上班吃東西檢討書
在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，往往要寫檢討書來自我反思，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編為大家收集的上班吃東西檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
上班吃東西檢討書1
尊重的單位領導：
您好！
x年x月x日x時本人于上班時間吃零食，違反了公司規定：xx章xx條xx項（具體列出），現在此作出鄭重檢討。上班時間吃零食是違反公司規定，影響公司形象的不良行為。
人思想局限，沒能從公司發展角度思考問題，沒能很好的約束自我不良習慣，貫徹公司的相關精神，不僅表現為對公司的不尊重，也是自我一種不負責任的行為，更影響到周邊同事的工作積極性，這種自私自我的精神是非常不對的，在此本人作深刻檢討：自此，本人一定熟讀公司相關規章制度，以公司規章制度作為自我行為規范的標本，嚴格規范自我行為，并大力弘揚公司的章程規范，從我做起，以身做則，帶動一切可以帶動的人，積極主動糾正其他同事的`不良行為，使公司風貌朝著健康向上的方向發展。
感激上級領導給予我改正錯誤的機會，對上級領導的諄諄教導本人銘記于心并深刻反思，也認真懇求上級領導對本人往后的監督與考驗。謝謝！
檢討人：xx
xx年xx月xx日
上班吃東西檢討書2
尊敬的各位領導；
您好，感謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書，關于20xx年1月16日在崗期間吃饅頭一事，經過是這樣的。
那天晚上我在饅頭車間上夜班到早上7點下班，7點后我又回到醬油車間上料，早上沒能按時吃飯，到早上9點多，我就餓了，活干不動了，我就去饅頭車間找石主任要個饅頭吃，結果石主任沒在車間，我還著急回醬油車間上料，正巧碰到你們車間的員工，我就要個饅頭吃，后來被石主任知道此事就把事情上報給上級領導了，上級又給我車間主任致電詢問此事，我車間主任又找我給我好頓批評，我一氣之下，就去找石主任講理去了，結果越講越生氣，倆人就吵起來了，現在我知道錯了，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧，我現在懷著萬分的愧疚給領導寫下這份檢討書，以向您表示我對在崗期間不再拿廠部的任何東西吃了，這種惡劣行為深痛杜絕及打死也不再范的決心，早在我剛進醬油車間時，我車間主任林永波就已經三令五申，一再強調不許拿廠部的東西，一旦發現，輕者罰款，重者開除，這回我銘記在心，以后我不能再犯。
今后，我要以優秀的表現來彌補我的過錯，短短的百余字不能表述我對自己的`譴責和責怪，我知道錯了，我不該在崗期間拿廠部的東西吃，我希望廠領導能給我改過的機會。如果廠領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒重犯。
今天我要感謝領導讓我寫這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤的嚴重性，給我改過的機會，使我離成功更近了一步，我會努力工作。我已經把這個工作當成我生活的一部分了，請領導繼續關心監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
上班吃東西檢討書3
尊敬的領導：
您好！
由于身為單位員工的自己存在著上班遲到的狀況從而令人對此感到慚愧，畢竟通過單位的規定便可得知上班遲到的危害性，然而我卻不以為意以至于這類狀況出現在自己的身上，現如今雖然對遲到的問題感到悔恨卻無法更改已經發生的現實，聯想到自己因此讓領導感到失望還是應該認真檢討遲到的問題比較好。
由于近期上班遲到的僅有自己一人自然是要進行深刻反思的，若非是沒有在時間方面進行合理安排的話也不會導致這類狀況出現，至少當我面對領導失望眼神的時候能夠認識到自身的不足，所以我也希望能夠通過工作上的努力獲得領導的諒解，更何況身為單位員工卻出現上班遲到的狀況也是令人愧疚不已的，捫心自問為何自己不能夠早些來到公司從而避免遲到的問題出現呢？無論是對工作不夠重視還是一時的疏忽都應該認真檢討，至少要認識到上班遲到的危害性并保證不再犯類似錯誤才行。
另外我也應當多向身邊同事學習并以嚴格標準對待自己，而且因為上班遲到的問題影響到單位的工作氛圍也是令人慚愧的事情，從中可以看出我放松了對自身的要求才會導致這類狀況出現，若是能夠早些解決自身的弊病也許不會導致遲到的問題發生，想要在工作中有所成就自然得避免這類問題的出現才有利于今后的成長，職業道路上本就充滿了競爭又怎能容忍上班期間遲到？因為自己的愚蠢導致工作中出現了這樣的污點自然是不利于今后的職業發展。
面對遲到的過失應當盡快改正并想辦法獲得領導的諒解，須知工作中的成就本就需要自己去爭取自然不能夠落人口實，在我看來遲到問題的出現意味著自己在工作中變得墮落許多，我得盡力改正這方面的缺陷并通過行動來踐行自己的'承諾，因為遲到的問題讓領導失望本就是嚴重性的錯誤，所以我得以嚴格標準對待自己并通過努力獲得工作中的成就才行，若是遲到以后依舊不知悔改的話只會讓領導對自己徹底失望罷了，身為單位員工卻不懂得改正自身的錯誤也會在工作中受到同事們的鄙夷。
正因為已經意識到上班遲到的危害性才不愿意繼續錯下去，所以我會改正自身的問題并在以后的工作中更加努力，通過證明自身的價值來體現出我對上班遲到問題的悔過之心，也希望領導能夠相信自己的承諾并在以后的工作中予以支持，我會努力克服遲到的弊病并保證不會再讓領導失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班吃東西檢討書4
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉竟然因為這樣的事情打擾您，為了自己的一時口腹之欲，居然在工作中做出違反規定的事情。但是您說的對，規定就是規定，違反了我就得接受懲罰，不然公司之中還談何秩序呢？這次在工作的時間我偷吃零食實在是非常的對不起。我知道公司的這項規定，但是卻沒能好好的去遵守，實在是抱歉。
對于公司的規定，我沒能好好的遵守實在是該罰，但是我必須首先知道自己究竟錯在了什么地方！這次的.事情表面上只是我違反公司的規定在工作的時候吃東西，但其實這也表示我自身有很多的潛藏的問題，無論是思想上還是行為上，甚至是道德上。我必須好好的反省自己的這些問題，對自己的情況認真的分析，對自己的錯誤認真的改正。
