給領導的檢討書

時間：2023-06-05 14:56:28 檢討書我要投稿

給領導的檢討書14篇

　　在學習、工作或生活中出現了失誤后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的給領導的檢討書，希望能夠幫助到大家。

給領導的檢討書14篇

　　給領導的檢討書篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在工作里頭出了錯，自己不但不去改正，反而覺得領導的批評是沒有道理的，也是很不尊重領導，而今自己也是經過反省，意識到此次的工作自己的確是做錯了，我也是要向領導道歉，承認自己的錯誤，以后不再犯了，并且也是要對于他人的意見要予以尊重，不能說別人說的話自己就不聽，這樣也是很不利于工作的開展，在此我也是要對此次我的固執和自己犯的錯誤做個檢討。

　　其實領導說我的時候，我也是有些意識到可能工作的確出了問題，但是也是自己不愿意去相信，而且覺得丟了面子，所以不愿去承認錯誤，但是這樣導致的結果反而是工作更糟糕了，別人的`意見其實非常的重要，無論是領導說的或者是同事們和我溝通的，其實最終的一個目的也是為了能把工作去給做好的，而并非是要來說我們。也是沒有什么意義的，更多的是大家都希望不要在工作里頭犯錯，最終做好了事情，其實也是不會說了，我也是不該對領導指出的問題還不承認，此次的錯誤，我也是清楚的確是我很不該，不但是態度的問題，也是自己對于工作，其實還是沒有意識到，這個錯誤其實也是可以避免的，如果自己聽勸或者是自己工作的時候認真細心一些就完全可以讓結果變得不同的。

　　犯了錯，還是要去承擔結果，同時也是要在以后不再犯了，必須要改正過來才行的，我也是知道此次的問題，已經認識到了，同時也是要去改變自己的一個狀態，對于別人對我說的問題，指出的話語，也是要虛心的接受，每個人的能力都是會有限的，不可能說完全不會犯錯，或者做的事情都是完美的，別人來說也是希望結果更好，我也是要坦然的面對，而且犯錯其實并不可怕，不承認才是不應該的。領導此次，我也是很對不起，不該不聽你的，而且也是讓我知道自己其實還有很多的方面做的不夠好，看到了問題，去解決，去提升，那么以后工作也是能順利一些，而不能不去承認或者掩蓋，那樣都是不可取的。

　　承認了錯誤，我也是在今后工作里頭，做好自己應該做的，意見要接受，要去改變，同時對于工作，其實更是需要自己多和同事去交流配合，利用好集體的能力，去把事情做得更好，不再犯錯。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給領導的檢討書篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心. 我非常羞愧，做為公司一員工.應該尊重領導，有什么事應該以尊重領導的態度和領導溝通.而我的`態度讓我現在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會（有類似）的事情發生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。

　　望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給領導的檢討書篇3

尊敬的各位領導各位同事：

　　對不起！

　　今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然這樣一件偶然發生的事情，但同時也這樣長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的這樣感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！

　　首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。

　　其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別，將業余時間的習慣帶入工作時間，這這樣導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

　　再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實這樣代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

　　最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的`始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

　　本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督，促進本人更快進步。

　　最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！

　　檢討人：_____

　　20___年__月__日

　　給領導的檢討書篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，我現在知道錯了，向您承認我自己的錯誤。我特別抱歉，我自己做錯了事情，還不肯承認，就跟公司同事吵起來了，想起這個事，我就后悔不已，我不知道該怎么去開口道歉，所以我寫下了此檢討書向您檢討和懺悔。

　　公司因為電閘出了一點問題，所以就要我去看看，哪里不對，再去上報給專門的人來修理，結果我手有點多，就想自己弄好好它，就把隨意動了里面的開關，結果不知道自己動了什么開關，全公司的電都沒有了，同事們還有工作都沒有保存好，因為我這一動手，導致他們的努力白費了。明明是自己隨意動手才這樣的，但是我抹黑走出去，就問怎么了，還假裝不知道怎么了，說自己都還沒有走進去，燈怎么都沒有了，心里還在想肯定沒有人看到我已經走進去了，還以為我沒進去。結果就是有一個同事看見了我，因為他去那邊倒水，看見我動了開關。然后我現在不肯承認是自己才會這樣的。他一開口，我就說他冤枉我，還在這樣需要團結的時候吵起架來了，不顧大局。

　　我在您開口阻止的時候，就停下來了，但是我當時不敢面對您，因為我撒謊了，沒有說實話，明明就是自己才會變得更嚴重的，但是我卻裝作不知道的樣子，我真是不該呀。隨后修理工上來幫我們修電閘的時間里，我自己在心里煎熬，不知道該怎么做才好，這是我的'錯。后面等修好復工，我就一直心里不安，一直心虛，都不敢跟誰說話。直到現在，我內心掙扎許久，我做了決定，決定向您坦白事情經過，決定承認是自己多事才會把事情弄嚴重的。這一切都是因為我被叫過去檢查哪里出了問題，但是因為好奇心和自己的私心作祟，我想要在您面前做出成績來，讓您對我刮目相看，所以就自己去碰了開關，然后就是把公司所有的電全部斷了。

