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學校的教學工作計劃

時間:2021-01-29 12:03:12 教學計劃 我要投稿

【熱門】學校的教學工作計劃模板匯總7篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。好的工作計劃是什么樣的呢?下面是小編精心整理的學校的教學工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】學校的教學工作計劃模板匯總7篇

學校的教學工作計劃 篇1

  一、教學時間

  1、我班在4月5號,開展第一次家長上課工作,工作計劃《五二班家長學校工作計劃》。

  2、每次上課時間不低于3個小時。

  3、授課時間在周末或工作日的晚上。

  二、教學內容

  1、幫孩子解除煩惱。

  2、成功是成功之母、愛,需要經營。

  三、教學方式

  1、自主設計豐富多彩的課堂教學活動,調動全體家長積極參與學習的興趣。

  2、每次上課后給家長布置作業,可以根據家長的實際情況而采取多樣的作業形式。

  四、家長學習管理

  1、建立家長學習檔案,每次統計家長的出勤率,聽課情況。

  2、回收家長作業,檢查家長作業完成情況。

  3、調查學習后親子關系的實際改善情況。

  4、班主任必須對家長上交的作業進行認真批閱,把批閱結果回饋給家長;將其中優秀的作業復制后上交學校同意存檔。

  五、評價指導以及獎懲方法

  1、家長學校作業,由學生帶家長交給班主任。

  2、對于家長的優秀作業將會出版。

  3、學期結束后,評選優秀學習家長,學校進行獎勵。

學校的教學工作計劃 篇2

  一、指導思想

  以中心校工作要求為指向,改革課堂教學模式,追求高效課堂,成就學生學習的主體地位,抓牢校本校驗,提高教師專業素質,提升第二階梯年級教學成績。

  二、工作重點

  1.優化學校的育人環境。

  2.改革傳統的課堂模式。

  3.扎扎實實開展教研工作,促進落后班級成績提升。

  4.積極參與經典誦讀活動,全力打造閱讀文化。

  三、工作措施

  第一、完善學校的育人環境,創建和諧校園

  (一)優化學校育人環境

  學校的物質文化環境是對學生進行潛移默化教育的重要組成部分。繼續優化學校育人環境,努力做到讓每一塊墻壁會說話,每一個角落能育人,從而形成濃濃的育人氛圍。

  (二)建設辦公室文化

  辦公室是教師學習、研究、生活的場所,也是學生教師聯系、共同成長的場所之一。因此,各辦公室應以高雅、文明、和諧、高效為原則,優化設計,合理布置。同時做到上班不串崗閑談,不做與辦公無關的事情;對待學生與家長語氣和藹、態度謙恭;同事之間團結協作。

  (三)打造班級文化

  教室布置是班級文化環境建設不可缺少的重要環節。因此,我們要打造一種優美、高雅、富有教育性的班級環境文化。

  第二、優化教學的每個環節,構筑健康高效的課堂文化

  (一)提高備課質量,以檢查促落實:確保常態下的教學工作到位:

  1.查閱教師的備課采用不定期抽查的方式;

  2.采用先聽課再查閱教師備課筆記的方式進行查閱,看教師是否按照備課進行上課,看教師的備課是否真的為上課服務;

  3.查閱教師的備課后及時反饋,及時把查閱教師的備課情況在學習的時候進行評析和反饋。

  (二)打造高效課堂,落實領導聽課制度:全面構筑起以學生為中心的課堂,使教學活動真正從教師的“教”為主轉移到學生的“學”為主。無論采取何種有效的方法手段,我們都必須牢記每節課教師的講授時間不超過二十五分鐘,確保每節課每個學生都能全身心投入。

