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下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書（精選20篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，請注意檢討書里面要交代清楚行為。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書，歡迎大家分享。
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 1
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我公司是一家紀(jì)律嚴(yán)明，注重細(xì)節(jié)管理的公司，我身為一名職務(wù)人員，因為加班沒有帶考勤卡，所以，嚴(yán)重影響了工作，同時對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的不負(fù)責(zé)，更是對自身的要求不嚴(yán)，約束不夠。這不但使各位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內(nèi)丟了臉，掉了隊。
我首先在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把工作做好，把一項即有利于我個人又有利于公司的工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。
在這里我向全體公司人員道歉，真的'對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內(nèi)疚的心靈。
以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起領(lǐng)f導(dǎo)經(jīng)常對我們說的：做事一定要做足，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我又一次改掉壞習(xí)慣的機會，使我離成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足。
檢討人：
20xx年xx月xx日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著深深懊悔的心情向你遞交這份檢討，以深刻反省我私用*的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
回顧我的錯誤，我擅自將公司公共款項用于私人筆記本購買，嚴(yán)重地危害了公司集體利益，是一種嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。
面對錯誤，我感到深深的羞愧，我這樣的行為對不起領(lǐng)導(dǎo)，對不起同事，對不起每一個器重過我關(guān)心過我的人。
現(xiàn)如今，面對錯誤，我決心徹底改正：
第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，并且將私用的這部分錢全額退還給單位。
第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，并且向您與全體同事表示深深的'歉意與悔改。
第三，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并且以努力改正錯誤，避免重蹈覆轍。
最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒，給我一次改過自新的機會。
檢討人：
20xx年xx月xx日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 3
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)/相關(guān)人員：
您好！
經(jīng)過深思熟慮，我寫下這篇員工犯錯檢討書，對于本部門下屬員工最近的錯誤行為，我深感責(zé)任重大。作為部門負(fù)責(zé)人，我在管理和監(jiān)督下屬員工方面存在一定的疏漏，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時糾正，對此我深感愧疚，并深刻認(rèn)識到這是我管理不善的結(jié)果。
首先，我對手下員工不夠耐心且缺乏指導(dǎo)。作為部門負(fù)責(zé)人，我應(yīng)該主動承擔(dān)起指導(dǎo)員工的責(zé)任，并確保他們理解工作要求、掌握專業(yè)技能和遵守公司制度。然而，由于工作壓力和時間限制，我經(jīng)常顯得急躁和不耐煩，在員工犯錯時沒有耐心地與他們溝通和解釋。這種方式無助于他們理解錯誤的嚴(yán)重性和對工作的影響，導(dǎo)致在處理問題時缺乏教育效果。
其次，我沒有建立起良好的監(jiān)督機制。部門下屬員工的錯誤大多發(fā)生在未經(jīng)我的審查、監(jiān)督和確認(rèn)的情況下，這反映出我的管理漏洞。我應(yīng)加強對員工工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保每個工作過程經(jīng)過我的確認(rèn)，并對工作成果進行審核。只有通過密切關(guān)注、監(jiān)督和指導(dǎo)，才能及時發(fā)現(xiàn)問題并采取適當(dāng)?shù)拇胧５怯捎诠芾硎韬�，我未能充分履行這一責(zé)任。
