国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

解決方案

時間:2022-05-21 09:45:35 解決方案 我要投稿

解決方案7篇

  為了確定工作或事情順利開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的解決方案7篇,希望對大家有所幫助。

解決方案7篇

解決方案 篇1

  日常生活中,家具是一種使用使用壽命較長的物品。在使用的過程中,不可避免的受到室內的溫度、濕度、人為剮蹭等的損壞。對于很多人而言,再購買一套家具顯然是并不實際的,但是放置不管又影響家里的美觀整潔。木制家具如果受損的話,并不容易修補。但是不管是新買的但被剮蹭到的木質沙發,還是時間久了顏色會變黃的淺色家具,只要一些我們常見的日常小物品,就能輕松的修補恢復。本文就針對這一話題為大家做個介紹,以便您在生活中有個正確的認識。

  在所有品類家具中,實木類家具的刮擦問題尤其嚴重。名匠裝飾吳鑫民介紹,可以用顏色接近的蠟筆在剮蹭處涂抹,或者將檸檬汁滴在刮痕處,用擰干的熱抹布將檸檬汁擦干,擦到刮痕發亮,木質會凸顯,就像家具本身的裝飾一樣。

  而另一個比較常見的問題就是家具油污。事實上,家具表面沾上油污,把喝剩的茶水抹在油污處,然后灑上少量的玉米粉,將玉米粉擦掉之后會發現家具表面的油污都已被吸收,漆面變得光滑明亮。

  對于北歐裝修風格的新家,白色質地的家具比較多,而其中一個突出的問題就是白色家具用久會發黃。吳鑫民介紹,其實可以試著往發黃的地方抹上蛋黃,晾干后擦干凈;也可用軟布蘸上無氟牙膏,輕輕擦拭家具表面,多擦幾遍發黃部分就會變白。

  而對于被燙壞的家具而言嗎,可以用干燥的家具專用鋼絲布,順著木紋的方向擦拭;若是漆面輕微燒灼,在牙簽上包一層細紋硬布,輕輕擦抹痕跡,然后涂上一層薄蠟,焦痕即可淡化。

  家具雖不同于消耗品,提早的預防保養十分必要。業內人士提到了3個點,即“溫濕適宜、清潔保養以及避開銳利器具”。

  木家具所處環境溫濕度要適宜,陽光暴曬會導致木材水分流失,導致開裂脆化;過度潮濕會使木材受潮,導致木家具發霉腐爛,甚至變形。而實木家具要經常進行除塵。用柔軟的干布順著表面的紋理擦去灰塵,可以避免灰塵漂浮到空中又落回家具。一些容易積聚灰塵的小縫隙也不能忽略。同時,要避免在木家具上方使用尖銳物品,如刀、螺絲起子等,這些物品直接掉落會在木材表面留下難看的痕跡。可在家具表面鋪上墊子,保護家具的同時,還能防止弄臟。

  不同品類的家具保養方法也有差異性。布藝家具沾上污漬,把肥皂水的泡沫滲入污漬處,用毛巾從污漬外圍處向內輕擦,然后用干凈毛巾吸干水份。而藤家具受潮容易滋生霉菌,要經常擦拭和通風,放在陰涼的地方自然風干,避免暴曬或干燥導致家具開裂。

  對于喜歡皮藝家具的人來說,家具臟了不要直接用水沖,要用干布沾皮革清潔劑擦拭,或者用干凈棉布蘸適當濃度的肥皂水擦拭。而為防止鐵藝家具出現銹蝕,可以用紗布蘸上少許防銹油,或縫紉機油擦拭鍍鉻部分,經常上油使其光亮如新。

解決方案 篇2

  A. 大腦毒素惹出職業病

  張杰是一家IT公司的高級職員,盡管他經常光顧健身 房,但仍然無法擺脫一種莫名的壓力和焦慮。尤其是一到年末,工作異常忙碌,整個人就像中了毒一樣,頭腦感覺遲鈍麻木,一旦放下手里的工作,卻又坐立不安。

  專家認為,白領人士的這些職業病癥是由于人體內分泌出現失衡,無法正常排出毒素,可以說壓力就是一種精神毒素,也是真正的罪魁。

  排毒絕招:

  1.不要熬夜,保證充足的睡眠,放松心情,避免發怒,給大腦減壓。

  2.不要在令你煩惱的事情上糾纏,并且告訴自己遇事要泰然處之,讓心情變輕松。

  B.額頭無法自拔“戰痘苦

  30歲的艾沙是一家外企的女強人,令她煩惱的是,近年來隨著銷售業績的上漲,額頭上的痘痘也一路茁壯成長。什么辦法都用過了,仍然不能徹底治愈,由于毒素的長期侵害,她陷入“戰痘的苦惱中無法自拔。一位皮膚科醫生告訴她,運動過少也是長痘痘的原因之一。

  1.少吃高脂肪、高熱量飲食。

  2.每周至少進行一次能使身體流汗的有氧運動 。據專家介紹,運動后大量出汗是通過皮膚排毒的最佳途徑。

  C. 嘴巴三天兩頭長潰瘍

  小伍是一位業務代表,整日里過著四處奔波的生活,他一日三餐的質量可想而知。長時間的辛勞和蔬菜攝入量過少,導致他的嘴巴三天兩頭長潰瘍。醫生認為他吸煙、飲酒損耗唾液,使口腔變得干燥,也是長潰瘍的重要原因。

