具、方法和技術(shù)的直接影響。在此情況下,為滿足綜合解決方案的創(chuàng)新要求,新技術(shù)和新市場迅速應(yīng)運(yùn)而生。綜上所述,需要對以下技術(shù)進(jìn)行密切關(guān)注:

  ·門戶(Portal):盡管門戶不是一個新市場,但是他們正越來越密切的與CRM業(yè)務(wù)相聯(lián)系。一個門戶機(jī)制是集合應(yīng)用、內(nèi)容、商業(yè)邏輯或規(guī)則、數(shù)據(jù)以及統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的用戶界面。在為終端用戶特定業(yè)務(wù)流程的相關(guān)經(jīng)驗提供內(nèi)容交付時,門戶框架能夠針對特定的終端用戶、任務(wù)、或職能,實現(xiàn)其個性化信息的交付。

  ·業(yè)務(wù)流程管理(BPM):很多企業(yè)試圖忽視部門的工作流程,直接對整個企業(yè)實行業(yè)務(wù)流程管理。由于目前的業(yè)務(wù)流程管理還不夠規(guī)范,并且相關(guān)的解決方案要求大量組件實現(xiàn)集成(例如:建模、規(guī)則引擎、協(xié)調(diào)、集成服務(wù)器、監(jiān)視、最優(yōu)化,等等),因此BPM的發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)調(diào)實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程全部功能性的明晰化、自動化、和最優(yōu)化。對于實施CRM策略的企業(yè)來說BPM尤為重要,因為銷售、服務(wù)、業(yè)務(wù)處理等流程不僅與企業(yè)內(nèi)部的諸多職能密切聯(lián)系(如:訂單管理、廣告宣傳、生產(chǎn)),同時還將直接影響其外部(如:渠道、合作伙伴)。

  ·客戶數(shù)據(jù)集成(CDI):CDI是通過潛在的數(shù)據(jù)集成、合并、以及互用性,為全面實施用戶操作而設(shè)計的一種策略。針對單個或團(tuán)隊用戶運(yùn)用價值計量學(xué)方法(如:用戶收益率),使客戶關(guān)系管理策略得到有效利用和實施,并隨著時間推移不斷得到改進(jìn)。全面的用戶CDI策略要求對現(xiàn)有的新生價值和未來的CRM投資有具體的認(rèn)識,并且具備實施和操作的獨(dú)特計劃。根本上來說,由于CDI承諾能夠為用戶創(chuàng)建一個貫穿CRM全過程的單一記錄,因此它被視為CRM策略的一個長期努力目標(biāo)。

  如果缺乏合理的CRM技術(shù)計劃,可能導(dǎo)致CRM長期計劃混亂無序。企業(yè)計劃對CRM系統(tǒng)進(jìn)行升級前,應(yīng)該對其部署選擇進(jìn)行認(rèn)真評估;同時,需要對可能成為CRM關(guān)鍵技術(shù)的新興綜合技術(shù)有所了解和認(rèn)識。

解決方案 篇3

  目前最大眾化的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就是淘寶開店了,在淘寶開店手續(xù)簡單,任何人都可以,然而困惑店主的一大問題是貨源,怎么能更好的解決貨源問題呢。

  以前開店,只是盲目的跟風(fēng),選擇了淘寶里最火的電腦,結(jié)果因為信譽(yù)低,貨源不穩(wěn)定,做了沒幾個月就關(guān)張大吉了!10月份,準(zhǔn)備二次創(chuàng)業(yè),這次我有了更多的理性,選擇到社區(qū)尤其是經(jīng)驗暢談這個版塊,真是不看不知道,一看嚇一跳啊!那么多的經(jīng)驗之談,真是相見恨晚!通過學(xué)習(xí)前輩的成功經(jīng)驗,我懂得了理性的去思考,冷靜的去分析,從尋找貨源,到店鋪裝修,再到經(jīng)營技巧,我都做了相應(yīng)的思考,功夫不會負(fù)有心人的,哈哈,半個月的時間,小店的成本收回了,信譽(yù)提升了,已經(jīng)是3個心了,可以叫做名利雙收了!

  那我就新手們普遍關(guān)心的幾個問題,一一道來!

