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個人工作檢討書優秀

時間:2023-05-31 15:50:37 檢討書 我要投稿

個人工作檢討書優秀

  在某件事出現失誤后,為了避免再次出現相同情況,往往要寫檢討書來自我悔悟,在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。還是對檢討書一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的個人工作檢討書優秀,希望對大家有所幫助。

個人工作檢討書優秀

個人工作檢討書優秀1

尊敬的單位領導:

  您好,關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

  如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領導您有親戚關系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

  此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。

  如今反省錯誤,我就務必制定在今后的`改正措施,并嚴肅改正:

  第一,從今往后我要正視自己的工作態度問題,以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。

  第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我務必從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,必須要充分改正,盡自己最大努力做好工作。

  第三,由于跟領導有親戚關系,錯誤給公司內部造成了不良影響,我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

  在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責的情緒向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人工作檢討書優秀2

尊敬的領導:

  你好!

  20xx年3月17號,我沒能按照單位規定時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位規章制度,拋除所謂一些原因,值班時也沒準時到達,對業務范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己工作做好,在自己思想中仍舊得過且過,混日子應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人威信于不顧;置單位規定原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨心情,由于我個人種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心時候我也感到幸運,感到自己覺醒及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵轉折。所以在此,我以領導做出檢討同時,也向你們表示發自內心感謝。

  親愛領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯錯誤時巨大,后果可能導致別人和我一樣,對單位規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位廣大員工不要像我一樣,我忠心懇請單位領導能夠接受我真誠歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己覺醒,請領導相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后工作中,能從領導身上得到更多智慧,得到你們教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似錯誤,如有在犯,請領導重罰。

  檢討人:

  時間:

個人工作檢討書優秀3

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,在什么時候都需要一個認真負責的心態去工作,身為xx一員更加需要具備,我其實是對自己工作怠慢的,越是自己不緊張,越是沒有壓的在工作,我就放松了,對于這個我是在慚愧,自我任職以來其實您非常看好,我的工作錯位是實實在在的讓您失望了,日常的心態沒有擺好,我的積極程度也不高,問題出現很多,在一些時候我就給自己找理由,這些都是在推脫責任,我現在這般是在是丟人,我對工作的態度也在下降,這次錯誤本來是可以避免的,只是我的傲慢讓我走向深淵。

  我實在是覺得自己對不起公司,現在的我內心不安,這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負責態度造成的,很明顯這給工作造成了損失,讓您實在失望了,在我內心后悔之際我想起來了自己來到xx這里的時候我是那么的積極,在工作的時候總是覺得做的不好,還缺少點什么,我把這些都深深地記住了,這些都是一個很有必要在乎的.事情,那個時候我的對工作態度是完全積極的,在公司熟悉了,您對我的也是無比看好,我卻忘記了自己要干什么。

  傲慢是會上癮的其實我沒有什么好傲慢的,就是在工作的時候給了自己太多的借口,一直覺得自己很優秀,覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的思想,從我的行為上看來,我對自己要求放低了需要辜負了您的信任,我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的,我對未來沒有一個準確的概念,我現在的行為肯定是不行對今后的工作不好,思想上面,我背離了自己的原則,也跟公司的思想方針不符合,一再的給工作給公司制度挑戰,我的思想偏離了很多。

  這次事情經過這么久的反省,不管是我即將迎來的處罰,還是今后我要糾正的錯誤,我一定會端正自己,這是一個深刻的教訓,在很大程度上來講我也是在給自己檢討,這次錯誤我應該反省,可是反省的同時要做出承諾,盡管現在說什么承諾還是有一點顯得可笑,可是我還是保證不會再給讓您失望,這樣的錯誤是給我了一針警示,很多大的錯誤從這些細節出引起的可能性很大,我會讓自己在接下來的工作當然繼續糾正,隨時隨刻都要基礎這個低級的錯誤,還有您對我的信任,這一次您給了我足夠的寬容了,我會深刻檢討自己的。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  時間:xxxx年xx月xx日

個人工作檢討書優秀4

尊敬的領導:

  今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書。

  早在幾年前,您就已經三令五申,一再強調,不允許老師們在節假日給學生們補課。但是我看到假期滿大街背著書包的學生時,看到很多渴望我幫助他們孩子提高成績對我提出要求時,看到家長們讓我們幫她們孩子選擇學校時,我忘卻了所有,眼里只有學生和家長,以至于把校長您說的話拋在了腦后。雖然我十多年任教從沒補過課,但這次我真的錯了,我打破了自己十一年的記錄,犯下了錯。在此,我為自己犯的錯而檢討,也為自己在領導宣讀局里下發文件的時候沒有認真的聽而檢討,盡管校長在例會上講過不止一次不允許補課,以及近來對教師的一些規范和趨勢的傳達,我都沒有引起重視而檢討。我更為自己目光短淺,只顧幫助孩子們學習而忘卻了占用孩子們玩耍的時間而檢討!