首先，我自己的思想上有著嚴重的問題，對公司規定的不遵守，想著只是吃個零食提提神，結果卻完全將“這是公司的規定”下意識的忽略，實在是糟糕。作為一名員工，我們不說以規則第一，但是也要時刻的去遵守這個規則，這樣才能有一個嚴謹有序的公司。要是人人都這樣憑自己的意愿忽略公司的規定，這樣公司還怎么運行？這次的事情雖然是件小事，但是它帶表的確是我違反了公司規定的大問題！
對于我這種思想，我必須嚴肅的改正，要讓自己徹底的認識到，什么是可以做的，什么是必須遵守的！我會好好的牢記公司的規定，領導的要求，不會再在規定的方面鉆空子。
其次，是我的行為方面有了這個想法是一件錯誤，但是真正的將這個想法付諸于實現就是更加深入的錯誤了。是我沒有好好的對自己有一個約束，對自己沒有有效的管理。總之犯下了這個錯誤實在是我的自控能力太差，我會好好的反省自己，讓自己能改正這樣的問題！
最后，也就是我最對不起大家的地方。在工作這么嚴謹的時候，我卻獨自在自己的崗位上大快朵頤不僅給同事們的工作造成了影響，還給大家帶了個壞頭。更重要的是個我們部門的榮譽抹了黑，實在是非常的對不起！
經過反省，我徹底的認識到自己的問題所在，我會好好的改正自己這些問題，保證絕對不會再犯！如果我還有什么遺漏，歡迎領導指出！我一定虛心接受！
此致
敬禮！
檢討人：xx
日期：xx
上班吃東西檢討書5
尊敬的xx：
本人xxxx年xx月xx日擔任xx有限公司xx一職。我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己心情不好，情緒一激動辱罵客戶的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的`安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。我深深感到，這是一個非常危險的傾向。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但是與樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但慢慢開始放松了對自己的要求，情緒化的做出這樣的事情。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，有不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，什么都只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我，謝謝！！
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
上班吃東西檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我因xx月xx日上班吃東西，而違反了公司條約。當時我抱著僥幸心里，以為此事小，不太會追究我的責任，可我并不知道的'是，公司紀律嚴格，一切都是以公司紀律處事為本。
我承認，這一次的事件我可能會讓職員們學著我做榜樣，并且會影響管理，使得差的風氣會影響很大。
這次的檢討，我充分體會到了事情的嚴重，并且認識到了自己的不足。
所以我以后堅決不會再犯同樣的錯誤，并且踏踏實實的工作，忘領導能夠寬容我，給我此次改過的機會。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班吃東西檢討書7
尊敬的領導：
您好！
20xx年x月x日x時本人于上班時間吃零食，違反了公司規定：x章x條x項，現在此作出鄭重檢討。上班時間吃零食是違反公司規定，影響公司形象的不良行為。
人思想局限，沒能從公司發展角度思考問題，沒能很好的約束自我不良習慣，貫徹公司的相關精神，不僅表現為對公司的不尊重，也是自我一種不負責任的行為，更影響到周邊同事的工作積極性，這種自私、自我的精神是非常不對的，在此本人作深刻檢討：自此，本人一定熟讀公司相關規章制度，以公司規章制度作為自我行為規范的標本，嚴格規范自我行為，并大力弘揚公司的章程規范，從我做起，以身做則，帶動一切可以帶動的人，積極主動糾正其他同事的不良行為，使公司風貌朝著健康向上的方向發展。
吃東西嚴重損毀個人抽象繼而損毀了公司抽象，給其他共事造成攪擾。這樣一次事情的`出現，充分說明了本人沒有在意身旁共事的感觸，要知道公司里面是一個相對封鎖的情況，又因為如今天氣酷熱空調翻開，公司里面經常洋溢本人的早飯蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了共事任務，我這樣的行為實在太顯得不注意了。也反映個人本質不高，讓領導揪心。作為公司里的一名員工，也是公司一分子，個人本質的高低很直接牽動著領導的心。如今我偷吃東西就讓領導發覺，讓領導深深得感覺到自己底下的員工本質亟需進步，也加重了領導的任務壓力，讓領導悲傷惆悵，可能還會招致領導表情抑郁、疾苦失眠。
總而言之，上班偷吃東西是絕對不高雅、不莊重、不關照他人的不文明行為，我必須嚴肅對待。在此向領導作出慎重包管：從今日后，我一定不會在公司的辦公區再有任何吃東西的行為了。
感激上級領導給予我改正錯誤的機會，對上級領導的諄諄教導本人銘記于心并深刻反思，也認真懇求上級領導對本人往后的監督與考驗，謝謝！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班吃東西檢討書8
尊敬的領導：
您好！
您好！對不起，我在上班的時候嗑瓜子，給同事營造了一個不好的工作壞境，影響了大家的工作，我對于自己的行為進行了認真的反思，我知道自己犯了錯，我已經深刻的認識到了。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，也是與我們時代要求樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的`責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。我一定不會讓您失望的，以后，我一定認真做好工作，把工作當成自己的事情來做，爭取做到完美的程度。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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