  第一個問題,關(guān)于怎么選擇貨源的問題。

  也就是該賣什么的問題,我想這是每個想開店的人,最先考慮也是最基礎(chǔ)的問題,這個問題處理好了,就等于成功了一半!那什么算是好的貨源呢?是網(wǎng)上賣的最好的?是時下最流行的?還是價格便宜的?其實這個問題,個人認(rèn)為最適合自己的就是最好的!所以哦,在確定貨源前要細(xì)致分析一下自己的實際,看看自己適合做什么,我個人認(rèn)為要考慮好以下幾個問題:

  一是自己為什么開店。這個是最基本的,有的人開店都不知道為什么,那你肯定經(jīng)營不好店鋪!是為了消磨時光,是為了賺取外塊,還是要當(dāng)作事業(yè)來做等等,每個人的答案都不一樣,但肯定都會有一個答案,所以哦,先確定好自己的答案,那相應(yīng)的就要可以去選擇貨源了。比如說你為了消磨時光,那就可以選擇虛擬寶貝,象我一樣,哈哈!要是想當(dāng)作事業(yè)來做,那就要選擇比較穩(wěn)定的實物貨源了。

  二是自己想怎么經(jīng)營店。這點大家肯定都會說,既然開店了那肯定是想好好經(jīng)營了哦!最基本的,你能有多少精力投入到你的店鋪上,沒有精力管理店鋪,說再多也沒意義!簡單來說,你是兼職做還是專職做,一天能有多少時間投入到店鋪上,這個對你選擇貨源也有直接的影響。兼職的,不可能投入太多的時間,那么你就要選擇獸后簡單,可以代理的實物,或者選擇虛擬寶貝!要當(dāng)作事業(yè)專門來做的,那選擇的范圍就廣了!

  三是自己有多少資金投入。資金是開店的基礎(chǔ),投入一般和產(chǎn)出是成正比的!有多少錢辦多大事!一般新手,或者兼職做的不想投入太多,那可以選擇些小飾品了,小電腦了等等實物,或者選擇虛擬商品,因為這些東西風(fēng)險小,壓貨不重!要資金雄厚那就可以去選擇流行賣的火的寶貝了!

  四是自己的興趣或?qū)iL是什么。興趣是你付出的動力!自己對某個東西沒興趣或者根本不懂,那就不可能做好了。自己對穿戴打扮感興趣,那就可以去選擇電腦,化妝品。自己是老師,那可以選擇賣書。自己是醫(yī)生,那可以選擇賣藥,哈哈。簡單的舉例!

  五是自己周邊的環(huán)境是什么樣的。貨源其實很多時候就在你身邊!你在東北,那邊有人參可以選擇,你在江浙有服裝可以選擇,你在福建可以有運(yùn)動鞋選擇,你在新疆有葡萄干可以擇。。。。。。只要你觀察你注意你分析了,貨源就在你身邊!還有就是物流必須要考慮,你所在的地方如果快遞不發(fā)達(dá)甚至沒有,那你就得慎重考慮了!

  把我的實際情況介紹下,應(yīng)該更有說服力!我選擇的是虛擬寶貝,話費(fèi)沖值的,10月20日開做,到現(xiàn)在半個來月(中間外出一周,沒生意!),投入成本已經(jīng)收回,現(xiàn)在3心,100%好評!

  當(dāng)初我選擇做話費(fèi)沖值也是經(jīng)過了學(xué)習(xí)考慮分析后確定的,主要基于一下幾點。

  一是我開店主要是為了消磨時光,當(dāng)然一并賺取點外塊。那為什么選擇話費(fèi)沖值呢?消磨時光就不想讓自己太累,做實物都比較累的,許多細(xì)節(jié)要去解釋,虛擬寶貝不用解釋太多,一目了然,其他電腦卡QQ業(yè)務(wù)什么的自己又不大接觸,話費(fèi)沖值不需要什么業(yè)務(wù)知識,因此。。。

  二是自己是兼職做而且資金有限。白天要在單位上班,而且本人也是窮人。做這個,投入少,周轉(zhuǎn)快,自動發(fā)貨,不用人守在電腦前,合適!

  三是興趣的問題。本人興趣愛好比較少,只能找個沒什么技術(shù)含量,操作簡單的,哈哈!