  (三)優化作業布置,減輕學生負擔:精心布置每作業,做到“減負提質”。

  (四)重視教學反思,開展交流活動:堅持每課一反思,推進課堂改革,使每位教師逐漸轉變教學觀念和教學行為。

  (五)堅持業務學習。對于教師來說,學習也是一種責任。倡導教師利用雙休日或晚上學習研修,我們期待教師不斷地豐富自己的文化知識,使自己與最前沿的教育理念進行對接。

  (六)組內教研課。組內教研課是以學科組為單位進行的“家常小研討”,要求每一位老師都要做一回主人開展“請客”活動。重點幫扶一、四、五年級。

  第三、開展經典誦讀活動,做到每個班級日有所誦,讓閱讀成為生活方式。

學校的教學工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  根據市教委期初工作會議精神,有計劃、有指導、有主題地開展幼教活動,注重教學常規,關注幼教養成教育教學,適當開展有利于幼兒身心健康的活動,促進幼兒身心得到和諧全面發展。

  二、主要工作:

  1、落實教學常規,貫徹落實《五市幼兒園常規管理辦法》,扎實開展常規指導與檢查工作,杜絕學前教育小學化。

  2、建立一日常規活動,細化每一環節的管理,從入園、課間、教學、游戲、活動、離園每一環節都有明確具體的要求,及時發現問題及時解決。

  3、重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯系簿。保證幼兒的安全。

  4、立足習慣養成教育,養成良好的學習、生活、衛生、等習慣,做好傳染病預防和接種查驗工作,把晨檢、消毒、和零報告納入常規教學工作之中。

  5、寓豐富多彩的教學活動與教學之中,選擇即貼近兒童生活又充滿兒童情趣的游戲活動,讓兒童在活動和游戲中增長知識,培養能力。

  6 、開展分層次、多角度的“智慧小精靈”評選活動,如:衛生、文明禮貌、儀表、物品擺放、樂于助人、學習、童謠大王、三字經大王、唐詩大王、.故事大王.表演大王等,通過競賽激發幼兒的參與熱情,把養成教育落到實處。

  7、充分利用教室、走廊、活動室等場地,做好宣傳和美化,為孩子們創設一個優美的教學環境。

  8、加強幼兒的品德教育,以情感教育和培養良好習慣為主,注重潛移默化的影響。

  9、注重幼兒的個體差異。進行前進的適合幼兒成長的游戲化、古書畫的誦讀。全文誦讀《三字經》,也可嘗試背誦。讓幼兒階段就懂得道德修養與規范;孝父母、敬師長、愛朋友。宣讀故事、童謠等,可嘗試選送20首。

  良好的習慣終身受益,關乎一個人的一生成長。總之,本學期幼教工作,本著務實、踏實、扎實的工作作風,高效率地完成教育教學工作。

學校的教學工作計劃 篇4

  在20xx年,我校將以“代表”重要思想為指針,深入推進“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”的辦學思想,將“會做人、會生活、會學習、會健身、會實踐、會創新”的育人目標分解落實到學校工作的每一個環節中,繼續朝著“辦人民滿意的教育”這一辦學目標前進,并力爭今年創建“縣級示范校”成功。特制定了20xx年學校教學工作計劃:

  一、指導思想:

  20xx年是充滿著生機,洋溢著喜慶的一年。在新的一年里,我們將繼續以ke'xue'guan統領全局,堅持以人為本的工作理念,圍繞一個中心,突出兩個重點,加強三項建設。具體而言,是圍繞教育教學質量為中心;突出校本培訓,突出校本教研;加強教師隊伍建設,加強基礎設施建設,加強校園文化建設。團結廣大教職工,以激昂的斗志,努力工作,不斷創新,全力打造學校品牌,提高學校聲譽,讓我校煥發新的光彩。

  二、主要工作任務:

  1、校園文化建設,基礎設施建設要有新突破,進一步營造教書育人環境。

  2、加強課程改革力度,改進評價機制,做好教師發展性評價,學生綜合素質評價等研究工作。

  3、加強學校的安全教育工作計劃和精神文明建設工作計劃。

  4、深入開展校本培訓,校本教研工作。以教育科研為先導,以提高課堂教學質量為重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;依靠市縣兩級骨干教師,大力開展校本研究,校本教研,做到有課題,有深度,有記錄,有計劃的進行成果交流,促進教師專業化發展。

