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中學學校教學工作計劃

時間:2022-04-13 15:41:00 教學計劃 我要投稿

中學學校教學工作計劃三篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編收集整理的中學學校教學工作計劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

中學學校教學工作計劃三篇

中學學校教學工作計劃 篇1

  家長學校是提高家長綜合素質,進一步推動學校教育、家庭教育、社會教育有機結合,促進學生全面發展,早日成才的重要平臺。為保證家長學校教學工作的順利開展和工作的落實有效,本學年我校家長學校的教學工作計劃從以下幾個方面開展:

  一、明確達成目標,高度重視,全員參與

  現代的家庭教育科學是現代教育思想的重要組成部分,要與中國特色的社會主義物質文明和精神文明相結合。因此,家長學校的教學工作目標,應以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針。努力作好三個引導:一是引導家長更新家庭教育觀念,樹立“為國教學、以德育人”的思想,二是教育和引導家長掌握科學教育方法,增強家庭教育的針對性、科學性、實效性。三是教育引導家長從言身教入手,建立自我約束,民主和睦的家教氛圍,促進三教合一的良性循環。要實現這些教學目標,首先是要高度重視、全員參與,每一個領導,每一個教師都應當是家長學校的當然工作者、促進者,每一次機會,每一種合適的場合,都應當是家長學校的講壇和宣傳教育陣地。因此,高度重視,全員參與,是家長學校教學工作取得成果的基礎和必備條件。

  二、抓好教師培訓,保證主導

  教師是教學工作的執行者、落實者,有了高素質的教師隊伍,才會有高素質的教學、高素質的學生。因此,本學年我們將強化教師隊伍的培養,采用多管齊下:領導培訓,專家培訓,師生互動,內外結合,不僅要走出去,還要請進來,要有高度、有針對性、有計劃地提高家長學校專兼職教師的理論水平和業務能力,使教師的主導作用科學、有效。

  三、結合上級要求和我校多年來的實踐,安排切實可行的教學內容和授課方法

  原則上,以省編教材為主,以校編教材為輔,結合不同階段學生實際,家長需求,開展教學活動,經協商后初步安排如下:

  1、召開家長學校學員大會,通過全學年教學計劃及要求。

  2、組織新入校學生家長參與家長學校的籌備。

  3、集中上課與分班交流相結合,專家講座與家長取經相結合。

  4、教學內容包括:成功與自信、良好習慣的養成、走出家庭教育的誤區、如何與孩子進行心靈溝通、單親(留守)家庭的教子良方等。

  四、教學管理:

  1、教學形式:以集中上課為主。

  2、領導小組:以校長、關協、家長代表、教育處、團委、工會組成領導機構。

  3、授課以校長、關協、家長、班主任、專家負責,做到有教室、有教師,保證教學質量。

  4、建立好家長學校評估制度,每年度評選“優秀家長”。

中學學校教學工作計劃 篇2

  為全面貫徹教育方針,提高教學質量,貫徹執行XX年1月23日x校長講話精神,結合我校實際情況,修訂《教學工作規范基本要求》實施細則,以促使我校教學工作走上科學化、制度化、規范化的軌道。

  一、工作目標

  王校長提出學校的發展目標是:一年實現平穩過渡,三年獲得突破進展,五年建成南城名校。要把我校建成一所教師發展的和諧的學校,讓優秀教師更出色,讓平常教師不平常。

  教學工作是學校培養人才、實現教育目標的基本途徑,是辦好學校的關鍵。本學年度我們的工作目標是通過制定各種教學規范,精細化管理,使我校教學工作走上科學化、制度化、規范化的軌道,中高考成績再上一個新的臺階。

  二、具體措施

  (一)教學常規管理規范化、精細化分層級制定教學計劃

  教學處制定教學處工作計劃,校長審定后學期初在全體教師中學習貫徹。

  教研組和備課組學習領會教學處工作計劃,制定教研組和備課組工作計劃。開學第一周上交教學處,教學處指出指導意見。

  全體任課教師制定個人本學期的教學計劃。開學第一周,教學處會同各教研組檢查全體教師的《教師教學工作手冊》,并會同教研組對教師的教學計劃及進度提出指導意見。

  校長負責檢查學校教學計劃的落實情況,教學主任負責檢查教研組、備課組計劃的落實情況,教研組長和備課組長負責檢查任課教師教學計劃的落實情況。

  2、認真備課

  落實好個人備課和集體備課,向備課要質量。

  (1)個人備課要做到“三備”和“五有”。“三備”即備教材,備學生,備教法。 “五有”:即腦中有“綱”(課程標準),胸中有“本”(教材),目中有“人”(學生),心中有“數”(差異),手中有“法”(方法)。