  非常感謝領導能抽出寶貴的時間來看我

  的檢討,我作為一名小學教師,在六年級后半學期我沒有按照學校規定制度及教學進度而多上了課,我感到非常慚愧!作為一名教師,這就是一種不負責任的行為,我為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為我對上級下發的文件不夠重視而導致的。

  另外,作為一名學校領導認可的六年級學生的任課教師,我的思想覺悟上存在嚴重不足。教師是一個神圣的職業,被譽為人類靈魂的工程師,辛勤的園丁,無私奉獻的紅燭;是連接知識與學生的“橋梁”;是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們,我們就有責任去教好學生。我保證,今后再不犯類似的'錯誤。經過我自己的深刻反思,認

  為自己在以后的工作中應該改掉以前的種種錯誤思想,擺正工作態度,遵守校紀校規。今后將做到以下幾點:

  1、作為一名教師,應該認真的備寫教案,鉆研教材,力爭上好每一堂課;讓每一個學生都不掉隊,不必再參加各類補習班。

  2、認認真真的督促學生完成每學期的作業量及學習任務;

  3、遵守學校的所有規章制度。

  我的工作錯誤已是不爭事實,我并不想說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我平時見識少,看書,讀報,電視新聞看的少的問題。請領導相信我以后不會再犯下同樣的錯誤,并且能做一名合格的教師,以后我會積極關注國家新聞和學校規章制度,還要幫助學習上有困難的學生,積極督促學生們的學習,教學生們怎樣養成良好的習慣,認真輔導,耐心講解,在學習和生活上,多多幫助學生。

  做好一名小學教師,做到提高自己的修養和以身作則,提高完善,努力把教育工作做得更扎實、更好、更出色。努力提高職業道德的修養,教師的言行舉止時刻影響學生,所以必須對自己提出高的道德要求,嚴于律己,認真備課,按時批改作業,熱愛教育忠于職守,熱愛學生誨人不倦,刻苦鉆研,嚴謹治學,以身作則,為人師表!

  同時,我也深深得認識到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身?所以此后,我一定嚴格要求自己。

  我已經深刻的認識到自己的錯誤,對自己作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發生這樣的情況!請領導相信我!

  特此保證

檢討人:丁xx

  20xx年3月12日

個人工作檢討書優秀5

尊敬的局領導:

  20xx年12月30日,xxxx派出所進行了轄區行業單位年末總結,會后在xxxx德龍飯店集體會餐,期間我所收取了部分行業單位贊助的會餐費用18000元。幾天來,我所認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,深刻認識到此次行為違反了《中華人民共和國人民警察法》,《中華人民共和國公務員法》及xxxx公安局考評管理制度,是一種對工作,對自己極不負責的態度,是對黨組織和上級公安機關的辜負。在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將反思結果向領導匯報如下:

  xxxx派出所所領導班子出于讓派出所全體民警與行業單位業主進距離交流,增強社會服務、加強對轄區行業單位管理、提高執法方面的監督的目的.,所內會議決定并舉行了一次轄區行業單位總結。會后會餐期間,部分行業單位業主認為派出所資金緊缺,為表示一年來派出所在行業單位管理中給予的扶持幫助,xxxx街行業單位業主委員會商議決定為我所分擔此次會餐部分費用(18000元)。由于紀律意識淡薄,加之我所自身底子薄,經費緊張,所領導班子同意收取此筆會餐費用,給公安局和局領導造成惡劣影響。

  我所深刻認識到這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的,感到辜負領導對我們的信任,愧對領導的關心。今后我所要加強黨風廉政建設和法律法規學習,要堅定的執行黨的紀律和國家法律,促進全所民警廉潔奉公,勤政為民。

  請求領導給我所多加擔子,使我所可以通過行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我局做出積極的貢獻,請領導相信,xxxx所保證今后絕不再發生次類事件,也請領導和同事時刻監督。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

個人工作檢討書優秀6

尊敬的領導:

  針對10月份訂單量少的原因,我自己做了一些分析,主要得出以下幾點主要原因,并且針對這些問題作出了相應的解決辦法。這些原因中有的是主觀的也有些是客觀的。

  一、主觀原因:

  1、對于有意向的客戶,自己把握不是很準,只是片面的認為客戶回復頻繁就是有意向。可能導致真正有意向,但是回復不頻繁的客戶的丟失。

  2、自己的報價策略運用不夠熟練。

  3、自己對于郵件溝通的技巧不夠嫻熟。

  5、大多數的開發信過于模式化,不夠創新、新穎。

  6、自己的。報價單不夠新穎和獨特。

  7、給自己的壓力不是很大,總是覺得成單是客戶起到主要作用,只要自己努力了,并且有運氣就足夠了,客戶才是最終的決定下單與否。從而忽略了自己的作用,導致心態不是很堅定。

  8、郵件回復速度不夠快,這樣導致回復客戶的郵件數量少,也會導致一些客戶回復不及時。

  10、自己的輪胎專業知識掌握不是很多,有待于提高。

  二、客觀原因:

  1、自己客戶不是很有意向。有的一看到咱們的價格就不再回復了。

  2、有些很有意向的客戶想要的型號我們暫時不能提供。

  3、有幾次是由于接待客戶去工廠等原因,導致回復郵件不及時。給客戶開發信,客戶也不回復了。

  針對以上原因,我做出了下面想應解決辦法。為將來的工作提供方向。

  一、針對以上主觀原因

  1、盡量用大部分時間去做客戶的分析工作,避免判斷意向客戶失誤。可以上網客戶真實存在性。----此點正在試用中

  2、可以根據不同的客戶(包括地域,種族等),給出不同的報價方式。----此點正在試用中

  3、雖然較我剛來公司時的郵件回復有了很大提高,但是自己還是不是很擅長郵件溝通,所以以后要多學習郵件的溝通技巧,多上公司論壇學習別人的優秀郵件,上網好的外貿溝通郵件,加以研究轉換成自己的`風格。----此點正在試用中

  5、多研究別人以及在網上看看開發信的模版,根據不同的客戶詢盤,進行分析后采用不同的開發新方式。----此點正在試用中

  6、報價單正在逐步的改進中。打算采取圖文并茂的形式,可以附帶促銷品等也可改變報價單的形式,用PDF報價單。

  7、堅定自己的信念,積極促單,讓自己主導交易。牽著客戶鼻子走。

  8、鍛煉自己的回復郵件的熟練程度,回復郵件前先進行略看,進行分層次的給客戶回復郵件,分緩急度給客戶回復郵件。這樣就能夠有效的利用時間,抓住更多的好客戶。

  10、逐步提升自己的輪胎專業知識,完善自己的知識面。這兩次去工廠對自己的專業知識提高很大。如果以后有機會多去工廠學習,并且多問同事,從而拓寬自己的知識面。抓住客戶對輪胎專業知識方面的興趣點。客戶畢竟是喜歡與專業的人打交道。

  三、針對客觀原因:

  3、除非特殊原因,回復郵件一定要及時,有針對性。

  總之,無論是主管還是客觀原因,我都需要在以后的工作中盡量的避免,也會逐步的制定時間計劃來掌控自己的工作進程,這樣才能更有效的利用時間,達到最高的工作效率。循循漸進的提高自己的工作能力。

  檢討人:XXX

  20xx年10月29日

個人工作檢討書優秀7

尊敬的領導:

  您好!

  你們好!我懷著愧疚寫下這份,以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務態度欠缺的決心!

  下午左右與病人發生了口角,作為醫務人員,我沒有履行好自己的職責,違反了醫院的有關規定。我作為醫院這一服務行業的一名員工,與病人發生口角實在是不應該。經過一番的深刻思考,我認識到自己服務態度欠缺所犯下的錯誤會給院里帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中,我總是安份守紀完成自己的工作,堅守好自己的崗位,可今天不知是什么原因就和病人發生了口角。

  經過思考糾其原因,我認識到自己有時對病的服務態度較差,尤其是心中有事,心情不好的時候,對病人的態度比較生硬,這是我的不對。在今后的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病,履行好自己的。同時也希望院里能給我一個改過自新的機會。

  在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的`錯誤,我這種行為在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我非常感謝領導這次叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!

