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教師節(jié)受表彰的校長發(fā)言稿

時間:2022-09-05 14:20:20 教師發(fā)言稿 我要投稿

教師節(jié)受表彰的校長發(fā)言稿范文(通用5篇)

  在不斷進步的社會中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編收集整理的教師節(jié)受表彰的校長發(fā)言稿范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

教師節(jié)受表彰的校長發(fā)言稿范文(通用5篇)

  教師節(jié)受表彰的校長發(fā)言稿1

尊敬的領(lǐng)導、親愛的老師:

  下午好!

  今天,能夠和大家,一起慶祝第xx個教師節(jié),我感到十分榮幸。我和各位同齡的老師們一樣,在二十六年前的今天,迎來了第一個教師節(jié),而親愛的同學們,幾年以后,你們中間的大多數(shù)人也將作為光榮的人民教師,在這一天,受到全社會的尊敬和祝福。

  今年的九月,是一個洋溢著喜悅、感恩和祝福的季節(jié)。我們不僅一起走過第二十五個教師節(jié),還要共同慶祝建校50周年。在此,我謹代表學校領(lǐng)導班子, 向各位老師、各位同學致以最誠摯的節(jié)日問候,同時也表達我們最深切的感激之情。感謝你們對學校工作的關(guān)心、支持和理解,感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展付出的辛勤和努力,感謝你們?yōu)轲煛榻逃鞒龅木薮筘暙I,謝謝大家!

  一年來,我校以科學發(fā)展觀為指導,堅持服務為本,責任為根,創(chuàng)新為魂的理念,圍繞長遠發(fā)展這一命題,積極地進行探索與努力,各項工作穩(wěn)步推進,扎實有效,教育教學管理、師德師風建設(shè)、校風學風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等工作都有了新的突破與發(fā)展,影響學校發(fā)展的一些難題也得到了科學有效的解決。學校被評為運城市教育系統(tǒng)先進集體,校團委被團中央表彰為全國五四紅旗團委。同時在各個工作崗位上涌現(xiàn)出了一大批先進模范個人。今天我們在這里進行了隆重的表彰,讓我們再一次以熱烈的掌聲,向獲獎的各位老師表示祝賀!在這里我想要說的是,我們每一位教職員工都在辛勤努力著,但今天表彰的只是其中的一部分,還有更多的人在自己的工作崗位上默默的付出,今天所有的尊榮同樣屬于你們!

  回顧過去一年的工作,我們在堅持搞好教師隊伍建設(shè)、教學競賽、新教育實驗、基本功訓練、校園文化建設(shè)、學生自治管理等常規(guī)工作和活動的基礎(chǔ)上,開展了一系列創(chuàng)新性、求實效、服務化的工作,概括起來主要有五大方面。

  一、加快新校建設(shè)步伐,趟出科學發(fā)展路子。

  與運師合并建校的工作,在2004年就已經(jīng)提出來了,但幾年來一直沒有很大進展。近年來,隨著舊三級師范教育向新三級教師教育的戰(zhàn)略過渡,以及中小學教師隊伍整體素質(zhì)的不斷提高,教師教育從總量不足、全面緊張轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)性矛盾和對高學歷高素質(zhì)教師的需求。在這一系列因素的影響下,我校發(fā)展受到嚴重制約。面對這一狀況,學校領(lǐng)導一班人不等不靠,多方奔走,積極籌劃。在上級有關(guān)部門和領(lǐng)導的支持下,新校建設(shè)工作有了突破性的進展。目前,新校區(qū)建設(shè)正在積極籌備中,征地和前期規(guī)劃工作已經(jīng)完成,資金也在積極籌措中。

