工作認(rèn)錯(cuò)檢討書范文
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，需要寫檢討書來(lái)好好地檢討，請(qǐng)注意檢討書里面要交代清楚行為。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫檢討書呢？以下是小編為大家整理的工作認(rèn)錯(cuò)檢討書范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)不起，我在工作的時(shí)候沒(méi)有做好自己的工作，我把一個(gè)簡(jiǎn)單的工作做的復(fù)雜化，在工作中犯了多個(gè)問(wèn)題，沒(méi)有做好作為公司的主管我卻沒(méi)有管好自己的手下是我的失職。
得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)我才成為公司的主管，我成為主管是肩負(fù)著責(zé)任的，在工作中因?yàn)槲沂Р熳寙T工犯了錯(cuò)，最后導(dǎo)致整個(gè)生產(chǎn)線都因此停工，耽誤時(shí)間給公司造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)不起，我也知道一個(gè)簡(jiǎn)單的對(duì)不起，并不能有任何用處，我能做的就是改正自己，加強(qiáng)工作效率，做好工作，不因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ鲆暪ぷ鳎诠ぷ鞯臅r(shí)候我們需要做好每一步，我作為主管有監(jiān)管和檢查之責(zé)，我不能一個(gè)人埋頭苦干，我的責(zé)任是帶領(lǐng)好我的隊(duì)伍，做好我的責(zé)任，管理好我的事情，不能讓員工在工作中犯了錯(cuò)還不自知，有錯(cuò)就要及時(shí)指出來(lái)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要把問(wèn)題記錄下來(lái)并且在工作后把問(wèn)題點(diǎn)出來(lái)，讓其他員工及時(shí)規(guī)避這個(gè)錯(cuò)誤，保證工作順暢。
我太過(guò)于相信手下的員工了，也是我沒(méi)有做好自己的工作，沒(méi)有盡到自己的職責(zé)，讓員工犯下了錯(cuò)誤，這是我的錯(cuò)誤，我已經(jīng)吸取教訓(xùn)了也明白了自己的問(wèn)題，我以后一定會(huì)好好改正努力完善自己的過(guò)失保證自己不再犯錯(cuò)，做好自己的工作做好自己事情，任何事情都會(huì)三思而后行，對(duì)于自己手下的員工會(huì)加強(qiáng)管理，做好技術(shù)的知道，做好檢查，避免在工作中發(fā)生重大失誤，這次的失職讓我明白了作為管理人員要做的不只是手底下的'工作還要照顧到其他員工的工作，一個(gè)部門需要的是大家一起努力，需要的是一起工作，而不是單干，我個(gè)人能力在強(qiáng)，也有不足的地方，也需要改進(jìn)，強(qiáng)就要一個(gè)部門強(qiáng)，要管理好不能管理好手下的員工我必須每天都要到工作崗位上去與大家一起努力一起工作，做好工作，既要監(jiān)管他們的工作避免員工偷懶，也要知道他們工作，比如犯錯(cuò)了該怎么去改正，該如何去修訂這些都需要我的幫助，我不能做甩手上柜，我要做一個(gè)負(fù)責(zé)人的管理者。
這次的犯錯(cuò)讓我知道了自己?jiǎn)栴}，我會(huì)管理好自己的隊(duì)伍，管理好我手下的人，告訴他們?cè)撛鯓幼觯瑫r(shí)也會(huì)培養(yǎng)他們的能力讓他們有更多的能力做好工作，有功記功，有過(guò)記過(guò)，心里有一個(gè)明確的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在今天的工作中我犯了一個(gè)很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我知道這樣的錯(cuò)誤是不應(yīng)該在我身上出現(xiàn)的，作為公司資歷比較深的員工這樣低級(jí)的錯(cuò)誤我是不應(yīng)該犯的，我也不明白自己這一次為什么就做了一件這樣的事情了，現(xiàn)在也是有一點(diǎn)想不清楚的。但不管我是因?yàn)槭裁丛虿欧噶诉@一次的錯(cuò)誤，我都是應(yīng)該要做出檢討的，既然錯(cuò)誤是自己犯的，就應(yīng)該要承擔(dān)犯錯(cuò)的后果。我在反省了自己之后寫下了這封檢討書，希望能夠得到您的原諒。
現(xiàn)在想來(lái)自己實(shí)在是很不應(yīng)該犯這樣的'錯(cuò)誤的，自己來(lái)到公司已經(jīng)有好幾年的時(shí)間了，也有了很多的工作經(jīng)驗(yàn)，按理來(lái)說(shuō)自己確實(shí)是不應(yīng)該犯這樣的錯(cuò)誤的，但此次自己確實(shí)就做了這樣的事情，我想我是應(yīng)該要去找到自己犯錯(cuò)的原因的，只有找到了原因并且去解決自己身上存在的問(wèn)題，才有可能避免之后犯同樣的錯(cuò)誤。我也對(duì)自己的行為和思想都進(jìn)行了反思，我想自己這次會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤應(yīng)該是我最近因?yàn)樽约汗ぷ魃献龀鲆稽c(diǎn)成績(jī)所以有一點(diǎn)驕傲了，在工作的時(shí)候沒(méi)有那么的認(rèn)真了，才會(huì)讓自己犯下這樣的一個(gè)錯(cuò)誤。