  四是周邊的環(huán)境。我在山西一小城市,交通不夠發(fā)達(dá),也沒什么可以賣的實物貨,重要的是快遞物流不夠發(fā)達(dá),沒辦法。

解決方案 篇4

  一、班級存在的主要問題及原因:

  (一)問題:

  從上學(xué)期末測試的情況歸納,班級存在的主要問題是:

  1.學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。

  2.對學(xué)生干部的滿意程度不夠。

  3.班級學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。

  4.一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,方法不夠科學(xué)。

  (二)原因:

  1.學(xué)生對集體目標(biāo)管理的參與度不夠:

  (1)小學(xué)時當(dāng)過,而今未當(dāng)主要干部者有失落感、自卑感;

  (2)學(xué)生參與管理的成功體驗不夠。

  2.學(xué)生干部以身作則不夠。

  3.自律程度不夠:

  (1)科任教師紀(jì)律要求寬嚴(yán)不一致,課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一;

  (2)有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬",上課時趕做其他作業(yè),自修課又感到無事可做,不認(rèn)真自修;

  (3)學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí),也放松紀(jì)律;

  (4)有的學(xué)生尊師不夠。

  4.學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。

  5.一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:

  (1)學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認(rèn)真自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí);

  (2)鍛煉耐力時怕苦畏難,訓(xùn)練不夠。

  6.科任教師在紀(jì)律要求、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。

  二、班級的主要目標(biāo)及操作變量

  (一)目標(biāo):

  1.學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而經(jīng)常努力者上升到90%以上。

  2.學(xué)生對學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者上升到60%以上。

  3.學(xué)生反映班級課堂紀(jì)律較自覺者上升到50%以上;反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒有和很少者上升到40%以上。

  4.學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者上升到75%以上;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者上升到55%以上。

  (二)操作變量

  分析班級存在的主要問題的原因,可篩選如下主要操作變量:

  1.完善組織機(jī)構(gòu)

  (1)操作原因:

  ①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,促使班級學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機(jī)制,具有高度的自我組織性;

  ②設(shè)置一系列班級管理的職能機(jī)構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度,并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件。

  (2)操作要求:

  ①完善學(xué)生集體的自我管理機(jī)構(gòu);

  a.根據(jù)學(xué)生要求和班級需要,以和諧結(jié)合的原則為每個學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉壒芾砦恢茫?/p>

  b.完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,為學(xué)生提供在集體中展示特長的機(jī)會;

  c.試行班干部輪換制度;

  ②完善班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu);

  a.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級組長的支持下,健全科任教師集體組織機(jī)構(gòu);

  b.根據(jù)教師特長和班級需要,統(tǒng)籌安排科任教師參與班級管理和組織指導(dǎo)學(xué)生課外活動的崗位;

  ③完善家長集體參與民主管理機(jī)構(gòu);

  a.召開家長大會,建立家長委員會,明確班級共同目標(biāo)及達(dá)標(biāo)要求;

  b.依靠家長幫助,優(yōu)選和組建校外輔導(dǎo)員隊伍,建立校外實踐基地;

  c.組織家長參與班級管理,包括推行班級家長日記、組織家長聽課、舉辦家長報告會等。

  2.完善教研會制度

  (1)操作原因:

  ①科任教師確認(rèn)班級共同目標(biāo),協(xié)調(diào)教學(xué)行為,有利于形成共向合力,提高班級教育、教學(xué)和管理效能;

  ②加強(qiáng)教師對于班級教學(xué)工作的共同研究,有利于增加彼此協(xié)作和交往的機(jī)會,增強(qiáng)交往頻率,使交往主導(dǎo)內(nèi)容積極化,促進(jìn)教師集體的形成、發(fā)展和鞏固;

  (2)操作要求:

  ①全體科任教師每學(xué)期至少在期初和期中開2次教研會。班主任和語文、數(shù)學(xué)、外語教師2周或每月開1次教研會;

  ②會前各科教師劃分每個學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的類別并分析原因,尋找每個學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的"最近發(fā)展區(qū)",提出最近目標(biāo)及達(dá)標(biāo)建議;

  ③會上由各科教師匯報交流后制定班級發(fā)展水平,認(rèn)同班級共同目標(biāo)及達(dá)標(biāo)要求,統(tǒng)籌安排課堂教學(xué)、課外活動和社會實踐活動,研究如何打通學(xué)科,改革課堂教學(xué)以促進(jìn)集體建設(shè);