  二、著力推進制度建設(shè),營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境

  去年以來,學校以服務中心工作、服務發(fā)展、服務大局為指針,著力推進體制機制創(chuàng)新,既有力促進了學校的又好又快發(fā)展,同時也營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境,大力弘揚了正風正氣。主要做了以下幾項工作:第一,對學生管理規(guī)定、教學綜合考核、教學評價等教學管理制度,進行了改革和完善;新出臺了招引人才和提高待遇等人才管理相關(guān)規(guī)定;在管錢、管物等方面,也探索建立了一系列具體的制度。第二,在推進制度創(chuàng)新的同時,下大力氣提高制度的執(zhí)行力,做到了快、準、實。比如對優(yōu)秀人才的獎勵措施、學生升留級制度、教學工作量化考核等都實實在在執(zhí)行到位。第三,積極推進后勤服務和物資采購的招投標工作,并對物資進行統(tǒng)一采購,確保權(quán)力在陽光下進行,避免了人情關(guān)系,堵絕了暗箱操作,維護了學校權(quán)益。

  三、大力加強師德教育,提高教師道德修養(yǎng)。

  學校將師德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),由培訓處牽頭,開展了以責任與愛心為主題的系列師德教育活動,先后進行了師風建設(shè)座談會、我的教育生活典型經(jīng)驗報告會、師德標兵評選,引導全體教職員工樹立服務為本,責任為根的工作理念,樹立教書育人的使命感和責任感,時刻關(guān)注學生的利益、學生的成長、學生的前途。

  四、廣泛開展學術(shù)性活動,提高學校文化品位。

  學校充滿高雅的文化品位,會大大提高學生的文化修養(yǎng),最有利于學生的全面發(fā)展。因此學校將提升活動的理論性、學術(shù)性和娛樂性,作為校園文化建設(shè)的重中之重,由科研處、教導處、團委牽頭開展了國學經(jīng)典誦讀、校園百家講壇、周末文藝大舞臺、校園文化藝術(shù)節(jié)等活動,形成了百花齊放,百家爭鳴的校園文化氛圍。

  五、重點關(guān)注民生民計,凝聚力量抱團發(fā)展。

  民生民計關(guān)系到每一位師生的切身利益,同時也是凝聚人心,凝聚力量的著力點。在過去的一年里,我們圍繞民生民計主要開展了以下幾項工作:第一,制定了領(lǐng)導值班制度,堅持每天深入一線,檢查工作,了解情況,最大限度地為師生員工解難題、辦好事、謀利益。第二,將安全工作放在重中之重,開展安全專項整治,對校內(nèi)及周邊環(huán)境的安全隱患進行了一次次的排查整治,打造安全、和諧的生活環(huán)境,第三,從解決實際問題入手,實施愛心工程。由辦公室、總務處、膳食處牽頭,開通了公務電話、設(shè)立了教工食堂、實施了引水工程、改造了學生公寓樓衛(wèi)生間、成立了后勤維修服務隊、增加了熱水供應量等等,讓師生員工真正得到實惠。

  六、加強黨員干部隊伍建設(shè),增強學校發(fā)展后勁。

  優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量,是推動科學發(fā)展的重要保證,一支作風硬、能力強的黨員領(lǐng)導干部隊伍是學校發(fā)展的中堅力量。圍繞黨員干部隊伍建設(shè),學校在去年主要開展了兩方面工作:第一,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中,在活動中學校提出,在全體領(lǐng)導干部隊伍中開展學習型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型、廉潔型五型領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動。通過分析檢查、調(diào)查研究、整改提高等活動環(huán)節(jié),干部隊伍的整體素質(zhì)有所提高,創(chuàng)新性、服務性明顯增強。第二,成立了紀律檢查委員會,健全了廉政建設(shè)機制。并由黨委、紀檢委牽頭,開展了警示教育、學唱廉政歌等等廉政文化建設(shè)進校園、進課堂活動,樹立廉潔執(zhí)政,廉潔執(zhí)教的觀念。

  回顧一年來的工作,我們碩果累累。今天的成績來自于全體師生的不懈努力,來自于全體教職員工的辛勤工作,是你們的勞動成就了稷師,也將由你們繼續(xù)創(chuàng)造稷師更加美好的明天。在此,希望你們,在以后的日子里,能夠永立好學之心,常懷良善之情,謹遵律己之范,做一名有學識、有修養(yǎng)、有愛心的人民教師;希望你們,能夠真誠相處,珍惜同學之情,師生之誼,母校之恩。

  作為一種職業(yè),教育最能夠吸引我們的,莫過于在伴隨孩子們逐漸成長的生命歷程中,我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂,真正體會到教師是光榮的,教書是嚴肅的,講臺是神圣的。在確定9月10日為教師節(jié)前,曾征求過謝冰心、葉圣陶等民進老前輩的意見。冰心先生建議定在每年春暖花開的時候;葉圣陶先生建議定在每年秋季學生入學的日子,讓學生在新學年的開始就記住教師的辛勤和光榮。我想,過去的,現(xiàn)在的,將來的,所有的教師都應該享受祝福與崇敬,再次祝愿老師們、同學們,節(jié)日快樂,永遠年輕!