  (2)集體備課做到“四定”、“四統一”。“四定”:定時間,定地點,定內容,定中心發言人。“四統一”:教學目的、要求統一;教學重點、難點統一;雙基訓練統一;教學進度統一。教研組至少每個月活動一次,備課組每兩周活動一次。

  (3)寫好教案。教案要求做到:第一,教案中有明確的教學目的,主要教學內容和重點、難點及處理方法。第二,教案中既要體現教法,學法指導等設計,又要體現三為主要原則(即教師為主導,學生為主體,訓練為主線),激勵自學,突出重點,排疑解難。第三,課后寫小結。把教學中利弊得失記錄在教案后。第四,要提前一周備課。第五,語文教師必須備好作文教案。

  (4)35歲以下青年教師備詳案,教學目的,重點、難點及板書設計,教學程序、內容及教法、學法指導設計,練習內容、反饋信息情況及課后小結,附上板書設計。55歲以上老教師備簡案,對教案要求的各項內容可簡明、綜合性強、一目了然。

  3、課堂教學

  教師要按課表上課,不得擅自停課、私自調課、代課。如遇特殊情況,須經主管教學主任批準方可調課。

  嚴格上課常規。教師在預備鈴之前到達教室,清點學生人數,如有缺課學生要問明原因,及時與班主任聯系,做到準時上課不遲到,按時下課不拖堂。預備鈴響后,教師應在教室門口,目視學生做好上課準備:上課鈴響后,教師進教室,宣布“上課”,班長呼“起立”,學生起立致敬后,教師講“請坐”;下課鈴響后,教師完成授課,宣布“下課”,學生起立后,教師宣布“解散”。

  主管教學的干部每天巡視教師授課情況,發現問題及時糾正。

  4、作業布置與批改

  作業布置要數量適當,難度合理。政治、生物、歷史、地理等科要力爭做到當堂消化,課外只允許布置少量作業;信息、音樂、美術、體育、勞技、心理課等科可不布置課外書面作業,但課本中要求練習的訓練題必須當堂消化,掌握牢固;作文應精批6篇以上;外語、語文等按教材要求完成背誦、默寫等課后練習;每學期數學批改50次以上;理、化、外等批改30次以上;政、史、地、生等一般全期批改10次以上。學生作業應要求學生書寫工整,卷面整潔,格式規范。學生作業不合規范的要重做,未做的要補做,錯題要改正。

  作業批改、講評要及時。批改的方式重在講實效,提倡教師批改、學生自改、學習小組互改等多種形式的批改方式。實行百分制或等級制(優、良、中、差)評分方法。不得出現只給分不批改或只寫一個 “閱”字等現象。批改后要標明批改日期。

  教學處每學期檢查兩次學生作業和筆記情況,掌握教師作業批閱情況,發現問題及時糾正。

  5、課外活動及輔導

  個別輔導是對學生因材施教的有效途徑。輔導的內容包括解答疑難問題,指導學生做好課外作業;給因事因病的學生補課;輔導基礎差的學生理解新授知識;指導優秀學生拓寬知識面,培養拔尖人才;指導和幫助重點生制訂計劃及學會訂正、整理,并檢查這些學生計劃的執行及訂正和整理的情況;要做好重點生的心理疏導和情感交流工作。

  積極建立學科興趣小組,開展各項競賽活動,提高學生學習興趣,擴大知識領域。各學科要有重點地輔導有興趣、成績好、能力強的尖子,為參加市區學科競賽活動培養人選,全面發展學生素質,培養學生各方面的能力。

  6、考試、成績評定

  (1)考試科目統一要求:初中年級期中考試科目包括語文、數學、英語、物理、化學。政治、歷史、地理、生物等隨堂進行;高中期中全科考試。各年級期未考試按照東城區、大興區統測要求。