  ④會后分頭與學(xué)生作溝通并參加學(xué)生大會、師生確認(rèn)共同目標(biāo)和達(dá)標(biāo)要求,形成對于組織紀(jì)律、預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)、體育鍛煉及作業(yè)要求等方面的共識,并擬定積極有效的導(dǎo)向;

  ⑤加強(qiáng)平時科任教師之間的協(xié)調(diào)與溝通,分工指導(dǎo)學(xué)生實施目標(biāo)。

  3.榜樣示范

  (1)操作原因:

  ①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點相適應(yīng);

  ②借助具體形象說理,說服力強(qiáng),易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗;

  ③體現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚(yáng)積極因素,克服消極因素。

  (2)操作要求:

  ①精選榜樣,根據(jù)班級需要,擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型;

  ②分析榜樣,引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會意義,幫助學(xué)生正確的思想觀念,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上;

  ③尋找身邊的榜樣,表揚(yáng)本班在上述方面的先進(jìn)典型;

  ④組織行動,落實解決上述問題的措施。

  4.集體的積極性評價

  (1)操作原因:

  ①評價是目標(biāo)管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,為評比和表彰先進(jìn)提供依據(jù),而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析,明確后繼活動的.方向,從而改進(jìn)工作,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;

  ②強(qiáng)調(diào)評價的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發(fā)揮集體的教育作用;

  ③強(qiáng)調(diào)評價的積極性,有利于體現(xiàn)評價的激勵功能,調(diào)動廣大師生的積極性。

  (2)操作要求:

  ①重視形成性評價,將評價貫穿集體教育的全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,同時重視搞好期中性評價,對一個階段的工作做出總結(jié);

  ②在自評的基礎(chǔ)上搞好集體性評價,最后由教師做重點評價;

  ③不僅評價目標(biāo)的達(dá)成度,而且評價各自實施目標(biāo)的參與度和科學(xué)性,即

  a.評價結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進(jìn)步,與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距,實施目標(biāo)的方案是否切實可行;

  b.評價集體教育的過程,看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律;

  c.評價教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢,看師生是否努力,集體有多大潛能。

  三、主要活動安排

  根據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學(xué)期實施集體目標(biāo)的主要活動為:

  (一)開學(xué)常規(guī)教育(9月)

  1.提出"四個一"要求:

  (1)上好第一天課;

  (2)做好第一天作業(yè);

  (3)開好第一次校、班會;

  (4)出好第一期黑板報。

  2.學(xué)習(xí)《行為規(guī)范》與學(xué)習(xí)常規(guī),要求:

  (1)校內(nèi)外基本一個樣;

  (2)各課(包括自修課)一個樣;

  (3)班主任在與不在一個樣;

  (4)各科作業(yè)規(guī)范化一個樣。

  (二)健全學(xué)生集體的自我管理機(jī)構(gòu)(9月)

  1.班會:總結(jié)表彰先進(jìn)。

  2.調(diào)整班級干部隊伍,小干部就職演講。

  3.完善多樣化小組,安排每周活動時間。

  4.安排每個學(xué)生參與班級管理的合適崗位。

  (三)健全教師集體協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)(9月)

  1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級組長支持下,健全以班主任牽頭的,語文、數(shù)學(xué)、外語科任教師為主要成員的班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),并建立相應(yīng)的制度。

  2.召開班級教研會:

  (1)在分析班情(主要分析學(xué)生各科學(xué)習(xí)類別和"最近發(fā)展區(qū)")的基礎(chǔ)上,提出各科教學(xué)目標(biāo)及達(dá)標(biāo)措施建議;

  (2)統(tǒng)一學(xué)生在課堂紀(jì)律、作業(yè)規(guī)范和預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)等學(xué)習(xí)方法上的共同要求;

  (3)研究如何打通學(xué)科,科際滲透;如何改革教學(xué)以促進(jìn)學(xué)生集體建設(shè);如何分工指導(dǎo)多樣化小組開展活動及具體目標(biāo)要求;

  (4)明確各自參與班級管理的具體崗位。

  (四)制定目標(biāo)(9月)

  1.班會倫理談話:如何制定和實施集體目標(biāo)和個體目標(biāo)。

  2.制定班級、小組和個人目標(biāo)。

  3.制定班級目標(biāo)管理計劃。

  4.班級師生大會,確認(rèn)共同目標(biāo)及教學(xué)要求。

  (五)健全家長集體參與民主管理機(jī)構(gòu)(9月)