我心里是非常的后悔的，后悔自己犯了這樣的錯(cuò)誤，我知道自己是不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的問(wèn)題的，也覺得非常的羞愧，一直以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)都非常的相信我，但是我卻做出這樣的事情，我想您對(duì)我應(yīng)該是非常的失望吧，我對(duì)自己也是比較的失望的，我是沒(méi)有想到這樣的錯(cuò)誤會(huì)出現(xiàn)在我的身上的，想來(lái)也是自己太過(guò)自負(fù)了，有了一點(diǎn)成績(jī)就開始驕傲自滿了，對(duì)待工作也不那么的認(rèn)真了。現(xiàn)在自己的態(tài)度確實(shí)沒(méi)有之前那么的好的，就算這次沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題之后也是一定會(huì)出現(xiàn)的。
這一次犯錯(cuò)給我的教訓(xùn)是很大的，我會(huì)時(shí)刻的用自己這一次的錯(cuò)誤來(lái)提醒自己，之后是一定不會(huì)再出現(xiàn)同樣的問(wèn)題了，我明白想要讓自己把工作做得更好，一直有進(jìn)步的話就應(yīng)該要踏踏實(shí)實(shí)的工作，不要因?yàn)樽约河辛艘稽c(diǎn)成績(jī)就感覺到驕傲，也不要因此就改變自己對(duì)待工作的態(tài)度，只有一直都認(rèn)真勤勉的工作才能夠讓自己做出成績(jī)，在這個(gè)崗位上有所成就。我之后是一定不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了，希望您能夠再信任我一次。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書范文3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
實(shí)在是非常的慚愧，因?yàn)槲以诠ぷ髦械囊粫r(shí)馬虎，沒(méi)能嚴(yán)格的檢查好采購(gòu)的清單物品。導(dǎo)致在上次的采購(gòu)任務(wù)中，錯(cuò)誤的購(gòu)買了一些不必要的產(chǎn)品。對(duì)此，我真的感到非常的慚愧和抱歉。盡管在之后我也認(rèn)真的處理好了這次的問(wèn)題，但是，畢竟給公司帶來(lái)了不必要的麻煩，我為此，必須要好好的反省自己在工作中的問(wèn)題。
首先，回想自己在工作難過(guò)中犯下的錯(cuò)誤。我因?yàn)闆](méi)有在采購(gòu)的時(shí)候認(rèn)真的檢查清單，導(dǎo)致在采購(gòu)的時(shí)候一時(shí)的疏忽，導(dǎo)致買錯(cuò)了所需的用品。這導(dǎo)致給公司帶來(lái)了不便和損失，作為一名采購(gòu)員工，我應(yīng)該早就認(rèn)識(shí)到，在工作中我應(yīng)該認(rèn)真的去檢查自己的工作，認(rèn)真的'核查！但是我光顧著和供貨商談?wù)摚瑓s忘了這點(diǎn)！導(dǎo)致最終這樣簡(jiǎn)單的錯(cuò)誤沒(méi)能被查找出來(lái)，我實(shí)在是感到萬(wàn)分的愧疚。
在這次的問(wèn)題中，我不僅耽誤了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還給公司和供應(yīng)商都帶來(lái)了不便，對(duì)此，我真的感到非常的慚愧和抱歉。通過(guò)這次的錯(cuò)誤，我深深的認(rèn)識(shí)到了自己身上的并不是一份簡(jiǎn)單輕松的工作，我不應(yīng)該在工作當(dāng)中放松，更不應(yīng)該認(rèn)為采購(gòu)的工作會(huì)一直正確不出錯(cuò)。檢查好自己采購(gòu)的材料和清單是我的職責(zé)，也是我對(duì)工作的責(zé)任！我不去完成，不去負(fù)責(zé)，就會(huì)在工作中犯下錯(cuò)誤！
在過(guò)去的工作中，我因?yàn)檫m應(yīng)了每次都能正確的完成工作，導(dǎo)致在工作中慢慢產(chǎn)生了松懈的心理。這實(shí)際上是非常錯(cuò)誤的！在這次的工作中也充分的證實(shí)了這一點(diǎn)。無(wú)論過(guò)去有沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)誤，工作就是工作，我應(yīng)該認(rèn)真的對(duì)待，認(rèn)真的負(fù)責(zé)。這次的錯(cuò)誤給了我非常嚴(yán)重的警告，也同樣讓我在心中升起警鐘！我會(huì)好好的反省自己，在今后的工作中，也會(huì)嚴(yán)格的要求自己。我不會(huì)再將這樣的錯(cuò)誤犯下兩次，我會(huì)在今后好好的要求自己，嚴(yán)格的在工作中履行自己的工作職責(zé)！