  5、開展師德建設年活動。加強政治理論,教育業務和教育方針政策,法律法規學習,樹立正確的教育觀、質量觀、學生觀。堅持以師德師風建設為抓手,以提高教師素質為基礎,以提升教育教學水平為目標,努力打造人民滿意的教師隊伍。積極參加教育局舉辦的師德建設的各項實踐活動。

  6、加強學生日常行為習慣的養成教育,重點抓好美化校園環境和愛護公物教育,確保學生中無違法犯罪等不安全事故的發生。

  三、保障措施:

  教學方面

  (一)開展崗位大練兵活動。

  組織開展教育教學論文評比,自制教具學具評比,青年教師三項技能評比;學校組織中青年骨干教師在校內上示范課;教研組組織40歲以下的青年教師在教研組內開展觀摩研討活動;三年以內教齡的年輕教師要在教研組或備課組內上一節以上的磨練研討課;十二月份將舉辦一場教學開放日活動,屆時推出最具代表性的教師進行教學公開課。通過多種形式的教學活動促教師專業發展。

  (二)突出質量中心不動搖。

  本學期以遵循教學常規管理為基礎,以實施綜合素質評價為突破口,努力促進各科及格率,優秀率和平均分的穩步提高。切實加強對各年段的教學質量監控,通過各種途徑和手段,促進質量的進一步提高。

  在學生綜合素質評價方面,我校根據實際,關注學生的全面發展,關注學生的個體差異,關注學生的成長過程,注意發展學生的潛能,積極指導學生參加一些有益的社會實踐活動和公益性活動,提高學生的動手操作能力和社會活動能力,全面提高學生的綜合素質。

  突出"課改"主題。一要認真學習教育理論,不斷更新新思想新理念;二要切實抓好課堂實踐的過程管理;三要建立以校為本的教學研究制度和教師培訓制度;四要積累資料,不斷完善過程管理和實踐成果的體現。

  (三)加強校本教研工作計劃。

  充分發揮各學科教研組在教育教學實施中的引領作用,通過互相聽課評課,組內觀摩公開課等形式,各自取長補短,共同提高。每兩周至少安排1次教研活動。強調教研組建設以"研"為主,把活動地點從辦公室移入課堂,重點探索教改方法與實踐。各教研組在明確基礎要求——定時間、定地點、定內容、定主講人之外,要更具體的研討教學目標實施步驟,教學難點分解落實,思考提問、難易設置,教學手段有效運用,學生學習方法指導,授課可能產生問題與解決途徑等,通過教研組群策群力,提高教師個體能力。

  (四)加強校本培訓工作。

  校本培訓是教師自我提高的基本途徑。通過以校為本,以老帶新,以強扶弱的各層面,多形式的校本培訓。

  1、"師徒結對子"培訓工作要落到實處。

  關注青年教師的成長,做好"教學相長"的結對工作,師徒間相互學習,共同提高。著重培養中青年教師,確保教師隊伍有層次,穩固提升教學水平。

  2、建立以校為本的學習型制度。

  教師在集中學習的同時,擠時間,自學最新的教育理論,并認真做學習筆記,每月完成XX字左右的讀書筆記,月末上繳教導處備案。

  3、加強師資培訓力度。

  通過多渠道培訓,提高教師綜合素質。認真抓好教師繼續教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業務培訓。實行教師外出聽課學習匯報制:教師外出聽課,學習后,必須將詳細內容向學校或教研組做以匯報,并結合聽課,談自己的感想、體會、使全體教師都有學習提高的機會。

