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五年級教育教學反思

時間:2021-06-14 11:44:48 教學反思 我要投稿

五年級教育教學反思

  教師,雖經驗不足卻對于教育教學有諸多熱情,并視之為終身使命。平時一直關注新教育的改革,身為數(shù)學教師的我,力圖理論和實踐相結合,使新教學理念落實到教學實踐中。

五年級教育教學反思

  五年級教育教學反思 篇1

  對于數(shù)學教育教學工作,我對以下幾個方面進行了反思:

  一、對教學目標反思

  教學目標是教學設計中的首要環(huán)節(jié),是一節(jié)課的綱領,對綱領認識不清或制定錯誤必定要打敗仗。通過幾年來的教學我總結有以下幾點不足:

  1、對教學目標設計思想上不足夠重視,目標設計流于形式。

  2、教學目標設計關注的仍然只是認知目標,對"情感目標"、"能力目標"有所忽視。重視的是知識的灌輸、技巧的傳遞,嚴重忽視了教材的育人功能。

  3、教學目標的設計含混不可測,不足夠具有全面性、開放性。教學目標的制定要符合學生的認知程序與認知水平。制定的教學目標過高或過低都不利于學生發(fā)展。要讓學生跳一跳摘到桃子。"這么簡單的題都做不出來""這道題都講過幾遍了還不會做",碰到這樣情況,教師不應埋怨學生,而要深刻反思出現(xiàn)這樣狀況到底是什么原因。是學生不接受這樣的講解方式,還是認識上有差異;是學生不感興趣,還是教師點撥,引導不到位;是教師制定的難點與學生的認知水平上的難點出現(xiàn)了不合拍;是教師期盼過高,還是學生接受新知識需要一個過程;……教師在教學目標設計時要全面了解學生的現(xiàn)有認知水平,在學生現(xiàn)有認知水平的基礎上,利用多媒體等多種有效手段調動學生的積極性,激發(fā)興趣,讓學生在教師的幫助下通過自己的努力向高一級的認知水平發(fā)展。讓學生體會到成功的喜悅,形成良性發(fā)展。教師千萬不能埋怨責怪學生,不反思自己,只會適得其反,以致把簡單的問題都變成學生的難點。因此教學設計要能激發(fā)學生學習數(shù)學的熱情與興趣,要教給學生需要的數(shù)學。

  二、對教學計劃反思

  在教學設計中,對教學內容的處理安排還存在以下幾個缺乏:

  (1)缺乏對教材內容轉譯;

  (2)缺乏對已學知識的分析、綜合、對比、歸納和整體系統(tǒng)化;

  (3)缺乏對舊知識分析應用的螺旋上升的應用設計;

  (4)缺乏對教學內容的教育功能的挖掘和利用;

  (5)缺乏對自我上課的經驗總結。

  三、對聽課的反思

  聽課決不是簡單地評價別人之優(yōu)劣,不是關注講課者將要講什么,而是思考自己如何處理好同樣的內容,然后將講課者處理問題的方式與自己的預想處理方式相對照,以發(fā)現(xiàn)其中的出入。

  四、征求學生意見

  潛心于提高自己教學水平的教師,往往向學生征詢對自己教學的反饋意見,這是教師對其教學進行反思的一個重要的渠道。

  若在課堂上設計了良好的教學情境,則整堂課學生的學習積極性始終很高。課后我總結出以下兩點成功體會:

  (1)抓住知識本質特征,設計一些誘發(fā)性的練習能誘導學生積極思維,刺激學生的好奇心;

  (2)問題的設計不應停留在簡單的變式和膚淺的問答形式上,而應設計一些既能讓學生動手觸摸、又能動腦思考的問題,這樣可使學生在"觀察、實踐、歸納、猜想和證明"的探究過程中,激發(fā)起他們對新知識的渴望。

  學生在學習中遇到的困惑,往往是一節(jié)課的難點。將解決學生困惑的方法在教學后記中記錄下來,就會不斷豐富自己的教學經驗。

  五、記教學中學生的獨特見解

  學生是學習的主體,是教材內容的實踐者,通過他們自己切身的感覺,常常會產生一些意想不到的好的見解。有時學生的解法獨具一格,對此,教師應將這些見解及時地記錄下來。

  六、記教學再設計

  教完每節(jié)課后,應對教學情況進行全面回顧總結。根據(jù)這節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,考慮下次課的教學設計,并及時修訂教案。