  排毒絕招:

  1.每天清早起床喝一杯番茄汁。不過要注意買回的蔬菜水果盡量用水浸一段時間,最好在水中加入少量的鹽,這樣可以起到清潔的效果;平日里蔬菜能生吃的就盡量生吃,因為生的蔬菜可以提供大量纖維素,有助于排毒。

  2.每天服用維生素補充劑。

  3.常備川貝枇杷膏、黃連上清丸等幫助排毒。

  4.吃口香糖,幫助刺激唾液分泌。

  D. 肌膚色澤愈來愈暗沉

  近來,五官標致的王小姐發現自己的肌膚變得沒有光澤,愈來愈暗沉,原本白皙嫩滑的臉蛋變得粗糙、油膩,而她從皮膚科門診打聽到,現代女性深受肌膚暗沉等問題的困擾,主要原因是無法拒“毒素于門外,讓肌膚毀于無形。

  排毒絕招:

  將一小勺鹽與蜂蜜、蛋清調勻,涂在臉上并輕輕按摩5分鐘,然后用清水洗去。鹽有深層清潔皮膚毛孔的作用,而蜂蜜水則能及時補充肌膚營養,每天早晚各一次,可幫助清除皮膚毒素。

  E. 大腸如廁時間越來越長

  33歲的劉女士深受便秘之苦,由于她長期坐在電腦前工作,再加上不愛運動,不喜歡喝水,胃腸蠕動的'速度很慢,有習慣性的便秘,借助藥物雖然效果不錯,卻擾亂了腸道的正常功能,長期便秘的狀態并無改善,對健康的危害很嚴重。

  排毒絕招:

  1.每天按時如廁,不可過于依賴藥物。

  2.練習瑜伽 。瑜伽是一項非常好的排毒運動,可以有效改善器官的緊張狀態,加快血液循環,促進排毒,從而改善便秘。

  3.每天清早喝一杯蜂蜜水,效果不錯。

  4.每天飲牛奶加蜂蜜制成的飲料也可以緩解便秘。

解決方案 篇3

  方法一、查看U盤屬性,如果已用空間不為0,那么可以使用以下方法。在你的U盤里面直接新建一個txt文檔在里面輸入attrib -s -h /s /d保存。然后打開我的電腦->工具->文件夾選項->查看,將里面的隱藏已知文件擴展名前面的勾去掉。如果已經去掉了就不用這步操作了。然后再將剛剛新建的TXT文檔改名為0.bat。雙擊運行即可。

  方法二、如果你的U盤屬性顯示已用空間為0,那么我們可以借用軟件來解決,首先下載一個EASY RECOVERY,可以在系統之家網站上下載此軟件的漢化注冊版,把文件恢復。

  方法三、 插入U盤,然后不要打開,而是右鍵單擊盤符。選擇“作為媒體便攜設備打開”,文件全部顯示出來了,但是不能打開,把它復制到本地硬盤就行了,數據備份好以后把U盤格式化。

  以上方法適用于你的U盤文件沒隱藏也沒有中毒,如果是U盤中毒原因,可以使用殺毒軟件或者專門對付U盤病毒的USBCleaner,可以非常有效的清理你的U盤病毒,還能給你的U盤加上免疫功能,U盤的價格如今已非常便宜,如果是硬件壞了的話就趕緊再買一個吧。

解決方案 篇4

  作為職場新人的你是否常常會遇到各種"瓶塞":像個隱形人一樣不被重用;或者像個生長在陰暗角落的蘑菇,與升遷無緣;還是像個帶刺的玫瑰,無人敢接近?遭遇職場"瓶塞",你該怎么辦?

  案例一:缺乏表現欲,總與機會擦肩而過

  如果用一種植物來形容我的性格的話,那么"含羞草"就再合適不過了。我特別害怕在眾人面前發言,極其缺乏表現欲。雖說如此,但我依然覺得不善于表現也不是個什么要命的問題。

  然而上個星期發生的一件事徹底攪亂了我平靜的心。公司高層為了表彰上半年成績優秀的部門,特意召開了一次大規模的表彰大會。我們部門是公司著名的"攻堅隊",因此獲得了特別大獎,大家都私下議論,部門經理田姐肯定會升遷,這樣一來,部門經理的空缺自然就成了熱門話題。我和Sunny是田姐最得力的助手,大家都認為我們最有可能接任。開大會前一天,田姐特別交待我,明天由我代表部門在大會上作經驗介紹。精心準備了一晚上,可一登臺,足足地在臺上站了10分鐘,我竟然緊張得說不出一個字來。最要命的是,我緊張得腸胃痙攣,臉色越來越難看。正在這個時候,Sunny走了上來,向臺下深深地鞠了一躬,"這個項目我一直和田姐在一起,下面我代表田姐給大家作個簡單的匯報……"就這樣,我被眾人攙扶著走了下來,而Sunny卻贏得了熱烈的掌聲。

  事后,田姐還被領導質問,"你是不是叫錯了人?怎么派一個木頭來出洋相?"更要命的是,Sunny果然被提拔為部門經理,成了我的頂頭上司。難道我真的與升遷無緣嗎?