最后，我對于錯誤的態(tài)度和處理方式不夠成熟和恰當(dāng)。有時候我過于尖銳地批評員工，讓他們產(chǎn)生負(fù)面情緒。我應(yīng)該學(xué)會運用正確的.溝通方式，與員工進行建設(shè)性的對話，幫助他們了解錯誤的本質(zhì)，從而避免類似錯誤再次發(fā)生。此外，我也沒有及時采取補救措施，追究責(zé)任，對錯誤進行合理的糾正和懲戒，并給予員工適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，以幫助他們更好地成長和改進。
以此次事件為教訓(xùn)，我深切認(rèn)識到作為部門負(fù)責(zé)人，我在管理和指導(dǎo)員工方面有待加強。今后，我將：
1.提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，力爭成為一個更好地團隊領(lǐng)導(dǎo)者，能夠更好地指導(dǎo)與監(jiān)督手下員工；
2.加強對員工的耐心和關(guān)懷，認(rèn)真傾聽他們的意見和建議，為他們提供更好的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.建立起高效的工作機制和相應(yīng)的審核流程，確保每一個環(huán)節(jié)都經(jīng)過我的確認(rèn)，并監(jiān)督員工們的工作成果；
4.調(diào)整自己的處理方式，用更成熟和恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度對待員工犯錯，以及時糾正錯誤并進行適當(dāng)?shù)奶幚恚?/p>
5.堅持不斷學(xué)習(xí)和改進自己的管理經(jīng)驗，定期反思并改進工作中的不足之處。
再次對于本次事件的發(fā)生，請接受我最誠摯的歉意。相信通過我的努力和改進，類似的錯誤不會再次發(fā)生。我會本著對公司和部門負(fù)責(zé)的態(tài)度，與員工一道，共同努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝！
此致
敬禮
部門負(fù)責(zé)人:
時間：
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次工作犯錯讓我沉下心來思考，雖然很多人都會犯錯但是只有經(jīng)過反思才能夠找出問題的關(guān)鍵，才能夠避免下次再犯。
很多時候工作對我們來說，是我們每天重復(fù)做的事情，這些事情做多了難免會有所懈怠，讓自己不重視，會讓我們產(chǎn)生錯覺，認(rèn)為經(jīng)過了長時間的工作已經(jīng)掌握的了工作的精髓，不會有任何的失誤，不會犯任何錯，這往往就會讓我們大意，讓我們放松警惕，失去警覺性的我們在工作的時候就會犯下錯誤，我就是因為對工作熟練了認(rèn)為自己不會犯錯才這樣放心，但是沒想到會犯下錯誤，要說不后悔那是不可能的，在自己所擅長的領(lǐng)域犯錯對自己來說是恥辱，是失敗。
錯誤發(fā)生了我卻平靜很多，因為我知道，焦躁不安是解決不來問題的，只有安靜的思考才是解決問題的關(guān)鍵，我不但要思考我現(xiàn)在犯錯的解決辦法，也要考慮預(yù)防的措施，因為不可能每次都有犯錯思考的時候，不能總是等到了錯誤發(fā)生了才去想辦法解決問題，等待問題的出現(xiàn)還不如在問題沒出現(xiàn)之前，就把問題出現(xiàn)的可能因素都找出來，認(rèn)真留心這些因素，不忽視他們的存在，始終保持高度的警惕性，把問題解決在萌芽階段永遠(yuǎn)要比問題發(fā)生在工作后要好。沒發(fā)生錯誤，我們能夠及時補救，發(fā)生錯誤了就無法在作更好的補救，一點犯錯都是有負(fù)面后果的，這些后果也必須要承擔(dān)，因此不想承擔(dān)這些錯誤的因果，就必須要做好錯誤的預(yù)防措施，當(dāng)人預(yù)防總是非常困難的，但是沒有困難是解決不了的，任何困難都必須要去面對，更何況只要克服困難就能夠防止錯誤的發(fā)生是非常好的。
我是一個實在的人，我寫檢討的目的`并不是只是獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒，更重好的是讓我自己可以想清楚自己的行為是無存在問題，也是起到驚醒自己的目的的，我不希望自己沉浸在錯誤中無法自拔，更不希望這次的錯誤再次出現(xiàn)，所以做好錯誤的預(yù)防工作是我必須要想明白的，我寫下這份檢討書是表達我對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，也表達我愿意改正錯誤，我不會發(fā)下任何誓言，也不會輕易許諾，因為這都會讓人感到這是虛假的，知識迫于壓力而不得不為的做法，但是我卻不會，因為我知道說在多都沒有做一次有說服力，我會通過我自己的努力，通過工作來實現(xiàn)。去改正自己的錯誤，預(yù)防再次發(fā)生。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我于20xx年x月x號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準(zhǔn)時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的'種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有再犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 6