  謝謝大家!

  教師節(jié)受表彰的校長發(fā)言稿2

尊敬的領(lǐng)導、親愛的老師:

  大家上午好!

  在這草木豐盈的季節(jié),在這碩果累累的金秋,第xx個教師節(jié)帶著丹桂的馨香翩然而來。

  回顧過去一學年,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和市教育局的關(guān)心支持下,在全體教職工的共同努力下,我們學校在大力實施素質(zhì)教育方面,取得了顯著成績。xx一小獲得"xx年xx市中小學校園文化優(yōu)秀學校"的稱號、"xx年中小學跑操比賽小學組二等獎"、省級德育課題《弘揚和培養(yǎng)民族精神教育與時代精神的創(chuàng)新研究》順利結(jié)題,教學成績排在全鎮(zhèn)首位。

  正是有了廣大教職工的團結(jié)協(xié)作和不懈努力,才有我們學校良好的發(fā)展勢頭和廣闊的發(fā)展前景。

  與此同時,為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風,彰顯教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象,xx市教育局對在2013—2014學年度教育教學工作中表現(xiàn)出色的同志進行了表彰及舉行了隆重而簡單的頒獎儀式。我校獲得鶴山2013—2014學年度先進教育工作者的有鐘偉群主任和朱君志老師;先進青年教師區(qū)秀清老師;優(yōu)秀班主任黃盈歡老師;優(yōu)秀少先隊輔導員李少芬老師;先進德育工作者馬穩(wěn)秀主任;優(yōu)秀德育工作干部何義旺老師。

  在此,讓我們向辛勤耕耘在教學、教研、管理和服務第一線,為學校建設(shè)和發(fā)展作出貢獻的全體教職工致以節(jié)日的祝賀,向受到表彰的七位先進典型教師表示由衷的敬意!正是因為有了他們,和全體教職工的不懈努力,鶴城一小的發(fā)展軌道才顯得如此具體而清晰!我們以他們?yōu)榘駱樱鳅Q城一小光輝未來的奠基者,我們以他們?yōu)楸砺剩瑘F結(jié)奉獻,努力辦好人民滿意的教育,為開創(chuàng)鶴城教育發(fā)展新局面而努力奮斗!

  最后,讓我們向孜孜不倦地奮斗于教育事業(yè),默默奉獻于教育事業(yè)的老師,說一句:老師,節(jié)日快樂!老師,您辛苦了!

  教師節(jié)受表彰的校長發(fā)言稿3

尊敬的領(lǐng)導、親愛的老師:

  大家上午好!

  今天,我們隆重集會,慶祝教師們自己的節(jié)日,在此,我代表學校向全體教師表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問!感謝大家一年來對學校發(fā)展做出的卓越貢獻!感謝大家一年來對學校工作的關(guān)心和支持。

  教師節(jié)是平凡的節(jié)日,卻有著輝煌的內(nèi)涵;教師節(jié)是普通的日子,卻有著五彩繽紛的色彩!選擇了教師,也就選擇了艱辛和奉獻。當許多人還在甜蜜的夢鄉(xiāng)的時候,我們的老師就已匆匆走在上班的路上;當華燈初上的夜晚,許多人觥籌交錯時,我們的老師卻拖著疲憊的身軀剛剛走在回家的路上;不求名利、為人師表是我們的本色,正是我們的諸多奉獻和愛心,使學生的快樂樂章更加清新,使學生的智慧之泉更加充盈。

  過去的一年,我們在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在全體教職工共同努力下,學校的各項工作都取得了可喜的成績。在此,我對本年度被評為各級各類優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者的老師們表示熱烈祝賀和衷心的感謝!希望全體教職工以他們?yōu)榘駱樱诟髯怨ぷ鲘徫簧蠟閷W校發(fā)展做出新的貢獻!復華小學的歷史永遠不會忘記為學校發(fā)展做出艱苦努力的人們。成績已經(jīng)成為過去,我們要向新的目標沖刺,盡管我們的面前有許多困難和挑戰(zhàn),盡管我們的前進的道路會有曲折與艱難,但我們有信心、有決心、也有能力實現(xiàn)我們的目標,復華小學的明天一定會更加美好!