  "瓶塞"分析:

  在公司的大場面上發言,特別是在有高層出席的場合發言,對每個員工來說都是一次千載難逢的表現機會,很有可能給高層留下深刻的印象,事半功倍。然而在這樣重大的場合,發揮失常,卻比從未得到機會更糟糕。職場人生,往往只在那關鍵的幾步。

  解決方案:

  1.個性對前途的影響毋庸置疑。所以在選擇職業之初,要盡量讓自己個性中最突出的特點與職業最重要的特性相吻合,這樣更容易出成績。

  2.在講究溝通的時代,語言表達能力就顯得更加重要。如果實在有這樣的障礙,就應該通過有針對性的課程進行訓練。

  3.聰明的人總是能揚長避短,沒有一種性格是絕對的好或者壞。比如不善言詞的人往往特別謹慎,辦事可靠,關鍵是讓你的老板發現你閃光的一面。

  案例二:離群索居的我怎么就被"裁"了?

  剛剛接到一個不幸的消息,我被公司裁員了。我"騰"地一下從椅子上跳起來,"憑什么是我?我又不是最差的人? "辦公室里寂靜無聲,沒有人回答我的問題。我想找個同事打聽一下內幕,可環顧四周,我才發現,待了3年的辦公室竟沒有一個人和我交好。難道這是我的失誤?

  從開始工作那一天起,我就嚴格地把工作和生活分開,二者完全不應該有交集。每天下班,我第一個離開辦公室,從不參加同事們的聚會;我也不跟大家分享打折信息和昨晚的電視劇,如果實在躲不掉,我就坐在一旁,擺個姿勢,傻笑一把裝個樣子而已。在我看來,工作只是謀生的工具,做到70分即可,大可不必為了工作把青春搭上,所以我干起活兒來,既不偷懶,也沒有激情。幾年下來,我沒有朋友,也沒有敵人,我以為這就是職場生存的最佳境界。可公司剛一宣布要裁員,第一批裁員名單里就有我,有那么多不如我的人,憑什么就輪到我這么倒霉呢?

  "瓶塞"分析:

  所謂逆水行舟,不進則退。如果你從不努力地觀察別人,不去努力地觀察周圍的環境,那么只會在一覺醒來之后,發現大多數人都比你出色;而如果你保持一個開放的心態去面對周遭的人和事,就會發現能人真的不少。

  解決方案:

  1.離群索居這種姿態的人在任何企業都不可能受到歡迎。光是熱情度就欠缺太多。這樣的人,不裁他裁誰?

  2.與其消極怠工,不如多多開發樂趣。

  3.把擺酷的姿態扔掉吧,"酷斃"的結局是"斃"掉自己。多花點心思點燃工作和與人相處的熱情吧,先從說"謝謝""有什么需要幫忙的嗎"開始。

  案例三:原本業務骨干卻成了只干雜活兒的人

  我本來在一家IT公司做技術支持,雖說工作辛苦,但卻是部門里的小頭目,說不定熬上幾年,公司上市,我這樣的元老還能一夜之間就成了"百萬富翁"。不過,這些也只是偶爾的幻想而已,那種常年對著電腦、交際圈為零的日子確實難熬。出于換個口味的想法,今年年初,我跳槽到了一家投資銀行,從事金融服務。

  可新工作的情況卻糟糕透了。因為是新人,又對金融完全不懂行,工作一時無法上手,我一下子成了辦公室里干雜活兒的粗人。什么接電話、發快遞、復印文件這些跑腿的活兒全成了我正兒八經的工作。

  如此下去,我的滿腔熱忱漸漸冰涼下來,這些工作不但索然無味,而且對提升業務能力毫無幫助。我感覺自己就像是一棵放在陰暗角落里的蘑菇,任由我自生自滅。

  "瓶塞"分析:

  新人剛進公司,往往都會遇到類似的狀況,像一棵被扔在陰暗角落里的蘑菇,自生自滅。滿腔抱負,無從施展。假如你在這樣的狀況下被消磨了意志,即使將來機會來了,你也一樣無力把握。

  解決方案:

  1.多說些對自己有幫助的話,比如"你們晚上有事啊?那今天我來加班好了,反正我也有東西要做。"千萬別說這樣的話,"老板,這個事情太小了,我想做點大事。"

  2.做好每一件事情。無論大事還是小事,都能證明你的實力和能力。

  3.不要放棄任何學習的機會。就拿幫別人跑腿來說,首先你能學到一件事情的處理流程,更能有助于你和同事之間的溝通,順便還能學習文件的內容。

  案例四:"木秀于林,風必摧之"

  我真的很幸運,作為新人就被分派到張姐的手下做助理,張姐可是我們這里最牛的項目經理,常常參與重大項目。一向自視清高的我暗想,這下可要好好表現一下自己的實力。一次例會上,張姐讓大家對下一步的工作方案發表意見,急于表現的我不等張姐多說,自顧自地高談闊論起來。頗為沮喪的是,張姐并沒有采納我的意見。不過我并沒有收斂的意思,常常做出一些與眾不同的事情來。上次,那份給客戶的報告我就擅自增加了很多新奇的內容,不想遭到同事的批判,我覺得自己沒有錯,拒絕修改,"你們這叫固步自封,懂嗎?"可憐的是,這句話正好被張姐聽到,更是遭到她的白眼。

  即便如此,我還是對工作十分熱心,同事負責的項目我常常跑去指點江山,"這個客戶很麻煩的,你搞不掂的,還是我來幫你吧。"有時候,我真是好心幫忙,卻遭來他們的拒絕。時間長了,我發現大家對我漸漸疏遠,討論工作的時候都把我支開,聚會吃飯他們也"忘"了叫我,難道我的熱情有什么錯嗎?為什么大家都疏遠我呢?