  管理方面

  (一)加強學校安全工作計劃和精神文明建設工作計劃。

  嚴格落實安全工作責任制,加強對師生的安全教育,切實提高師生的安全意識和自護自救能力,積極消除安全隱患,確保安全不出問題。大力加強校園精神文明建設,堅持開展豐富多采的校園文化活動,加大對校園的美化,凈化力度,堅持群防群治的原則,堅持以先進的思想文化引領學校各項工作,保持校園意識形態領域的科學與文明。

  (二),加強學校班子建設。

  加強領導班子成員的思想,組織和作風建設,加強班子的團結和民主建設,具體做到以下幾點:一是加強學習,提高學習、貫徹落實黨的路線,方針、政策的自覺性;二是精誠團結、互幫互助、努力搭臺、補臺而不拆臺;三是工作要有責任感,敢于和勇于承擔責任;四是具有強烈的角色和合作意識,不爭權,不推諉,分工不分家,大事講原則,小事講風格;五是嚴格遵守財務制度,勤儉治校,不違反學校財經紀律,加強黨風廉政建設。

  (三),加強教師隊伍建設。

  1、鑄建師德。

  全體教師要認真學習,積極實踐《公民道德建設實施綱要》和《教師職業道德規范》,通過學習和開展師德活動,要求全校教師樹立"學高為師,身正為范,教書育人,為人師表,愛崗敬業"的從業準則,成為學生成長道路上的引路人。并充分發揮好黨員教師,青年團員在各項活動中的先鋒模范作用,擴大黨團員的示范輻射作用。

  2、提升師能。

  提高課堂教學水平和效益,提高學歷層次,加強骨干教師的培養工作,組織教師積極參加各項競賽,爭取獲得好成績,為自己、為學校爭光添彩,堅持做好評比表彰先進工作者工作,做好教師的各項考核工作。

  21世紀,是一個機遇與挑戰并存的時代。北寺聯小的.每一位教師對此都要有高度的認識,擺正自己的位置,立足現在,放眼未來,勤奮求實、開拓創新,全面提高自身素質,提高教育教學業務。相信,只要我們永不滿足,與時俱進,我們一定能夠創造學校更加輝煌的明天!

  在全校教職工齊心協力、踏實工作下,我深信以上工作會逐一得以落實,學校擬定的各項工作目標會逐一實現。輝煌的明天會在我們的手中誕生。國家的未來就在我們現在的學生手中,所以我們要更加努力的工作,將孩子們培養成祖國將來的優秀人才和棟梁之才。我們的國家才能一代代的強大繁盛下去,我們偉大中華民族崛起就在我們的眼前!

學校的教學工作計劃 篇5

  一、學制

  (一)招收對象:初中畢業生或具有同等學力的學生。

  (二)學習年限:二到五年。

  二、專業培養目標

  與我國社會主義現代化建設和幼兒教育事業發展要求相適應,德智體美等方面全面發展,具有綜合職業能力,能勝任幼兒教育第一線工作的高素質勞動者和中初級實用性人才。

  本專業培養技能型人才,應特別突出以下專業基本能力的培養

  1.具備良好的的職業道德,懂得將自己的生命融入幼兒教育事業之中,尊重幼兒的主體地位,具有先進的教育理念。

  2.熟練掌握幼兒解剖生理特點及幼兒生長發育規律,合理安排幼兒一日生活和學習活動。

  3.能遵循幼兒生理和心理發展與變化的規律,創設和組織科學而有效的教育活動。

  4.具有幼教專業合理的知識結構,掌握基本的幼兒教育教學方法、心理學以及教育技術知識,能組織幼兒園教學活動,具有復合的教育教學能力和健康的身體及心理。

  5.具有欣賞美、表現美和創造美的能力。具備用音樂、舞蹈和美術去豐富幼兒園的教學活動。

  就業范圍與機會:本專業畢業生可在各級各類幼兒園從事幼兒保教工作,也可以在社會上從事家教家政和“親子園”的工作,還可以在各商業部門或文藝團體從事兒童娛樂服務、藝術表演和工藝制作工作等。