  身為教師,我們越來越感受到來自四面八方的尊重眼光,我們每一位教師都應當為自己是一名教師而感到驕傲和自豪,也應當為自己是一名教師而感到幸運。今天面對全校的`孩子們,我們會驕傲的說:選擇教師,我們無怨無悔。

  過去的成績,帶給我們的將是更深刻的思考,更高層次的挑戰(zhàn)。今天站在這里,我提三點希望與大家共勉:

  第一、加強師德修養(yǎng),樹立良好的教師形象。

  第二、加強學習,轉(zhuǎn)變教育觀念,主動適應教育教學的改革。

  第三、確立學生發(fā)展是我們教育的終極目標的新理念。

  親愛的老師們,新學期教育的藍圖已經(jīng)展現(xiàn),充分施展抱負和才華,傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。

  教師節(jié)受表彰的校長發(fā)言稿4

尊敬的領(lǐng)導、親愛的老師:

  大家好!

  我是xx鎮(zhèn)實驗小學校長邵培志,8月28日剛剛到任,原來擔任縣第三實驗小學副校長。今天,全鎮(zhèn)慶祝教師節(jié)座談會有幸在這里召開,鎮(zhèn)領(lǐng)導在百忙之中來為我們慶祝節(jié)日,作為東道主,我代表鎮(zhèn)實驗小學全體師生表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。

  祝阿鎮(zhèn)實驗小學在原中學的基礎(chǔ)上9月1日剛剛成立, 在全鎮(zhèn)各個小學精挑細選,抽調(diào)最優(yōu)秀的骨干教師任教 。學校設(shè)立五、六兩個年級,八個教學班,新維修的教學樓煥然一新,窗明幾凈;教學設(shè)施齊全,教學儀器充足;我們開足開全課程,開闊學生視野,力爭做到教學模式最先進,教學方法最先進,教學手段現(xiàn)代化。

  本校為全日制寄宿制學校,每周周一八點前到校,周五下午回家,晚上有一名校委會成員和四名老師值班,保障孩子安全,為家長外出打工解決了后顧之憂。 學校食堂干凈衛(wèi)生,提供最優(yōu)質(zhì)的營養(yǎng)三餐,保障孩子每日的營養(yǎng)需要。 新的起點已經(jīng)開始,我們在今后的日子里面對新的挑戰(zhàn)。當前,全鎮(zhèn)人民把他們那么小的孩子交到我們手中,為了做到讓孩子們“開心學習,快樂成長”,學校會面臨著不少嚴峻的考驗,將會有很多的壓力和困難。學校要消除這些壓力和困難,不僅是要有一支高素質(zhì)的教師隊伍,更需要鎮(zhèn)黨委政府和上級的支持。學校號召各位教師在新的工作崗位上嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),教書育人,恪守職業(yè)道德,以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風,大膽創(chuàng)新,銳意進取,積極投身到教學工作中去,為推動我們學校的發(fā)展作出新的貢獻

  作為教師,既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度,又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界,以自己的人格魅力影響學生。“學高為師,身正為范”,作為教師,我們要與時俱進,不斷充實自己,成為熱愛學習,學會學習和終身學習的楷模。我們要以這所新校,作為展示自我、發(fā)展自我的平臺,讓廣大師生在學習、工作、生活中切身體驗到快樂、自信、成功。