  "瓶塞"分析:

  作為新人有想法,有沖勁,這都沒錯。但是驕傲到無法與別人合作,那就得深刻地檢討自己的問題了。而且要想讓同事接受你的意見,除了意見出色以外,還得融入大環境才行啊!

  解決方案:

  1.給才華找一個施展的正常渠道,這不是為了出風頭,逞一時之快,而是為了更好地解決問題。

  2.態度決定姿態,設身處地地為同事著想,不要對他人指手畫腳,甚至把別人的工作攬到自己身上。

  3.聽取是一種美德。

解決方案 篇5

  發生IP地址沖突的原因:

  1、很多用戶不知道“IP地址”、“子網掩碼”、“默認網關”等參數如何設置,有時用戶不是從管理員處得到的上述參數的信息,或者是用戶無意修改了這些信息所導致的;

  2、有時管理員或用戶根據管理員提供的參數進行設置時,由于失誤造成參數輸錯也會導致該情況發生;

  3、出現得最多的是在客戶機維修調試時,維修人員使用臨時IP地址應用造成;

  4、也不排除有人盜用他人的IP地址,造成IP地址沖突。

  局域網IP地址沖突的解決方案:

  方案一:逐一排查。

  這是最原始的方法,就是發生IP地址沖突時,在局域網內,挨著每臺計算機查看,找到與其沖突的計算機后修改IP地址就可以了。不過這樣比較耗時間,也不適合在大型局域網中使用,只適合在很小的網絡環境中采用。

  方案二:MAC地址綁定。

  1、檢查本地計算機的MAC并綁定:通過在本地計算機系統中運行Winipcfg.exe或Ipconfig.exe,即可測知網卡的MAC地址。具體如下:在Win9X系統中依次單擊“開始”——“運行”,在文本框中輸入“Winipcfg”并回車后將彈出“IP配置”窗口。在下拉列表中選擇“PCI Fast Ethernet Adapeter”,此時顯示在“適配器地址”欄中的文字即為該網卡的MAC地址;在WinNT系統的DOS提示符下運行帶有“all”參數的ipconfig命令,即ipconfig/all也可以顯示網卡的MAC地址。

  2、遠程測試計算機的MAC地址:對于網絡管理員而言,可以用TCPNetView工具軟件來實現坐在自己的計算機前就能測知局域網中所有計算機的MAC地址。該軟件在安裝完成之后,執行tcpnv.exe即可顯示程序主窗口,在“File”菜單中選擇“Refresh”命令,或者直接按“F5”鍵,即可開始對局域網中現有的計算機進行掃描,然后將顯示計算機名、IP地址和MAC地址等內容。當等到了一臺計算機上網卡的MAC地址后,就可以把它記錄下來,由網管在網關或者防火墻上進行配置即可。具體的綁定命令視采用的網關或者防火墻不同而有所變化,這時,如果有其他的計算機想使用已綁定過的地址,就會出現IP地址已經被使用的提示。

  方案三:交換機安全端口。

  過去常常在網絡里使用路由器和集線器,而現在很多局域網轉而采用了交換機。隨著近幾年來交換機的大幅降價,交換機在網絡市場上占據了主導地位,主要原因是交換機性價比高,結構靈活,可以隨著未來應用的變化而靈活配置。對于所遇到的IP地址沖突,還可以利用交換機的端口把不同的部門隔離開來解決,這是因為利用交換機可以對不同的區域實行不同的管理,經過分割的網段之間互不干擾,可以在一定程度上解決IP地址沖突的問題。

  方案四:劃分VLAN。

  雖然可以用交換機來實現網段隔離,從而在一定程度上避免IP地址沖突的發生,但它仍不能防止由于同一個端口下的網段內用戶配置錯誤而引起的IP地址沖突。更好的解決方法就是,利用交換機來劃分VLAN,再利用MAC地址綁定的方法來綜合處理。

解決方案 篇6

  經常頭痛

  癥狀:經常一跳一跳的頭痛,或像有東西纏著頭部般絞痛,并伴有眩暈現象。

  原因:工作中用眼過度、長時間專注于電腦屏幕、睡眠不足、壓力太大等都是導致頭痛的直接原因。

  易患人群:文秘工作者,尤其是經常操作電腦的人,配戴度數不合適的眼鏡或隱形眼鏡的人。

  解決方法:放松心情和身體,間或閉上眼睛或到室外做些簡易舒展運動,打開窗戶讓室內空氣流通。

  頸肩酸痛

  癥狀:頸部僵直、兩肩酸麻、精神萎靡。

  原因:運動少、壓力大令肌肉緊張、血氣運行差,肌肉毛細血管形成瘀血而致酸痛。

  易患人群:文職人員及到處游說的營銷員。此外,父母有寒癥、貧血、溜肩膀的人易患此癥。

  解決方法:最好在每天睡覺前泡個澡,令患處溫熱。避免長時間采用同一姿勢,或用手輕揉患處,不要讓肩膀受涼,適當地做運動。

解決方案 篇7

  衣食住行是與人們日常生活密切相關的,其中住房是人們在基本實現了溫飽之后的最低要求,因此,近年來,我國對于住房的需求越來越大,房地產開發企業如雨后春筍般出現開來,但是在房地產成本管理層面上涌現了許多問題。因此,研究并解決這些問題就顯得很有必要。基于上述原因,本文試圖對房地產成本管理中出現的主要問題進行探討,提出相應的解決方案并賦予實施。