在這次的錯(cuò)誤中，我學(xué)到了很多，感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教導(dǎo)。我一定會(huì)在今后好好的反省、改正自己，錯(cuò)誤不能出現(xiàn)第二次，我也不會(huì)允許自己犯下第二次。并且，我會(huì)在之后的工作中好好的總結(jié)自己，避免犯下相似的錯(cuò)誤！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我，我一定能更好的完成自己的工作。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書范文4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
向您遞交這份問(wèn)題檢討，表達(dá)我對(duì)公司近段時(shí)間出現(xiàn)責(zé)任問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，通過(guò)此次認(rèn)識(shí)讓我更好地清晰認(rèn)識(shí)自身的工作性質(zhì)，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
首先，我談一談對(duì)公司本次問(wèn)題責(zé)任人的.一些看法。但我申明并非指責(zé)而是看待，首先我確立這些責(zé)任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀上對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，加上一些不良的工作習(xí)慣等使得造成此次工作問(wèn)題。
我看到這些問(wèn)題主要是出在預(yù)結(jié)算崗上的，主要是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算和結(jié)算工作。在公司工作這么久，我清晰地認(rèn)識(shí)到本身工作的特殊性，對(duì)于施工質(zhì)量、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)都是要求極其嚴(yán)格。出于考慮到問(wèn)題的后高，我們不得不對(duì)自身工作嚴(yán)格要求，因?yàn)橐坏┯惺В浜蠊豢霸O(shè)想，這后果都不是我們?nèi)魏稳丝梢暂p松承擔(dān)的。
針對(duì)同事的預(yù)結(jié)算工作，首先預(yù)結(jié)算一定是一門需要積極細(xì)心地工作。然而，預(yù)結(jié)算本身有一套精細(xì)的工作流程，每一次的預(yù)結(jié)算都要進(jìn)行多次復(fù)核才能通過(guò)。一旦出現(xiàn)問(wèn)題，必然是當(dāng)事員工在工作當(dāng)中存在懈怠、不專心、態(tài)度重視不足等問(wèn)題。
對(duì)于同事的施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，雖然我不是事故責(zé)任人，然我在公司工作多年，如果不對(duì)于工作性質(zhì)做充分認(rèn)識(shí)，很難保證在今后過(guò)程中就一定不出錯(cuò)誤。
所以此次我比較從此次錯(cuò)誤當(dāng)中吸取足夠教訓(xùn)，徹底深刻的檢討，限度避免今后不再犯同類錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書范文5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
一、思想認(rèn)識(shí)不足
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
二、掌握員工思想不夠深入
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
三、管理工作過(guò)于制度化
對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
四、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У腵反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
一）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
三）完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
四）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書范文6
按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過(guò)，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈。
對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的`要求。
