多次上班遲到檢討書
我們在犯錯后，避免再次犯錯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，請注意寫檢討書的心態要端正。相信很多朋友都對寫檢討書感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的多次上班遲到檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
多次上班遲到檢討書1
尊敬的領導：
您好！
針對我這段時間多次上班遲到的事情，我深深的感到自責和慚愧，我對您對公司也感到深深的抱歉，我在這里對您說聲對不起。這件事情是我做的不對，我也在深深的懊惱和懺悔中，對于您給我的懲罰，扣了我這個月的全勤獎，我也毫無怨言的接受。對于這次的事情，我做出以下的檢討：
第一，規矩問題。沒有軌跡不成方圓。每個公司都有自己的規章制度，而對于上班的時間和下班時間的規定是這個規章制度中最基礎不過的存在了。在我第一天上班的時候，公司的員工就已經跟我說清楚了上班的時間，我也明確的表示我聽到了，可是我還是沒有能遵守公司的這個制度，早上能準時的到達公司，準時的開展自己的工作。這是我的失職，是我對公司規矩的一種蔑視，我很抱歉。
第二，態度問題。俗話說：“事不過三”。對于不好的事情、需要改正的事情，一次兩次可以，但是出現了第三次，那就是自己的態度問題。我這段時間已經是多次上班遲到了，我已經深刻意識到了，這是我的'態度問題。在第一、二次的時候，同事還提醒我以后不要再犯，我嘴里答應的好好的，卻還是有下一次。我知道這是我的態度已經嚴重滑坡，雖然這不是我的本心，我也想著不能遲到，但是到了公司，發現還是遲到了。這種事情都是只看結果的，遲到了就是遲到了，也不會管你是什么原因遲到的。所以我更應該意識到這是我本身的問題，我深刻檢討著。
第三，影響問題。因為我的這種行為，給公司帶來負面的影響，是我的不對。對公司的其他員工有一個帶頭的負面影響，我很抱歉，希望公司的其他同事不要學我，這種屢教不改的行為是不能被提倡的，我自己也很慚愧。還給公司新來的同事留了不好的印象，影響到新同事對公司的整體印象，這是很大的不利影響，我自慚形穢，影響到公司，我很抱歉。
我知道，對于我上班多次遲到的行為，已經對自己、對其他的同事，甚至對公司都有了不好的影響，我的心理也不是滋味。但是我還是想領導您能再給我一機會，對于這種行為，我以后不會再犯，我一定會改的。我保證，以后不遲到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能監督，再給我一次機會吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
多次上班遲到檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我此時不知道說什么才能讓您體會到我的心情，但是我是真心實意的想跟您道個歉，對不起，我知道我身為一個酒店前臺，酒店的門面擔當，屢次出錢上班遲到的現象的確是不應該，是我沒有盡到自己的職責，沒有把這份工作認真的對待起來，原諒我在這之前，多次違反了酒店的規章制度，是我太沒有責任心了，我很抱歉，但也十分感謝這次能由領導把我點醒，讓我認識到了自己的錯誤。
我也知道為什么我這么多遲到，您為什么現在才來在我，因為我每次遲到絕對不會超過五分鐘，在酒店上班打卡的時間之前來到公司的次數，局指可數啊，我說我的遲到不是意外，您信嗎？我也不想這樣的，我已經盡可能的在往酒店趕了，但是我好想一次也沒有耽誤工作吧，我想這也是您對我仁慈的原因，但是遲到就是遲到，該扣我工資的你就按照我遲到的次數扣，我覺得合理，我也都接受，只是希望您能給我點時間，我相信我能想出一個很好的解決辦法的，畢竟我作為前臺，酒店需要的的地方太多了，這也就意味著我隨時都有可能會耽誤工作，從而影響到顧客，您放心，這也是我最不想看到的。
我不知道您有么有仔細看過我的個人資料檔案，如果看過您就會知道我的家住的比較遠，所以我每次光是花在上班路上的時間就有一個半小時，當然我自然是會算好時間，當然您也知道的，上班高峰期就會存在搭不到車的情況，甚至是堵車的情況，所以一旦發生這樣的意外，我就絕對會遲到，可能您會建議我住的`近一點，但是那里不是我租的房子，就是我自己的房子，我總不能自己的房子不住，跑出來租房子睡吧？我也希望您能理解我。為此我想出了三種解決方案：
1、如上面所說的，我租房子，我想的是把自己的房子租給別人，然后我再酒店附近找一地睡，這樣就不會耽誤我工作了，但是這個念頭一下子就被我給雪藏了，因為我實在不想把自己的房子租給別人。
2、再多犧牲點自己的睡眠時間，在現在的基礎上再早起半個小時，這樣絕對有寬裕的時間，夠我坐車堵車的了，再怎么樣都不會遲到了，但是我這個人嗜睡如命啊，如果是實在沒辦法，我絕對不考慮。
3、用自己目前攢的錢，給自己買一輛車，這樣我就可以自由的上下班了，不用再受公交車地鐵的約束了，的確問題都可以解決，就是我現在的積蓄剛好就我買的，買完之后我就身無分文了，看來為了工作，我也只能選擇這樣了，反正車子以后也遲到都是都是要買的。
您放心，我這周末休假的時候，就把車子的事情搞定，絕對不會再影響我上班了，也覺得不會再出現遲到的現象了，這段時間讓您失望了，對不起。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
多次上班遲到檢討書3
尊敬的領導：
您好！
作為辦公室的一名文秘工作者，我上班卻發生了多次的遲到事情，雖然很多次都是由于路上堵車造成了的，但是也是可以反映在我對于工作不是那么的重視，我也是要在這兒檢討，去反思，不能再這樣下去了，以后一定必須不能再遲到了。
之前的遲到之后，我也是知道自己很對不起領導的一個信任，我知道自己對于工作的一個態度必須是要端正過來，其實如果每次都是踩著點出門的話，真的很容易遲到，我到公司的這條路也是有很多的一個車輛經過，每天早上都是會有一些塞車的情況，但是由于自己覺得應該不會，也是會到公司的，抱著這種慶幸的心理，所以我就覺得剛好時間到公司就好了，而不是想著早一點來到公司。
其實早一點來可以讓我的工作做得更加的順利，這樣的話，我也是可以更準備充分一些的進入到工作的狀態之中來，之前我覺得反正工作做好了就行了，沒想那么多，但是其實如果工作能做得更好一些，其實對于自己來說，可以讓自己的一個成長更快，而且自己在職業的一個道路上也是能走得更遠，同樣的一個時間，如果我做的更加的高效，那么也是可以學到更多東西，領導也是能看到我的能力，也是有更多的機會，但是如果自己是不那么的認真，那么混日子過去，雖然一天也是過去了，但是成績確實沒有那么的多。