  一、房地產成本管理概述

  1.房地產成本管理概念。就目前而言,我國普遍采用的房地產成本管理的概念就是指房地產開發商或者企業意圖實現各種建設項目而對其實施的以成本管理為主要目的的一種管理活動。具體地說,這些成本管理包括了房地產建筑物的質量是否達標,施工進度是否符合要求,資金預算是否符合計劃。其中房地產成本管理最主要的顯然是對資金方面的管理。換句話說,房地產開發企業要想控制房地產開發過程的各個方面的成本,毫無疑問必須對上述各個環節加以必要的控制,不過,一切管理控制活動必然是以房地產成本管理為核心的。因此,可以概括的說,房地產成本管理的目的就是為了房地產開發企業控制策劃開發成本最小化,實現企業效益最大化,從而提高房地產企業自身的綜合競爭力。

  2.房地產成本管理體系簡介。籠統的說,房地產成本管理包含了諸多內容,一般來說,可以根據房地產項目開發過程的不同階段予以劃分。主要包括這幾個方面的內容:前期的成本估算、施工過程的成本確定和項目竣工后的成本評估。施工前期的成本估算主要由企業的市場及相應的設計人員合理定位之后,再由成本估算人員對開發項目進行估算,以此為根據來評價市場定位,并對預期經營目標加以檢驗。可以說,這是很關鍵的一步,關系到后面的施工階段,關系到企業最終能否實現盈利。施工階段房地產開發企業便可根據施工圖進行相關設計,對各個部位所需的基本原料等加以確定,從而可以在此基礎上進行合理的測算,并與最初施工前期的成本估算進行比較,明確房地產成本是否在可以管控的基本范圍內。這個階段是對之前的成本估算進行檢驗,所以它也是在前個階段的基礎上進行的。最后,對房地產開發項目的全過程成本管理情況進行最終的核算。對各部分的各類成本進行對比分析,探討出成本控制管理中存在的主要問題,為其他房地產開發項目的成本管理作參考之用。

  二、房地產成本管理存在的主要問題分析

  1.資金管理手段或方法不完善問題。眾所周知,房地產開發行業是資金密集型的行業,因此,在實際運作過程中房地產開發企業一般都會十分重視自己的資金流動方面的管理情況。房地產項目開發的過程之中,即使柜應的財務管理人員每天花費了大量的時間用來制定基本的計劃,但我們都應該明白各種數據都處于不斷變化之中的,要想保證他們的實效性很不容易,許多經過財務管理人員千辛萬苦計算出來的數據基本上已經不能滿足當前的需要了,這必然會導致房地產成本管理方面存在許多的缺陷。同時,房地產開發企業現存的一個另外的普遍情況就是它們對于資金的管理水平不符合當前社會的基本需求,缺乏靈活性。許多房地產開發企業在立項時,往往只考慮到成本方面的估算,而對于資金流動方面的評估工作很少甚至沒有,即使有也是評估的不夠仔細,相當的馬虎。因此,這就毫無疑問的會為項目實際執行過程帶來一系列的困擾,使得在房地產開發項目具體實施的整個過程中必須不斷的調整項目開發計劃,最終又導致了成本管理方面的問題的出現。概括地說,目前房地產開發企業的整個成本管理手段缺乏、水平低下,許多公司的成本管理已經瀕臨崩潰的階段。因此,房地產開發企業應當及時解決這些問題,采取必要的改革措施,以便提升自己的成本管理水平。

  2.成本管理意識薄弱和制度不完善問題。在實際過程中,往往會有許多房地產開發企業只注重施工階段卻不注重設計階段,對于施工階段進行的不過就是事中管理,并未形成事前計劃這一意識。我們都知道,無論做什么事,一份好的計劃就相當于成功了一半,一旦設計合理的完成之后,項目的成本也不會發生太大的偏差。設計單位一般注重建筑物的外觀美感,往往會忽略基本的造價問題。這就造成了房地產的開發單位和設計單位之間存在一定的脫節。另外,不得不提的是,我國當前的許多房地產開發企業并沒有一套完善的成本管理控制制度,因此就不能對成本管理的全過程進行合理的監督。許多房地產企業的部門或者相關工作人員,往往忽視了成本方面的具體考核,這就不可避免的造就了房地產企業在進行頂目開發的過程中存在不必要的浪費,最終使得房地產企業成本管理工作失去了意義。