工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠。
對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位。
未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說(shuō)明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討。
對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>
二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討。
對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。
三是組織召開站班子會(huì)和員工大會(huì)。
針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛護(hù)！
此致： 敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書范文7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx崗位的工作負(fù)責(zé)人xxx。此次，我因自身工作的疏忽，導(dǎo)致在自身的崗位上犯下了嚴(yán)重的工作問(wèn)題，給您和其他同事都帶來(lái)了不便。對(duì)此，我真的感到十分的抱歉和慚愧。
作為一名xx公司的工作者，在進(jìn)入公司以來(lái)我，我就感受到了我們企業(yè)團(tuán)隊(duì)的那種積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。一直以來(lái)，我也十分努力的保持著自己的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。但在近期來(lái)，我因?yàn)樵诠ぷ髦性桨l(fā)的熟練，為此竟的不自覺的放松了對(duì)自己的要求。認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富，做好這些任務(wù)是理所當(dāng)然的事情。但如今，我卻深深的對(duì)自己的想法和行為感到慚愧！正是因?yàn)檫@種懈怠，導(dǎo)致了我在工作中的不仔細(xì)、不認(rèn)真，如今竟導(dǎo)致了這樣的錯(cuò)誤！給公司帶來(lái)了麻煩和影響！對(duì)此，我十分的慚愧。
我很后悔，一直以來(lái)，我也努力的保持著自身嚴(yán)謹(jǐn)，爭(zhēng)取讓工作取得更好的成績(jī)。但如今，卻因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)偷懶，將自己之前的努力都白費(fèi)！對(duì)此，我真的十分懊悔。
經(jīng)過(guò)此次對(duì)自己的反思，我意識(shí)到自己的問(wèn)題主要在于思想的問(wèn)題上，為此，我在這里將自己的檢討反思記錄如下：
一、思想問(wèn)題
工作是嚴(yán)謹(jǐn)且仔細(xì)的任務(wù)，但我卻企圖用輕松簡(jiǎn)單的心態(tài)去面對(duì)，這不僅會(huì)導(dǎo)致工作容易出錯(cuò)，更是對(duì)其他努力工作同事們的不尊重！對(duì)公司利益的不重視！這中偷懶似的想法，必然會(huì)導(dǎo)致這種錯(cuò)誤的發(fā)生！我為自己的想法感到十分抱歉。
二、責(zé)任問(wèn)題
自己的工作崗位由自己負(fù)責(zé)，但我卻沒(méi)意識(shí)到，除此之外我們公司本身也是一個(gè)緊密的大集體！如果我在工作中犯下錯(cuò)誤，那么就會(huì)給其他同事們帶來(lái)麻煩，甚至嚴(yán)重的話，會(huì)影響整個(gè)公司的效率和利益！此次的問(wèn)題，也是如此，因?yàn)槲乙粋�(gè)人的問(wèn)題，給其他人都帶來(lái)了不少影響！這正是我責(zé)任心不足的表現(xiàn)！
經(jīng)過(guò)此次的.反思，我對(duì)自己的錯(cuò)誤又有了更深的一些認(rèn)識(shí)。作為xx公司的一份子，我清楚的了解了自己的懈怠行為，會(huì)給公司帶來(lái)不好的影響，會(huì)給我們的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)麻煩！我很抱歉的自己造成了這樣的問(wèn)題。但還望您能給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，給我一次更正自己錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)！在今后的工作中，我定會(huì)時(shí)刻保持自己的要求，提高自身的管理，絕不會(huì)再犯下這樣的錯(cuò)誤，我向您保證！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
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