  最后,借助本次座談會,給老師們提幾點要求:第一,老師們要堅持“開心學習,快樂成長”的辦學理念,辦學以教師為本,教學以學生為本,對學生的成長負責,讓更多的孩子受到更好的教育,著力打造一所管理制度嚴,人文素養(yǎng)高,學習氛圍濃,創(chuàng)新精神強的學校;第二,積極探索學校教育教學的改革新路,充分挖掘?qū)W校各方面辦學的潛能。第三,全體師生要團結(jié)一致,眾志成城,順利地完成各項教育教學任務,爭取贏得社會和家長們的認可和贊譽,使學校工作整體得到提高;第四,全校教師一定要緊密團結(jié)在一起,以飽滿的熱情、踏實的工作、創(chuàng)新的思想用愛心培養(yǎng)下一代,以不負家鄉(xiāng)父老的重托,不負各位領(lǐng)導的期望,努力做到讓家長放心,社會滿意。

  展望未來,我們信心百倍!新學年,新起點,新學校,新希望。只要我們齊心協(xié)力,團結(jié)一致,人人爭為學校作一份貢獻,學校明天一定會更美好!我們相信,在各位領(lǐng)導的支持下,我們這所學校,一定會日新月異,飛速發(fā)展。

  最后祝老師們節(jié)日愉快,身體健康,家庭幸福! 向心系教育的各位領(lǐng)導再次表示感謝!

  謝謝大家!

  教師節(jié)受表彰的校長發(fā)言稿5

尊敬的領(lǐng)導、親愛的老師:

  下午好!

  今天,我們齊聚一堂,共同慶祝教師自己的節(jié)日。在此,我謹代表學校向全體教職工致以誠摯的問候!向今天受到表彰的優(yōu)秀教工標兵表示熱烈的祝賀!向今天到會觀禮獻花的優(yōu)秀教工標兵家屬表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  春播桃李三千圃,秋來碩果滿神州。過去的一年,我們積極踐行“修仁愛之師,成大器英才”的辦學理念,務實落實,恪盡職守,涌現(xiàn)了以沈金忠為代表的默默無聞、敬業(yè)奉獻的荊門市優(yōu)秀教師;以龔俊平為代表的甘于奉獻、愛生如子的鐘祥市師德標兵;以張紅梅為代表的以生為本、以愛育人的鐘祥市優(yōu)秀教師;以寇艷芹等為代表的善于管理、努力執(zhí)著的管理標兵;以楊小英為代表的傾盡心血、務實落實的育人標兵;以王明蘭為代表的扎根杏壇、潛心教學的教學標兵;以黃小玲為代表的服務熱情、精益求精的服務標兵;以劉先超為代表的愛校如家、任勞任怨的奉獻標兵;以羅楠為代表的敢于追求、不斷進步的教壇新秀。在此,讓我向你們致以最崇高的敬意!

  借此機會,我還要感謝教學一線的全體教師,你們伴著晨星而起,披著斗月而歸,將桃李撒向祖國的四面八方,是你們,讓學校的社會聲譽逐年攀升;我要感謝教務處、政教處、教科室的同志們,你們面對繁雜的事務,耐心細致,一絲不茍,是你們,讓學校的教育教學正常有序;我要感謝校辦、后勤辦、工會辦的同志們,你們熱情周到,不計得失,是你們,讓學校的教育教學有了堅實的保障。你們是實小的脊梁與支柱,你們是實小的驕傲與自豪!沒有你們的無私的付出,就沒有實小蒸蒸日上的今天。請讓我真誠道一聲:同志們,辛苦了! 社會的發(fā)展對我們提出了更高更新的要求,如何打造穩(wěn)健和諧的鐘祥實小,是擺在我們面前的一個現(xiàn)實問題。下面,我講三點意見:

  一、加強師德修養(yǎng),提升職業(yè)道德素質(zhì)