  三、職業崗位能力要求

  幼兒教育專業學生通過學習應達到:有理想、有道德有文化、有紀律,熱愛社會主義祖國和社會主義事業,具有為國家富強和人民富裕而艱苦奮斗的獻身精神;具有良好的職業道德,職業意識,職業紀律,職業習慣,忠于職守的敬業精神;掌握從事幼兒教育工作所需的文化基礎知識和各項專業技能,能勝任幼兒園各科教學,小學學前班教學,小學音樂,美術等學科的教學。為此,我校在專業建設方面具有明確的要求。

  (一)知識結構要求

  要掌握幼兒教育教學的基本內容和方法,包括《幼兒衛生學》、《幼兒教育學》、《幼兒心理學》、《幼兒園各科教學法》、《幼兒園管理》、《幼兒園實習指導》等專業文化知識,以及音樂、美術、舞蹈等專業技能知識。

  (二)能力結構要求

  1、能力要求

  掌握幼兒教育、教學工作的一定能力,包括:了解、觀察幼兒的能力,語言表達能力,組織管理能力,自我調控能力,應變能力,適應能力,分析問題、解決問題的能力,以及實際從事幼兒教育、教學的操作能力等等。

  2、技能要求

  掌握保教工作的一定技能,包括:演示技能,操作技能,音樂技能,繪畫技能,制作技能等。

  四、幼兒教育專業主干課程設置

  1.自然科學基礎知識

  通過自然科學基礎知識的學習,使學生掌握物理、化學、生物及天文等基礎知識,了解科學技術對社會的影響,理解世界是運動的、是統一的、是充滿矛盾的,不能孤立地、靜止地看世界,從而初步樹立辨證唯物主義的世界觀。

  2.社會科學基礎知識

  通過社會科學基礎知識的學習,了解社會科學的內涵及社會作用,掌握必備的社會科學常識,從而提高正確認識社會、了解人類社會發展規律的能力。

  3.幼兒衛生保健

  講述幼兒解剖生理特點,幼兒生長發育規律,幼兒心理衛生及其與教育、生活環境之間相互關系,提出增進幼兒健康、促進幼兒正常生長發育的衛生要求和保健措施。掌握維護和增進幼兒健康,促進幼兒身心全面和諧發展的基本理論,能合理組織和安排幼兒一日活動。

學校的教學工作計劃 篇6

  一、指導思想

  堅定“讓每一個孩子都成功”的教育思想,堅持育人為本,德育為先,全面實施素質教育,促進學生德智體美勞諸方面全面發展。切實落實學校“十一五”發展規劃,精心執行“深化‘三會’教育,建設現代學校”這一實驗主題提出的各項任務。認真總結學校辦學的成功經驗,大力弘揚“金中精神”,更加關注師生的生命質量和發展空間,繼續推進學校新的發展。

  二、主要工作

  (一)弘揚奧運精神,踐行和完善體驗性德育項目。

  育人,育德為先。智慧的學科種子,只有在肥沃的德育土壤中,才能生好根、發好芽。所以,本學期仍然要堅持全員德育的理念,堅持學校無小事,事事皆德育的信條。把貫徹落實“兩綱”教育與構建社會主義核心價值體系緊密結合,與二期課改緊密結合。堅持從校情實際出發,進一步創新德育實踐,提升德育實效。

  1、開展“揚奧運精神,做富有進取心的金中人”的主題教育。

  XX年,對于中國來說是一個奧運年,“更快、更高、更強”的奧運精神不僅僅屬于奧運、屬于體育,而且屬于每一個積極向上的高中學生。發揚奧運精神,就是要在學生中樹立不斷超越自己的信心。

  2、繼續以“生命教育實踐”為抓手,完善“兩綱”教育。

  以區生命教育實驗校的試點工作為抓手,在前兩年大量工作積累的基礎上,進一步挖掘“生命教育”實踐工作的深度和力度。在學科滲透生命教育、升旗儀式內容、班會課教育系列等方面有所突破。