  三、房地產成本管理解決方案的研究與實現探討

  規劃設計階段成本管理是房地產成本管理的關鍵和重點。這一階段要注意兩點,選擇更具市場經濟性的方案和提前做好成本管控。這個階段,應當規劃設計多方案對比,選擇盈利經濟性更好的方案,規劃方案的選擇合理性與方案決策的時機是緊密相關的,需要結合房地產專業知識和市場宏觀政策環境合理進行。成本管理前置,加強規劃方案階段成本管控。具體包括:推行設計招標,多方案成本對比,在成本經濟的前提下,擇優選取設計單位和設計方案;加強出圖前的審核工作,工程變更發現解決越早,損失就越小,就越有利于成本控制;限額設計,設計合同設定獎懲機制,限額設計是按照投資或造價的限額進行滿足技術要求的設計。它包括兩方面內容,一方面是項目的下一階段按照上一階段的投資或造價限額達到設計技術要求,另一方面是項目局部按設定投資或造價限額達到設計技術要求。規劃設計階段的成本管理的關鍵在于加強規劃設計的前置管理,把成本管理的問題和風險控制在實施之前。這樣就能事半功倍,使得后期的成本管理偏差減少、超成本風險降低。在施工階段,嚴格控制設計變更和工程簽證,減少成本執行差異,建設成本管理信息化系統,進行動態成本管控。在竣工收尾階段,要對項目成本管理整體情況總結、對成本偏差分析、成本管理經驗教訓總結以及成本經驗數據的積累。

  四、結語

  綜上所述,本文對于房地產開發企業在成本管理方面存在的一系列問題進行了探討分析,并對這些問題進行了系統性的梳理,最后還提出了相應的問題解決方案。但筆者深知自己經驗和專業方面存在一定不足,對于問題的理解并不能做到全面細致,希望在后續的研究中能夠對房地產成本管理有所突破,力圖為房地產開發企業提供參考價值,以便更好的服務于房地產成本管理工作。

【解決方案7篇】相關文章:

解決方案九篇05-20

解決方案8篇05-18

解決方案10篇05-09

解決方案六篇05-08

解決方案5篇05-05

解決方案6篇05-01

解決方案四篇04-30

解決方案4篇04-30

解決方案五篇04-30

解決方案三篇04-30

av网站免费线看精品| 亚洲国产精品无码中文字满| 99久久久国产精品免费牛牛| 亚洲a片国产av一区无码| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 亚洲中文字幕无码爆乳| 亚洲高清一区二区三区电影| 十八禁无码精品a∨在线观看| 久久精品国产精品国产一区| 五月综合激情婷婷六月| 久久精品国产第一区二区三区 | 高清性欧美暴力猛交| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 久久久综合九色综合88| 国产美女遭强高潮开双腿| 国产高清乱码女大生av| 欧洲女人牲交性开放视频| 国产色在线 | 日韩| 国产精品成人午夜电影| 国产成人免费无庶挡视频| 国产老熟女伦老熟妇视频| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 国产成人a在线观看视频| 日韩亚洲国产高清免费视频| 无码永久成人免费视频| 国产成人综合精品无码| 视频一区国产第一页| 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 日本一道综合久久aⅴ免费 | 亚洲图片日本视频免费| 亚洲国产成人在人网站天堂| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 精品日本一区二区三区免费 | 中文无码制服丝袜人妻av| 国产精品爽爽va在线观看无码| 国产一区视频一区欧美| 无码日本精品一区二区片| 亚洲欧洲老熟女av| 强奷乱码中文字幕熟女一| 亚洲精品综合第一国产综合| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 嫩草研究院久久久精品| 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 免费做a爰片久久毛片a片下载| 久久www成人片免费看| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 色婷婷亚洲十月十月色天 | 在线高清亚洲精品二区| 无码中文字幕av免费放dvd| 国内精品视频自在一区| 亚洲国产一二三精品无码| 国产亚洲精品a在线观看| 精品国产乱码久久久软件下载| 一道本在线伊人蕉无码| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 国产成av人片在线观看天堂无码| 国产偷窥盗摄一区二区| 综合激情久久综合激情| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 中文字幕丰满伦子无码ab| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 99久re热视频这里只有精品6| 久久亚洲精品无码av宋| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 亚洲欧美日韩中文播放| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 在线黑人抽搐潮喷| 午夜精品射精入后重之免费观看| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 日韩久久久久久中文人妻| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 国产精品一区理论片| 久久久久久无码日韩欧美| 久久精品中文字幕有码| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 国产精品天天在线午夜更新| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 国产精品推荐手机在线| 亚洲日本国产综合高清| 色综合久久婷婷五月| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 国产免费午夜福利在线播放11| 天海翼一区二区三区高清在线| 免费夫妻生活片av| 蜜桃无码av一区二区| 免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲日韩国产中文其他| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 午夜私人成年影院| 欧美成人影院亚洲综合图| 人人揉揉揉香蕉大免费| 国产作爱视频免费播放| 天天摸夜夜添久久精品| 激情综合亚洲色婷婷五月 | 久久人人做人人妻人人玩精品va | 2020精品国产午夜福利在线观看| 亚洲成a人片在线播放| 男女下面一进一出好爽视频| 欧美丰满大黑帍在线播放| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 狼人青草久久网伊人| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 久久精品国产最新地址| 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 少妇午夜福利一区二区| 九九精品无码专区免费| 无码精品国产va在线观看dvd| 综合欧美亚洲日本一区| 亚洲精品成人a在线观看| 五十路熟妇无码专区| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产麻豆精品传媒av国产| 国产精品怡红院永久免费| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 久久亚洲精品无码gv| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 东京热中文字幕a∨无码| 国产欧美视频综合二区| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 无码熟妇人妻av在线一| 日本大片在线看黄a∨免费| 亚洲热线99精品视频| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 国产成人愉拍免费视频| 人妻无码专区一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久动漫| 国产成人青青久久大片| 看曰本女人大战黑人视频| 日本天天日噜噜噜| 久章草这里只有精品| 天堂在线www天堂中文在线| 久久99久久99精品免视看动漫 | 久久婷婷五月综合色和| 怡春院久久国语视频免费| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 亚洲中文字幕无码永久| 亚洲理论在线a中文字幕| 久久精品无码人妻无码av | 久久精品免费国产大片| 久久视热这里只有精品| 自怕偷自怕亚洲精品| 99精品热在线在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久久国| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 欧美乱人伦视频在线| 久久九九精品国产综合喷水| 久久国内精品自在自线观看 | 综合久久婷婷综合久久| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 中文无码制服丝袜人妻av| 亚洲情a成黄在线观看| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 久久综合色_综合色88| 亚洲国产日韩a在线乱码| 加勒比色老久久综合网| 亚洲国产综合在线区尤物| 99在线精品视频观看免费| 中文文字幕文字幕亚洲色| 国产成人精品无码片区在线观看 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 久久www成人片免费看| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产色综合久久无码有码| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 国产欧美视频综合二区| 蜜臀视频在线一区二区三区| 亚洲欧美黑人猛交群| 无码免费毛片手机在线| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 99尹人香蕉国产免费天天| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 国产精品久久久久9999无码| 色综合天天综合欧美综合| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 免费无码久久成人网站入口| 亚洲性视频免费视频网站| 永久中文字幕免费视频网站| 制服丝袜国产av无码| 亚洲国产日韩制服在线观看| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 久久精品国产免费播| 免费无码高潮流白浆视频| 人妻.中文字幕无码| 少妇午夜福利一区二区| 国产成人拍精品视频午夜网站| 欧美无砖专区一中文字| 成人无码av片在线观看蜜桃| 在线精品国产大象香蕉网| 久久www成人免费看| 国语自产精品视频在线区| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 国产成人无码午夜视频在线播放| 无码中文字幕日韩专区| 青草青草久热精品视频国产4 | 老少交欧美另类| 成人乱码一区二区三区av0| 精品国品一二三产品区别在线观看 | 无码a∨高潮抽搐流白浆| 国产v综合v亚洲欧| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲国产成人精品福利| 亚洲区精品区日韩区综合区| 在线黑人抽搐潮喷| 国产欧美日韩一区2区| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 亚洲乱码av一区二区| 少妇无码太爽了在线播放| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 国产+高潮+白浆+无码| 四虎国产精品永久在线下载| 在线成人爽a毛片免费软件| 国产交换配乱婬视频偷网站| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 欧洲精品欧美精品| 国产精品亚洲视频在线观看| 国产精品女上位好爽在线| 午夜不卡无码中文字幕影院| 日韩精品欧美在线视频在线| 国产精品亚洲片夜色在线| 夜夜澡人摸人人添人人看| 国产综合有码无码视频在线| 四虎国产精品永久地址99| 