  建設(shè)一支師德高尚、樂于奉獻、奮發(fā)向上的教師隊伍,直接關(guān)系教育教學質(zhì)量的提高。每一位教師都要嚴于律己、以身作則、為人師表,言語與行動要堪稱學生的表率。你教育學生要遵守紀律,你就不能在課堂上接打手機;你教育學生要刻苦勤奮,你就不能在工作期間溜號;你教育學生要團結(jié)同學,你就不能和領(lǐng)導、同事鬧別扭、耍小性子。每一位教師都要熱愛學生、服務學生,平等對待每一位學生,把他們當成自己的孩子去對待,使每一個學生在老師的關(guān)愛下得到健康發(fā)展。每一位教師都要把學校的事當成自己的事,要有忠誠教育,甘為人梯的崇高境界。每一位行政干部既要從嚴要求教工,又要善待他們,為他們提供優(yōu)質(zhì)的指導和服務,使每一位教工盡其所能為學校作貢獻。語文教師孫艷霞,夫妻常年兩地分居,她克服困難默默耕耘,所帶班級成績進步明顯;數(shù)學教師寇慧榮,不慎摔傷了腿部,僅休息一個星期,又站在講臺上;后勤處副主任曾慶紅,妻子暑期住院開刀,他僅在床前照料十余天,就又到學校參加基建工程監(jiān)管工作;水電工劉先超,暑期基建監(jiān)管連軸轉(zhuǎn),感冒了打完點滴就再回學校監(jiān)工;品德教師解先琴,為了不給領(lǐng)導和學校添麻煩,數(shù)次推遲手術(shù),特意把手術(shù)安排在暑假;科學教師范松,腰椎有陳疾,常年帶著護腰帶,工作仍然勤勤懇懇;王梅、張愛華、魯慧、張紅梅、張燕等老師克服困難,主動請纓,為聯(lián)合辦學順利推進作出了示范;關(guān)晉艷、鄧紅萍、王光玉、張莉軍等同志,勇挑重擔,重返管理崗位,為學校穩(wěn)健和諧發(fā)展提供了正能量。還有很多教師,舍小家顧學校,胸中裝著集體,唯獨沒有自己,他們,是我們200余名教工的代表和縮影。他們的行動是崇高師德最完美的詮釋,他們的事跡是人生最有價值的寫照。

  二、加強業(yè)務學習,提升教育教學能力

  教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升,依賴于教師素質(zhì)的全面提高,尤其教師業(yè)務素質(zhì)。學歷高、文憑硬,職稱讓人羨慕,但教不出優(yōu)秀學生,一切等于零。業(yè)務水平就是教育和教學的能力,教師業(yè)務水平不高,絕不會有高的教育教學質(zhì)量。教育局將在本年度開始組織教師業(yè)務水平測試,希望各位教師教出好成績,不辱實小品牌。所以,于公于私,我們必須加強學習,提升業(yè)務素質(zhì)。

  有人說:“教師的知識是一桶水,才能給學生一碗水”,我很欣賞這句話。蔣南翔先生說:“老師不但是一桶水,還要成為自來水、常流水,要不斷把新知識澆灌到學生心田。”我很受啟發(fā)。看來,一桶水、自來水、常流水很有道理,但還不夠,還要逐步教學生會找水,自我成長,自我提高,自我完善。澆水是被動的、一次性的、短暫的,找水是主動的,長久起作用的。說白了,有助于他們的終身發(fā)展。

  三、加強青年教師培養(yǎng),提升隊伍整體素質(zhì)

  青年教師的培養(yǎng),是學校發(fā)展的長遠之計。學校將把青年教師放在優(yōu)先發(fā)展的位置,為青年教師創(chuàng)造更加有利的發(fā)展條件和成長環(huán)境。徹底完善師帶徒工作,教學上要拜師,班主任也要拜師。學校最近要舉行“教學拜師會”和“班主任拜師會”,還要對去年師帶徒成效進行評估,讓師傅有點責任,讓徒弟有點緊迫感。不斷加強對青年教師的指導工作,學校相關(guān)職能部門要加大跟蹤聽課、評課、指導的力度,加強對各項要求落實情況的檢查工作,評出先進,樹立標桿,為青年教師導航引路。本學期將實施青年教師培養(yǎng)工程,啟動“青年教師教學技能大賽”活動,評比“鐘祥市實驗小學十佳青年教師”,盡最大可能為青年教師提供成長平臺,讓他們盡快脫穎而出!

  老師們,同志們,既然我們選擇了教師這個職業(yè),就讓我們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),群策群力,團結(jié)拼搏,為學校穩(wěn)健和諧發(fā)展貢獻力量!

  最后,再次祝愿大家節(jié)日快樂!

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