  3、學校心理健康教育有新的發展。

  針對學生中存在的心理問題,在高一心理學課程的基礎上,對高二和高三的學生加強專題講座輔導,并逐步形成教育系列。繼續抓好心語社團,形成學生心理問題工作坊的工作模式。抓住重點學生,落實有針對性的幫助策略。

  4、以“溫馨教室”建設為抓手,加強“和諧校園”建設。

  學生工作部要關注上海市有關部門關于“溫馨教室”的建設指標,在學校“十佳教室”建設的基礎上,進一步規范“溫馨教室”的硬件要求,同時通過學生討論等形式,形成“溫馨教室”的軟件標準,大力推進“溫馨教室”的建設。

  5、探索《學生德育綜合紀實表》和學生義工制度。

  根據學校“十一五”發展規劃,根據上海市教委德育處對高中學生的德育要求,結合學校德育工作實際,本學期探索完成《學生德育綜合紀實表》的設計和實施。同時,為倡導高中學生積極參加志愿者服務和社會實踐,制定金山中學學生每年40小時的義工制度,并在暑期前推出。

  6、加強教師人文素養和育德能力的培養。

  組織多種活動,讓教師們多參與史學交流、文學評論、戲曲欣賞等,提高教師的人文素養。繼續開展班主任班級經營沙龍的實踐,并不斷總結經驗,提煉班主任經營班級的好策略,及時解決班主任尤其是年輕班主任的班級管理困惑,提高班主任的控班能力。

  7、積極創建上海市“紅十字”教育達標學校。

  根據上海市“紅十字”教育達標學校的要求,積極宣傳“紅十字”精神,在學生中發展“紅十字”會員,組織學生參與各種“紅十字”活動,努力創建上海市“紅十字”教育達標學校。

  (二)積極推進有效教學,努力提升教學效益。

  認真落實市課改和教學工作會議精神,貫徹落實《上海市教育委員會關于深化中小學課程改革和加強教學工作的若干意見》。教學質量永遠是學校的生命線,我們任何時候都不能有絲毫的松懈。我們要繼續總結并推廣我校“二期課改”實踐中的成功經驗,進一步提高教師的課程執行力,繼續潛心研究實踐中出現的新的難題,堅持遵循教學規律,努力提升教學效益。

  1、以落實教學五環節為抓手,提高課堂教學有效性。

  備課、上課、作業、輔導和評價是課堂教學的五個基本環節,大量的事實證明,哪一位教師“五環節”做得好,他(她)的教學質量就高。況且,在二期課改深入進行的今天,時代賦予了“五環節”新的內涵,需要我們不斷研究、不斷實踐、不斷取得新的成績。教學管理部要進行教學“五環節”的評比和檢查,分析存在的問題,及時幫助教師改進。

  2、落實和完善富有特色的教學管理項目的實踐。

  繼續開展常態課診斷工作,加強和完善常態課診斷的計劃性管理、過程性管理和總結性管理,使得此項活動的受益者不僅僅停留在被聽課的教師,而且要輻射到全體教師。

  加強師徒帶教模式的過程管理,在排課上要方便師徒間相互聽課,落實帶教常規,適時組織師徒帶教經驗總結,搭建讓師徒共同展示才華的舞臺。落實校本研訓,加強教研組團隊建設。每個教研組要明確研訓專題,制訂研訓計劃,做好活動記錄,探索研訓評價。

  認真執行中央7號文件精神,進一步加強學校體育工作。落實學生每天鍛煉一小時,做好“三課二操二活動”,組織好陽光體育活動。

學校的教學工作計劃 篇7

  學校兩年來取得的教育教學成績、良好的社會聲譽、突出的教育特色得力于老師們的勤奮工作、不斷進取和銳意創新。新學年意味著新的起點、新的征程,現將本學期的幾點思考與大家共同探討。