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
你們好，對于之前和同學(xué)打架的事，一直感到后悔，為了能得到原諒，特寫了以下的保證書。
回顧錯誤經(jīng)過：20xx年9月20日，高三（66）班的周同學(xué)因為買籃球鞋錢不夠就問我借了兩百元錢，當(dāng)時答應(yīng)最遲在一星期之內(nèi)不差我這點錢，于是我爽快答應(yīng)。不料，時間拖延到20xx年9月20日，整整過去一個多月，周同學(xué)也沒有絲毫還錢的跡象。由于我家里給我的生活費不夠，我在生活上捉襟見肘，連飯卡也沒有錢可充。于是我就向周同學(xué)索還那借去的兩百元錢。誰想周同學(xué)以他手頭緊等理由又讓我等待幾個月，當(dāng)時由于沒錢充飯卡心里著急就與之發(fā)生了一些口角沖突。 20xx年9月21日傍晚，我又到周同學(xué)班級教室索還兩百元錢，這會周同學(xué)對我態(tài)度惡劣，還
“小氣鬼，想錢想瘋了，怪不得某某人跟我分手“等言語諷刺說我。
原本說我”小氣鬼，想錢想瘋了“我也就忍了，可是我與那”某某人“分手的早戀事件是我心中的一塊傷疤、一片心痛、一份難以忘懷的記憶。當(dāng)時我受到如此刺激，就氣不打一處來，撩起教室旁邊的板凳就往周同學(xué)背部扇區(qū)，只見當(dāng)時我手起凳落，只見”啪嘰“一聲，周同學(xué)應(yīng)聲倒地，周圍同學(xué)都為眼前的場景驚呆了，幾位女同學(xué)還為這個事情尖叫不止。其實當(dāng)時自己在拍板凳的時候明顯有收住力氣，周同學(xué)也顯然有假摔的嫌疑，只是周同學(xué)似乎就有報考上海戲劇學(xué)員專業(yè)的意向，此時正拿我來練戲呢
（我事后得知）
周同學(xué)應(yīng)身倒地以后，起初一語不發(fā)，我以為他是休克了，頓時手忙腳亂、汗流滿面、不知所措。不過一分鐘以后，周同學(xué)發(fā)出了”哎喲、哎喲“的叫聲，讓我確信他還是有清醒意識的。正所謂”好漢做事好漢當(dāng)“，我在拍了周同學(xué)以后并沒有揚長而去，而是坐等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師前來處理，果然學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)火速趕到將我就地處置。
己上了周同學(xué)的當(dāng)了，那只狐貍，真是一只千年修煉成精的老狐貍。他使出各種陰謀詭計引誘我前去討要欠款，又用言語刺激我脆弱的靈魂，迫害我撩起板凳砸他。到現(xiàn)在，我也就沒有臉面再向他討還那拖欠已久的.兩百元錢�？墒菬o論如何，自己是犯了錯誤了：
1,我不應(yīng)該使用暴力。我須明白”暴力是解決不了問題的，暴力只會讓問題更復(fù)雜、形勢更糟糕“。
2，我不應(yīng)該情緒激動，行為沖動。我在行為之前沒有仔細(xì)考慮后果，犯了沖動、茹莽的大毛病。
3,我做事情缺乏理智思考，本就不應(yīng)該借錢，又沒有很好的心理調(diào)節(jié)能力。針對這份檢討，我經(jīng)過了深思熟慮，覺得很有必要跟領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。因瑣事跟同學(xué)打架的檢討書“頓時讓我驚訝非常，我就那么一琢磨，莫非我是在做夢，正在我迷茫思索的時候，這時候莫言告訴我：”你沒有在做夢“，頓時間我確信自己真的沒有在做夢，所以我就認(rèn)認(rèn)真真得將這篇檢討書撰寫在了稿紙上。我感覺錯誤的改正無非就是一份保證，還不如在今后學(xué)校實際生活當(dāng)中我徹底改正錯誤，通過實實在在得行為表現(xiàn)來向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表面我的改正決心。
因此，在這里我要向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、老師鄭重得保證一下：從今往后我絕不再違反學(xué)校規(guī)章制度了，在做任何事情以前都要經(jīng)過深思熟慮，做好對于事情后果的詳細(xì)判斷以后再進行處置。還有就是我要從這次錯誤當(dāng)中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，今后不再輕易借給同學(xué)欠款，尤其是兩百元對于我這個高中生來說還是有點多的。
檢討人：
20xx年xx月xx日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
在這里，我要對我所領(lǐng)導(dǎo)的團隊成員犯下的錯誤表示道歉，并且認(rèn)識到作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我也應(yīng)該承擔(dān)部分責(zé)任。
近期，我們團隊在推進一個重要項目過程中犯下了嚴(yán)重的失誤，給公司造成了不可避免的損失。我非常遺憾地看到這個錯誤就在眼前發(fā)生，但是我并沒有及時采取措施或者提供更多的支持來避免它的發(fā)生。這個錯誤造成的后果不僅僅是讓項目遲滯，而且還給公司形象和聲譽帶來了負(fù)面影響。
作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我認(rèn)識到，我對于團隊成員的能力和表現(xiàn)負(fù)有更大的責(zé)任。我沒有做到對成員進行有效的指導(dǎo)和監(jiān)督，也沒有為他們提供足夠的支持。我深知領(lǐng)導(dǎo)者的作用應(yīng)該是引導(dǎo)員工發(fā)揮出他們的最大潛力，也就是要承擔(dān)管理責(zé)任，并且預(yù)見或者避免困境的發(fā)生。這次失誤是我的遺憾，我應(yīng)該把它視為一個警示，從而更好地領(lǐng)導(dǎo)我們的團隊。