遲到的事情，最主要也是反映了我的`工作態度問題，而今我也是意識到了，在以后的一個工作之中，我必須要重視起來，早一點起來，早一點出門，預留足夠的一個時間，那么到了公司之后，我也是能有充分的一個時間來為一天的工作做好準備，做好一個一天的計劃，這樣做起事情來也是能更加的有條理，自己也更清晰自己做了哪些事情。并且在這事情之中我也是知道遲到也是違反了制度的，之前領導雖然不說什么，但是我也是知道是給我機會，可是我卻沒有珍惜，這次再給了我機會，我必須抓住，不能再遲到了。
領導，以后我也是會把文秘的工作給做的更好一些的，雖然說文秘的工作比較多，而且也是雜的，但是如果自己梳理下，一些事情做出一個流程和模板出來，那么其實也是能把工作做得更好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
多次上班遲到檢討書4
尊敬的領導：
您好！
這一個月，我已經多次遲到了，我知道第一次遲到的時候，您沒有說我什么，第二次的時候您跟我說了一下不要再遲到了，但是我并沒有將您的話放在心中，我感到非常的抱歉，所以給您寫下這個檢討書證明自己不會再遲到的決定。
任何人對一件事情的忍耐是有限度的，我知道一次兩次遲到還能情有可原，但是一個月內多次的遲到就是自己自身的原因了，沒有任何可以狡辯的機會，當然我也不想狡辯，雖說我每次都是遲到在五分鐘之內，但是這更加表現出了自己對時間的把握不好，也表現出了自己拖拖拉拉的性格。五分鐘之內我可以通過很多的事情來避免自己遲到的，可是我并沒有，反倒每次都是不急不慢，慢吞吞的來到公司，每天在別的同事都已經進入到工作的狀態了，我才到達自己的工作位置。多次的'遲到讓您忍無可忍，經過您鄭重而又嚴厲的警告，我認真反省了一下自己的錯誤。
這段時間，天氣越來越冷了，所以起床的越來越困難了，每次想著外面好冷，就實在是舍不得被子里面的暖和，所以每天在鬧鐘響起來之后，都要賴上好一會的床，然后自己刷牙洗漱什么的也是不急不慢的，就連在去公司的路上看到公交從自己身邊經過也不想跑一下去追上那輛公交車，看著他從自己眼前，從自己身邊經過也讓無動于衷，完全忘了自己要上班的事情，在自己遲到之后，也沒想著明天要早點起來，或者明天要快點走路，而是每天重復著前一天的錯誤，從來不認真思考自己的錯誤。
對于這種事情，我有很多種方式去避免他的發生，而且遲到這種錯誤完全在于自己，只要自己不想遲到，不愿意遲到就不會多次遲到，畢竟意外不會每一天都降臨在你自己的身上，我完全可以將鬧鐘調早一點，或者早上不賴床，或者平時個人洗漱的時候快一點，走路快一點，甚至于在進入公司的時候快一點，將自己的生活弄得緊湊一點，這一點點的小事就完全可以避免遲到，可是我卻在這之前完全沒有考慮過這樣子做，總歸來說，還是自己的懶散，以及對遲到的嚴重不在意，自己把時間的掌握力度不夠，還有吧就是思想態度的不端正，將這種壞毛病發展成自己的習慣。
所以在以后，我一定要改正過來，我也已經認識到遲到并不是一件好事，所以在此，我向領導您保證我一定會改正這種壞毛病，杜絕遲到事件的再發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
多次上班遲到檢討書5
尊敬的領導：
您好！
盡管偶爾遲到的現象在很多員工看來是可以被理解的問題，然而作為事業單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛只會在經歷無數次錯誤以后面臨被開除的的風險，身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。
其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心，然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現了上班遲到的狀況，不得不說這種不知所謂的做法對于事業單位的工作而言往往散發著危險的氣息，或者說不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加復雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了，而且聯想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。
我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領導的.想法以至于徹底失去對方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發以后承受慘痛的代價。
回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續通過遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現自己從而為今后在單位的發展鞏固相應的基礎，然而因為多次遲到而失信于人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失，畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰，而且我不應該無底線地挑戰領導的包容性從而影響到事業單位的發展，展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續存在多次遲到這種不守承諾的情況。
不懂得體諒領導的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現從而失去這份工作，我得好好表現自己并通過努力工作彌補失信于人的過失才行，否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會記住領導的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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