  一、指導思想:

  學校教育教學工作將緊緊圍繞區教育局20xx年的工作部署,貫徹落實國家和省、市中長期教育改革和發展綱要,以全面提高教育教學質量,促進學校全面、健康、發展為目標,“面向全體抓質量、加大投入抓提升、深化課改抓科研、立足校本抓特色”,以進一步推進課程改革、優化教學方法、改進教學手段,提高課堂教學效率為核心,不斷更新教育理念,大力提高素質教育的水平,不斷創新,夯實基礎,強化習慣,培養學生的探究能力、實踐能力和綜合能力,進一步提升辦學品位。

  二、工作思路。

  通過加強師德、師風、教風建設,圍繞“素質教育求質量、文化建設顯內涵”的工作思路,抓好教育教學工作,全面推進素質教育,逐步將我校辦成具有較高社會認知度和辦學特色的品牌學校。

  三、工作重點

  (一)教師隊伍建設

  1.加強師德建設。

  (1)進一步組織教師學習有關法律法規,有針對性的開展師德教育活動,提高師德修養,轉變部分教師工作作風,重塑教師責任意識、科學育人意識。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神。利用身邊先進事跡來教育教師,在教師中樹典型,立楷模,發揮榜樣示范效應。同時要注意關心教職工的身心健康,提供相應的設施讓教師參加鍛煉,真正做到“勞逸結合”。

  (2)、加大對教師中體罰和變相體罰學生等違背師德行為的查處力度,開展“最滿意教師調查”活動,通過活動發現問題,及時修正,不斷促使教師在思想教育上注重以人為本,在工作態度上注重服務學生,在工作作風上注重廉潔從教,在教育行為上注重依法執教等良好師表形象的形成。

  2. 提高教師隊伍的素質

  (1)以專業發展為目標,通過建立“集中培訓、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網絡進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“幫扶工程”等形式,加強對薄弱教師的系統培養,實現全體教師共同提高、均衡發展的良好局面。

  (2)加強班主任隊伍建設。認真學習《中小學班主任工作規定》,開展班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等,引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀,改善班主任工作方法,提高班級工作管理技能及班隊活動設計等方面的能力。

  (3)充分發揮骨干教師的帶頭作用,利用學科組提高每個人的素質。要求學科組成員努力做專家、雜家、大家,一人專業于一門學科,努力成為本學科的行家里手,成為教師的表率。一是通過學科組,提高學科組成員的思想素質,引導大家在競爭中合作、在合作中競賽,將大家的思想統一到培養學生、成就教師、發展學校的高度上來,眾志成城共謀學校發展。在新學期的前三周,由學科組成員之一上一節教學研究課,發揮學科組成員的示范輻射作用,引導大家積極研討,共同進步。

  (二)少先隊工作

  1、積極抓好學校少先隊的組織建設規范少先隊儀式和禮儀,辦好板報、廣播站等宣傳陣地,增進少先隊教育的感染力,用特有的少先隊文化來育人。加強對小干部的培養,各中隊設立更多類型的隊干部服務崗位,實行民主選舉和隊干部輪換相結合的少先隊小干部任職制度,并加強對他們的思想教育、技能培訓。充分發揮隊員的自主能動性,在四、五、六年級中競選大隊委機構,使其起到模范帶頭作用。

  2、加大學校少先隊中隊輔導員的培訓力度。努力為少先隊輔導員創造良好的工作環境。要求各中隊在制訂方案的基礎上,具體細化本中隊活動方案,并積極爭取成為星級中隊,在活動中培養學生的能力。

  3、開展《小學生日常行為規范》的學習教育活動,培養學生形成講文明、懂禮貌、守紀律的良好行為習慣。強化行為習慣養成教育。以“一日常規檢查評比”為抓手以紅領巾文明崗檢查和教師檢查為檢查監督體制,進一步強化隊員的行為習慣教育。

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