  (2)試題命制規范化。期中考試和月考的命題由備課組長和相關教師負責;評卷以備課組為單位,分題評卷,做到客觀公正。教師對考試結果要及時分析總結,填寫好成績分析表。

  (3)成績評定規范化。期末總評成績核定標準:期中考試20%,期末考試30%,平時考核50%(其中上課態度、課堂提問、課堂筆記、課后作業、平時小測各占10%)。畢業成績和高考成績按上級教育行政部門的有關規定評定。

  (4)補考。凡各學科學年成績不及格者應補考,補考成績一律評及格或不及格。期中或期未因故缺考者,由任課教師酌情評定學期成績。

  (二)狠抓畢業年級工作,力求中高考有所突破抓好畢業年級教學管理,為創佳績當好參謀。

  畢業年級工作是學校工作永恒的重點和難點,是實踐做“有層次無淘汰的教育”理念的重要陣地,教學質量是學校工作永恒的生命線,畢業年級工作應緊抓質量不放松,力求有新的高度。全體畢業班師生要統一思想,形成共識,細致地抓好XX屆畢業班的教學工作。

  (1)踐行“沒有落實就沒有基礎,沒有高度就沒有高分”的課堂教學理念。初高三更要強調課堂的有效性,讓研究教材、研究考綱大綱、研究中高考題、研究備考策略、研究學生需求等成為一種教科研習慣。

  (2)要有強烈的質量意識。科學的安排好月考,初高三月考一律密封流水閱卷,增強分數的可信度,深入細致地做好質量分析;繼續探索優質生培養途徑和方法,有意識、有目的、有計劃地培養尖子生;加強對潛質生教育和幫助。創設學習教育活動,最大限度的'調動學生學習的主動性和積極性,使之樂學、會學、學會。

  2、加強備考研究和指導力度,組織教師認真學習考試說明,及時為教師提供相關信息并提供備考教輔材料。

  畢業年級發揮集體優勢,研討復習策略,篩選備考訓練題。教學處和校長一起親自召開教師會、學生會,加強階段性工作指導并深入課堂,掌握第一手資料,對教師提出教學改進意見。分別召開任課教師會,分析各班學生情況,尤其是加大了培優補差工作的分析力度。分析尖子學生的成績走勢,讓任課教師了解學生薄弱科目,有的放矢地提高了學生學習成績。

  3、及時做好教學質量分析工作。

  每次月考、期中、期末及模擬考試后,都要及時召開教師會、學生會,通報情況,對比差距,提出新目標。每次考試后,通過質量分析,每位教師都要制定下一次考試達標計劃,并納入期末教師量化考核之中。

  (三)抓好教師隊伍建設和教師發展中心聯手,打造專業團隊。

  組織教師學習理論知識和經驗,提高理論和業務水平;通過專家引領,提高教師將理論與實踐相結合的能力;加強校本培訓與教研,提升教師專業素質。

  2、教學處組織好第三屆課堂教學基本功大賽,為教師的專業化發展搭建平臺。

  在3月份,教學處組織開展第三屆教學基本功大賽活動,各教研組組織教師開展聽、評課活動,并開展有效課堂教學的探討。

  3、科研引領,為教師長遠發展制定規劃。

  各位教師結合各自的個人小課題開展教學研究工作;利用青年教師交流活動,促進跨學科間的經驗交流和學習;利用北京市“xx”規劃兩個立項課題搭建平臺,促進校際間教師的交流、學習。

  (四)教學工作各項檢查教學處定期抽查教師教學計劃的執行情況,防止出現教學進度快慢不當或教學內容安排混亂的現象,針對存在問題,及時提出改進意見。

  2、教學處和教研組長定期檢查新教師的備課筆記,指導他們寫好教案。教學處定期檢查教師備課筆記,按量和質兩方面的情況分析記載,收進教師業務檔案。及時總結經驗,指出不足,改進備課工作。

  3、教學處定期檢查學生作業,了解作業的量和質,了解教師的批改情況,及時糾正不良現象。并將檢查結果收入教師業務檔案。

  4、學校領導深入課堂聽課,通過聽“推門課”,了解課堂教學情況。校長每學期聽課不得少于30節,主管教學的干部每學期聽課不得少于40節(有兼課的不得少于30節),其他干部每學期不少于30節,教研組長每學期聽課不少于20節,任課教師每學期聽課不少于15節。35歲以下青年教師每學期聽課不少于30節。