  這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感謝院領導對我這次深刻的。更讓我明白了學做事并需學會做人,尊重病人就是尊重自己,愛護病人就是愛護醫院,今后我將用真誠的心,去善待痛苦中的病人,把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人。將心比心,用我的愛心、誠心、細心,換回病人的舒心。1

xxx

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書優秀8

尊敬的領導:

  寫這封檢討書,花了不少時間,所以請那些所謂的領導,我連見都沒見過的領導仔細的看完。

  事情的起因我還是說下吧,我怕那些領導都不知道什么情況下都能說出一大堆話來,而且一說說不停,下午在倉庫整理東西,外面的太陽大得不得了,溫度急劇增高,工業區差點沸騰得人間蒸發掉,在好像永遠都不會轉的一些電風扇下,那時我問了我同事,他說節約用電,然后我看到他滿臉的汗,企業還真是節約。

  空氣悶得讓人窒息,我就在這樣的環境下,工作了幾個小時,汗流了不少,然后突然想休息,就去喝了水,躺在椅子上休息了,由于那幾個小時倉庫的整理有點累,加上熱得不得了,躺在那就睡著了,過了會,我被我同事叫醒,旁邊站著個女的,出于禮貌正準備問好的`時候,我已經被說了一頓了,他們心滿意足的走后,我同事說,你的睡姿被拍了,然后會傳到所謂的領導那,然后我問累了不是可以休息嗎?難道休息的意思不是睡覺?難道人民教師教錯了?那些所謂的。領導能在老婆說早點休息的情況下睡到早上,而我們的休息只能發呆?條件不一樣的情況下,還得找特定的地方休息。

  從這次事情中我檢討到了幾點。

  第一點,我檢討到了,休息的意思不是睡覺,和睡覺是有本質的區別的,而只能發呆,眨眼還得有節奏,所以在公司是能休息的,但是不能睡覺。

  第二點,像我阿姨說的,表面和你說笑,背地里不知怎么樣算你,像今天拍我的睡姿,我同事都還沒來得及叫我,就被拍了,那速度讓我朋友足以嘆為觀止。我剛上班沒多久,對職場上的一些事不是很明白,表面和你很好,背地里在所謂的領導面前不知說什么,在學校學了20xx年的思想政治,就是教出這樣的人來,人不情,世不暖的。

  在這里我想說下倉庫電風扇的事,你們領導在空調房舒服的要命,幾次送單子過去,我都不想離去,倉庫沒空調也就算了,電風扇還很多是不轉的,節約用電?既然作為領導這樣的事不是不管吧?幾天上班下來,電風扇還是多數不轉的,而一睡覺你們所謂的領導就馬上知道,企業的節約用電的利益是重要,難道員工的利益就不是利益了?

  檢討人:

  時間:

個人工作檢討書優秀9

尊敬的領導:

  您好!

  在公司領導來項目部檢查所提出的諸多問題中,關于技術交底記錄和方案資料不全的問題上,我負有主要責任,會后我認真反思,深刻自剖,為自己在工作中的失誤感到深深的愧疚。在此我謹向各位領導做出深刻的檢討。

  通過這件事,我感到這并不是一件偶然發生的事情,而是近期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。身為技術員,編寫技術交底和方案并做好記錄是自己的主要工作內容。作為學生,譚經理對我這方面能力的培養從未松懈過,在每項工作開展前,他總是要求我自己根據工程實際和規范先編寫作業指導書和方案,然后由他來審核和修改,以此來鍛煉自己熟悉規范和把握結合實際工程的能力,以求牢固的掌握各種分項工程的技術要領。

  在每次交底中,或我來講,他來補充,或他來講我做記錄,并在交底后由我來整理形成資料文件存檔。在此過程中譚經理為了培養我各方面的能力,付出了巨大的心血,為了及時編寫出方案,他曾多次給我講解和指導,為了防止我忘記,曾多次提醒和督促。這次事件完全是我對工作沒有引起重視,在頭腦中仍就存在得過且過,混日子的輕浮思想,以致工作上的失誤。所以,這次工作中的失誤使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的.關心。

  在深刻反思的同時,我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,技術交底記錄和方案在工程技術資料中是非常重要的,同時也是自己開展工作的憑證。公司一貫要求我們做到“做我所寫,寫我所做,將工作做到細處。”。而我卻把這么重要的資料亂放、甚至丟失,工程上要么不出事故則已,一旦出事將沒證可查,沒據可依,其后果是極其嚴重的。

  這當中也表明自己在工作中沒有足夠的責任心,沒有把自己的工作做的更好,從而走上新臺階的思想動力,在思想中仍就存在你不管我也不做的懶惰思想。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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