  1.建立班級家長委員會籌備小組。

  2.召開家長會議;

  (1)建立班級家長委員會;

  (2)通報本學(xué)期班級目標(biāo)及達(dá)標(biāo)要求;

  (3)提出家長參與民主管理建議。

  ①試行班級家長日記;

  ②建立校外輔導(dǎo)員隊伍和校外實踐基地;

  ③參與聽課講課活動,初步醞釀向中學(xué)生現(xiàn)身說法,宣講自己如何堅守紀(jì)律、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉,講求學(xué)習(xí)方法的人選。

  (六)組織開展學(xué)英模活動(10月)

  1.奪取世界和亞洲女子中長跑之冠的"馬家軍"事跡報告會(學(xué)生先搜集材料宣講,后教師補(bǔ)充)。

  2.英雄事跡分析會,歸納他們?yōu)榱藢崿F(xiàn)目標(biāo)而嚴(yán)守紀(jì)律、不怕艱苦、講求科學(xué)等優(yōu)點。

  3.組織行動,重點抓好:

  (1)課堂學(xué)習(xí)和自修課組織紀(jì)律;

  (2)平時預(yù)復(fù)習(xí);

  (3)組織開展好小組中長跑訓(xùn)練和競賽;

  (4)認(rèn)真復(fù)習(xí)、科學(xué)復(fù)習(xí),迎接期中考試。

  (七)班級教研會(11月)

  1.期中情況分析。

  2.修正達(dá)標(biāo)措施。

  3.研究如何圍繞共同目標(biāo),協(xié)調(diào)教學(xué)行為。

  (八)班級期中總結(jié)(11月)

  1.期中集體素質(zhì)測試。

  2.評價目標(biāo)達(dá)成度,表揚(yáng)各自做出的努力。

  3.分析存在問題及改進(jìn)班級工作的建議。

  (九)試行學(xué)生干部輪換制度(11月)

  至期末輪換二次,每次輪換干部數(shù)的1/3。

  (十)倫理討論會(11、12月)

  1.辨析:"學(xué)習(xí)主要就是完成作業(yè),所以我要抓緊時間在上課時做作業(yè)。如果作業(yè)在課上完成了,自修課上就沒啥事可做了,可以玩玩說說。"

  2.辨析:"我是獨(dú)苗,爸爸、媽媽、爺爺、奶奶和外公外婆都愛我。他們在我的學(xué)習(xí)和鍛煉問題上常有不同的看法,有的認(rèn)為要吃苦,有的認(rèn)為身體最要緊,不主張我吃苦,怕吃了苦把身體搞壞了。"

  3.社會實踐活動:家長代表由今天的成績追憶自己求學(xué)時如何學(xué)習(xí)和鍛煉。

  4.表揚(yáng)身邊刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉的榜樣。

  5.小組中長跑比賽。

  (十一)元旦文藝聯(lián)歡會師生特長表演。

  (十二)科學(xué)學(xué)習(xí)方法介紹(1月)

  1.學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。

  2.教師歸納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

  (十三)動員期終溫課迎考(1月)

  (十四)班級期終,總結(jié)(1月)

  1.期終集體素質(zhì)測試。

  2.期終總結(jié)評價。

解決方案 篇5

  隨著社會生活節(jié)奏的加快,越來越多的都市白領(lǐng)養(yǎng)成了各種各樣的壞習(xí)慣,每天熬夜刷微博、吃飯匆匆忙忙......這些壞習(xí)慣會給你的身體帶來哪些危害你知道嗎?快往下瞧!

  一、睡不夠?qū)е聜頭矮

  近些年,國人的身高節(jié)節(jié)躥升。但仍有很多人發(fā)愁自己的個子不高,找工作、談戀愛都受影響。其實,除了營養(yǎng)外,身高還受遺傳、疾病、睡眠等多方面因素的影響。

  睡眠是影響身高的關(guān)鍵因素,尤其表現(xiàn)在幼兒時期,因為促進(jìn)人體長高的生長激素在一天中呈脈沖式分泌,會在入睡約2小時后達(dá)到高峰,此時分泌的生長激素幾乎占到一天分泌量的一半,是長個的黃金時間。

