員工脫崗檢討書

時間：2023-10-26 16:26:34 檢討書我要投稿

員工脫崗檢討書[經典]

　　在學習、工作或生活中出現了失誤后，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的員工脫崗檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工脫崗檢討書[經典]

員工脫崗檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我承認，我昨天上班時間脫崗了，而且還是情節非常嚴重的那種，下午的班我就直接沒上了，不得不說我今天這樣的行為，不僅嚴重違反了公司的規定，還完全違背了當初進行公司工作的初衷，對不起，我現在極度后悔自己上班脫崗的行為，您告訴我，我能做些什么來彌補自己的過失嗎？不管多難，我一定做到，就是希望您能大發慈悲，原諒我這么一次。

　　今天我上班上到一半，也就是中午吃完飯休息那會，我女朋友突然給我打電話說到我住的地方了，給我敲門屋里沒人，我當時也不知道怎么想的，完全就把自己身為公司員工的職責給忘了，因為我跟她是異地戀，我怎么也沒想到她會突然過來看我，我當時腦子里是一片混亂的，根本就沒去想公司的事，我還在崗位上，一大堆工作正等著我去完成，這些我統統沒想過，一股腦的就想著快點回家，去到她身邊。我本來是想著趁著中午休息的'時候，回去給她開門，讓她先在家好好等我，然后我再回來上班，但是我一看到她我就把工作上的事情全忘了，幫她收拾行李，給她做飯，等到想起來，自己還需要回去上班的時候，已經是下午兩點多了，我就干脆沒來公司了，領導對不起，您其實是一位特別善解人意的老板，我當時要是把原因跟您一說，需要跟您請假，您肯定會批準的，我當時這個腦子怎么就沒轉過彎來呢。

　　領導，真的對不起。我知道我這次脫崗肯定跟公司帶來了不少的損失，我又不是一個公司的普通員工，我可是一個設計師啊，我每天都需要按時的完成公司給我分配的任務才行，否則公司在客戶心目中的信譽度將會下降，導致很多客戶都不會再選擇我們公司了，對不起，昨天我給公司帶來的損失，我愿意承受，您就從我這個月的工資里面扣就行。還請您務必不要懷疑我對公司的責任心，我保證以后再也不會出現這樣不負責任的行為了，今天純粹就是個意外，我一下子被喜悅沖昏了頭腦，不能正常思考了，您能懂我當時的那種心情嗎？希望您不要因此就否則我以前為公司做出的所有貢獻，這份檢討書是我懷著對您滿滿的歉意寫下的，希望您能接受我的道歉，我的自我檢討。

　　這件事將會成為激勵我在公司工作的動力，嚴于律己，絕對不會再出現這么低級且嚴重的錯誤了，我對這份工作的熱情不會減退的，今后我只會加倍努力工作，以表示我因為這件事對公司由衷的抱歉。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工脫崗檢討書2

尊敬的領導：

　　今天，我懷著萬分愧疚的心情寫下這份檢討書。我已經深刻認識到自己的錯誤，我為自己xx月xx日晚值班期間擅離崗位的行為感到深深地懊悔和不安，為此，我在此做出深刻檢討：

　　xx月xx日，領導安排我負責行政值班。因上級安排上報xx單位事跡材料，并要求材料必須邀請專業人士修改審定。故當晚，我邀請xx報社記者xx對事跡材料進行了修改，并于xx時xx分至xx時xx分期間，擅自脫離崗位外出，導致值班室一夜無人值班。

　　錯誤發生后，我認真反省了很久。這件事情的發生有其必然性，這是長期以來對自己放松要求、作風渙散的必然結果，同時，也是自身工作責任心缺失、心存僥幸的表現。經過認真反思和深刻自剖，我對自己不負責的.行為感到深深的歉疚。

　　在今后工作中時刻警示自己，勤向領導思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發生。

此致

敬禮!

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工脫崗檢討書3

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　我懷著萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我在近期工作當中存在脫崗的一些問題。關于我上班時間不在崗的事情，我感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：

　　最近一段時間以來，我一共脫崗被抓次數有5次，時間分別是在去年兩次，今年又三次。經過組織單位上的批評教育，我已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題。首先，脫崗行為看似偶然，實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協管工作，在過去幾年里很少出現脫崗行為，只是在最近半年問題嚴重，主要還是我思想上出現了渙散。再有，也有我身體上的一些原因，但不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對于北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有，我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。

　　然而，無論如何，我脫崗的行為是客觀存在的，我自身的問題也是明顯的。我既然身為一名交通協管員，我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的'順暢與安全。這也是我職責所須，職責所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。