即使公司和團隊的所有成員都應(yīng)該對項目失敗和犯錯負(fù)有責(zé)任，但我作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，可能會承受更多的道德和法律責(zé)任。在這種情況下，我的背負(fù)的重任不僅僅是引導(dǎo)成員避免犯錯，還要承擔(dān)公司在損失情況下的一部分賠償責(zé)任。我們要全面地思考團隊工作的過程，審視工作中的`瑕疵，重新能夠?qū)徤鞯刂贫ㄓ媱澓徒M織管理團隊，保險能夠投入最有力的資源，以確保項目的成功。
最后，我想向公司和所有的團隊成員端正態(tài)度，共同面對這個失敗的挑戰(zhàn)。我承認(rèn)我需要提供更好的領(lǐng)導(dǎo)和支持，以及在發(fā)生差錯和偏差時立刻采取正確的行動和方法。我相信，我們團隊的組織和管理在未來會更加高效、更加專業(yè)。
再次感謝各位的理解和支持，同時也強調(diào)我一定會以更大的熱情和使命感，領(lǐng)導(dǎo)好我們團隊。謝謝！
xxx
20xx年xx月xx日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 8
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中中，因我個人的疏忽，工作作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該該深深意識自己所處崗位的的作用，一名電信機房管理理員是應(yīng)該對電信機房所有有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重重問題的 出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)現(xiàn)問題就會給公司、給集體體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒沒 有監(jiān)督好工人0df 機架架安裝工作。但電纜線已安安裝好了，0df 機架安裝裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成成 22浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和和自責(zé)，此 時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠夠從中解脫出來。出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項項過錯，我要用全部的精力力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一一次改過的機會，對于這項項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗 不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深深刻的檢討，我深深地反思思，我的犯錯根本原 因在于于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每每一 個環(huán)節(jié)，須知重要工作作是容不得一點馬虎的，我我想我如何不 很好的克服我我工作疏忽這樣缺點的'話，我就會很難在工作崗位上上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我我目前的錯誤，我決定用如如下措施加以改正，也希望 望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我我，你們的一份監(jiān)督就是對對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的工作責(zé)任感感、工作失職，今后我要全全身心 投入工作，對于自己己所轄職務(wù)做精心了解，對對于每一個環(huán)節(jié) 的施工都做做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好好 的工作作風(fēng)，從精神層面面上提升我的工作理念，從從根本上為 我把今后的工作作做好打基礎(chǔ)。
通過此次次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠夠信任我。我今后一定 認(rèn)真真努力地位公司做工作，為為公司的發(fā)展獻上自己微薄薄的一 份力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在崗位上已經(jīng)呆了一年多時間，對于工作的各項工作，不說是清晰明了，同樣也是非常熟悉清楚的因為我知道該如何去做，怎么做好工作，可是卻沒有想到，在自己的領(lǐng)域內(nèi)失敗給了自己的粗心大意。
都說成功的秘訣在于仔細(xì)工作，而我同樣犯了這樣的錯誤，給自己留下了太多的遺憾，在自己的工作生涯上留下了瑕疵，以前我總是驕傲自滿，目中無人，現(xiàn)在我卻受到了自己傲慢給自己留下的苦果，人不可能一番豐順，以前沒有出現(xiàn)問題，沒有犯錯，是因為我并沒有怎么去做，也沒有如何去改變，而是不斷努力的做好自己，現(xiàn)在我已經(jīng)知道了工作不知需要一個，靈活的頭腦，更需要一個不斷發(fā)展成長的機會，我已經(jīng)有了這放面的感知，有了新的開始，這就告訴了我，工作需要的是不斷加油奮斗，需要不斷努力堅持，要的是不停的去組好自己的'工作，而不是一次次的犯錯。