  五年級教育教學反思 篇2

  時光飛逝,日月如梭,轉眼間,五年級上學期的教學工作就結束了,教育教學反思——在反思中提高。這一學期中,無論是在班級管理,還是在語文教學方面,我都有很多收獲,現(xiàn)在將收獲總結如下。

  一、班級管理方面。

  本學期,我響應學校的號召,實行學生自主管理的`措施。在班級自主管理中,我也積極采取了一系列措施,讓學生學會自我管理,自我控制,一學期以來,學生的表現(xiàn)大有起色。

  1、在班級自主管理中,盡量做到“事事有人干”。

  我借用班內所有學生尋找班里需要同學管理的事情,做到事事就有人管。我們找到的管理事項有這些:學習、宣傳、衛(wèi)生、勞動、紀律(課堂內、課堂外)、安全、課桌的擺放、抽屜洞內的干凈整齊、圖書角圖書的擺放、生物角植物的清潔澆水、講桌窗臺的整潔,課間操室內的檢查、小組值日生的分工,學生紅領巾的佩戴等等。

  2、事事有人干,那么這些事都由誰干呢?我盡量做到“人人有事干”。

  以上學生尋找到的需要管理的工作我都安排專人負責,責任落實,人員的安排都是通過全體同學的集體推薦和自我報名結合而成。

  3、“輪換制”的班級管理措施

  為了給每一位學生以平等的鍛煉機會,鼓勵學生主動參與班級事務, 采用全員性的輪換制。給每位學生提供嘗試當班長的機會,提供其施展才能與使用權力的機會,目的是讓每個學生都成為班集體建設的主人,教學反思《教育教學反思——在反思中提高》。任期一天,職責是:

  ①記錄出勤,紅領巾的佩戴情況;

  ②維護課間秩序,報告偶發(fā)事件;

  ③督促兩操,監(jiān)督衛(wèi)生;

  這樣不但使每個學生都有了展示了自我、施展才能的平臺,不僅在體驗過程中有光榮感、責任感和成就感,而且增強了他們自我約束能力,也體現(xiàn)了做好管理工作的決心和信心,同時也減輕了常務班長的工作量。

  4、一學期班級自主管理的嘗試也有些許成就,學生的自覺性都有所提高,班級管理能力也得到鍛煉。在班級管理活動中,每一個學生實實在在的感覺到自己是班級中的一員,都很重視自己在班級中的角色。

  “人人有事干,事事有人干。”實行班級學生自主管理,一個個機會,一個個成功的喜悅進一步激發(fā)了學生的主動參與意識,特別是性格內向、能力較差的學生的進步更加明顯。學生自主管理,學生不僅在人格上受到了尊重,很大程度上也滿足了學生的表現(xiàn)欲望,一學期過后,師生關系更加融洽,班級凝聚力明顯增強,整個班級呈現(xiàn)出平安、文明、和諧、向上的良好局面。當然,良好的自我管理必須持之以恒,同時還要根據(jù)情況的變化不斷地加以完善。老師在平時多觀察,發(fā)現(xiàn)問題多指導,及時糾正不足,盡快提高孩子們的各項能力。

  二、一學期的語文教學也提升了我的教學水平。

  1、在教學中,我努力鉆研教材,提前備課,嚴格按照語文課程標準的要求來教育學生。

  2、雖然已經教學兩年,但是教學技巧還是很淺顯,課堂的把握也并不順暢,所以,本學期,我一有時間就到錄播教室聽其他老師的課。在聽課的過程中,我不但學習他們的講課技巧、把握教材的能力,還要學習他們管理課堂的能力,提高課堂效率。雖然很多也都是年輕教師,但是不同的教師有不同的教學方法,不同的教師有不同的管理技巧,很多也可以拿來用。

  3、努力實踐的過程中,我還努力讓自己多讀書,從書本中學習一些教學技巧、管理方案,讀書的過程中確實有不少收獲。不過理論與實踐相結合,我想應該有更好的效果吧。

  4、本學期,我引導學生多讀書,并寫“每日一話”(后來轉變成日記)。寫話開始,孩子們才只能寫一句話,而且還是一句不通順的話,隨著時間的流逝,孩子們的寫話水平也提高了,不但內容有所充實,也能寫出真實的感受,切實提高了寫話能力。寫話不但提高了學生的寫話能力,還讓我對學生有了進一步的了解,對我平時的管理與教學有很大的幫助。來年此項作業(yè)我還是要繼續(xù)堅持下去。

  短暫的一學期,讓我在教學和管理中都是收獲頗豐,在收獲中我也提高了很多。所以在以后中要多反思,多總結,不斷提高自己。

  


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