  聽課要有記錄和評課意見,課后要與教師交換意見,與教師商討改進教學、提高質量的辦法。教師間要相互聽課,教研組也要組織教師集體聽課,備課組要完成周安排的互聽課任務,聽課要記好聽課記錄,寫出評課意見。教師的聽課筆記要接受教務處、教研組的檢查,虛心聽取教務處,教研組長聽課評課的意見。

  5、定期召開部分學生和教師座談會,了解教師課堂教學,課外輔導和作業等方面的情況、并及時協調改進工作。

  (五)圖書館、文印室和實驗室等部門,為一線教學做好服務工作

  圖書館每學期做好教材和教輔資料的征訂工作,通過正規渠道為師生征訂高質量的書籍資料。文印室和實驗室做好各種儀器的維護,保證為一線教學做好服務。

  三、規范與亮點

  (一)教學常規管理規范化、精細化

  在理論學習和經驗積累的基礎上,結合我校實際,逐步制定一套《教學常規管理》體系。在實踐中改進,最終使我校教學工作走上科學化、制度化、規范化的道路。

  (二)狠抓畢業年級工作,力求中高考有所突破

  教學質量是學校的生命線,而社會上人們最關注的就是中高考成績,所以XX屆中高考成績至關重要。中考在去年的基礎上力爭高分群體有所突破,重點上線率超越去年。高考升學率超越去年。

中學學校教學工作計劃 篇3

  一、指導思想

  本著“以人為本,和諧發展,效率優先”的原則有效提升教師隊伍的素質;以落實推進XX年八道江區的“教學十項工作”為中心,細化教學的常規管理,提高教學管理的質量、效益和檔次;以校本教研、片區教研和課堂教學為載體,細化教學研究的主題、創新教學研究的模式、推進我校“問題教學研究”的進程,扎實開展各種類型的教學研究,提高課堂教學的效率,更新教學理念,優化教師的教學行為和學生的學習方式,提升教師的專業化水平,深化新一輪課程改革的進程;提高我校的辦學聲譽。

  二、工作目標夯實并細化教學常規管理——備、教、批、考等教學工作的環節,尤其是集體備課環節,設立學科單周備課日,提高教學管理的質量、效益和檔次。

  2.夯實并細化教、科研工作,尤其要改變教與學的方式,設立雙周教研日,從而拉動科研的方向。

  3.全面深入課堂,加強九年級平行推進的監控與管理。

  4.改進八年級兩級分化現象。

  5.加強七年級學科的銜接和各班級均衡發展的管理。

  6.加強學籍和檔案的規范、科學管理。

  7.科研工作和師資培訓工作要加強計劃性和有效性。

  8.加強新、老三室的利用率與規范管理。

  三、重點工作及措施

  (一)、夯實并細化教學常規管理——備、教、批、考等教學工作的環節,尤其是集體備課環節,設立學科單周備課日,提高教學管理的質量、效益和檔次。

  1、加大上學期修訂的有關《備、教、批、考等常規教學制度》的執行力度,將這些制度的執行落到實處。

  2、夯實并加強集體備課的細化管理。

  為了更好地發揮教師集體的智慧,促進教師業務水平提高,提高學校教學質量的整體水平。集體備課可以將集體的智慧與個人的特長有機地結合起來,取長補短,共同提高。集體備課是課堂教學的準備環節,是課堂教學取得成功的重要保證,是教師專業化成長的平臺。

  本學期設立單周集體備課日,并對集體備課制定出相應的《集體備課制度》加以具體的約束和獎懲要求。集體備課日的具體設置為

  每月單周周二至周五為集體備課日,備課的時間為兩節課。

  上午的備課時間是三四節課,下午的備課時間是七八節課。

  (二)、加強學科教學的階段性和終結性的質量監控與分析。

  1、各級教學管理人員本學期仍然要不斷加強對課堂教學環節的監控與調研,與教師一道深入課堂,研究教學過程設計、實施、反思、效率的“分子”的提高策略,使課堂教學向著集約、創新、高效的軌道不斷運轉。

  教學校長每學期聽課不少于60節,教導主任聽課不少于80節(含上課節數)。

  2、為確保學生基礎知識的掌握和學習能力等的提高。各年級主任要調動教研組長、年級組長參與教學管理的微觀管理,把單元過關、章節檢測工作落到實處。組織好月考工作。

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