對于犯錯，我道歉，領(lǐng)導(dǎo)相信讓我才有這樣的成長機會，而我卻在這樣簡單的錯誤中犯錯，我自己都感到了羞愧，人需要的是不斷努力不斷的提高警覺性，而不是驕傲自滿，以前一直都知道一句話，驕傲使人落后，以前沒有放在心上，現(xiàn)在回想起自己的點滴，著不正印證了這句話，有了一點點成就我就自己以為是，忽略了工作需要的具體操作步驟，需要的把控，導(dǎo)致自己犯錯留下了遺憾，也領(lǐng)導(dǎo)失望。
這次的犯錯，讓我醒來，知道今后工作還需要謙虛和認(rèn)真，還需要努力和加油我想要有更好的成績就要做到更多的努力，不管工作難還是做其他，只要我們努力做好工作就會有更好的開始，過去的工作犯下的錯，我會吸收其中的精華，牢記自己犯錯的問題不在同一個問題上多次跌倒。
我會努力做好自己，也會加強自身建設(shè)，做好工作安排，做好工作想干規(guī)范，保證成為一個令人信服的人，做一個對我們公司有用的人，這次犯錯需要領(lǐng)導(dǎo)來提醒，但是在今后我就不需要在靠大家來幫助，我會自己牢記工作，做好工作安排，避免自己一直都出問題，我會牢記的，請大家相信我。
在以后工作中，不管有多難我都會認(rèn)認(rèn)真真的做好自己的基本工作，完成自己的工作任務(wù)，把事情做好，把工作做到位。成為公司的真正棟梁。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在工作中因為工作原因頂撞了領(lǐng)班，當(dāng)時的我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn)，影響了餐廳的`聲譽，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內(nèi)疚，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再犯頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，給我重新工作的機會；我以后1定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做1名合格的員工，請同事們監(jiān)督。
此致
敬禮
檢討人：
日期：
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 11
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，疏于管好自己的工作作風(fēng)，沒有做到嚴(yán)于律己而造成了不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我利用假期進行了深刻的自我反思！對自己進行了思想方面的梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，認(rèn)識不強，對工作紀(jì)律重視不夠，對考勤制度存在不嚴(yán)格執(zhí)行的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、未能抓緊機會與時間學(xué)習(xí)工程技術(shù)，提升自己的業(yè)務(wù)能力。 結(jié)構(gòu)設(shè)計內(nèi)容還未學(xué)好學(xué)透，比如工程下部的基礎(chǔ)設(shè)計技術(shù)不扎實。還有建筑工程概算預(yù)算方面還未能開展相關(guān)工作。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是嚴(yán)格遵守公司規(guī)則制度，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)工程技術(shù)，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；
二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)；
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，同樣是愛護自己員工的表現(xiàn)！我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的謙意，給我糾正自我，改正思想作風(fēng)的機會！
一日為師，終生為父，領(lǐng)導(dǎo)是我成長過程中的良師益友！再嚴(yán)厲的批評也是對我的教導(dǎo)。人以史為鏡可明哲理，以師為鏡可鑒自身，由此可知院領(lǐng)導(dǎo)是我人生中遇到的`貴人！將來本人有所建樹，必定不忘領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年的教導(dǎo)與栽培，感恩圖報！
最后我會以發(fā)展的哲學(xué)觀點，看待院領(lǐng)導(dǎo)對我做出的任何決定，我都將絕對服從安排，無論如何的結(jié)果，對我的成長發(fā)展都有幫助。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年4月8日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)人：