　　我現在后悔的不得了，我簡直不敢相信自己竟然撒謊掩蓋自己的錯誤，這都不是我。我這樣做是對公司的不負責，原本只是看一下問題的，結果卻是被我直接把問題弄大了，人家是解決問題，而我是制造問題。在這的期間，我就一直不安著，寫出來之后才覺得心里多少松了一口氣。我錯了，以后一定不隨意動公司的設備，聽從指令行事，請求得到您的原諒。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

　　給領導的檢討書篇5

尊敬的領導

　　您好！

　　向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我不服從領導安排還和領導吵架的錯誤行為。此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，以及對您的冒犯，向對您表示深深的抱歉與懺悔。

　　回顧我的錯誤，我是多么的慵懶與懦弱。此次領導安排我到學習分公司就職，其中重要的項目就是xxx，而我由于離家遠并且不想去此地發展，與領導產生了糾紛，沖動的與領導吵起來了。事后領導發現，嚴肅批評了我。

　　此次錯誤的發生，充分暴露出我的主觀意識與思想覺悟的不足，身為一名員工，雖然自身剛才大學出來，接受公司的.安排是非常正常的。而我卻因為自身的利益至公司的利益于不顧，懈怠了工作，也是對領導安排的不服從。

　　此次錯誤發生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地承認錯誤，做深刻檢討。并鄭重地向領導表示，我從即日起要痛下決心，一切聽從領導的安排，絕不會再犯相同的錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給領導的檢討書篇6

尊敬的領導：

　　你好!在不知不覺中，加入公司已一個多月了，在這個月中積極的工作，努力的學習與工作相關一些技能，但由于是新的工作環境，工作中不可避免的出現一些差錯，猶其是這兩天出現的一些問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會，對此做以下保證:

　　1.對出現的問題進行深刻的反省，防止以后再出現同樣的錯誤;

　　2.加強對公司產品的熟悉程度，熟透倉庫的各項流程;

　　3.加強工作業務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能;

　　4.加強工作能力，提高工作效率;在準確的'前提下，搞高工作整速度

　　5.端正態度，提高思想覺悟;一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事;

　　以上是我接下來的工作態度和保證，并且我愿接受公司領導和同事的監督。

此致

敬禮

　　保證人：

　　日期：

　　給領導的檢討書篇7

尊敬的經理：

　　您好！

　　這次工作我與我們組的組長鬧矛盾，是我犯了錯，作為公司里的員工組長有錯我也應該把錯誤說出來，而不是直接怒罵組長，在班組這樣做不但掃了組長的威嚴，也讓我們組的成員不舒服。

　　在開會的時候您也經常告誡我們，有意見我們應該提出來，而不是這樣直接與組長對罵，吵架是解決不了問題的，任何錯都不應該這樣直接暴力的解決，想要把問題處理好首先要有足夠的證據，這些都是我應該做的，而不是這樣一直犯錯下去。

　　這次因為我的冒失犯下了大錯，令領導您失望了，不好意思，我一定會好好的改正的，不會如同這次一樣了。以后我一定會把自己的意見寫在意見箱里面而不是這樣直接的去與組長怒懟，作為員工我應該要遵守公司的規定，組長是我們的領導，應該給予足夠的尊重，給予足夠的信任，很多事情只要數清楚就沒有事情了但是我卻一直都在犯同樣的'錯，這樣的錯讓我非常難過，因為我的一時冒昧犯下了這樣糊涂的錯，頂撞組長讓組長在我們組顏面大損，以后管理我們組也都存在很大的困難，這樣的做法欠考慮。

　　對于經理的告誡我也在事后想清楚了，我作為一個基層員工有意見，有什么想法如果不與組長說明也可以向領導說明把自己的意見投放到意見箱里面，對于我們來工作是為了有一個好的生活環境，大家在一起應該相互尊重而不是像我這樣隨意的傷害頂撞組長。

　　事后我也后悔了我也主動向我們組長道歉，以后對于這樣的事情我不會在犯錯了因為這樣的事情，讓我意識到自己的錯誤，明白了自己應該好做好自己分類的事情，不該自己管的就不要多嘴，把自己的事情做好，把自己的任務做全，給公司上交一份滿意答卷才是我們需要的。

　　我真誠的希望領導您給我一個機會，給我一個改過的機會讓我有機會可以從新改過，不在犯同樣的錯誤，我保證以后絕不會在犯了，對著樣的事情，一定會三思后行，不會盲目的冒犯，不會在這樣重傷組長。

　　一定會維護好我們組的和諧安定，這次是我的錯，還請領導能夠原諒我這一會，不要辭退我，我以后再也不敢這樣做了，一定會踏實工作，先把自己分類的事情做好，絕不再這樣犯錯，一定會尊重我們的組長。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給領導的檢討書篇8