午夜亚洲国产理论片中文| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲欧洲老熟女av| 无码一卡二卡三卡四卡| 伊人久久大香线蕉av色| 国产麻豆 9l 精品三级站| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 伊人蕉影院久亚洲高清| 少妇人妻中文字幕污| 性高朝久久久久久久| 久久人妻无码一区二区三区av| 老色鬼在线精品视频| 在线精品国产一区二区三区| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 亚在线观看免费视频入口| 在线精品亚洲一区二区动态图 | 亚洲粉嫩美白在线| 国产成人综合久久免费| 特殊重囗味sm在线观看无码| 2021av在线无码最新| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 久久综合a∨色老头免费观看| 国产成人年无码av片在线观看| 成人无码男男gv在线观看网站| 欧美成人影院亚洲综合图| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 国产精品美女乱子伦高潮| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 在线看无码的免费网站| 国产精品久人妻精品老妇| 日韩欧美亚洲一区swag| 九九99久久精品综合| 久久精品国产99久久6动漫| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 国产在线精品一区二区夜色| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 成年无码av片在线狼人| 久久av免费这里有精品| 久久丫免费无码一区二区| 天海翼一区二区三区高清在线 | 麻豆画精品传媒2021一二三区| 丰满人妻无码专区视频| 国产公开免费人成视频| 久久夜色撩人精品国产| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 精品无码日韩国产不卡av| 97国产婷婷综合在线视频| 亚洲精品综合一区二区| 中文无码vr最新无码av专区| 国产午夜福利片1000无码| 亚洲综合色成在线观看| 美女视频黄又黄又免费| 国语对白做受xxxxx在| 亚洲中文字幕久久无码精品| 亚洲人成网77777色在线播放 | 天天看片天天av免费观看| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 极品无码av国模在线观看| 精品国产成人国产在线视| 国产亚洲精品久久77777 | 亚洲国产欧美国产第一区| 蕾丝av无码专区在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码3d | 日本一区不卡高清更新二区| 免费国产一区二区三区四区| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 在线播放国产不卡免费视频| 欧美伊人色综合久久天天| 国内精品久久久久影院薰衣草| 99尹人香蕉国产免费天天 | 中文字幕无码久久一区| 成人乱码一区二区三区av0| 久久精品www人人做人人爽| 中本亚洲欧美国产日韩| 男人下部进女人下部视频| 三上悠亚精品一区二区久久| 综合图片亚洲综合网站| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 亚洲一线产区二线产区分布| 日本一卡二卡不卡视频查询| 99re66久久在热青草| 四虎精品成人免费视频| 日韩亚洲国产中文永久| 欧美高清在线精品一区| 国产成人一区二区无码不卡在线| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 亚洲欧美一区久久牛牛| 国产免费mv大片人人电影播放器| 国语精品福利自产拍在线观看| 夜色阁亚洲一区二区三区| 97人伦色伦成人免费视频| 日本久久99成人网站| 亚洲成av人最新无码| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 国产色产综合色产在线视频 | 亚洲日韩国产av中文字幕| 女人被狂爆到高潮免费视频| 午夜伦4480yy私人影院| 久久久橹橹橹久久久久| 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 99国产成人综合久久精品| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 亚洲精品午夜久久久伊人| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 国产成人无码a区在线观看视频app| 中中文字幕亚洲无线码| 日本无码人妻波多野结衣 | 国产成人亚洲精品另类动态| 午夜人成免费视频| 亚洲午夜未满十八勿入| 国产成人av在线免播放观看更新| 亚洲综合色区在线播放2019| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产午夜片无码区在线观看| 麻豆国产原创视频在线播放| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 久久综合伊人77777| 亚洲中文在线播放一区| 午夜人成免费视频| 九九99久久精品综合| 精品无人区一区二区三区在线| 蜜桃av色欲a片精品一区| 成年在线网站免费观看无广告| 久久av在线影院| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 韩国的无码av看免费大片在线| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 久久99热精品免费观看牛牛| 精品国产yw在线观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 久久97超碰色中文字幕总站| 久久99热这里只有精品国产| 成在人线av无码免费高潮水老板| 99国产在线精品视频| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 国产精品无码专区第一页| 中文字幕无码色综合网| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产成人精品成人a在线观看| 欧美日韩一区二区视频不卡| 日本japanese丰满多毛| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产免费丝袜调教视频免费的| 人人妻人人做从爽精品| 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 亚洲日韩中文字幕一区| 自拍亚洲综合在线精品| 美国人性欧美xxxx| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 亚洲精品国产一区二区精华| 蜜桃av无码免费看永久| 欧美日韩不卡视频合集| 国产亚洲视频在线观看网址| 国产成人亚洲精品无码青app| 天天天天噜在线视频| 2020最新无码国产在线观看| 久久综合综合久久av在钱| 久久免费精品国自产拍网站| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 国产精品a国产精品a手机版| 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 久久精品极品盛宴免视| 丰满大码的熟女在线视频| 亚洲视频日本有码中文| 亚洲欧洲日韩国内高清| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 午夜三级a三级三点窝| 亚洲一区二区三区四区五区六| 小12萝裸体自慰出白浆| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 97丨九色丨国产人妻熟女| 天天摸天天做天天爽2019| 五月婷久久综合狠狠爱97 | 亚洲精品专区成人网站| 成人国内精品视频在线观看| 国产精品青青青在线观看| 亚洲日本精品国产一区vr| 亚洲精品国产精品国自产小说| 国产一区二区不卡在线看| 少妇的丰满人妻hd高清| 欧美人与动另类xxxx| 国产成人年无码av片在线观看| 国产精品成人一区二区三区视频| 午夜热门精品一区二区三区| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 国产福利一区二区三区高清| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 亚洲成a人片在线观看天堂| 韩国三级大全久久网站| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲综合最新无码专区| 国产一区二区三区日韩精品| 亚洲人成网站18禁止一区| 国产蜜芽尤物在线一区| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 久久国产高潮流白浆免费观看| 男女久久久国产一区二区三区| 国产无套白浆视频在线观看| 亚洲宅男精品一区在线观看| 午夜成人精品福利网站在线观看 | 午夜成人性爽爽免费视频| 东京热一精品无码av| 不卡无码人妻一区三区| 老子午夜精品无码不卡| 亚洲日本va中文字幕人妖| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 免费大黄网站在线观| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 久久精品99av高久久精品| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 亚洲午夜久久久影院伊人| 日本视频高清一区二区三区| 人妻丰满av无码中文字幕| 日韩精品无码免费毛片| 人妻免费久久久久久久了| 国产午夜精品一二区理论影院| 亚洲色大成网站www在线| 国产午夜精品一二区理论影院| 国产日产精品_国产精品毛片| 色综合色狠狠天天综合网| 国产精品午夜爆乳美女视频| 久久久国产99久久国产久| 无码东京热一区二区三区| 国产精品久久久久久久伊一| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 麻豆天美国产一区在线播放| 国产精品美女久久久网站动漫| 久久精品99av高久久精品| 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 日韩精品无码一区二区视频| 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 免费看国产成年无码av| 亚洲熟女乱色综合一区| 人妻出差精油按摩被中出| 国产成人av在线免播放观看更新| 色综合伊人色综合网站| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 最新国产成人无码久久|