20xx年6月29日，我沒能按照公司規(guī)定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠(yuǎn)身體不適公共汽車時間不好掌握等等，我個人認(rèn)為這是主觀上長期以來在我頭腦中構(gòu)成的嚴(yán)重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的.困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的團體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧；置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧；自私自利自我放縱丟棄原則利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到十分可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛！
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心境，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行是的，我是在犯罪��！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了如果我們每一天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴(yán)重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導(dǎo)致一個好端端的很有期望的公司垮臺，想到那里，我的心在流血，也逾發(fā)為自我所犯下的嚴(yán)重罪行感到追悔莫及
親愛的組織，親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我此刻已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的！為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領(lǐng)導(dǎo)研究對我進行嚴(yán)厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀(jì)律處分！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也能夠到達懲前毖后治病救人的崇高目的
最終，我再次衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對照自我檢查自我倘能如此，我想今后類似的杯具就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
此致！
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 13
尊敬的老師：
您好！今天，中午由于我盲目的心情不好，在走廊里生氣的走著。這時我的肩膀與另一個男生的肩膀擦肩而過，我的火就被勾上來了。于是便追了上去，就問他你是哪班的？他回答道：“我是八年一的”我一愣：“你是x他班的？”他說：“是能咋的”他便扭頭走回了班級。我便下了樓……帶著一股莫名的火，走在處于午休中的操場上！這時，看到了（也就是我的）我當(dāng)時想出出氣——也就是嚇唬嚇唬剛才那小子，便向冷問道：“你認(rèn)識你班一個穿紅衣服的小子嗎？”他說：“認(rèn)識！咋了哥？”我說：“我要揍他！”就走了，又在這時我看到了我班同學(xué)，我說：“你幫我拿著衣服！”他說：“恩”我就跑到了四樓，也就是八年一班門口！。注意，這時我的同學(xué)，還沒有上來！我就很生氣的'說你出來，那個男生在門口的時候，我一想算了，就說：“大哥，你進去吧、”可是戲劇性的一幕出現(xiàn)了，我的同學(xué)不知何時跟了上來，掐著他的脖子往我這走，我說：“你松開！”他剛松開，準(zhǔn)備走的時候x出現(xiàn)了！x說：“憑什么來我們樓層還堵我班門口來了，我告訴你這事不是一次倆次了！”我當(dāng)時中午莫名其妙的邪火就上來了！我對說，你和那男生賠禮道歉！陪了！之后，我就轉(zhuǎn)身往樓下走！x說：“得和我賠禮道歉吧”當(dāng)時賠了，而我沒有。這時x說：“，你啥意思��！”我說：“什么啥意思！”x說：“你也太猖狂了，太猖狂了！”之后便抓住我的脖領(lǐng)子和脖領(lǐng)子往樓下政教處走，沒走出倆步。我便對x喊道，：“你松開！”x說：“我不松，你還能把我怎么的！”我就很沖動的去用自己犯錯的右手掰下了x教書育人的右手！自己走向了政教處。在走廊里，不懂事的我嘴里面帶著一些污言穢語，走進政教處，我的情緒時時不能平靜下來。接下來，就不想再說了。
今天，從頭到尾都是我的錯。請x以一位宰相的心胸來看待這件事，從我不懂事，甚至有些犯渾的內(nèi)心里，從心底向您說上一句對不起！如果，您還要懲罰我，我虛心接受、聆聽x的教誨！
1、今后不會再踏上四樓半步！
2、今后不會在到高老師的班級去找任何人！
3、您班與我發(fā)生矛盾的同學(xué)，我將會在不打擾我學(xué)習(xí)的情況下，來保護他們的生命財產(chǎn)安全。
4、這倆天由于我的沖動耽誤了您的工作，請您原諒我的無知，請您原諒我由于種種沖動，不計后果所犯下的錯誤！
在此，首先感謝您對我弟弟的栽培。其次，x，對不起、請您原諒我。謝謝！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在這里，我要向您深深地謝罪和檢討，因為在過去的幾年時間里，我居然犯了錯誤，向您行賄。我知道這是一個非常愚蠢和不道德的行為，不僅違反了國家法律法規(guī)，也違反了職業(yè)操守和道德準(zhǔn)則。我深感內(nèi)疚和愧疚，同時也希望您能夠原諒我。