  美國埃默里大學(xué)學(xué)者進(jìn)行跟蹤研究后發(fā)現(xiàn),嬰兒在身高增長48小時前,都會出現(xiàn)連續(xù)兩天日均增加4個半小時睡眠的貪睡情況。貪睡的嬰兒每多一次睡眠,身高增長可能性增加43%;每多1小時睡眠,這種可能性增加20%。

  而且,小時候是睡眠模式養(yǎng)成的關(guān)鍵期,一旦作息習(xí)慣固定,長大后再糾正就難了。因此,建議1歲以下嬰兒每天睡16小時;1~3歲幼兒每晚睡12小時,白天兩三個小時;3~6歲兒童每天睡10~12小時;小學(xué)生則是9~10小時。

  二、吃飯快導(dǎo)致代謝亂

  風(fēng)卷殘云、狼吞虎咽都是對吃飯快的形象描述,人們的用餐時間確實在急劇“縮水”。調(diào)查顯示,2743人中,有43.31%的人“每天最短一餐”僅用5分鐘,這種“加速”進(jìn)食在不知不覺中傷害著身體。常常是食管還來不及蠕動就又被塞滿,從而導(dǎo)致不同程度的反酸、燒心等癥狀。

  吃飯過快,會使大腦還來不及提醒胃腸接收食物,胃就一下子被塞滿,不僅易導(dǎo)致肥胖,還會帶來消化代謝功能紊亂等疾病。吃飯時別催孩子,別跟孩子比誰吃得快,要糾正他們吃飯不專心的行為。可根據(jù)孩子的飯量規(guī)定一個較合適的用餐時間,如半小時,幫他們控制吃飯速度,從小養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣。

  三、老吃涼導(dǎo)致消化差

  發(fā)表在《美國胃腸病學(xué)雜志》上的一項最新研究發(fā)現(xiàn),持續(xù)炎熱的天氣里,胃腸道疾病發(fā)病率較高。瑞士研究人員對20xx年至20xx年17次熱浪來襲時消化道疾病的發(fā)病情況進(jìn)行了分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn),氣溫升高后胃腸道疾病的發(fā)生率每天增加接近5%,這與熱天吃得太涼脫不了關(guān)系。

  李海鷹表示,特別是兒童時期最需要注意,因為孩子的胃腸道比較嬌弱,冷熱適應(yīng)能力差,過多進(jìn)食冷飲或水果會使胃黏膜血管收縮,時間久了,容易導(dǎo)致腸道功能紊亂。

  愛吃冷飲的孩子,一般看起來面黃肌瘦,抵抗力較差。因此,建議家長不要把買冷飲當(dāng)作對孩子的寵愛,即使是冰箱里的水果和酸奶,也要取出后放1小時,等涼氣散后再給孩子食用;涼性的東西包括秋梨膏、綠豆湯、西瓜汁等,也要適量食用。

  四、吃零食導(dǎo)致慢性胃炎

  我國腸胃病患者約有1.2億,是“胃病大國”,其中以慢性胃炎和消化性潰瘍較為常見,發(fā)病率分別為30%和10%。陶琳指出,很多不健康的飲食習(xí)慣是讓胃經(jīng)常“鬧情緒”的主因,比如吃零食,幾乎每個孩子都喜歡,但吃不對、吃不好就是導(dǎo)致慢性胃炎的因素之一。

  非營利性機(jī)構(gòu)“愛地球”在一項調(diào)查中指出,中國1/10的兒童每天食用含添加劑零食3次以上,6%的兒童每天飲用飲料超過3瓶。零食熱量較高,能夠讓孩子產(chǎn)生飽腹感,該吃飯的時候不想吃,飯后餓了又拿零食充饑。

  長此以往,三餐的生物鐘被打亂,長大后得慢性胃炎和功能性消化不良的幾率大大增加。因此,要吃零食也得選麥片、水果、酸奶等健康食品。另外,吃零食的時間也很重要,最好固定在兩餐之間,即上午10點和下午3點左右,不影響正常的三餐;吃的時候最好坐在桌子前,養(yǎng)成好習(xí)慣。

  春天到了,萬物復(fù)蘇,迎來生機(jī)勃勃一面。就身體來說,經(jīng)過一個嚴(yán)冬,需要重新調(diào)節(jié),春天是新的開始,而就健康來說,是很多疾病開始肆虐的季節(jié),如何調(diào)節(jié)、保健好身體,需要從多方面開始調(diào)節(jié)。

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