　　最后，我要向單位領導作出鄭重保證：從今往后，我一定努力認真得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作，決不再放松對自己的要求，并且我要煥發出一顆積極向上的進取心，優秀得完成下階段的工作任務，請單位領導放心。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工脫崗檢討書4

尊敬的領導：

　　20xx年XX月XX日，在工作時，我不僅沒有認真做自己應該做的工作，卻在擅自離開崗位，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚跟不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶跟分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷跟幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會跟領導講話是布置跟安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的.一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議跟領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱跟發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。最新脫崗檢討書最新脫崗檢討書。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工脫崗檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向領導做出深刻檢討：

　　我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發生。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。

　　在此！我深刻的'檢討自己，此次錯誤的發生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示愧疚！我思想覺悟不足，對安全值班規范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待自己，我須認真學習安全值班規范，在今后工作中時刻警示自己。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。

　　同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工脫崗檢討書6

尊敬的單位領導：

　　我懷著萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我在近期工作當中存在脫崗的一些問題。

　　關于脫崗的事情，我感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：

　　最近一段時間以來，我一共脫崗被抓次數有xx次，時間分別是xx。經過組織單位上的批評教育，我已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題。

　　首先，脫崗行為看似偶然，實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協管工作，在過去幾年里很少出現脫崗行為，只是在最近半年問題嚴重，主要還是我思想上出現了渙散。再有，也有我身體上的`一些原因，但不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對于北方的寒冷天氣確實有些不太適應。我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。無論如何，我脫崗的行為是客觀存在的，我自身的問題也是明顯的。

　　我既然身為一名交通協管員，我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須，職責所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。最后，我要向單位領導作出鄭重保證：從今往后，我一定努力認真得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風。

　　努力認真工作，決不再放松對自己的要求，并且我要煥發出一顆積極向上的進取心，優秀得完成下階段的工作任務，請單位領導放心。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工脫崗檢討書7

尊敬的公司領導：

　　您好!在此，我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!作為公司一名重要店面在崗人員，因為擅自離崗而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份檢討書，是對我以后不再犯類似錯誤而做出的決心。由于我有僥幸的心里，認為公司不會發現我的擅自脫崗，沒料到今天上海公司總部領導正好過來，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔起自己犯下的錯誤!但我可以保證，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是學生了，對自己的業績和公司的未來我很清楚，思想上的覺悟也是很強烈的。我于20xx年10月21日中午13時——當日下午18時期間因為個人原因未曾向單位請假，而且在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業績，給公司的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響的。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安!

　　在此我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望，和同事對我的愛護。深覺我對不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。同時借此機會我也總結了幾條自己的缺點由于經驗不足，偶爾熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達到最優秀的表現，以后會逐一改正。希望早日能成為各位心中的理想員工!匯報如下：

　　每個員工都是公司的'一份子，因此個人的行為都代表著我們的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要首當站在集體的立場上為我們整個團隊負應盡的責任，想領導之所想，以公司利益為出發點，服從領導的合理統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高工作質量和效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高個人工作能力將無從談起。

　　同時我也要為今天所做的行為予以交代希望領導的諒解。首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯系個人安全最為緊密和提高自我安全的重要財務。一旦在不該發生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行為。當然這不但需要領導的理解，我更該通過這件事加強自我的安全防范意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這么正規、有內保、有監控的商場，遇到類似時間安全部門不能有效及時的為我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導致此次事情的緣由，當然如此規模和對他們來說微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟于事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到。

　　其次因為一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區區一人在崗，由于我的暫時離開使公司工作沒能正常開展，我在對我的行為感到后悔同時也希望領導能在遇到類似突發事件時能妥善安排一名公司內部合適的工作人員臨時替班，以避免公司不必要的利益損失。

　　最后我想說明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應證件去重新辦理電話卡以便最短時間內保護個人和公司部分利益的安全，同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客戶的來電和公司的領導臨時要求。但是沒想到交通的堵塞和營業廳人員過多的現實問題導導致延誤過久時間，對此我也十分懊惱。

　　無論如何我愿意接受應該的懲罰，對于今后的工作和生活，我也要放正態度，并保證今后不會再出現類似的情況。我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執行，至于是什么樣的處理結果我都沒有怨言，但是如果過于苛刻我也無法分清心理是否能承受，自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我就明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品，不要發生類似事情。至于在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任，真誠地接受領導批評，并愿意接受給予的合理處理方式。

【員工脫崗檢討書】相關文章：

員工脫崗檢討書04-05

員工脫崗檢討書 4篇05-23

脫崗的檢討書01-21

脫崗檢討書12-22

脫崗的檢討書01-21

脫崗檢討書07-07