首先，我要對我的行為進行真誠的反思和檢討。在過去的幾年里，我一直覺得自己在工作中表現(xiàn)不錯，但卻沒有得到您的關(guān)注和賞識。因此，我想通過這種手段向您靠近，讓您能夠?qū)ξ腋雨P(guān)注和重視。但是，我們都知道，這種方式是不正當(dāng)?shù)模彩沁`法的。我的.行為讓我在內(nèi)心深處感到非常的痛苦和自責(zé)，因為我不應(yīng)該如此低俗和下賤。
同時，我也認(rèn)為我對您的行為是一種背叛和傷害。作為一個領(lǐng)導(dǎo)，您付出了很多努力和艱辛，為我們這些普通員工謀取最大的利益和福利。我們應(yīng)該盡自己的能力去為公司做出貢獻，而不是想方設(shè)法去討好上級領(lǐng)導(dǎo)，換取個人利益的最大化。我的行為讓我造成了對領(lǐng)導(dǎo)、對公司和對自己的困擾和傷害，我愿意承擔(dān)各種后果和責(zé)任。
最后，我希望通過這次檢討，能夠真正認(rèn)識到自己的錯誤和愚蠢。從今以后，我將嚴(yán)格要求自己，遵守職業(yè)道德和維護公司利益為重。無論在工作中還是生活中，我都將保持一顆清醒的頭腦和良好的行為舉止，不再做出與職業(yè)道德和法律法規(guī)相悖的行為。
再次向您道歉和保證，我將更加努力工作，為公司和團隊做出更大的貢獻。
謝謝您的耐心閱讀。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！內(nèi)心欲望的花花世界通常將人們本身發(fā)自內(nèi)心深處的那些原則和理性蒙上了一層層的面紗，而我也很慚愧做了這樣一個“失足者”。如今只有不停地進行自我檢討才能將造成錯誤的面紗掀開，才得以體現(xiàn)真正的根源實質(zhì)，才不致于再犯下類似錯誤。
一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的。若每一個職員都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成。因此對我的違法行為給予懲罰也是應(yīng)該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重的錯誤。我知道，造成這樣的局面，我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。
對不起，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴(yán)重的違法問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的`違法也非常的生氣。我也知道，在公司三令五申的鐵律下，在嚴(yán)明法紀(jì)法規(guī)的大環(huán)境下，對于一名合格的公司職員，不觸犯規(guī)定，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。如今,犯了錯誤，我懊悔不已�，F(xiàn)在回想，自己當(dāng)時真是沖昏了頭腦。雖然自己有萬般無奈的家庭處境，面對親人，面對不堪承受的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，竟不懂在特殊時期調(diào)控焦慮情緒，一時見利心動，更顯蠢沖動。我知道，電纜是公司的必備設(shè)備，我的盜竊行為不僅耽誤了公司工程，讓公司形象受損，還給全隊上下不懈努力，盡職盡責(zé)換來的工作業(yè)績抹了黑，丟了臉，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任和幫助。
對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的工作加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我犯了罪，而且認(rèn)識到了此次犯罪的嚴(yán)重性。我以誠懇的態(tài)度承認(rèn)我的錯誤，我身上的確存在問題，我經(jīng)很深刻地認(rèn)識到了這一點。通過這件事，我充分認(rèn)識了自身的嚴(yán)重缺陷。我知道自己應(yīng)該認(rèn)真檢討自己的行為，認(rèn)真對自己提高要求，提高標(biāo)準(zhǔn)。 事情已經(jīng)發(fā)生了，我應(yīng)該積極地面對它，解決這件事�，F(xiàn)在我能做的，除了反省自己的錯誤，檢討自己之外，唯一的就是希望能夠把這件事以很好地方式解決。 我會以這次違法事件作為一鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任意識。相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個檢討，可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信的悔過之心，我的行為不是向法律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我也會向您保證此事不會再次發(fā)生。同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)信任我，并卻對我的問題酌情處理。同時，我也要以我的親身經(jīng)歷作為反面教材，向其他同事進行警示，使大家都了解我的內(nèi)心想法，提醒大家不要像我一樣犯下類似這樣的錯誤。
檢討人：