尊敬的院領導：

　　由于我自身原因，疏于管好自己的工作作風，沒有做到嚴于律己而造成了不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領導提出批評后，我利用假期進行了深刻的自我反思！對自己進行了思想方面的梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作紀律重視不夠，對考勤制度存在不嚴格執行的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、未能抓緊機會與時間學習工程技術，提升自己的業務能力。結構設計內容還未學好學透，比如工程下部的基礎設計技術不扎實。還有建筑工程概算預算方面還未能開展相關工作。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

　　一是嚴格遵守公司規則制度，繃緊思想這根弦，認真學習工程技術，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；

　　二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風；

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的'機會，同樣是愛護自己員工的表現！我懇請領導能夠接受

　　我真誠的謙意，給我糾正自我，改正思想作風的機會！

　　一日為師，終生為父，領導是我成長過程中的良師益友！再嚴厲的批評也是對我的教導。人以史為鏡可明哲理，以師為鏡可鑒自身，由此可知院領導是我人生中遇到的貴人！將來本人有所建樹，必定不忘領導當年的教導與栽培，感恩圖報！

　　最后我會以發展的哲學觀點，看待院領導對我做出的任何決定，我都將絕對服從安排，無論如何的結果，對我的成長發展都有幫助。

　　至此

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年4月8日

　　給領導的檢討書篇9

尊敬的領導：

　　您好!

　　對于自己頂撞您的行為，我知道錯了，我對您造成的困擾，我很自責，現在，我慎重的向您遞交檢討書。回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經過領導提醒，我依然不加在意，最終導致與領導發生口角，言語沖撞了領導。錯誤的.發生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。如今我痛定思痛，對您的頂撞是我萬萬不應該的行為。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給領導的檢討書篇10

尊敬的領導：

　　您好!

　　今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書。

　　因為我在上周的工作過程中和領導發生口角沖突，頂撞了領導，當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的`正常生產運轉，破壞了隊部的管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給領導造成了傷害，使他的工作難度增加。

　　以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。

　　早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經三令五申，一再強調，這個集體都是一個大家庭，要團結要和諧！領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給領導的檢討書篇11

尊敬的領導：

　　你好!

　　今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書。

　　因：我在上周的工作過程中和領導發生口角沖突，頂撞了領導，當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導，因我的.頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產運轉，破壞了隊部的管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給領導造成了傷害，使他的工作難度增加。

　　但是，以后我一定會努力工作，再也不犯這樣的錯誤了。希望領導能原諒我。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給領導的檢討書篇12

尊敬的領導：

　　我因為在工作時候打電話破壞了公司正常秩序，我感到非常后悔，之前我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己工作態度，思想認識還未到位，一時錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻反醒，我對自己犯錯誤感到后悔莫及。

　　我沒有一點悲傷接受了上司處罰———反省一天，這一天我明確了自己錯誤，在靜靜思考后我明白了一個道理，我行為是不對！

　　思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

　　紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在我對自己言行，始終保持嚴格約束，不但能遵守公司紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做，哪些是不可以做。

　　學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己素質全面得到提升，為公司做更多事！

　　我想再對我行為做一個檢討，我打電話是不對，同時還影響了同事們，大家在同時看著我時候我感覺也是痛苦，同事們有驚嚇，有憤怒，有嬉笑，我完全浪費了大家寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責人，我有愧與大家！

　　但我深深明到：人無完人，每個人都有自己做錯事時候，重要是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們工作是百害而無一利。

　　經過領導批評，和我個人反省，保證以后不會再出現此類情況了，不會因為個人原因來破壞公司紀律，這次造成影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過機會，并請大家原諒我一次。我在以后工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次過錯。請大家相信我。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

　　給領導的檢討書篇13

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　今天，我懷著萬分內疚和懊悔的心情寫下這份檢討。首先我要感謝領導給我一個改過自新的機會。其次我向領導表示，我對欺瞞領導偽造請假事實的不良行為，下定深刻認識痛改前非的決心。

　　三個月前我以疾病在身，需立即做手術為由，向領導請了兩個月的長假。事實上我并沒有去做手術，而是另有隱情，在這長達兩個月的假期中，我不是坐在家中休息，也不是在外面吃喝玩樂，更不是出去游山玩水，而是在家痛苦的、煎熬的.啃著和院里和工作無關的兩本書。其實在這期間里，我的心一直在為我的行為懺悔，我的心情一直以來都忐忑不安。我有愧于領導，我辜負了領導對我的期望。

　　我嚴重違反了學校的規章制度，我知道由于我的不良行為將對院里產生嚴重負面影響，不管領導怎么處罰我，我都不會有半句怨言，我愿意承擔一切后果，因為這都是我咎由自取。在這里請允許我真誠的向領導道歉。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日