20xx年xx月xx日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我寫這封檢討書是因為我意識到自己在工作中犯了錯誤并給領(lǐng)導(dǎo)和同事造成了麻煩和不便。我很抱歉，我深刻認(rèn)識到我的錯誤，并希望能夠得到您的原諒和諒解。
我在工作中犯了幾個錯誤：首先，我沒有按照您的要求和指導(dǎo)完成任務(wù)。我明白您給我的任務(wù)很重要，但是我沒有給予足夠的重視和努力，導(dǎo)致任務(wù)沒有按期完成。其次，我沒有積極地與同事溝通合作。我承認(rèn)我在這方面做得不夠好，我沒有發(fā)揮自己的團隊精神，沒有及時向同事尋求幫助和指導(dǎo)，也沒有給予他們足夠的支持和幫助。
這些錯誤導(dǎo)致了任務(wù)的延誤和工作效率的降低，給工作團隊帶來了不良影響，對您和同事造成了不便和壓力，我深感愧疚和內(nèi)疚。
我已經(jīng)開始采取措施糾正這些錯誤，包括加強溝通合作，認(rèn)真完成任務(wù)，不斷提升工作能力和專業(yè)素質(zhì)，爭取不再犯類似的錯誤。
最后，我再次向您表達我的`歉意和感謝。感謝您一直以來的關(guān)心和指導(dǎo)，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
此致。
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。
我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)，破壞了隊部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。
以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的`錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯誤。
但是，以后我一定會努力工作，再也不犯這樣的錯誤了。希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我由于跟您吵架，對單位的x日常工作造成了影響，也給上級領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響，自己認(rèn)識到所犯錯誤的嚴(yán)重性。
在周一會議上已做過了關(guān)于這次會議的通知，但自己居然在第二天將此重要會議忘了，對此自己也悔恨不已。今天所犯的錯誤，是對單位同事、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn)，作為一名已工作一20xx年多的職員，這顯然不符合單位對我的要求，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
這次錯誤的原因主要是自己的思想認(rèn)識不夠，對工作的積極性不高，缺乏一定的組織性、紀(jì)律性。
我認(rèn)識到了自己的錯誤，并作了深刻的.自我反省，真誠的接受批評，并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理，今后一定要認(rèn)真工作，以單位、集體、組織安排為重，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力工作。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn)，不再犯類似的錯誤。
簽名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 19
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在這次王xx和湯xx的事情上我身為房管所副所長也負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我為自己的管理不嚴(yán)、領(lǐng)導(dǎo)不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導(dǎo)致工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為房管所副所長，不光應(yīng)該嚴(yán)以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴(yán)格要求! 這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的`前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書 20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對領(lǐng)導(dǎo)的批評不意識到自己的錯誤，還跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，領(lǐng)導(dǎo)的批評我們應(yīng)該用心聽，我們有錯領(lǐng)導(dǎo)才批評，而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的.嚴(yán)重性和我的錯誤，違犯了公司規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！
檢討人：
日期：
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